2019.08.13

イトクロに転職(中途採用・求人)するには?

この記事を書いた人

アクシス株式会社 代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

Profile 新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
Yahoo!ニュース(個人)・オールアバウトガイドなどのメディアに転職のプロとして記事を寄稿している

今回はWEBサービス業界の企業である「イトクロ」に転職を検討されている方向けに「イトクロ」への転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。

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イトクロって何をしている会社?(事業内容・ビジネスモデル・サービス内容)

自社運営の教育メディアサービスを核とした上場ベンチャー企業です。

インターネットビジネスの事業開発ノウハウを使って世の中に対し価値貢献することをミッションとし、「メディアサービス」とそれを軸にした「コンサルティングサービス」を展開しています。

メディアサービスにおいては、自社運営の学習塾予備校検索No.1サイト『塾ナビ』や『家庭教師比較ネット』『みんなの学校情報』『みんなのカードローン』を始めとした、教育領域と金融領域に特化したポータルサイトを運営しています。

利益率30%を超え、メディア事業においては130%の成長率を誇っています。

M&Aにも積極的に取り組んでいる様です。

同社の経営の大きな特徴は、ストック型のビジネスモデル/安定的収益で堅実かつ確実な成長ができるビジネスモデルを構築している点です。

主力事業である「塾ナビ」はCGM型、口コミのビジネスを展開をしており、年間訪問者数1,230万人を誇るNo.1サイトです。

同ビジネスモデルの特徴は、口コミがストックされていく積み上げ型のビジネスモデルである点で、中長期で安定的な利益を享受できるモデルとなっています。

イトクロの仕事内容・職種

エンジニアの他に、事業企画やWEBプロデューサー、WEBマーケティング等、企画職の募集が多い傾向にあります。

エンジニアポジションとしては、主にWEBエンジニア職が募集される傾向にあります。

自社メディアや自社サービスの開発に従事する職種となっていて、現行サービスの機能追加や改修、新サービスの企画設計開発業務が主になります。

自社メディアということもあり、開発したら終わりではなく、ユーザーの動向を掴みながらサービスをより良くするための企画・設計・改修にエンジニアが関わる点が同社のエンジニア職の特徴ともいえます。

入社後の同社内での開発環境としては、OS : Linux DB : MySQL 開発言語: PHP(CakePHP)その他:Jenkins, Redmine, AWS, Vagrant svn,Git, Memcached 等となることが多い様ですが、入社時にはWebアプリケーション開発経験がある方を幅広く募集する傾向にあります。

イトクロの評判・社風・カルチャー・クチコミ(転職会議)

ワークライフバランスを大切にしている。

エンジニアの平均残業時間は22時間。

出社時間も9時出社と10時出社を選んでいただける環境です。

昨年1年間での全社の有休取得率は62.9%、有休取得奨励日を設けており、夏期休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク・シルバーウィークなどにまとめた休みをとって頂ける環境です。

また、プログラマとしてWEBサイトの開発はもちろん、システムエンジニアのようにバックエンドである管理画面の作りこみや、インフラやセキュリティ部分にも携わることが出来、提案すれば自分がやりたいことを何でもやることが出来る環境が整っていたり、自分で開発したサービスのユーザーからの反応やそれを踏まえた改修にも関われる環境となっています。

イトクロの面接・SPIなど選考難易度

面接は平均して2回程度となることが多いです。

オーソドックスな質問が中心となることが多い様ですが、比較的和やかで話しやすい雰囲気であると感じる方が多い様です。

  • 自社メディアに興味があるか
  • ユーザー目線を持って業務に取り組むことが出来るか
  • 単に言われたことをやるのではなく、考え、創意工夫できる人材か

という点に集約されます。

今までの経験や今後チャレンジしたいこととして、その点を重点的にPR頂くと良いでしょう。

またできる限り面接前に同社のサービスを触って頂き、自分なりに感じた良い点と改善点を具体的にして提案頂くのも効果的と思われます。

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イトクロの年収相場(給与)は?

年収は原則として年俸制です。年俸の他に別途決算賞与が会社業績に連動して支給されます。

年収は前職や経験、スキル、成果に応じて異なっていますが、おおむね以下がモデルとなっています。

500万円/年俸450万円+決算賞与/入社3年.28歳(メンバー)
600万円/年俸510万円+決算賞与/入社5年.30歳(リーダー)
800万円/年俸690万円+決算賞与/入社5年.35歳(マネージャー)

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一般的に転職では「持っている知識・スキル」「経験」が重視されますが、ベンチャー企業の採用では同等かそれ以上に「社風・カルチャーへのマッチ度」が大切にされます。

企業の理念や今後の成長方向性、社員が大切にしている価値観について深く理解した上で「自分がその環境にマッチした人材である」と面接官を説得する必要があるのです。

面接で相手を納得させるには、相手の目線を踏まえた上でこれまでの経験や転職理由、自己PRの話し方を工夫する必要があります。

そういった面接対策は一人で行うのは難しいですから、何百人もの転職者を見てきたエージェントに相談するのが一番です。

イトクロへの転職をお考えの方はぜひ弊社エージェントサービスのご利用もご検討ください。

転職エージェントのアクシスは以下の分野を得意とする転職エージェントです。

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