Gunosy(グノシー)に転職(中途採用・求人)するには?

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アクシス株式会社 代表取締役 末永雄大
新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース(個人):IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド:「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド

こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、アクシス代表の末永 雄大(すえなが ゆうた)です。

弊社運営サイト転職エージェントが語る「すべらない転職」では、主に20代~30代前半のビジネスパーソンを対象に、転職者に向けて転職のプロがぶっちゃけで転職やキャリア形成ノウハウをお伝えしています。

「情報を世界中の人に最適に届ける」という理念の下、メディアキュレーション事業を展開している株式会社Gunosy。

2017年に東証一部への上場市場変更を果たしました。
時価総額も概ね右肩上がりを見せており、今後とも更なる進化が期待できます。

そんなGunosyに転職を考えている方へ。
転職を検討するための最適な情報を届けたいと思います。

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Gunosy(グノシー)って何をしている会社?(事業・ビジネスモデル・サービス内容)

株式会社Gunosyは、情報キュレーションサービスを展開しており、メインサービスである「グノシー」は、日本国内総ダウンロード数2000万DLを突破しています。

「グノシー」最大の特徴は、独自のアルゴリズムを用い、読者が”今欲しい情報”の記事を表示してくれるという点です。

情報過多という世の中の課題を、見事に解決したサービスといえます。

さて、株式会社Gunosyのサービスは「グノシー」だけでないことはご存知でしょうか。

Gunosyが展開する他のサービスについてもご紹介させて頂きます。

ニュースパス

KDDIとの共同開発によって、2016年6月よりサービス開始。
2018年現在、日本国内総ダウンロード数250万DLを突破しています。

サービスの主な特徴としては、検索機能が充実している点が挙げられます。

ユーザーの”使いやすさ”を意識した、gunosyならではの検索機能といえるでしょう。

エンタメ情報は「グノシー」、社会・政治系は「ニュースパス」といったセグメントにより、ユーザーを獲得しています。

Gunosy(グノシー)の本社・オフィス

2014年12月に六本木ヒルズに本社を移転しました。

メディア的な位置を目指しているGunosy(グノシー)が『災害時に通知が送れない』というのはありえないので防災に日本一強いビルを選ぼうという観点から移転先は選定されています。

スキップして毎日会社に行きたくなるオフィスをテーマにオフィス内は開放感のあるデザインになっています。

デザイン性の高い椅子が設置され、座ったままで使用できる特注のホワイトボードなど、社員が働きやすい環境となっています。

会議室には穀物の名前が付けられており、それぞれデザインや雰囲気が異なっています。

社員同士が働きやすくコミュニケーションがとりやすい環境であることが特徴的です。

Gunosyの直近の業績や事業課題は?

株式会社Gunosyの業績は2018年5月期の決算資料によると、売上高・営業利益共に過去最高額を記録

主な理由として、既存サービス(グノシー・ニュースパス)のDL数増加や子会社game8の売上高増加が挙げられます。

さらに、女性向けの総合情報キュレーションサービス「LUCRA」の国内DL数が60万DLを越えている事も踏まえると、今後更なる企業成長が見込まれるでしょう。

今後、アプリ内のDAU向上が事業課題となります。
「ユーザー関与型LIVE動画コンテンツ」をメイン戦略に置くことでDAUの向上を目指そうとしています。

Gunosy(グノシー)の仕事内容・職種

株式会社Gunosyでは、主に3つのセクターに分かれます。
それぞれの仕事内容についてご紹介します。

営業チーム

営業チームでは、主に広告営業を担当。
「グノシー」や「ニュースパス」への広告掲載を検討するクライアントに最適な効果を提供します。

Webチーム

Webチームでは、主に事業開発やWebマーケティングを担当。

「グノシー」や「ニュースパス」の改善。新サービスの開発、それに伴なうWebマーケティングを行います。

コーポレートチーム

コーポレートチームでは、Gunosyのバックオフィスを担当。

人事や労務、法務など、Gunosyの屋台骨といえる存在でしょう。

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Gunosy(グノシー)の給与(年収など)

平均年収は600万程度となっています。

社員数がまだ少ないこともあり、売上が上がるとそれが社員に還元されるという流れになっています。

【年収例】

  • 年収546万円/25歳 (入社2年目)
  • 年収800万円/30歳 (入社1年目/役職マネージャー)

となっており、業界でも少し高めと言えます。

Gunosy(グノシー)の評判・社風・クチコミ

「神の上に数字を置く」という共通理念がGunosyには存在。

つまり、意志決定の上で数字的根拠が最も重要だということでしょう。

立場や年齢に関わらず、出した意見が採用されるというのは、Gunosyならではのカルチャーではないでしょうか。

数字に強い・数字が好きな人は、Gunosyでの仕事にやりがいを感じやすいでしょう。

Gunosy(グノシー)の面接・SPIなど選考難易度

新しい仕組みや、世の中を創っていくことにやりがいを感じることや、好奇心が旺盛であること、数字的に判断できること などが、Gunosy(グノシー)社では重視されるポイントです。

そのため、ご自身の経験を説明するときに、成果を数字を用いて説明したり、仕事だけでなく興味関心を持って取り組んでいることをPR頂いても良いと思います。

Gunosy(グノシー)出身者の転職先・キャリアパス

勉強会も定期的に開催しており、新しい技術の習得にも積極的です。そのため入社後も自分自身の研鑽を行っていただくことが可能です。

将来的には組織拡大に伴い、中核メンバーとして活躍できるチャンスもあります。

リクルート出身の転職エージェントを使うとこんなメリットがあります!

①書類審査でも求人企業の採用担当者と直接交渉を行います!

転職エージェント側の判断で、求職者様の経歴が募集要項に合っていなくても、求職者様の人柄など書面では分からない点を企業に伝える事により、書類審査通過率を高くなる場合が御座います。

②担当者にしかわからない企業の採用情報を事前にお伝えできます!

希望する企業の過去の面接事例や質問されるポイント、面接官の人柄や企業が求めているどんな人物像や今までにどんな採用をしているのかなど、担当者にしかわからない企業の採用情報を事前にお伝えできます。

③企業との交渉は代行して行います!

面接日時の調整や、年収交渉、入社時期の調整など在職中に転職活動を行う場合、平日昼間は仕事をしているための自分では交渉しにくいことも代行して行わせて頂きますので、在職中のお仕事に支障をきたすことなく転職活動が行えます。 

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エンジニアとして転職したい方へ〜大手転職エージェントもおすすめです〜

弊社のような中小エージェントを利用するメリットは数多くありますが、大手エージェント様を利用された方が良い場合もございます。
特に、「より多くの案件の中から検討したい。」と思われる方は、大手エージェントさんをおすすめします。
以下がWebエンジニア系の職種で転職を検討されている方におすすめの大手エージェントさんとその特徴です。ご自身の目的に応じて、是非ご検討ください。

ただ、キャリアコンサルタントは経験もスキルも正直ピンキリなので、そういった優秀なキャリアコンサルタントに当たるためには、複数の転職エージェントに登録してみるべきです

定番の大手エージェントの中から2〜3社、特化型のエージェントを1社程度、
まずは登録して実際にキャリアコンサルタントに直接会ってみた上で、実際にサポートを進めてもらうエージェントを比較検討してみることをおすすめします。

※以下の各転職エージェントのリンクから各社の登録サイトに直接飛べるので、そちらから早速会員登録をしてみましょう。

エンジニアやデザイナー、クリエイターの転職に特化した転職エージェント

マイナビ新卒やマイナビエージェントでお付き合いのある企業とのコネクションを生かした、幅広い求人提案がウリ。

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  2. IT業界に精通するプロの専任キャリアアドバイザー!
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【デメリット】
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※リスクを回避するためにマイナビITと同時にレバテックキャリアへの登録をおすすめします。

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マイナビITの評判・口コミから分かる利用すべき人

2018.10.29

エンジニア・クリエイター向けのフリーランス支援サービスも展開。 豊富な情報量×きめ細やかなサービスに強み。

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  1. IT・Web業界への転職を希望している方
  2. IT・Web業界に詳しく、知見のあるキャリアアドバイザーからサポートを受けたい方

レバテックキャリアを使うべき人はどんな人?評判をもとに徹底分析!

2018.07.19

レバテックキャリアのサービスへのこだわりを徹底取材!

2018.11.18

22歳から34歳の方は必ず登録すべき!大手エージェント


30代前半ぐらいまでの方で多いのが、自分の進むべき業界・職種が定まっていないケースです。
そういった方は幅広い業界・職種の求人を扱う大手エージェントにまず登録し、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談をしてみるのがオススメです。

転職決定実績・求人数が業界No.1!
転職者の8割が利用している、国内最大の転職エージェント
定番のエージェントなので、「まだ登録していない」という方は、リクルートエージェントへの登録をまずオススメします。

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【メリット】
  1. 求人数が業界No.1、幅広い業界・職種の求人をご紹介することが可能
  2. 上場企業など大手企業の非公開求人をご紹介
  3. 過去の転職決定実績をもとに、企業別の面接対策を効率的にやることが可能
【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 幅広い業界・職種の求人を比較検討したい方
  2. 大手企業の求人 、非公開求人を紹介してほしい方
  3. 転職するかどうか悩んでいて、とりあえず転職相談してみたい方

リクルートエージェントの評判って良いの?元社員が徹底解説します!

2019.04.05

20代の登録者数No.1の転職エージェント!
転職サイトでは公開されない20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有!

特徴
【メリット】
  1. 20代の若手層向けの求人が豊富!
  2. 新卒サイトの掲載社数、業界No.1!20代を採用したい企業とのコネクションを活かし、20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 20代でキャリアの展望が漠然としている転職者に対しても、キャリアアドバイザーが具体的な提案ができる
【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 転職を考えている20代の方
  2. 将来的なキャリアプランについてキャリアアドバイザーに相談してみたい方

マイナビエージェントの評判は?転職のプロが本当に利用すべきか解説!

2018.06.04

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け


※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

企業の採用責任者やヘッドハンターからオファーが届く!
年収500万円以上の優良求人が多数掲載されている転職サイト

特徴
【メリット】
  1. 年収600〜1500万円のハイクラスの求人の量が豊富で、国内トップクラス
  2. 企業数5000社以上!年収レンジが高い質の求人が揃う
  3. ビズリーチに加盟・提携している中小規模のヘッドハンター・転職エージェントからもスカウトやヘッドハンティングを受ける事ができる
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない転職者は対象になり得ない可能性があります
  2. 個人の転職者はスカウトメールを受け取る事は無料だが、具体的な求人の内容を閲覧するためには有料会員として月額5000円を支払う必要があります

こんな人がおすすめ!
  1. 何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの人
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の人
  3. ビズリーチには多くの実力のある中小ヘッドハンターが加盟しているので、有名ヘッドハンターとのコネクションを作りたい方

ビズリーチ(BIZREACH)の評判って?転職エージェントによる徹底分析!

2017.03.19

マネジメント層や専門職といったミドル・ハイレイヤーの求人が豊富。
外資系企業やコンサルティングファームなどの転職サポートにも強みを持つ転職エージェント

特徴
【メリット】
  1. 年収600~1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30代~40代の役職者(マネジメント層)やスペシャリストの転職にも強み
  3. 高年収求人領域では国内最大手の転職エージェント(転職エージェント業界全体でもリクルート、dodaに次いで国内3位)
  4. 企業担当のリクルーティングアドバイザーと転職者担当のキャリアアドバイザーが同一人物が対応・担当するので、ミスマッチがなく、丁寧な提案やフォロー、年収などの条件交渉をしてもらえる。(リクルート、doda、マイナビは企業の担当者と転職者の担当者が別)
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない場合は対象になりづらい
  2. 同一人物が企業担当も個人担当も兼任しているメリットの裏返しとして、企業担当が担当している企業へ傾聴してしまっているケースもあるようです

こんな人がおすすめ!
  1. 現状、何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの方
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の方
  3. 外資系企業の求人の取扱も国内トップクラスなので外資系企業の求人をご希望の方

JACリクルートメントの評判・口コミまとめ!現役転職エージェントが解説します!

2019.04.08

女性の転職支援に特化した、転職エージェント

女性の転職に強みを持つ転職エージェント。
女性に人気の事務職(総務・庶務・秘書・営業事務・経理事務など)の求人も豊富

※サポート可能エリアが1都3県に限られます。
それ以外の方は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェントリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

特徴
【メリット】
  1. 女性のアドバイザーが担当!きめ細やかなサポートがウリ
  2. 未経験からでも挑戦できる職種も多数!
  3. 女性の転職に10年以上のノウハウ
【デメリット】
  1. 40代以上の求人が少なく感じられるかも知れません

こんな人がおすすめ!
  1. 女性の転職に特化しているので全ての女性にオススメです!
  2. 「出産を視野に入れたキャリア形成について相談に乗って欲しい」など、女性ならではの転職の悩みに関しても相談したい人

@type女性の転職エージェントの評判は?誰が使うべき?

2018.10.25