LiGに転職(中途採用・求人)するには?

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アクシス株式会社 代表取締役 末永雄大
新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース(個人):IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド:「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド

こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、末永雄大です。

面白いブログ記事を発信し続けて話題になり、Web制作会社を行うクリエイティブ集団「株式会社LiG」。今や、ネット業界やクリエイティブ業界では注目されている企業です。今回は「株式会社LiG」に転職を検討されている方向けに転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。

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LiGって何をしている会社?

「Life is Good」をテーマに、web制作、プロモーション、広告、長野県にあるゲストハウス「LAMP」、自社メディアLIGブログの運営、コワーキングスペース「いいオフィス」の運営などを手広く手掛けているベンチャー企業です。
昨今、ネット上でLiGは話題になっています。
例えば、
社長が埋められた人材募集のブログ記事が口コミで広まったり(全く予想外だった、バズった伝説のウェブデザイナー募集記事の影響あれこれ | 株式会社LIG

LiGの社員がブログで結婚相手を募集して初対面で即日入籍が話題になったり(結婚のご報告。30年彼女がいなかった僕が、秒速で結婚できた理由。 | 紳さんの秒速結婚生活

LiG入社半年後にいきなり長野に左遷してゲストハウスLAMPを運営したり(LIGに勤めて半年で長野に左遷され、ゲストハウスをやることになりました。本当にありがとうございました。 | 左遷されました。

とてもユニークな会社です。
取引先も大手企業や広告・インターネット業界を中心です。
参照元 : 会社概要|株式会社LIG

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LiGの仕事内容・職種


LiGの社風や社員の特長からも、下記の人物タイプもポイントとなる点です。

  • チームワーク
  • 仕事もプライベートも全力で楽しむ
  • 柔軟性、自ら考え行動ができる
  • 積極的に情報発信ができる
  • 現状に満足せずに、常に新しいことにチャレンジする意欲

(1)Webディレクター

大手クライアントのプロモーション施策、コーポレートサイト、メディアサイト、Webサービスなどの制作ディレクション、プロジェクトマネジメント業務に携わります。ユーザーとクライアントの求めるゴールを明確化し、エンジニア、デザイナー、ディレクター、フロントエンドエンジニア、メディアプランナー、コンテンツクリエイターなどさまざまな領域のクリエイターとチームを結成し、プロジェクトを率いていきます。将来的には、リーダー・事業責任者候補として、マネジメント業務にも携わります。

【求めるスキル・経験】

Web制作会社、または広告代理店での制作経験3年以上
※Webディレクターポジションのため、基本的には経験者採用です。
Web(UI、デザイン、システム開発)についての知識、アクセス解析データを元にした改善・運用経験、予算管理の実務経験これらはあるとよいでしょう。また、チームマネジメントの実務経験またはプロデューサーとしての実務経験があると歓迎です。

(2)Webディレクター(地方創生)※勤務地:長野(野尻湖オフィス)

LiGは2015年8月より長野にも拠点を作り、地方創世事業やリモートワークを行っています。長野でもWeb制作にとどまらず、コンテンツ制作やパンフレット制作、イベント企画・制作など、活動の幅が広がっています。
地方創生にコミットし、 Webサイト・サービスの企画、設計、デザイン、開発、運用のディレクションを行います。

【求めるスキル・経験】

  • 制作会社、広告代理店での社会人経験2年以上で予算管理の実務経験
  • Web(UI、UX、デザイン、システム開発)についての知識

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LiGの仕事のやりがい

一人一人の主体性が求められ、新しいことにチャレンジしたい方にとってはとても面白くやりがいを感じられるかと思います。
自分のやりたい仕事を積極的にアピールしていけば希望したプロジェクトを任せられる環境のため、具体的な目標や意志がある方にとってはやりがいがあるかと思います。

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LiGの将来性は?今後の事業課題は?

2017年4月で11期目を迎えますが、メンバーも増えてきているので、年収や残業などの社内体制面では課題があるようです。良くも悪くもベンチャー感がありますが、社員総出のブログ戦略などブランディングして事業展開されて今ではネットの業界で注目される企業です。今後の事業展開にも注目したいところです。

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LiGの社長の人柄は?

株式会社LiG 代表取締役の吉原ゴウ氏。とてもユニークなご経歴の方で、中学校卒業後、農家、カヤックインストラクター、雀荘、アダルトショップ店員を経て、ウェブデザイナー。その後独立し、2007年に株式会社アストロデオを設立し2012年に株式会社LIGと合併し現職に至ります。

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LiGの社風・カルチャー


感性が近い人が集まっていて、良くも悪くもサークルの雰囲気で働けます。社員も急激に増えていて、ユニークな社員が多いです。役員と社員の距離がとても近くフラットです。部署にもよりますが、業界柄、残業はありますので、ワークライフバランスを重視したいという方によっては厳しいかもしれませんが、最近は長野にも拠点を置いて地域との接点を持ちながら仕事をしている環境にしている社員もいます。逆に、安定性を求め指示されたことを行いたいという方にとっては困難な場面が多いと思います。女性でもリーダーになれる環境なので、男女差はほとんどないです。

LiGの年収は?

年収は同業他社と比較すると、やや低いほうのようです。とはいえ、他社にはない、オリジナルなスキルを持った社員やクリエイティブがある企業であるので、その環境は働きがいがある企業かと思います。

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LiGに転職後のキャリア形成は?キャリアパス・キャリアステップ

ベンチャーカラーであり、一つのポジションに捉われずに様々な業務に携わる機会も多く自分のモチベーション次第でキャリアアップにつながるかと思います。同業界の他社と比較しますと、やや年収は低いかもしれませんが、頑張った人にはそれ相当のポジションに就く人もいらっしゃるようですし、チャレンジ意欲のある方にとっては向いているかと思います。ある程度ご経験後、他社で模索して年収アップすることも十分に検討出来るのではないかと思います。

LiGの本社・オフィス

東京のオフィスは上野です。オフィスにキッチンが併設していて、昼休みや業務時間後は料理をしたり、お酒を呑んだりするなど、社内は和気あいあいとしているそうです。

リクルート出身の転職エージェントを使うとこんなメリットがあります!

書類審査でも求人企業の採用担当者と直接交渉を行います!

転職エージェント側の判断で、求職者様の経歴が募集要項に合っていなくても、求職者様の人柄など書面では分からない点を企業に伝える事により、書類審査通過率を高くなる場合が御座います。

担当者にしかわからない企業の採用情報を事前にお伝えできます!

希望する企業の過去の面接事例や質問されるポイント、面接官の人柄や企業が求めているどんな人物像や今までにどんな採用をしているのかなど、担当者にしかわからない企業の採用情報を事前にお伝えできます。

企業との交渉は代行して行います!

面接日時の調整や、年収交渉、入社時期の調整など在職中に転職活動を行う場合、平日昼間は仕事をしているための自分では交渉しにくいことも代行して行わせて頂きますので、在職中のお仕事に支障をきたすことなく転職活動が行えます。

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