LiGに転職するには?気になる社風や給与相場なども徹底解説!

面白いブログ記事を発信し続けて話題になり、Web制作会社をおこなうクリエイティブ集団「株式会社LiG」。

今や、ネット業界やクリエイティブ業界では注目されている企業です。

今回は「株式会社LiG」に転職を検討されている人向けに転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。

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LiGって何をしている会社?

「Life is Good」をテーマに、Web制作、プロモーション、広告、長野県にあるゲストハウス「LAMP」、自社メディアLIGブログの運営、コワーキングスペース「いいオフィス」の運営などを手広く手掛けているベンチャー企業です。

昨今、ネット上でLiGは話題になっています。

例えば、社長が埋められた人材募集のブログ記事が口コミで広まったり
(全く予想外だった、バズった伝説のウェブデザイナー募集記事の影響あれこれ | 株式会社LIG)

LiGの社員がブログで結婚相手を募集して初対面で即日入籍が話題になったり
(結婚のご報告。30年彼女がいなかった僕が、秒速で結婚できた理由。 | 紳さんの秒速結婚生活)

LiG入社半年後にいきなり長野に左遷してゲストハウスLAMPを運営したり
(LIGに勤めて半年で長野に左遷され、ゲストハウスをやることになりました。本当にありがとうございました。 | 左遷されました。)

とてもユニークな会社です。
取引先も大手企業や広告・インターネット業界を中心です。

参照元 : 会社概要|株式会社LIG

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LiGの仕事内容・職種

LiGの社風や社員の特徴からも、下記の人物タイプもポイントとなる点です。

  • チームワーク
  • 仕事もプライベートも全力で楽しむ
  • 柔軟性、自ら考え行動ができる
  • 積極的に情報発信ができる
  • 現状に満足せずに、常に新しいことにチャレンジする意欲

1.Webディレクター

大手クライアントのプロモーション施策、コーポレートサイト、メディアサイト、Webサービスなどの制作ディレクション、プロジェクトマネジメント業務に携わります。

ユーザーとクライアントの求めるゴールを明確化し、エンジニア、デザイナー、ディレクター、フロントエンドエンジニア、メディアプランナー、コンテンツクリエイターなどさまざまな領域のクリエイターとチームを結成し、プロジェクトを率いていきます。

将来的には、リーダー・事業責任者候補として、マネジメント業務にも携わります。

【求めるスキル・経験】

Web制作会社、または広告代理店での制作経験3年以上

※Webディレクターポジションのため、基本的には経験者採用です。

Web(UI、デザイン、システム開発)についての知識、アクセス解析データを元にした改善・運用経験、予算管理の実務経験これらはあるとよいでしょう。

また、チームマネジメントの実務経験またはプロデューサーとしての実務経験があると歓迎です。

2.Webディレクター(地方創生)※勤務地:長野(野尻湖オフィス)

LiGは2015年8月より長野にも拠点を作り、地方創世事業やリモートワークをおこなっています。

長野でもWeb制作にとどまらず、コンテンツ制作やパンフレット制作、イベント企画・制作など、活動の幅が広がっています。

地方創生にコミットし、 Webサイト・サービスの企画、設計、デザイン、開発、運用のディレクションをおこないます。

【求めるスキル・経験】

  • 制作会社、広告代理店での社会人経験2年以上で予算管理の実務経験
  • Web(UI、UX、デザイン、システム開発)についての知識
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LiGの仕事のやりがい

1人1人の主体性が求められ、新しいことにチャレンジしたい人にとってはとても面白くやりがいを感じられるかと思います。

自分のやりたい仕事を積極的にアピールしていけば希望したプロジェクトを任せられる環境のため、具体的な目標や意志がある人にとってはやりがいがあるかと思います。

LiGの将来性は?今後の事業課題は?

2017年4月で11期目を迎えますが、メンバーも増えてきているので、年収や残業などの社内体制面では課題があるようです。

良くも悪くもベンチャー感がありますが、社員総出のブログ戦略などブランディングして事業展開されて今ではネットの業界で注目される企業です。今後の事業展開にも注目したいところです。

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LiGの社長の人柄は?

株式会社LiG 代表取締役の吉原ゴウ氏。

とてもユニークなご経歴の人で、中学校卒業後、農家、カヤックインストラクター、雀荘、アダルトショップ店員を経て、Webデザイナー。

その後独立し、2007年に株式会社アストロデオを設立し2012年に株式会社LIGと合併し現職にいたります。

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LiGの本社・オフィス

東京のオフィスは上野です。オフィスにキッチンが併設していて、昼休みや業務時間後は料理をしたり、お酒を呑んだりするなど、社内は和気あいあいとしているそうです。

LiGの社風・カルチャー

感性が近い人が集まっていて、良くも悪くもサークルの雰囲気で働けます。社員も急激に増えていて、ユニークな社員が多いです。

役員と社員の距離がとても近くフラットです。

部署にもよりますが、業界柄、残業はありますので、ワークライフバランスを重視したいという人によっては厳しいかもしれませんが、最近は長野にも拠点を置いて地域との接点を持ちながら仕事をしている環境にしている社員もいます。

逆に、安定性を求め指示されたことをおこないたいという人にとっては困難な場面が多いと思います。女性でもリーダーになれる環境なので、男女差はほとんどないです。

LiGの年収は?

年収は同業他社と比較すると、やや低いほうのようです。

とはいえ、他社にはない、オリジナルなスキルを持った社員やクリエイティブがある企業であるので、その環境は働きがいがある企業かと思います。

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LiGに転職後のキャリア形成は?キャリアパス・キャリアステップ

ベンチャーカラーであり、1つのポジションに捉われずに様々な業務に携わる機会も多く自分のモチベーション次第でキャリアアップにつながるかと思います。

同業界の他社と比較しますと、やや年収は低いかもしれませんが、頑張った人にはそれ相応のポジションに就く人もいらっしゃるようですし、チャレンジ意欲のある人にとっては向いているかと思います。

LiGに転職をお考えの人へ

あなたにとって今の会社が一番成長できる会社ですか?

20〜30代前半に成長できる会社でスキルを伸ばしていくことは、あなたのキャリアにおいて重要です。

もしキャリアを高められる環境ではないのであれば、より成長できる会社へ転職することをオススメします。

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末永雄大

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