コンカーのエンジニアに転職する方法！評判や選考難易度も徹底解説！

更新日：2026.05.13

株式会社コンカーへ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。

また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。

あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。

この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
▸詳細プロフィール（amazon）

すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。

コンカーの事業内容・ビジネスモデル

全世界約4,000万人に利用され、約33,000社の出張・経費管理業務を支援するリーディングカンパニー。

米国に本社のあるコンカーテクノロジーズ社の日本法人が株式会社コンカーです。

1993年にアメリカのシアトルで創業以来、現在では世界中のビジネスマンがコンカーでおこなう経費総額は年間なんと約6兆円とのこと！

業務系SaaSベンダーとしては、売上総額でセールスフォース・ドットコム社に次ぐ世界第2位の規模です。

コーポレートカード、交通系ICカード、地図情報など出張・経費に関わる様々なサービスと連携し、従業員の経費精算業務の大幅な省力化を実現しています。

関連サービス事業者と連携したクラウドサービス「Concur Travel & Expense Cloud」を提供し、出張・経費精算のムダから解放しているのです。

日本でもすでに500社以上の企業が利用しています。例えば、エプソン、セゾン、DeNA、野村證券、ファーストリテイリング、富士ソフト、ベネッセ、三菱重工、楽天、ユニチャーム、横浜ゴムなどに導入実績があり、国内の経費精算システム市場でも53%以上のシェアがあるそうです。

2014年には、SAPジャパンに買収されてSAPグループになりました。

末永雄大末永

コンカーに転職するには難易度が高いため、コンカーに転職を考えている人は、プロである転職エージェントを利用するのがおすすめです。

その中でも、すべらないキャリアエージェントはコンカーへの豊富な転職支援実績があります。

そのため、一人で転職活動していても得られない、○○に転職するための有益な情報を余すことなくお伝えできます。

コンカーへの転職を考えている人は、まずは下記からご相談ください。

すべらないキャリアエージェント
コンカーへの豊富な転職支援実績！

すべらないキャリアエージェントの評判は？利用者の口コミや転職支援実績を紹介！

コンカーの会社概要

	日本法人
会社名	株式会社コンカー
設立	2010年10月
資本金	4.5億円
所在地	東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル
代表者	三村真宗
従業員数	355名
事業内容	出張・経費管理、請求書管理クラウドサービスの提供
URL	https://www.concur.co.jp/

*2026年5月現在

	アメリカ本社
会社名	コンカーテクノロジーズ
設立	1993年
住所	ベルビュー(米国ワシントン州)
社員数	約8,500名(グローバル)

コンカーの仕事内容・職種

従業員経費管理や未払金管理の業務とコンカーの製品を深く理解し、顧客における導入プロジェクトを主導。

顧客からの要求や製品に対する評価を収集し、開発部門や営業部門へフィードバックします。

導入プロジェクトを通して、自ら導入方法や導入テンプレートの改善をおこないます。また、営業部門からの問い合わせやプリセールスサポートに対応します。

コンカーの仕事のやりがい

導入期間は通常3〜6ヶ月程度。場合によっては、3社程度並行して受け持つこともあります。1年がかりの大規模なプロジェクトもあるため、大きなやりがいを感じてキャリアアップできる環境であると思います。

コンカーの日本法人は、設立から5年を過ぎたばかりの会社。社員も80人を超えたくらいと、まだまだ規模も大きくありません。意志決定が早く、スピード感がある、まさに成長中のベンチャーの雰囲気を味わえる、貴重な機会です。

クラウド業界(SaaS)で、今最も伸びている業界の中の外資系企業で働けるチャンスはあまり多くないと思います。自分の仕事が会社に与える影響が大きいというのも、この時期のベンチャーならではの魅力ですね。

コンカーの企業文化・働きがい

2015年に「日本における働きがいのある会社」にランクイン。設立からわずか4年ほどで、「ベストカンパニー賞」を受賞されています。

「経営・管理者層への高い信頼感」「従業員の自主性への高い信頼感」「従業員は公平に扱われている」「感謝の気持ちの高い文化」「暖かく、思いやりのある文化」「風通しのよい社風」「ワークライフバランスが高い」などの項目で高い評価を獲得されています。

コンカーのホームページによると、働きやすい環境を整備すべく、子供のシッター費用の半額を補助するプログラムを始めています。
この制度によって、キャリアの中断を最小限にして仕事復帰することができている社員がいて、働きやすいですよね！
コンカーはサービスがクラウドサービスなので、基本的にPCとネットがあればどこでも働けるそうです。在宅勤務も可能で勤務形態の自由度がとても高いのも魅力ですね。

海外のメンバーも含め社内はフランクでチームワークを大切にしているようで、気を遣わずにコミュニケーションできる風土のようで働きやすいのかと思います。

ハロウィン、お花見、忘年会などの季節ごとのイベントを随時おこなっています。

毎月、ランダムに3人の社員がチームになり、ランチやディナー、スポーツなどの課外活動をおこなっているそうです。

すべらないキャリアエージェントについてさらに詳しく知りたい方は、以下の記事もあわせてご覧ください！

すべらないキャリアエージェントの評判は？利用者の口コミや転職支援実績を紹介！

すべらないキャリアエージェントの強みや口コミもあわせてご覧ください！