ファンケルへの転職方法!中途採用の難易度・求人情報を徹底解説!

ファンケルへの転職方法!中途採用の難易度・求人情報を徹底解説!

    無添加化粧品や健康食品としてのサプリメントの販売で知られる株式会社ファンケルへ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。

    また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。

    あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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ファンケルの会社概要・事業内容

会社名 株式会社ファンケル
本社所在地 神奈川県横浜市中区山下町89-1
設立 1981年8月18日
資本金 107億9500万円
代表者 代表取締役社長 島田和幸
従業員数 901名(2021年3月31日現在)
事業内容 化粧品・健康食品の研究開発、製造および販売
上場年月日 1998年11月12日
株式市場 4921(東証1部)

*2019年よりキリンホールディングスの持分法適用会社になっています。

ファンケルの事業内容・ビジネスモデル

ファンケルは1982年設立の化粧品や健康食品の製造・販売メーカーです。化粧品は無添加を打ち出して、若年層からシニア層に至るまで、幅広い顧客に支持されています。

これまでは、通信販売と直営店販売が主な販売チャネルでしたが、最近はサプリメントを中心に、ドラッグストアやコンビニエンスストアに展開し、売上高を伸ばしています。

グローバル事業

国内事業の展開に加えて、ファンケルは海外にも積極的に事業を展開させています。その範囲は、中国・香港・アメリカなどです。

とくにアメリカでは「boscia」というオリジナル化粧品ブランドを約1,000店の化粧品専門店で展開させています。

また、今後はネット販売網の強化を目指して、東南アジアを中心に展開していく見込みです。

このように、ファンケルは国内だけではなく海外展開を積極的におこなう企業であり、成長戦略をグローバルに推し進める企業として、転職市場でも人気があります。

ファンケルの売上業績・事業展望

直近の業績(連結) 売上高 営業利益 当期純利益
2018年3月期 1090億円 84億円 61億円
2019年3月期 1224億円 123億円 86億円
2020年3月期 1268億円 141億円 99億円
2021年3月期 1149億円 115億円 80億円

1,010億円の売上を記録した2007年から売上、利益とも緩やかな下降傾向でしたが、2016年から回復基調にあります。

回復基調の1番の要因は利益を犠牲にした広告先行戦略と言われています。顧客基盤の拡大など長期的視野に立った戦略的広告投資を実施。広告投資と並行して流通面での強化も図り、業績の安定に繋げています。

高収益体質の確立に向けた今後の成長戦略として、中期経営計画(2021~2023年度)では以下の7つのチャレンジが挙げられています。

  1. 独自価値のある製品づくりと育成
  2. ファンケルらしいOMOの推進
  3. 新しい事業の育成と開発
  4. 本格的なグローバル化の推進
  5. キリングループとのシナジー創出
  6. 人材育成と人材活用
  7. サステナブルな事業推進と永続的なSDGs貢献

ファンケルの中途採用・求人情報

ファンケルの仕事は大きく3つのカテゴリーに分けることができます。その中でも、特に研究職と技術職は「無添加化粧品」という独自性から強みを発揮している職種です。

研究職

化粧品や健康食品の基礎研究、新素材探索、処方開発、加工技術、容器開発をおこなう職種です。

生産技術職

化粧品、健康食品の生産において、生産工程の管理、改善提案、品質検査やその管理をおこなう職種です。

事務総合職

商品企画、宣伝企画の他、営業や海外事業、管理セクションに携わります。ここで言う営業は、直営店舗などの店頭販売をお客様と対面でおこなう業務も含めています。

ファンケルの企業文化・働きがい

それでは、ここからは社員の投稿サイトをいくつか確認して、ファンケルの評判やカルチャーを探ってみましょう。

会社の雰囲気

  • 「ひとつのテーマにじっくりと腰を据えて取り組む環境がある」
  • 「社内はのんびりした雰囲気」
  • 「創業者の意向に仕事が左右される」

専門性を活かして、研究を突き詰めることができる職場と言えますが、競争心は喚起され難く、創業者の意向が業務に大きく反映されるのが特徴です。

労働環境

平均時間外労働は月間10時間程度まで。同業他社や他業種と比較しても、非常に少なく「ノー残業デー」や「テレワーク」の推進に積極的に取り組み、社員のワークライフバランスを重視した会社です。

また、ファンケルは全社員の内、女性社員の比率が6割を超えていることが特徴。結婚・出産を経ても働き続けることができる企業です。

ファンケルの仕事のやりがい

ファンケルは化粧品や健康食品を通じて、顧客の生活そのものに貢献する企業であることから、社員の口コミサイトや企業サイトに掲載される社員のやりがいも顧客志向に基づく内容が大半を占めています。

人物

ご紹介したアイテムを購入していただき、リピートしていただくだけではなく、自分の名前を覚えて来店していただけるお客様が増えていくと、やりがいを感じます。


また、業務を通じて、美容に関する知識が増えていくこともとくに女性社員のやりがいに繋がっています。

人物

ジョブローテーションで色々な業務に携わることができます。前向きに取組めば、新しい知識や経験を得ることに繋がり、自分のスキルが向上していくことにやりがいを感じます。

その他、社風自体にやりがいを感じている社員もいます。

人物

(社員の)人柄が穏やかで、風通しもよく、案件に協力的な社員が多かった。個人の裁量が大きく、やりがいがありました。

このようにファンケルでは、お客様の価値観に直接訴えて、その反応をやりがいにする部分と、社員が自分のスキルを社風も活かして身に付けられることにやりがいを感じる傾向があることが分かります。

平均勤続勤務年数

11.7年(2019年度)

月平均所定外労働時間

10時間(2019年度)

平均有給休暇取得日数

7日(2019年度)

ファンケルの面接傾向・選考対策

ファンケルは見てきた通り、成長企業です。

販売チャネルの拡大や海外進出、事業分野の拡大などを行う過程で、求める人材にも語学力や企画力、表現力などマネジャーやスペシャリストとしての高いスキルが期待されています。

また、企業理念は「正義感を持って世の中の「不」を解消しよう」とあります。

化粧品には添加物を一切使わないといった、世の中の不安や不便などの「不」を解消したいという志とお客様のために「もっと何かできるはず」といった高い挑戦心を持つ人材が求められています。

ファンケルの平均年収・給与相場

2022年6月に公開された有価証券報告書によると、ファンケルの平均年収は約615万円です。

dodaの「業種別の平均年収ランキング(2022年)」を見てみると、食品/飲料/化粧品メーカーの平均年収は約411万円なので、ファンケルのの平均年収額は高水準であることがわかりますね。

ちなみに、ファンケル社員の年収別の平均年収は以下のようになっています。

  • 20代の平均年収:約300万円~約433万円
  • 30代の平均年収:約396万円~約513万円
  • 40代の平均年収:約456万円~約646万円
  • 50代の平均年収:約582万円~約686万円

ファンケルの年収推移はここ数年546万円~588万円の間で推移しています。

給与自体は同業他社と比較しても平均レベル。どちらかと言うと年功序列型と言えます。

ファンケルの採用大学・就職難易度

マイナビ2025を参考に、ファンケルグループのグループ募集の採用実績校を紹介します。

採用実績校

<大学院> 麻布大学、金沢大学、北里大学、九州大学、神戸大学、芝浦工業大学、女子栄養大学、成蹊大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、北海道大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学

<大学> 青山学院大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、上智大学、女子栄養大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

マイナビ2025を参照に、ファンケルグループのグループ募集の男女別採用人数を紹介します。

年度 男性 女性 全体
2020年 4人 18人 22人
2021年 18人 29人 47人
2022年 14人 28人 42人

ファンケルへの転職を成功させるコツ

志望企業への転職は、中途採用をおこなっている企業であれば、コーポレートサイトから直接申し込むことも可能です。

しかしながら、その後のキャリアプランをひとりで考えるのはミスマッチが起こる原因でもあります。仮に転職に自信があったとしても、転職エージェントは無料でサポートをしてくれるので、利用したほうがいいでしょう。

また自分ひとりでは面倒な面接の日程調整や対策など様々なことしてくれるためマイナスにはなりません。

各サービス毎に、特徴があるため今の自分が何を求めるかどうかを考え利用をしましょう。また、大手の転職エージェントは人数も多く実際のところ担当になるアドバイザーの質によって左右されます。

そのため本当にファンケルへの転職を成功させたいのなら、いくつか他のエージェントも見て判断を見極めることをおすすめします。

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