フクダ・アンド・パートナーズに転職ってどう?中途採用の難易度を紹介

フクダ・アンド・パートナーズへの転職を考えている人向けに、中途採用の難易度と転職しやすい人の特徴を解説します!

また、求人や企業についての情報も合わせて紹介していきます!

フクダ・アンド・パートナーズの転職難易度

フクダ・アンド・パートナーズの中途採用の転職難易度は、職種によりバラつきはありますが基本的には難しいです。

どの職種も同じ業種の経験は必須になります。また、職種によっては英語力など、特定のスキルを求められることもあります。

フクダ・アンド・パートナーズに転職しやすい人の特徴

フクダ・アンド・パートナーズには、以下の人が転職しやすいです。

詳しく解説していきます。

リーダーシップ能力がある人

フクダ・アンド・パートナーズで求められるリーダーシップは以下の3点です。

  • 自分で考えて行動できる
  • 様々な意見に耳を傾け、それを理解しながら仕事を進められる
  • 顧客ごとのプロジェクトを専門家又はPMとして牽引できる

中途採用としての転職なら、顧客のニーズを汲み取り、さらに自分の強みを活かしながら、チームで成果を出せることを求められています。

上記に該当する人物像であれば、フクダ・アンド・パートナーズに採用してもらえる確率は上がりやすくなります。

年齢に関わらず向上心がある人

フクダ・アンド・パートナーズは、年齢に関係なく向上心があり成果をあげられる人を求めています。

またフクダ・アンド・パートナーズでは、65歳まで昇給のチャンスがあります。いつまでも向上心を持ち続けられる人は、何歳になっても評価される対象となります。

コミュニケーション能力が高い人

フクダ・アンド・パートナーズで募集されている中途採用求人では、基本的にどの職種も「顧客のニーズを聞いて積極的に行動できる人」や「協調性」が職種に向いている人の特徴として記載されています。

顧客とのやりとりだけでなく、社員同士とも積極的にコミュニケーションを取れる人なら、フクダ・アンド・パートナーズでも仕事上で成果を出せる可能性が高くなりやすいです。

フクダ・アンド・パートナーズの中途採用情報(求人情報)

2020年3月時点で、フクダ・アンド・パートナーズで募集されている中途採用の求人は以下の5つです。

以下からそれぞれの職種の仕事内容や募集要項を簡単に解説していきます。詳しく知りたい人は、フクダ・アンド・パートナーズのコーポレートサイトをご確認ください。

意匠設計職

意匠設計職は「意匠設計および監理業務」や「発注者代行業務・プロジェクトマネジメント」などが、主な業務内容になります。

募集要項については、下記の通りです。

必須条件

  • 意匠設計として設計・監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロールの経験(3年以上)
  • 基本設計図程度の図面をCADで作成できる人(JW-CAD推奨、AUTOCAD、ArchiCAD)
    ※BIM(ArchiCAD)経験者は尚可
  • 一級建築士

歓迎条件

  • ゼネコン系の勤務経験
  • 設計業務を進めていく上で構造、設備の専門メンバーを活用し、トータル的にマネジメントをした経験

勤務地

  • 東京・大阪

向いている人

  • 顧客のニーズを汲み取り課題解決へ積極的に取り組める人
  • 建築や設計が好きな人
  • 多くの専門スタッフと協働で進めていくので、積極的にコミュニケーションを取れる協調性のある人
  • チャレンジ精神旺盛の人

意匠設計(英語必須)

意匠設計(英語必須)では「物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務、プロジェクトマネジメント(意匠系)」や「海外プロジェクト(設計監理、PM業務)」などをメインの業務としています。

海外のプロジェクトを担当する機会が多いので、英語は必須になっています。

必須条件

  • 意匠設計として設計、監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロールの経験(3年以上)
  • ビジネスレベルの英語力
  • 基本設計図程度の図面をCADで作成できる人(JW-CAD推奨、AUTOCAD、ArchiCAD)実務3年以上
    ※BIM(ArchiCAD)の実用を進めています
  • 一級建築士もしくは同等の経験を有する人
  • TOEIC800点以上もしくはビジネスレベルの英語力

歓迎条件

  • 前職でゼネコン系、設計事務所に勤務した経験
  • 設計業務を進めていく上で構造、設備を含めてトータル的にマネジメントをした経験
    ※物流、商業施設は未経験でも可

勤務地

  • 東京

向いてる人

  • 顧客の要望を聞き入れ、課題解決へ積極的に取り組める人
  • チームで物を作り上げていくのが好きな人、積極的にコミュニケーションを取れる協調性のある人
  • チャレンジ精神があり、積極的に業務に取組める人

建築技術職

建築技術職「事業主代行としてのプロジェクトマネジメント(工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等)」や「設計・監理業務のうち、監理業務・工事監修」などがメイン業務です。

募集要項は以下のようになっています。

必須条件

  • 工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある人

  • 下記いずれかの資格必須
  • 一級建築士
  • 一級建築施工管理技士

歓迎条件

  • 建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験のある人は尚可
  • ゼネコン勤務の経験
  • 技術的な知識と経験をもとにしたマネジメントの経験

勤務地

  • 東京・大阪

向いてる人

  • 広い視野と問題意識を持ち改善の提案が出来る
  • 建築が好き
  • 成長意欲が高く、自主的に考えることが好き
  • コミュニケション能力・調整力が高い

設備設計職

設備設計職の主な業務内容は「設備設計および監理」や「事業主代行業務としてのプロジェクトマネジメント(仕様・コスト・スケジュールのマネジメント)」などです。

募集要項については下記の通りです。

必須条件

  • 電気設備設計の経験
  • 基本設計図程度の図面をCADで作成でき人(JW-CAD推奨、AUTOCAD、ArchiCADなど)

  • 下記いずれかの資格必須
  • 建築設備士
  • 第3種電気主任技術者
  • 設備設計一級建築士
  • 一級管工事施工管理技士
  • 一級電気工事施工管理技士

歓迎条件

  • ゼネコンでの勤務経験
  • 機械・空調など設備設計全般の経験
  • 設備施工管理の経験
  • 冷凍冷蔵倉庫の経験

勤務地

  • 東京・大阪

向いてる人

  • 顧客のニーズを汲み取り課題解決へ積極的に取り組める
  • 建築や設計が好き

ITサポート職

フクダ・アンド・パートナーズのITサポート職では「PC・iPad・会社携帯電話等の追加、入替に伴うセットアップやサポート」や「社内メンバーが使う情報端末・社内機器・アカウントやライセンスなどの資産管理・運用」などの業務を中心におこないます。

募集要項に関しては、下記の通りです。

必須条件

  • ユーザー企業あるいはシステム開発会社等で、情報システムの企画・設計・開発・運用の経験
  • ITサポート業務経験を1年以上
  • 社内業務やシステムの全体を見渡すことができ、改善提案ができる人
  • サーバ・ネットワーク機器の知識、オペレーション経験
  • ITパスポート、基本情報技術者の専門的有資格者
  • WindowsOS、ネットワークに関する基礎知識

勤務地

  • 東京

月収

  • 22万~35万(前職の経験・能力・資格等を考慮して決定)

向いてる人

  • 協調性・コミュミケーション能力を重視
  • 突発的な仕事もあるので柔軟に対応でき、機転の利く人

フクダ・アンド・パートナーズの企業情報

フクダ・アンド・パートナーズの企業情報を「事業内容」「年収」「福利厚生」の3つに分けて紹介していきます。

事業内容

フクダ・アンド・パートナーズは「建設部」や「不動産部」「開発部」などといった専門部署がない顧客に対して、機能支援をおこなう業務をメインとしています。顧客の要望に合わせた業務をオーダーメイドで組み立てることができます。

具体的には、以下のような業務例があります。

設計・建設支援業務

  • 建物状況調査
  • 設計・監理
  • 建築プロジェクトマネジメント(PJM)
  • 調査、企画、コンサル
  • 原状回復・リニューアル工事・長期修繕計画
  • プロパティマネジメント・ビルマネジメント

営業支援業務

  • 開発プロジェクトマネジメント(PJM)
  • 事業計画検討
  • マーケット調査(テナントヒアリング・立地評価等)
  • テナント交渉支援
  • 施設移転・拠点統廃合計画コンサル
  • 土地有効活用計画

詳しくはフクダ・アンド・パートナーズのコーポレートサイトをご確認ください。

年収

フクダ・アンド・パートナーズの平均年収を口コミサイトのカイシャの評判で調べてみたところ、2020年3月時点では約850万円でした。

また、求人が出ていた中途採用の職種では、以下のように想定年収が記載されています。

意匠設計職 約500~1100万円
意匠設計(英語必須) 約700~1200万円
建築技術職 約500~1100万円
設備設計職 約500~1100万円
ITサポート職 約300万~485万万円

ITサポート職以外は、どの職種も年収にそこまでの差はありません。

福利厚生

フクダ・アンド・パートナーズの福利厚生を以下から紹介していきます。

  • 産休・育休・介護休暇制度
  • 休暇制度
  • 短時間正社員制度
  • 65歳以降も継続勤務可能
  • 表彰制度・研修制度
  • 昇給・賞与制度
  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 退職金制度
  • ノー残業デイ制度
  • 就学前児童保育手当
  • 大学生等教育手当

それぞれの福利厚生について詳しく知りたい人は、フクダ・アンド・パートナーズのコーポレートサイトをご確認ください。

フクダ・アンド・パートナーズへの転職を成功させるなら

フクダ・アンド・パートナーズへの転職を成功させたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは、企業ごとに刺さりやすい面接対策など、転職活動における様々なサポートを徹底的におこなってくれます。実際、転職エージェントを使って転職活動をした人の内定獲得率は高くなる傾向にあります。

とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。

転職エージェントを選ぶときは、2〜3社同時登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。

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