シノケンハーモニーへの転職方法!中途採用の難易度と面接傾向を解説

シノケンハーモニーへの転職方法!中途採用の難易度と面接傾向を解説

    投資用マンションの開発・販売をおこなっている株式会社シノケンハーモニーへ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。

    また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。

    あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。

末永雄大 この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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シノケンハーモニーの転職難易度

シノケンハーモニーの中途採用の転職難易度は、基本的には低いです。

2020年4月現在で募集されている営業職でいうと、職種の経験やスキルは不問となっています。

営業職未経験者でも応募の資格があります。営業職の経験者であれば、採用される確率は高くなるでしょう。

ただ、シノケンハーモニーは職種の経験よりも経営者マインドが求められます。とはいえ、経営者マインドは1日2日で身につけられるものではないので、経営者マインドを学ぶ姿勢やポテンシャル面が重要になります。

シノケンハーモニーに転職しやすい人の特徴

シノケンハーモニーに転職しやすい人は、以下の特徴があります。

経営者志向のある人

シノケンハーモニーは、経営者思考がある人が転職しやすいです。シノケンハーモニーの営業職は、マンション経営の提案をおこないます。

その際、オーナーから経営のアドバイスを求められるため、経営者思考がある人は高く評価されます。

また、将来は社員各々が役員を目指してほしいという理念もあるため、経営者思考がある人材を求めている傾向があります。

給与アップをモチベーションに努力できる人

成果により報酬が支払われるインセンティブ制度を取り入れているので、給与アップをモチベーションに努力できる人は、シノケンハーモニーから求められます。

シノケンハーモニーは飛び込み営業をおこなわない反響型営業のため、営業成績をあげるためには顧客にニーズに合った質の高い提案ができる高いスキルが必要になります。

そのため、給与を上げれらる人材というのは、必然的にスキルが向上し、会社にとって利益を生み出せることになります。

そんなシノケンハーモニーへ転職する方法

シノケンハーモニーは投資用不動産業界のなかでも知名度が高く、平均年収も比較的高いことから転職市場でもかなり人気の企業です。

そこで、シノケンハーモニーに転職するためには、公式採用ページから自分で直接応募するよりもキャリアのプロに相談するのをおすすめします

自分で直接応募すると実務経験と実績のある優秀な人材がライバルになってしまうからです。キャリアアドバイザーを活用すれば、企業に合わせたアピール方法を伝授してもらえます。優秀なライバルに差をつけることが可能です。

末永雄大 末永

中途採用市場のルールなのですが、自分で直接応募してしまうとエージェント経由で応募できなくなります。


あとになってプロにサポートしてもらいたくなったとしても断られてしまうので、直接応募する前にキャリア相談してみましょう。

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シノケンハーモニーの面接傾向・選考対策

シノケンハーモニーの中途採用の面接では、経営者マインドを持って働くことができるかを確認される傾向にあります。また、営業としてのポテンシャルがあるかどうかもチェックされる可能性もあります。

シノケンハーモニーの面接を受けるなら「経営者のマインドとは何か」を考えることと「キャリアの棚卸し」は必ず対策しておきましょう。

経営者のマインドについては、自分にとって経営者とは何かをまず考えてみると良いです。もし面接で経営者について質問されたときに、自分なりの答えを持っていると高く評価される可能性があります。

面接対策が不安ならプロに相談しよう

個人での面接対策に不安があるなら、キャリアアドバイザーなどプロに依頼するのもありです。

キャリアアドバイザーは、面接対策など転職に関するあらゆる点を徹底的にサポートしてくれます。とくにシノケンハーモニーのように対策ポイントが多い企業なら、プロに協力してもらったほうが内定獲得率が高まる傾向にあります。

もしキャリア相談に興味があるなら、キャリアゴールから逆算して丁寧にカウンセリングを重ねるすべらないキャリアエージェントのようなサービスに登録しておくのがおすすめです。

シノケンハーモニーの中途採用・求人情報

2023年6月現在、シノケンハーモニーでは以下の中途採用の求人がありました。

  • 営業職

上記職種の業務内容と募集要項について簡単に解説します。詳しく知りたい人はシノケンハーモニーのコーポレートサイトをご確認ください。

営業職

シノケンハーモニーの営業職は、都心部の投資用マンションや居住用マンションの企画提案型営業をおこないます。100%反響の営業スタイルなので、飛び込み営業は一切ありません。

募集要項については、以下のようになっています。

勤務地・勤務時間

  • 東京都港区浜松町二丁目3番1号日本生命浜松町クレアタワー
    ※転勤はありません
  • 10:00~19:00

求める人材

  • 経営者志向のある人
  • 前職を通じて顧客と喜びを共感してきた人
  • 経験を積んでマネジメントに挑戦したい人
  • スキルを身につけて高い収入や役職を得たいと考える人
  • ポジティブで明確なビジョンを描き実現のために努力できる人
  • 新しいことにチャレンジしたいと考える人
  • ブランド力のある企業でじっくりとスキルを築きたいと考える人

上記の求人はシノケンハーモニーの中途採用ページからでも応募はできますが、キャリア相談を活用したほうが内定獲得率を高められます。応募書類の書き方や企業別の面接対策などのアドバイスを徹底的にしてもらえるからです。

また、紹介していない職種もエージェント経由で非公開求人として扱われている可能性があるため、チャンスを逃したくない人は尚更活用しておきましょう。

末永雄大 末永

営業職への挑戦を検討している人は、キャリアゴールから逆算して応募戦略まで伴走するすべらないキャリアエージェントのようなサービスを活用するのがおすすめです。


自分の強みを言語化しつつ、応募先を慎重に選びたい人に向いています。

シノケンハーモニーの企業情報・事業内容

シノケンハーモニーの企業情報を紹介していきます。

会社名 株式会社シノケンハーモニー
本社所在地 東京都港区浜松町2-3-1
日本生命浜松町クレアタワー
設立 2011年5月24日
資本金 3,000万円
代表者 代表取締役 三浦義明
従業員数 1,034名(2021年3月現在)
事業内容 投資用マンションの開発、販売
資本構成 株式会社シノケングループ100%出資
市場情報 未上場
URL https://www.fudosantoushi.jp/

(2024年5月31日時点)

株式会社シノケンハーモニーは、株式会社シノケングループのグループ会社です。グループ内の不動産セールス事業を担っています。

事業内容

シノケンハーモニーがおこなっている事業は、主に以下の2つです。

  • マンション開発・販売
  • アパート開発・建築・販売

マンションオーナーへのサポートなど、不動産投資に関しての事業を多岐にわたり展開しています。

売上業績・事業展望

親会社である株式会社シノケングループの売上業績を紹介します。

売上業績 売上高 経常利益 当期純利益
19年12月期 957億円 90億円 58億円
20年12月期 952億円 84億円 59億円
21年12月期 963億円 89億円 60億円
22年12月期 1045億円 86億円 47億円
23年12月期 1059億円 87億円 51億円

参照:財務ハイライト

シノケンハーモニーの平均年収・福利厚生

2024年6月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、シノケンハーモニーの平均年収は564万円でした。

営業職に関してはインセンティブがあるので、能力次第で年収1000万円を超えることもできます。ただし、社内でもそこまでの高年収の人は少ないようです。

福利厚生

シノケンハーモニーの福利厚生は以下の通りです。

  • 昇給・年2回(昇格にともなう昇給となります)
  • 交通費(全額支給)
  • 社会保険完備
  • 役職手当・職責手当、資格手当(宅地建物取引主任者)ほか
  • 週休2日制(6~10日※シフト制)
  • 年次有給休暇・10~20日
  • ストックオプション制度、社内レクリエーション ほか 休日・休暇

社風

シノケンハーモニーの社風を口コミサイトで見てみたところ、実力主義であるという口コミが目立ちました。中途採用の応募条件にも学歴が関係していないことから、高卒でも上場企業の役員になれるチャンスがある企業です。

ただ、残業が多く場合によっては定時で退社する際に、上司の許可がいることもあるようです。

シノケンハーモニーへの転職を成功させるコツ

シノケンハーモニーへの転職を成功させたいなら、キャリア相談の活用がおすすめです。

キャリアアドバイザーは、企業ごとに刺さりやすい面接対策というような転職支援を徹底的におこなってくれます。実際、キャリア相談を使って転職活動をした人の内定獲得率は高い傾向にあります。

とはいえ、どこに登録しても同じというわけではありません。サービスの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。

キャリア相談を選ぶときは、2〜3社同時登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、担当者との面談を並行しておこなうことができ、自分に合うアドバイザーを効率良く探せます。

特に、キャリアゴールから逆算して丁寧にカウンセリングを重ねるすべらないキャリアエージェントのようなサービスは、営業職の転職を腰を据えて考えたい人に向いています。

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