
アニメイトへの転職方法!中途採用の難易度や平均年収も徹底解説!
株式会社アニメイトへ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。
また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。
あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
アニメイトに転職する5つの方法
「アニメイトに転職したい」と思っても、応募方法が分かりにくく何から手をつければいいか迷う人は多いです。
アニメイトグループの中途採用には、実は5つの応募方法があります。
経験や希望職種に合わせて選べるので、それぞれの応募方法の特徴を整理して解説します。
公式採用サイト(HRMOS)から直接応募する
アニメイトグループの中途採用に最短で応募したいなら、公式のキャリア採用ページから直接エントリーするのがおすすめです。
アニメイトホールディングスは、採用管理システム「HRMOS」上で各グループ会社の中途求人を一括公開しています。
応募までの流れはとてもシンプルで、以下の3ステップで完了します。
HRMOSから応募する流れ
HRMOSにアカウントを登録する
気になる求人を選ぶ
職務経歴書を提出する
営業・管理部門・エンジニア・クリエイター・編集など職種別に絞り込みができるので、自分の経験に合う職種を一覧で確認できます。
おすすめの大手総合型転職エージェント
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大手の転職エージェント経由で応募する
アニメイトの中途求人は、大手の総合型転職エージェント経由でも紹介してもらえます。
リクルートエージェント・doda・マイナビ転職エージェントは、いずれもアニメイトグループの求人を扱った実績があり、非公開求人として案内されるケースも多いです。
エージェント経由で応募するメリットは以下のとおりです。
エージェント経由で応募するメリット
- 職務経歴書の添削が受けられる
- 企業ごとの面接対策をしてもらえる
- 年収交渉を代行してもらえる
- 非公開求人を紹介してもらえる
- アニメイト以外のサブカル業界企業も提案してもらえる
アニメイト1社にこだわらず、サブカル業界全体や接客販売の経験を活かせる別業界も含めて提案してくれるため、選択肢を広げながら転職活動を進められます。
1社のエージェントに頼り切らず、最低でも2〜3社に登録して比較するのがおすすめです。
担当者との相性で進めやすさが大きく変わるので、相性が合わないと感じたら担当変更を申し出ても問題ありませんよ。
ハイクラス向けスカウトサービス経由で応募する
アニメイトホールディングスの管理職層や、グループ会社の専門職ポジションは、ハイクラス向けスカウトサービス経由で採用が決まるケースもあります。
たとえばビズリーチは、年収600万円以上の求人を中心に企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みです。
職務経歴書を登録しておけば、待っているだけでアニメイト系列のグループ会社から声がかかる可能性があります。
さらにSEGAやブシロードなど同じサブカル業界の大手企業からスカウトが届く可能性もあるため、アニメイト以外の選択肢も持っておきたい人にも向いています。
アニメイトグループの関連会社経由で応募する
アニメイトという社名にこだわらず、グループ全体で求人を探すのも1つの方法です。
アニメイトグループには株式会社ムービック、フロンティアワークス、リブレ、ゲーマーズ、アニメイトカフェなど、業務領域の異なる関連会社が20社以上あります。
たとえばグッズ企画に携わりたいならムービック、アニメ制作やイベント企画ならフロンティアワークス、書籍編集ならリブレと、職種ごとに最適なグループ会社が変わります。
HRMOS上でアニメイトグループ全体を検索すると、社名横断で求人を見比べられます。
バイトや契約社員からの正社員登用を狙う
未経験で書類選考に通る自信がない人は、まずアニメイトでバイト・契約社員として働き、そこから正社員登用を目指す方法もあります。
アニメイトでは店舗スタッフから店長候補へ昇格する事例があり、店舗運営の実績がそのまま正社員登用の評価材料になります。
登用までは1〜3年程度かかるケースが一般的ですが、現場で商品知識・接客スキル・サブカル知識を蓄積しながら社員を目指せるのが強みです。
具体的に評価される行動は以下のとおりです。
正社員登用で評価されるポイント
シフトに安定して入り、店舗運営に貢献する
新作・話題作のトレンドを把握し、顧客に提案できる
新人バイトの指導やリーダー業務を率先して担う
本社・他店舗との連絡を正確にこなす
注意点として、登用は店舗のポジションが空いたタイミングに左右されるため、希望してすぐ社員になれるわけではありません。バイト期間中は時給ベースの収入が続く点も覚えておきましょう。
「すぐにでも正社員になりたい」人より、「数年かけても好きな業界で長く働きたい」人に向いている方法です。
ここまでの5つの応募方法は、1つに絞る必要はなく、2〜3つを組み合わせて並行するのが内定確率を上げるコツです。まずはアニメイトの求人実績がある大手エージェントに登録し、いま開いている求人を確認することから始めましょう。
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アニメイトの転職難易度
アニメイトの中途採用の転職難易度は高いです。
その理由は、抜群の知名度から転職希望者からの注目度も高く、必然的に倍率が高くなるからです。
倍率の高さの要因として、転職者からのアニメイトの人気の高さがあげられます。
実際にdodaの転職人気企業ランキング(2023年)では274位にランクインしており、アニメイトへ転職したいと考える転職者は一定数います。
また、人気度の高さの背景として、グループ全体の事業規模の大きさがあげられます。
アニメイトホールディングスは全国47都道府県に店舗網を展開しています。
アニメ・漫画・ゲーム関連のグッズ販売・出版・イベントなど多角的に事業を展開しており、長期で安定して働ける環境を求める転職希望者の関心を集めています。
ただその一方で、アニメイトの中途採用は実務要件が低い求人も多いため、計画的に選考対策をすれば内定獲得の可能性を上げることができます。
ここからは「アニメイトって自分も転職できるのかな?」と気になっている人に向けて、難易度と取るべきアクションを説明していきます。
アニメイトで最も難易度が低い職種
アニメイトで最も転職難易度が低いのは店長候補です。気になる年収も約459万円と高めで、かつ正社員であることからアニメイトで働きたい人にはおすすめの職種です。
アニメイトの店長候補の必須要件は、接客経験のみなので難易度は低めです。
ただ、難易度が低いということは応募者も多く、ライバルが多いということです。事前の選考対策などしっかりと準備しないと落ちてしまう可能性が非常に高いです。
なぜなら、アニメイトを受けたい人のほとんどは「アニメが好きだからアニメイトに転職したい」という志望動機なので、全員同じで差別化できずあっさり落とされてしまうんです。
差別化するためには、アニメが好きなのは前提として「その中でもアニメイトの課題はここで、それを自分ならこう貢献できそうと見立てているから入社したい」など具体に落とし込む必要性があります。
とはいえ、それを自分だけで考えるのは難しいという人も多いのではないでしょうか。「絶対に1人で大丈夫」と言い切れない人は、プロの転職エージェントと一緒に自己分析して言語化するのも良い方法ですよ。
とくにリクルートエージェント・dodaがおすすめです。
それ以外の募集職種と難易度
アニメイトグループで中途採用をおこなっている職種は、以下の職種が例として挙げられます。
中途採用の募集職種
- 経理
- 企画営業職
- イベント総合職
- イベントディレクター
2026年5月時点で株式会社アニメイトはHRMOS上で複数の求人を公開しています。
アニメイトホールディングス・アニメイトカフェ・ムービックなど、グループ会社ごとに募集ポジションが変わるため、応募前にどの会社で募集されているかを必ず確認しておきましょう。
人気企業ゆえに採用枠が限られている職種もあるため、求人の公開タイミングを逃さない情報収集が大切になります。
そこで、ビズリーチへのキャリア登録をおすすめします。なぜなら、門戸が狭いアニメイトへの転職可能性を高めるには、より多くの求人と出会う必要があるからです。
また、近年は多くの企業がダイレクトリクルーティングに力を入れているため別の大手企業からもスカウトを貰える可能性が高いです。
そのため、アニメイトだけにこだわっていない人も、スカウトサービス最大手のビズリーチにも職務経歴書を登録しておくのがおすすめです。
SEGAやブシロードなど思ってもいなかったあの企業からスカウトが届く可能性がありますよ。
アニメイトに転職できる人の特徴
アニメイトは業界最大手で、47都道府県にアニメグッズを取り扱う店舗を展開しています。また、声優やアーティストを招いたイベントの開催もおこなっています。
アニメグッズの店舗運営からイベントの企画、グッズの開発など、事業内容は多岐に渡っており、転職しやすい特徴も希望職種によって違ってきます。
しかし、前提としてアニメや漫画に詳しくなくても、好きでなければいけません。仕事内容がアニメや漫画に関わることなので、興味がなければ、楽しく働くことができないからです。
他にどのような特徴があると転職しやすいのか、以下で詳しく説明します。
イベントの運営経験がある人
アニメイトでは声優やアーティストを招いてのイベントを開催しています。
イベントの運営が円滑に進むように、関連会社との打ち合わせやイベントの責任者として当日のスタッフをまとめます。
そのため、人とコミュニケーションを取るのが好きな人、トラブルが発生しても臨機応変に対応できる人、イベントを成功させるための判断力が求められます。
イベント運営会社で働いたことがある人は、実際に責任者やスタッフとしてイベントを運営した経験があるので採用されやすいです。
飲食・アパレルの店長経験がある人
飲食・アパレルの店長経験がある人は、アニメイトカフェのリーダー社員として転職しやすいです。
アニメイトカフェでは、アニメや漫画、ゲームとコラボをおこないお客様に料理を提供しています。
アニメや漫画に詳しくなくても、飲食店での調理経験や店長として店舗運営をおこなっていたり、接客販売の経験があると転職しやすいです。
また、お客様を飽きさせない発想力、独創性を持っているとカフェ運営に活かせます。
経理・労務業務の経験がある人
アニメイトグループの経営管理をおこなうアニメイトホールディングスでは、経理や労務の経験があると転職しやすいです。
即戦力として活躍できる人材が求めているため、経理経験が1年以上もしくは事務業務経験3年以上ある人が応募条件となっています。
他部署とコミュニケーションを取りながら業務を進めるので、人と円滑に関われるスキルや細かい書類チェックが苦にならない人が向いていると言えます。
そんなアニメイトへ転職したいのなら
アニメイトへ転職したいのなら、転職をサポートしてくれる転職エージェントがおすすめです。
とくに専門職での転職を考えている人は、利用したほうが良いです。専門職の場合は、最低1年の実務経験が必要なので、経験を積める企業を一旦挟んでからアニメイトにチャレンジしましょう。
転職エージェントは将来的なキャリア相談をおこなってくれるので、実務経験を積める企業の紹介もしてくれます。
また、キャリア相談だけでなく自己分析、求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策といった転職活動に必要なあらゆることをプロ目線でサポートしてくれるため、自力で対策するよりも内定獲得率が高い傾向にあります。
アニメイトへの転職を考えている人に、とくにおすすめの3社を紹介します。気になるものがあれば、相談だけも可能なので登録してみてください。
アニメ業界に強い転職エージェント
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アニメイトの会社概要・事業内容
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社アニメイト |
| 本社所在地 | 東京都豊島区 |
| 設立 | 1987年(昭和62年)7月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | アニメ関連キャラクター商品、書籍、雑誌、DVD、CD、ゲーム、画材、コスプレ用品等の販売業、コラボレーションカフェの企画・運営、および各種イベントへの出店事業 |
| 店舗網 | 全国47都道府県に展開 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 外川明宏/代表取締役COO 藤樹潤 |
| 株式市場 | 未上場(持株会社:アニメイトホールディングス) |
出典:株式会社アニメイト 公式サイト 会社概要(2026年5月時点)。
アニメイト系列のグループ会社概要
株式会社ムービック/株式会社ゲーマーズ/株式会社フロンティアワークス/株式会社ムービック・プロモートサービス/株式会社マリン・エンタテインメント/株式会社コアデ/株式会社リブレ/株式会社書泉/株式会社アミューズワークス/株式会社アニメイトブックストア/株式会社カードラボ/株式会社リンク/株式会社オーシャンフロンティア/株式会社ハコスタ/クオリティコンフィデンス株式会社/株式会社アニウェア/株式会社アニメイトカフェ/株式会社アニメイトホールディングス/株式会社アルディ/株式会社アニメイトインターナショナル
アニメイトの事業内容
アニメイトグループは、アニメ・漫画・ゲームの関連商品を販売やイベントの運営をおこなっている会社です。
会社によって業務内容が変わってくるので、アニメイトグループ会社について以下で説明します。
| 社名 | 業務内容 |
|---|---|
| アニメイト | アニメ・コミック・ゲーム関連グッズ、書籍、雑誌、音楽、コスプレ用品の販売 |
| アニメイトカフェ | アニメ・コミック・ゲームの食品の企画制作・販売、飲食店の運営 |
| アニメイトホールディングス | アニメイトグループ全体の経営管理 |
| カードラボ | カードゲームの企画・制作・販売 |
| フロンティアワークス | アニメや3DCGライブ、グッズ、イベントの企画・制作・販売、版権管理 |
| ムービック | アニメ・コミック・ゲームのグッズの企画・制作・卸・販売 |
| ムービック・プロモートサービス | キャラクターイベント・物販イベントの企画・制作、着ぐるみショーやホールイベントなどの企画・制作・運営 |
| リブレ | 雑誌・漫画・書籍の企画編集・出版、電子書籍の企画編集・出版、音声コンテンツの制作、ライツ管理、アニメ・ゲームの企画作成 |
| ゲーマーズ | DVD・CD・コミック・ゲームソフト・カードゲーム・アニメ関連グッズの販売 |
| アニウェア | アニメ・コミック・ゲーム関連の衣料品、日用品雑貨、キャラクター商品の企画制作、製造小売 |
| コアデ | ノンキャラクター商品・画材・文具・コスプレ商品の企画、開発、販売 |
| ハコスタ | レンタル撮影スタジオ、コスプレアミューズメント施設の運営、コスプレイベントの企画・運営など |
| マリン・エンターテイメント | DVD・CD・ラジオの企画、販売、イベント事業、配信事業、音楽出版事業 |
| リンク | 広告代理店営業、アニメイトグループ媒体広告事業、プロモーション事業 |
| アニメイトブックストア | 電子書籍サイトの運営、電子書籍の提供、販売 |
| アミューズワークス | 着ぐるみショーの制作および代理店業務、イベント企画・制作・運営 |
| 書泉 | 書籍・雑誌・雑貨・DVD・CDの販売 |
アニメイトグループは上記のように分かれており、それぞれで業務内容が異なります。
アニメイトの中途採用・求人情報
2026年5月時点でアニメイトグループの採用サイト(HRMOS)では、54件の中途求人が公開されています。出典:アニメイトグループ キャリア採用情報(2026年5月時点)。
アニメイトグループの求人一覧
- ストア総合職
- 海外営業職
- 法人営業
- イベント全体進行管理
- 経理リーダー候補
- 人事労務 給与グループリーダー候補
- 人事システム企画運用
- 経理部門 業務改善
- 営業経理チームリーダー候補
- 戦略人事
- 労務担当
- システムエンジニア
- トレカ専門店運営スタッフ
- アニメイトカフェ ストアマネジメント
- アニメイトカフェ 商品発注
- イベントディレクター
- イベント制作・施工
- 漫画編集者
- 小説編集者
- 事務系総合職
人事職からエンジニア、ショップの運営担当まで幅広い職種の求人が掲載されています。
上記以外には、2026年5月時点でリクルートエージェントやdodaでも求人を掲載しています。
また、上記の求人はアニメイトの中途採用ページからでも応募はできますが、転職エージェントを利用したほうが内定獲得率を高められます。応募書類の書き方や企業別の面接対策などのアドバイスを徹底的にしてもらえるからです。
また、紹介していない職種も転職エージェント内で非公開求人として扱われている可能性があるため、チャンスを逃したくない人は尚更利用しておきましょう。
サブカルチャーに関わりたいという人は、アニメやゲーム・コミックマーケットの求人を圧倒的に多く扱っているリクルートエージェントを利用するのがおすすめです。
アニメイトだけでなくSEGAなどの求人も網羅しているので、サブカルチャーに関わる仕事に転職できる可能性が高まりますよ。
アニメイトの面接傾向・選考対策
アニメイトの選考難易度は希望する職種によって変わってきます。
そこでアニメイトや専門店の店長候補と経理などの専門職に分けて、選考難易度を紹介します。
店舗の店長候補・リーダー社員
アニメイトの店長候補やアニメイトカフェのリーダー社員、専門店の店長候補であれば、そこまで転職難易度は高くありません。
店舗運営が円滑になるようなコミュニケーション能力や接客業のポテンシャルがあれば、未経験でも採用されるチャンスがあります。
前職で店長経験や接客経験をしていると、選考で優遇されます。店長や接客を経験している人は、面接でどのような業務をおこなって、どのようなスキルを身につけたのか、そのスキルをどのように活かすのかをしっかり話せるようにすると良いでしょう。
経理などの専門職
経理や労務、営業職、企画職は先ほど紹介した店長候補よりも、実務経験や専門的なスキルが求められます。そのため、店長候補よりも転職難易度が高いと言えます。
専門職の中途採用は、各職種とも実務経験が1年以上となっており、未経験者はチャレンジすることができません。
時期によっては未経験歓迎の求人も出ますが、関連業務に携わっていた経験が必要になります。つまり、専門職ほど即戦力として活躍できる経験・スキルが求められるのです。
実務経験が3年以上あれば、アニメイトへ転職しても即戦力としてすぐに活躍できるので、転職難易度はそこまで高くはないです。経験がない場合は、実務経験を身につけてからアニメイトへチャレンジすると良いでしょう。
アニメイトの面接では、応募した求人に関する業務経験は当然見られます。また、アニメや漫画、ゲームの流行に敏感であるかどうかも確認されます。
常にアンテナを張り、流行をチェックしているか、常に最新情報をキャッチする姿勢がアニメ・漫画・ゲームを商材にしているアニメイトには大切な素質です。なぜなら、アニメイトではお客様への情報提供やお客様目線で商品提案ができるかが重視されているからです。
また、仕事に対するモチベーションの高さも問われる傾向にありますね。アニメイトは体育会系寄りの社風なので、モチベーション高く働いてくれる人材なのかも見られる傾向です。
そのため、面接では仕事に対するネガティブなキーワードを出さないほうが良いです。
自己分析
面接対策では、自己分析が何よりも大切です。
自分はどのようなスキル・経験があるのか、アニメイトで活かせるスキル・経験はあるのか、たくさんある会社の中でなぜアニメイトなのかなど、1つずつ明確にしていきましょう。
自己分析をしっかりおこなうことで、転職理由や志望動機を考える際に役立ちます。なんとなくで自己分析はおこなわず、時間をかけてじっくりおこなうことをおすすめします。
自己分析のやりかた、志望動機や転職理由の考え方について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。
企業研究
アニメイトに関する質問に答えられるよう、企業研究もおこなうようにしてください。
中途採用の面接では意表をつくような質問も多いので、アニメイトだけでなくサブカルチャーやアニメ業界についても調べておくと良いでしょう。事前に調べておくことで、急な質問にも焦らずに対応することができます。
企業研究のやりかたについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
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アニメイトの平均年収・福利厚生
アニメイトは有価証券報告書が提出されていないため、公表された平均年収はありません。
そこで、アニメイトの現役社員・元社員が会社の評判を投稿できるエンゲージ会社の評判のデータを参考にして紹介します。
口コミや評判によると、アニメイトの平均年収は約410万円、平均年齢は33歳です。年収範囲は300〜700万円という回答結果になっています。出典:エンゲージ会社の評判(2026年5月時点)。
別の社員口コミプラットフォームであるOpenWorkの2026年5月時点データでは、正社員14名の回答ベースで平均年収419万円、平均年齢32歳という結果が出ています。
複数のソースから見ても、アニメイトの平均年収は概ね410万〜419万円のレンジに収まっています。
平均年収は決して高くない水準ですが、好きな業界で長く働けることに価値を置く人にとっては、十分検討に値する金額ですよね。
ただし年収アップを最優先したい人は、エージェント経由で他のサブカル企業も比較するのがおすすめです。
とはいえ、アニメイトは職種によって平均年収が異なってきます。様々な企業の求人が掲載されているIndeedで算出された職種別の平均年収を紹介します。
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 店長候補 | 約459万円 |
| 営業職 | 約450万円 |
| 事業管理 | 約433万円 |
| 事業企画 | 約433万円 |
| 購買 | 約419万円 |
| 事業開発 | 約400万円 |
| カスタマーサポート | 約346万円 |
出典:Indeed「株式会社アニメイト 給与」(2026年5月時点)。
業務で成果を出せば、年収に反映される評価制度になっているようです。評価は売上ベースではなく、業務削減に貢献したり、作家や製作チームから良い評価をもらえた場合も対象になります。
ただ、役職が上がらないと年収も上がらないため、40代でも給与が450万円程度になってしまうこともあるため注意が必要です。
アニメイトの福利厚生
アニメイトは各種社会保険の完備、社内表彰制度、産休・育休・介護休暇制度が整えられています。家賃補助や家族手当、冠婚葬祭休暇もあるので、福利厚生は充実しているといえます。
結婚祝い金・出産祝い金も支給されており、女性が産休育休から復帰しやすい環境です。ただ、イベントや物販で休日出勤をしないといけないこともあるようです。休日出勤をした場合は、平日に代休が取れる仕組みになっています。
労働環境のデータでも、長期就業を支える数字が見えてきます。
OpenWorkのデータによると、月間残業時間は全体平均18.5時間、有給休暇消化率52.2%、育休取得率は男性18.8%・女性88.8%という結果です。
女性労働者の割合は46%、女性管理職比率は16.7%となっています。出典:OpenWork「株式会社アニメイト 社員クチコミ」(2026年5月時点)。
アニメイトの企業文化・働きがい
アニメイトはアニメ・漫画・ゲームを取り扱っているため、流行に敏感な人が多いです。
今期はどの作品が人気なのか、これからどの作品に人気が出るのか、常にアンテナを張って、最新の情報をお客様に提供できるようにしています。
また、会社として自由と規律の共存を目指しており、社員ひとりひとりをしっかり評価し、相談しやすい環境になっています。
実力とやる気があって、実績をしっかりと出せれば、昇進や昇給で反映してくれます。
ただ、体育会系よりの社風なので、そういう雰囲気が苦手な人は向かないかもしれません。
アニメイトグループの採用ページには「楽しくなければ仕事じゃない」というメッセージが掲げられています。
好きな分野で楽しく働くことを大切にする企業文化が表現されています。出典:アニメイトグループ採用情報 公式サイト(2026年5月時点)。
アニメイトの評判・口コミ
アニメイトで実際に働いていた・働いている社員の評判・口コミをいくつか紹介します。
jobtalk.jpではアニメイトに関する社員口コミが688件、OpenWorkでも社員クチコミが多数記録されており、企業への関心の高さが伺えます。
アニメイトの良い評判・口コミ
アニメイトの良い評判・口コミを紹介します。
休暇は取りやすいと思います。むしろ、有給を取らないよりも取ることは良いことって社風ですね。なので、申請して却下されることはほとんどないです。部署によっては休日出勤もあるので、そいうところは希望通りに有給を取るのは難しいこともあるかもしれませんが……
接客業なので、雰囲気は明るくて話しやすいですね。ギクシャクしているとお客様にもわかってしまうので。あとはみんなアニメや漫画が好きなので、共通の話で盛り上がれるのも良いと思います。先輩もしっかり指導してくれて、不安は少ないと思います。
女性でも働きやすい会社です。産休・育休もあるので、復帰しやすい環境です。子供が小さいうちは時短勤務制度も利用できるのも良いと思います。全体的には男性よりも女性のほうが多くて、子育てに理解があるのも良いところです。
アニメイトの悪い評判・口コミ
アニメイトの悪い評判・口コミを紹介します。
アニメやゲームが好きで入社しましたが、覚えることが多いです。もっと楽しく仕事ができると思っていましたが、実際はそうではないことのほうが多く……実際にギャップを感じて、入社後にアニメや漫画が嫌いになって辞めた人もいます。
教育制度が整っていないように感じる。成長したい人は自分でガツガツいかないと成長できない環境。わからないことを自分で先輩に質問できないとツライ会社になる。
店舗は設備が古いです。掃除をしてキレイに見せてますが、やはりガタがきてます……日々の手入れだけではどうにもならない部分ですが、新店舗への移転は進んでません。キレイな職場に憧れている人にはおすすめできないです。
アニメイトの採用大学・就職難易度
マイナビ2025を参考に、採用実績校を紹介します。
採用実績校
<大学院>
多摩美術大学、東北大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、国士舘大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、大東文化大学、中央大学、帝京科学大学(東京)、東京都市大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、日本大学、阪南大学、福岡大学、北海道大学、明海大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学、帝京大学、東京大学、東京農業大学、名古屋大学、城西国際大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校名古屋ビジネス・アカデミー、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー
マイナビ2025を参照に、男女別の採用人数を紹介します。
| 年度 | 男性 | 女性 | 全体 |
|---|---|---|---|
| 2021年 | 1人 | 2人 | 3人 |
| 2022年 | 3人 | 5人 | 8人 |
| 2023年 | 3人 | 7人 | 10人 |
アニメイトへの転職を成功させるコツ
アニメイトは店長候補など、前職・現職の経験を活かせる店舗運営に関わる職種の場合は、そこまで難易度は高くありません。
一方で営業職や経理などの専門職は一定の実務経験が求められるため、店舗運営に関わる職種よりも難易度が高めです。
難易度の高い専門職を狙う人だけが選考対策をするのではなく、すべての職種で対策はしっかりとおこなうべきです。なぜなら、面接では緊張で自分の強みを思ったようにアピールできない人が多いからです。
転職難易度がそこまで高くなかったとしても、選考対策はしっかりおこなうようにしましょう。選考対策をするときにおすすめなのは、転職エージェントです。
転職エージェントでは、転職のノウハウを持ったキャリアアドバイザーが自己分析、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などをサポートしてくれます。
どの点に気をつければ良いのか、どのように答えれば面接官の印象が良くなるのかを把握しているため、非常に心強い存在です。
転職エージェントを上手く活用するコツですが、1社ではなく2〜3社に複数登録することです。キャリアアドバイザーによってサポートの質が変わってくるので、複数に登録していると比較しながら、転職を支援してくれる人を選ぶことができます。
そこで、筆者がおすすめの転職エージェントを以下に紹介します。アニメイトへの転職を成功させたい人は、ぜひ登録してみてください。
アニメイトへの転職でよくある質問
ここではアニメイトへの転職に関して聞かれるよくある質問をまとめました。ぜひ参考にしてみてください。
未経験でもアニメイトに転職できますか?
未経験でも店長候補やアニメイトカフェのリーダー社員など、店舗系の職種なら採用される可能性は十分あります。
一方で経理・人事・労務などの専門職は最低1年以上の実務経験が必須なので、未経験では応募できないケースが多いです。
アニメイトの平均年収はいくらですか?
複数の社員口コミデータを総合すると、アニメイトの平均年収は約410万〜419万円です。
職種別では店長候補が約459万円と最も高く、カスタマーサポートが約346万円と幅があります。
出典:エンゲージ会社の評判・OpenWork・Indeed(いずれも2026年5月時点)。
アニメイトに新卒で落ちた後、中途で受け直せますか?
中途採用で再応募することは可能です。新卒採用と中途採用は別枠で実施されており、評価されるポイントも違います。
中途では実務経験が重視されるため、別企業で経験を積んでから再挑戦すると合格率を上げられます。
バイトから正社員登用される可能性はありますか?
アニメイトでは店舗スタッフから店長候補へ昇格する事例があり、バイトや契約社員から正社員を目指す方法も現実的です。
現場での業務実績がそのまま評価材料になるため、未経験から正社員を狙う場合の選択肢になります。
アニメイトの離職率は高いですか?
公式に公表された離職率データはありませんが、OpenWorkでは待遇面の満足度2.3点・人材の長期育成2.1点と評価が低い項目があります。
合わない人は早めに退職する傾向が見られます。一方で有給休暇消化率は52.2%と取得しやすい環境です。
出典:OpenWork「株式会社アニメイト 社員クチコミ」(2026年5月時点)。
大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント
大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。
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おすすめポイント
- 求人数が業界最大級!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
- 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
- たくさんの求人の中から比較検討できる
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ただし書類選考から面接対策まで全部1人でやることになるので、初めての転職なら書類添削や面接対策を任せられるリクルートエージェントやdodaの併用がおすすめですよ。