エイチームへの転職方法！中途採用の難易度や求人情報も徹底解説！

エイチームの転職難易度

エイチームの転職難易度は高いです。

なぜなら、スピード感が早く優秀な人が多く、今とても伸びている企業だからなんです。優秀な人材を求めており、経験重視の傾向が見られます。

エイチームは実力主義の企業なので、実績があれば比較的幅広く検討してもらえます。実際に経営層の人でも叩き上げで上にいく人も多く見られますね。

エイチームの中途採用・求人情報

2020年9月時点でエイチームの採用サイトで募集している職種をまとめてみました。

エイチームの面接傾向・選考対策

エイチームの選考フローや面接時にどの部分が見られているのか、それぞれ詳しくご紹介していきたいと思います。

エイチームの選考フロー

エイチームの選考フローを以下のボックスにまとめてみました。

コーポレートサイトの採用情報に掲載されている各職種の下にある採用プロセスを参考にしています。

まずはエントリーフォームから必要事項を記入して応募をし、その後書類選考がおこなわれて、1次面接へと続きます。

1次面接では今までの業務や興味のある業務などについて話していきます。基本的に2次面接で終了となる予定だそうです。

エイチームの面接で見られている点

エイチームの面接では、どういう思いを持って仕事をしているのかという部分が見られます。他にも以下の観点が重要視される傾向が見られます。

成果を上げられるかという部分に関しては、現職でどのように成果を上げたのか、事実だけではなく、その内容に戦略性や再現性を感じられる伝え方ができているのかという点も見られています。

カルチャーに関しては、ベンチャーマインドを大切にする企業なので、スピード感や主体性、柔軟性などがあるかどうかを確認されます。

その際、堅苦しい面接というよりもある程度フランクな面接になることもあるので、そのコミュニケーションにうまく合わせて会話していくことも大切ですね。

過去の質問例

エイチームでは転職理由や志望動機を質問される傾向が見られます。実際に過去の質問例を以下にまとめてみました。

過去の質問では上記3つを聞かれることが多いですが、この他にも会話の流れで能力や人柄、思いを探る質問も出てきます。

実績と成果の上げ方については、事前にしっかりと棚卸しをし、思いや志望動機に関しては自己分析からきちんと言語化しておくことが重要です。

エイチームの会社概要・事業内容

2021年4月30日時点

エイチームの事業内容・ビジネスモデル

エイチームは消費者向けのコンテンツを作っているIT企業です。

まずはエイチームがどのような事業を展開しているのか、以下のボックスにまとめてみました。

エンターテイメント事業

エンターテイメント事業では、スマートデバイス向けゲームや便利なツールアプリなど開発・運営をおこなっています。

テレビCMでも話題となっている「ヴァルキュリーコネクト」や「ダークサマナー」といったスマホゲームを展開し、世の中に娯楽を提供しています。

ライフスタイルサポート事業

ライフスタイルサポート事業では、ライフイベントや日常生活に密着した様々なWebサービスの運営をおこなっています。

消費者に対して住居や金融、結婚など生活における有益な情報を提供し、生活をより便利にするWebサービスを運営しています。

代表的なサービスは、テレビCMでもおなじみの「引っ越し侍」や、結婚情報サイトの「ハナユメ」ですね。

EC事業

EC事業は、2013年12月から大型商材のEC化に本格参入しました。自社在庫を保有し、独自の流通網を構築し、EC化の難関である大型商材を取り扱っています。

2020年9月現在では、200以上もの豊富な品揃えを誇る、プロが整備した完全組み立ての自転車が自宅に届くECサイト「cyma-サイマ-」の企画や開発・運営をおこなっています。

エイチームの平均年収・福利厚生

2023年7月期の有価証券報告書によると、エイチームの平均年収は628万円です。

ちなみにエイチームの平均勤続年数と平均年齢は以下の通りです。

エイチームの平均勤続年数は、国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(平成30年度)」の平均勤続年数12.2年よりも非常に短くなっています。

つまり、エイチームは若い人材が多く、エネルギッシュな会社であることがわかりますね。

エイチームの残業代

エイチームの残業代は、基本給に30時間分の残業代が含まれているようです。

気になる残業時間ですが、コーポレートサイトの採用情報には記載されていませんでした。

ただ、2020年9月時点でdodaに掲載されている求人情報によると、比較的にどの職種も平均残業時間20〜30時間となっていました。

エイチームのボーナス・昇給制度

エイチームのボーナスについても、コーポレートサイトの採用情報をチェックしてみたところ、ボーナスがありました。会社の業績や個人の実績に応じて支給されるようです。

一方、昇給についてはコーポレートサイトの採用情報に記載されていませんでした。ただ、2020年9月時点でdodaに掲載されている求人情報によれば「昇給有無：有」と記載されていました。

ボーナス・昇給ともにポジションや経験などによって変動する可能性がありますので、あくまでも参考程度で見てくださいね。

エイチームの福利厚生

エイチームでは、さまざまな福利厚生が用意されています。具体的にどのようなものが用意されているのか、以下にまとめてみました。

エイチームは社員が安心して長期的に働ける職場環境づくりに力を入れているのが特徴ですね。

その中でもとくに充実しているのは、育児関連支援です。育児一時リモートワークや育児中の働く時間の選択肢の拡大など、子育てをする女性と男性も働きやすい工夫がされています。

エイチームの企業文化・働きがい

エイチームへ転職する際には、やりがいはもちろんのこと、どんな社風やカルチャーなのか把握することが大事ですよね。

そこで、エイチームのやりがい・社風・カルチャーについて、ご紹介していきたいと思います。

エイチームのやりがい

エイチームでのやりがいは、自分が携わったメディアや自分がやってきたことを多くの人たちに見てもらえることですね。

他にも顧客やクライアントのためにカスタマイズした広告提案が喜ばれたときの嬉しさが、達成感につながってやりがいを感じられることもあるかと思います。

エイチームは、ベンチャーマインドがある企業なので、意欲がある人や成果を出してキャリアアップしていきたい人に向いていると言えますね。

エイチームの社風・カルチャー

エイチームは、風通しが良いベンチャー企業です。

成長意欲が非常に高い風土でありつつも、社内連携や働きやすい環境づくりにも注力していることが伺えます。ですので、非常にバランスのとれた企業と言えるでしょう。

リクルートと事業内容が類似していることから、風土が少し似ていると言われることがあるものの、リクルートよりも後発なので、より挑戦的な環境とも言えますね。

女性が長期的に働くことができるように、育児関連の制度が非常に充実しており、女性でも活躍できる環境が整っていますよ。また、ワーク・ライフ・バランスも整備されているため、社員1人1人が働きやすいようにされています。

エイチームの評判・口コミ

エイチームに対する評価を集めてみました。現役社員・元社員がどのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

ポジティブな評判・口コミ

ネガティブな評判・口コミ

エイチームへの転職を成功させるコツ

エイチームへの転職を考えているなら、キャリア相談を活用するのが内定の近道です。

キャリア相談を活用することで、希望する職種の方向性整理や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは2〜3社に複数登録しましょう。そして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるサービスを絞り込むと良いです。

特に、キャリアゴールから逆算して丁寧にカウンセリングを重ねるすべらないキャリアエージェントのようなサービスは、Web・IT業界への挑戦を腰を据えて準備したい人に向いています。

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