ネスレ日本への転職方法!中途採用の難易度や求人情報を徹底解説!
今回はネスレ日本法人「ネスレ日本株式会社」へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。
また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。
あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。
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ネスレ日本の転職難易度
ネスレ日本株式会社の中途採用の転職難易度は営業職以外は非常に難易度が高いです。
営業職以外の職種ではかなり高度な専門技術や経験を必要としています。
このようにグループ会社でも良いからネスレと関わって働きたいという場合は一度選択肢に入れてみても良いかもしれません。
末永
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ネスレ日本の売上業績や事業展望
業績は堅調です。2017年の上半期ネスレグループは成長率1.4%で売り上げは4兆8559億円となっています。
その中でもネスレ日本は営業利益を前年度より7.4%押し上げています。
その原動力になっているのが高い水準の利益率です。その数字は15.3%にものぼります。栄養食品の販売実績の成長が著しく、東南アジアを中心として伸びています。
業績は好調ですが、中国市場開拓が課題だと位置づけています。また原材料費の高騰を抑制することも課題としており、フリーキャッシュフローを増やす方向で動いています。
ネスレ日本の事業内容・ビジネスモデル
ネスレは世界最大の食品飲料メーカーです。
ミネラルウォーターやベビーフード、コーヒー、乳製品、アイスクリームなどの製品を製造・販売しています。
主にインスタントコーヒーの「ネスカフェ」やチョコレートの「キットカット」を販売しています。
創業時から健康や栄養食品のウェルネスという企業理念を持っている会社です。ネスレはスイスの会社ですが、日本法人としてネスレ日本株式会社(本社:兵庫県神戸市)があります。
ネスレ日本の企業文化・働きがい
評判は非常に良好です。風通しが良い社風で若手のうちでも大きな仕事を任せてもらえます。
また、社歴に関係なく昇進が出来る制度なので、中途入社でも上を目指せる環境です。ワークライフバランスも考えられており、有給消化率も高い水準です。残業時間も月に20時間程度と少ないです。
ネスレ日本の面接傾向・選考対策
現在、中途入社でオープンしている窓口は、営業職とカスタマーセンターのリーダー職だけです。募集要件は大学卒であり、法人営業経験がある人材となっており、入社難易度は低いのではないでしょうか。
質問内容は一般的な質問が多く「なぜ当社を選んだのですか?」という質問の他に「転勤は出来ますか?」といった総合職として扱われるであろう質問をされるという口コミもありました。
特徴的なのは「人生の生い立ちを教えてください」という質問です。これには対策しておく必要があるでしょう。
25歳でおよそ500万円という水準です。30歳で700万円に到達する人もいます。35歳でアシスタントマネージャークラスに上がればその手当が発生し、評価の対象になります。
上述しましたが、成果主義なので社歴とはあまり関連性がないようです。また資格手当もあり、英語の資格を取るとその手当が出ます。転勤者には家賃補助が出るなど福利厚生も手厚いです。28歳で年収600万円という口コミがありました。
ネスレ日本への転職を成功させるコツ
結論から申し上げますと、ネスレ日本に転職するには、転職の確率を上げるためにも転職エージェントの利用をオススメします。
とくに、外資系企業の求人を豊富に保有している転職エージェントが加盟しているビズリーチの利用をオススメします。
また、ビズリーチは、企業から直接がオファーを貰えるので、スカウトを利用して転職活動をおこなう、外資系企業に転職を考えている人にはオススメです。
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