ボストンコンサルティングへ転職(中途採用・求人)するには?

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アクシス株式会社 代表取締役 末永雄大
新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース(個人):IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド:「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド

こんにちは。自立型人材の転職・キャリア支援を行うアクシス・代表コンサルタントの末永雄大(すえながゆうた)です。

コンサルティング会社で多くの企業の経営課題を解決していきたいと考えている人も多いですよね。以下にしてその企業の課題に取り組むかどうかが、自分のスキルによって解決していくのを近くで実感できるのは非常に魅力的です。

今回は、外資系コンサルティング企業の「ボストンコンサルティング」への転職を検討している人向けに、「ボストンコンサルティング」への転職ノウハウをレクチャーしていきます。

ボストンコンサルティングって何をしている会社?(事業内容・ビジネスモデル・サービス内容)

ボストンコンサルティングはコンサルティングファームです。クライアンとの経営的課題を解決する事業を中核にしています。

クライアントの課題解決のためには何が出来るのか、どういったシステムが必要なのかを考え、実行に移すのが事業内容です。1963年にボストンで興ったこの会社は1966年に東京へオフィスをかまえました。それ以降アジアへの進出をすすめている会社です。

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ボストンコンサルティングの直近の業績や今後の事業課題

非上場企業であるため、業績の推移やこれからの課題などが記載されている資料であるIR情報が非公開となっています。

ボストンコンサルティングに直接問い合わせましたが、外部に提供出来る資料はないそうです。なので、現在の業績を知ることは外部からでは誰も出来ません。

また、その情報がない以上、現在抱えているであろう課題も探ることが不可能でした。

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ボストンコンサルティングの仕事内容・職種

顧客の経営課題の解決が仕事内容です。経営者に代わって経営戦略を考え、収益の改善から仕組みの変更・実行までをします。ボストンコンサルティングは現場に介入することで知られています。

またデータ研究も仕事内容の一つです。例えば、AIの普及によって労働人口が増えるという予測を発表したり、完全自動運転社会が来るのはいつかといったデータに基づいた研究発表も仕事内容です。

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ボストンコンサルティングの仕事のやりがい

ボストンコンサルティングで働かれている方へのインタビューの中で、社会問題を解決出来る環境があることがやりがいになっているという発言がありました。ボストンコンサルティングともなれば巨大な資本を元手に問題解決に携われるので、扱える問題の大きさが大きいです。

また、現場でのやりとりが多いので、そのプロジェクト一つに関わることで業界の趨勢について知ることが出来ます。常に成長の機会があるのが、ボストンコンサルティングでのやりがいではないでしょうか。

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ボストンコンサルティングの評判・社風・カルチャー・クチコミ(転職会議)

月80時間以上の残業が横行している業界ですが、それに対してしっかりと報酬を払っているので、評判は良好です。完全実力主義です。案件をどれだけとってこれるか。自分の関わったプロジェクトでどれだけの収益を得ることが出来たのか。これらが評価対象です。

業務内容もハードなものが多く、高い目標意識・成長意識がないと生き残れません。クライアントファーストの業界なのでワークライフバランスはあまり考慮されません。

ボストンコンサルティングの面接・SPIなど選考難易度

まずは筆記試験があります。そこで足切りが行われます。コンサルタントとして基礎知識を知っているかどうか問われます。「金の成る木」や「負け犬」といったフレームワークを知っているかが問題になっているようです。

そして、その筆記試験に受かった人だけが、面接に進めます。面接ではフェルミ推定が問われるようです。「東京にあるラーメン店の数は?」「コンビニエンスストアの収益の決まり方は?」といった質問です。なので、ボストンコンサルティングに中途入社したい方は、コンサルティングファームに入るための対策をしておかなければなりません。

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ボストンコンサルティングの年収相場(給与)は?

中途入社・30才で800万円という水準です。そこから役職に就き、コンサルタントになると年収1000万円を越えてきます。もともと中途入社が多い企業なので、入社してからすぐに年収を上げることが可能です。社内にランクがあり、それに基いて年収が決まります。

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ボストンコンサルティングへ転職する為には

この記事を読んでいる方の中には、ボストンコンサルティングへの転職に興味のある方も多いかと思います。

ボストンコンサルティングは転職難易度が比較的高い企業ですので、面接対策を万全にしておく必要があるでしょう。

「面接で受かるか不安。。」という方は、転職エージェントに登録して面接対策をしてもらうことが良いと考えています。

ただ、キャリアコンサルタントは経験もスキルも正直ピンキリなので、優秀なキャリアコンサルタントに出会うためには、複数の転職エージェントに登録してみるべきだと考えています。

定番の大手エージェントの中から2〜3社、特化型のエージェントを1社程度、
まずは登録して実際にキャリアコンサルタントに直接会ってみた上で、実際にサポートを進めてもらうエージェントを比較検討してみることをおすすめします。

※以下の各転職エージェントのリンクから各社の登録サイトに直接飛べるので、そちらから早速会員登録をしてみましょう。

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け


※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

企業の採用責任者やヘッドハンターからオファーが届く!
年収500万円以上の優良求人が多数掲載されている転職サイト

特徴
【メリット】
  1. 年収600〜1500万円のハイクラスの求人の量が豊富で、国内トップクラス
  2. 企業数5000社以上!年収レンジが高い質の求人が揃う
  3. ビズリーチに加盟・提携している中小規模のヘッドハンター・転職エージェントからもスカウトやヘッドハンティングを受ける事ができる
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない転職者は対象になり得ない可能性があります
  2. 個人の転職者はスカウトメールを受け取る事は無料だが、具体的な求人の内容を閲覧するためには有料会員として月額5000円を支払う必要があります

こんな人がおすすめ!
  1. 何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの人
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の人
  3. ビズリーチには多くの実力のある中小ヘッドハンターが加盟しているので、有名ヘッドハンターとのコネクションを作りたい方

ビズリーチ(BIZREACH)の評判って?転職エージェントによる徹底分析!

2017.03.19

マネジメント層や専門職といったミドル・ハイレイヤーの求人が豊富。
外資系企業やコンサルティングファームなどの転職サポートにも強みを持つ転職エージェント

特徴
【メリット】
  1. 年収600~1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30代~40代の役職者(マネジメント層)やスペシャリストの転職にも強み
  3. 高年収求人領域では国内最大手の転職エージェント(転職エージェント業界全体でもリクルート、dodaに次いで国内3位)
  4. 企業担当のリクルーティングアドバイザーと転職者担当のキャリアアドバイザーが同一人物が対応・担当するので、ミスマッチがなく、丁寧な提案やフォロー、年収などの条件交渉をしてもらえる。(リクルート、doda、マイナビは企業の担当者と転職者の担当者が別)
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない場合は対象になりづらい
  2. 同一人物が企業担当も個人担当も兼任しているメリットの裏返しとして、企業担当が担当している企業へ傾聴してしまっているケースもあるようです

こんな人がおすすめ!
  1. 現状、何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの方
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の方
  3. 外資系企業の求人の取扱も国内トップクラスなので外資系企業の求人をご希望の方

JACリクルートメントの評判・口コミまとめ!現役転職エージェントが解説します!

2019.04.08

22歳から34歳の方は必ず登録すべき!大手エージェント


30代前半ぐらいまでの方で多いのが、自分の進むべき業界・職種が定まっていないケースです。
そういった方は幅広い業界・職種の求人を扱う大手エージェントにまず登録し、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談をしてみるのがオススメです。

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定番のエージェントなので、「まだ登録していない」という方は、リクルートエージェントへの登録をまずオススメします。

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【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 幅広い業界・職種の求人を比較検討したい方
  2. 大手企業の求人 、非公開求人を紹介してほしい方
  3. 転職するかどうか悩んでいて、とりあえず転職相談してみたい方

リクルートエージェントの評判って良いの?元社員が徹底解説します!

2019.04.05

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【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

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  1. 転職を考えている20代の方
  2. 将来的なキャリアプランについてキャリアアドバイザーに相談してみたい方

マイナビエージェントの評判は?転職のプロが本当に利用すべきか解説!

2018.06.04