パソナキャリアの退会方法!解約する際の注意点などを解説

パソナキャリアの退会方法!解約する際の注意点などを解説

    パソナキャリアを退会したい人向けに解約する方法を徹底解説します。

    他にも気になる退会や利用を再開する際の注意点、サービス停止との違いなども分かりやすく説明していきます。

末永雄大 この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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パソナキャリアを退会する主な理由

パソナキャリアを退会する理由は人によってさまざまですが、主に以下の5つに集約されます。

それぞれの詳細と退会以外の解決策については、この先でそれぞれ解説していきます。

希望に合う求人が紹介されない

希望条件やスキルと希望年収のバランスが合っていない場合、紹介求人数が少なくなることがあります。退会前に以下を確認してみましょう。

希望に合わない場合の対処法

  • 希望条件の優先順位を見直す
  • 担当者に率直に相談する

「希望に合う求人が少ない」と感じているなら、担当者に直接伝えてみましょう。ヒアリング内容を見直すことで、紹介される求人が変わるケースもあります。

「絶対に譲れない条件」と「できれば叶えたい条件」に分けて担当者に伝え直すだけで、紹介される求人数が変わることがあります。

末永雄大 末永

上記を試しても改善しない場合は、退会ではなく他のエージェントを併用する方法もあります。


パソナキャリアをそのまま継続しながら別のエージェントにも登録することで、求人の選択肢を広げられますよ。

担当キャリアアドバイザーと合わない

転職エージェントのサポート品質は担当者個人のスキルや経験によって異なります。以下のような状況が続いている場合は、担当者との相性が合っていない可能性があります。

担当者と合わないと感じるケース

  • 面談で伝えた希望と全く異なる求人ばかり紹介される
  • 連絡のレスポンスが遅く、進捗が把握できない
  • アドバイスが的外れで、転職活動の方向性が定まらない
  • こちらの質問に対して表面的な回答しか返ってこない

すぐに退会するのではなく、まずは担当者変更を申し出てみましょう。その際は希望する担当者のイメージを具体的に伝えることがポイントです。

末永雄大 末永

例えば「IT業界への転職支援経験が豊富な方」「30代のキャリアチェンジに詳しい方」のように伝えると、希望に近い担当者へ変更してもらいやすくなりますよ。

転職活動を一時中断・休止したい

仕事が忙しくなった、家庭の事情が変わったなど、やむを得ず転職活動を中断したい場合は、退会ではなくサービスの停止・休止という選択肢があります。

サービスを停止・休止することで、以下のメリットがあります。

一時中断・休止するメリット

  • 求人紹介や担当者からの連絡が一切止まる
  • 登録済みの職務経歴書や履歴書のデータがそのまま保持される
  • 再開時に情報を入力し直す手間が省ける

再開の可能性が少しでもある場合はサービス停止・休止を選びましょう。手続きは担当者へのメールか電話1本で完了しますよ。

他社エージェント経由で内定が決まった

他社エージェント経由で内定が決まった場合は、その旨を担当者に連絡した上で退会手続きを進めましょう。

連絡しづらいかもしれませんが担当者にとっても結果が分からないまま放置される方が困ります。「他社経由で内定をいただきました。ありがとうございました」という一言で十分です。

また、選考中の企業がある場合は辞退の手続きを済ませてから退会するようにしましょう。

転職自体をやめることにした

現職の環境が改善された、家庭の事情が変わったなど、さまざまな理由から転職自体をやめる場合も、担当者に連絡した上で退会手続きを進めましょう。

転職をやめる理由は詳しく説明する必要はなく「一身上の都合により、転職活動を終了することになりました。これまでお世話になりありがとうございました。」と簡潔に伝えるだけでOKです。

末永雄大 末永

転職活動を一旦保留にしたい場合は、退会すると登録データがすべて削除されてしまうので、退会ではなくサービスの停止・休止がおすすめです。

パソナキャリアから退会する前にやること

パソナキャリアを退会する前に以下のようなことを検討し、対応しておくと良いでしょう。

本当に退会すべきかを考える

退会手続きを開始する前に、本当にパソナキャリアをこのまま退会・解約するべきなのか、もう1度よく考えてみましょう。

1度退会すると再利用の際に新規登録が必要になる上、職務経歴などのデータも削除されるためイチから入力し直す手間が生じます。

末永雄大 末永

再開の可能性がある場合はサービスの停止・休止がおすすめです。停止中は求人紹介や応募結果の連絡、企業からのオファーなど一切の連絡が届かなくなりますよ。

担当を変更する

パソナキャリアはオリコン顧客満足度1位を獲得しているものの、在籍するキャリアアドバイザー全員の質が均一とは限りません。

経験の浅い担当者に当たり、思うようなサポートが受けられないと感じた場合は「担当変更」を申し出てみましょう。

担当変更を申し出る際は、希望するキャリアアドバイザーの条件をできるだけ具体的に伝えることで、マッチした担当者へ変更してもらいやすくなりますよ。

末永雄大 末永

担当キャリアアドバイザーを変更する際のメール例文を用意したので、ぜひ参考にして自分の言葉に置き換えてみてくださいね。

担当変更する場合

件名:担当変更のご連絡(自分の名前)


パソナキャリア ●●様(担当者の名前)


いつもお世話になっております。

貴社の転職支援サービスを受けております、▲▲(自分の名前)と申します。

この度はご相談させて頂きたいことが1点ございまして、ご連絡を差し上げました。


●●様(担当者の名前)にはこれまでに様々なアドバイスを頂いたり、求人をご提案頂いたり大変感謝しております。


しかし、その一方で●●様(担当者の名前)からご提案頂いている求人やアドバイスは、私が面談時にお伝えした希望や転職プランとの間に認識違いがあるかと存じます。


改めて●●様(担当者の名前)にもこの旨をお伝えし、方向性の確認をさせて頂いたのですが、改善の兆しを感じておりません。


私自身にも至らない点があることは重々承知しておりますが、もし可能でしたら担当のキャリアアドバイザー様の変更を検討して頂けませんでしょうか。


お忙しいところ私事でお手数・ご迷惑をお掛けしてしまい大変申し訳ございませんが、何卒よろしくお願い申し上げます。


▲▲(自分の名前)

パソナキャリアのキャリアアドバイザーを変更してもらいたい場合は、下記の記事も参考にしてみてください。

希望を明確に伝えてみる

紹介される求人はヒアリング内容をもとに選定されるため、希望条件は曖昧にせず明確に伝えることが重要です。

例えば「年収アップを優先したい」「ワークライフバランスを重視したい」など、具体的な要望を遠慮なく伝えましょう。

希望を察してもらうのを待つのではなく、担当者に期待することをはっきり伝えることで、より希望に沿ったサポートが受けられますよ。

パソナキャリアから退会する方法

パソナキャリアの退会手続きは担当アドバイザーへの連絡かメールの2択です。どちらも無料で、手続き自体は1〜2分で完了します。

退会する方法

  • 電話で退会する場合
    …マイページにログインして担当者の電話番号を確認し、退会の意思を口頭で伝えます。担当者の番号が不明な場合は、パソナキャリアの代表番号(0120-222-706)に連絡しましょう。
  • メールで退会する場合
    …登録完了時にパソナキャリアから届いたメールに返信する形で、退会の意思と以下4点を記載して送信します。担当者のアドレスがわからない場合は「privacy@pasona.co.jp」宛に送ることも可能です。

担当キャリアアドバイザー、もしくはパソナキャリア登録完了時に送られてきたアカウントのメールアドレス宛に「退会・サービス終了の旨」を記載して伝えることで退会・解約できます。

メールで連絡をする際には、退会手続きがスムーズに進むように登録情報をしっかりと記載しておくと良いですよ。

【シーン別】退会メール例文

退会の意思を担当者に伝える際、何をどう書けばいいか迷う人も多いと思います。シーン別に例文を用意したので、自分の状況に合わせて活用してみてくださいね。

転職活動を休止・中断する場合

件名:サービス退会のご連絡(自分の名前)


パソナキャリア ●●様(担当者の名前)

いつもお世話になっております。▲▲(自分の名前)です。


この度、一身上の都合により転職活動を終了することになりました。つきましては、誠に勝手ながらサービスを退会させて頂きたく、ご連絡差し上げました。


これまで丁寧にサポートして頂き、誠にありがとうございました。


▲▲(自分の名前)

生年月日:

他社エージェント経由で内定が決まった場合

件名:サービス退会のご連絡(自分の名前)


パソナキャリア ●●様(担当者の名前)

いつもお世話になっております。▲▲(自分の名前)です。


この度、他社の紹介にて内定をいただき、転職活動を終了することになりました。つきましては、誠に勝手ながらサービスを退会させて頂きたく、ご連絡差し上げました。


ご支援頂いたにもかかわらず、このような形となり大変申し訳ございません。これまで丁寧にサポートして頂き、誠にありがとうございました。


▲▲(自分の名前)

生年月日:

サービスに不満があり退会する場合

件名:サービス退会のご連絡(自分の名前)


パソナキャリア ●●様(担当者の名前)

いつもお世話になっております。▲▲(自分の名前)です。


この度、一身上の都合によりサービスを退会させて頂きたく、ご連絡差し上げました。


これまでサポートして頂き、誠にありがとうございました。


▲▲(自分の名前)

生年月日:

退会理由は詳しく説明する必要はありません。不満がある場合でも、上記のように「一身上の都合」と伝えるだけで問題なく手続きが進みます。

送信後は担当者からの返信メールを確認し、退会が完了したことを必ず確認しておきましょう。

パソナキャリアから退会する際の注意点

パソナキャリアを利用して退会する際には、退会手順や利用規約は随時更新される可能性があることに注意しましょう。

その都度パソナキャリアの退会申請の手順・流れが変わっている場合があるため、必ず公式サイトのページで確認するようにしてください。

退会の際には理由を聞かれるケースがあるので、あらかじめ簡単にまとめておくとスムーズですよ。

再開させる可能性があるならサービス停止する

今後一切利用しないと決めている場合は退会で問題ありませんが、再開の可能性が少しでもある場合はサービス停止がおすすめです。

退会すると登録情報がすべて削除されますが、サービス停止であれば履歴書・職務経歴書などのデータをそのまま保持できます。

末永雄大 末永

この先パソナキャリアの利用を再開するかどうか今時点でわからないという場合は、退会手続きを保留にして一旦サービス停止させるのが良いでしょう。

停止方法は退会と同様で、担当アドバイザーへの連絡、または登録完了時のメールへの返信で「サービス利用の停止・転職活動の休止」の旨を伝えるだけでOKです。

パソナキャリアに登録した職務経歴を他で活用する

パソナキャリアを退会してしまうと登録した職務経歴などの情報がすべて消えてしまいます。

だからこそ、退会前にパソナキャリアのマイページで登録している、以下の情報をテキストファイルやWordにコピーしておきましょう。

コピーしておくのがおすすめの部分

  • 職務経歴書・履歴書の本文
  • 応募済み企業名と選考状況
  • 登録している希望条件

とくに職務経歴書は、次のエージェントに登録する際にそのまま流用できます。イチから書き直す手間を省くためにも、退会操作の前に必ずバックアップを取っておくことをおすすめします。

パソナキャリア以外でおすすめの転職支援サービスを厳選したので、ぜひデータを再利用してみてください。

おすすめの大手総合型転職エージェント

ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス

  • JACリクルートメント
    国内3位の規模を誇る転職エージェント!年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
  • ビズリーチ
    年収600万円以上の求人が多数!企業とヘッドハンターから直接スカウトが届く

フェードアウトがNGな理由

担当者への連絡が気まずいからといって、フェードアウトするのは避けましょう。というのも、以下のような状況が生じる可能性があるからです。

フェードアウトがNGな理由

  • 担当者から連絡がある度、かえって気まずい状況が続く
  • 選考中の企業がある場合、企業側にも迷惑がかかる
  • パソナキャリアを再開する際、トラブルになる可能性がある

退会の連絡は「一身上の都合により退会したいです」という一言で十分です。一言連絡するだけで担当者・企業・自分自身の三者にとってスムーズな終わり方ができます。

末永雄大 末永

どうしても直接伝えにくい場合は「privacy@pasona.co.jp」へ直接メールする方法もありますよ。

退会完了の確認をする

担当者が多忙な場合、退会メールが見落とされるケースもあるため、連絡後は以下の手順で退会完了を必ず確認しましょう。

退会完了の確認手順

  • 担当者からの返信メールを確認する
  • 3〜5営業日経っても返信がない場合は再度連絡する
  • パソナキャリアからのメールが止まったか確認する

退会の連絡をした後、数日以内に担当者から退会完了の返信メールが届きます。返信が届いた時点で退会手続きは完了です。

メールが届かない場合は、見落とされている可能性があります。再度メールを送るか、電話で直接確認するようにしましょう。

末永雄大 末永

退会完了後は求人紹介や担当者からの連絡が届かなくなります。


退会後もメールが届き続ける場合は、手続きが完了していない可能性があるため担当者に再度連絡しましょう。

パソナキャリア以外でおすすめの転職支援サービス

パソナキャリアを退会しても転職活動を継続する場合は、他の転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職エージェントによって取引企業や得意領域が異なります。そのため、パソナキャリアで思うようなサポートが受けられなかった場合でも、他のエージェントを利用することで状況が改善するケースは多いです。

とくにおすすめなのはリクルートエージェントdodaマイナビ転職エージェントの3社です。いずれも幅広い業界・職種の求人を取り扱う大手転職エージェントで、サポートの質も安定しています。

上記の転職エージェントを押さえつつ、他にも気になるところに2〜3社複数登録して、各社の魅力や特徴を比較して決めるのが良いですよ。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
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doda

CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

doda

おすすめポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 25万件以上(2026年5月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
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マイナビ転職エージェント

20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

マイナビ転職エージェント

おすすめポイント

  1. 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
  3. 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり

マイナビ転職エージェントに
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ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス

ハイクラス求人は出回る数が少ない!求人数を網羅するためには転職サイトと転職エージェント両方の登録がオススメ

ビズリーチ(転職サイト)

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ビズリーチ(転職サイト)

おすすめポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

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JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

JACリクルートメント

おすすめポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

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既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント

未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有!20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。
大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。

UZUZ

多くのメディアに掲載されているUZUZが展開する
第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービス

※サポートエリアが首都圏・関西圏に限られます。
愛知・福岡にお住いの人は、ニート/フリーター/既卒の求人を豊富に保有しているハタラクティブへの登録がおすすめです。

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  1. 既卒・早期離職経験のあるカウンセラーが同じ目線でアドバイス
  2. 平均20時間の丁寧なサポートで内定率UP!1年後の定着率は96.8%!
  3. IT業界・Web業界の求人を数多く保有
※登録後、キャリアアドバイザーが電話にてご状況をヒアリングさせて頂きます

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ハタラクティブ

18〜20代未経験OKの求人数は業界トップクラス!
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営!若手向け転職支援サービス

※対象エリアは東日本(渋谷、立川、秋葉原、池袋、千葉、横浜)と西日本(大阪、福岡、名古屋、神戸)となります

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リクルートエージェント(IT)

エンジニアの求人も豊富に保有している
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レバテックキャリア

ITエンジニア経験者支援に特化した専門エージェント

※登録完了後、お電話にて転職活動のご状況をヒアリングさせて頂きます。
※エンジニア未経験者向けの求人は保有しておりません。

レバテックキャリア

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  3. WEB・アプリエンジニア、インフラエンジニア、PM、ITコン、SEなど多様な職種に対応

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転職エージェントについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

パソナキャリアから退会する際によくある質問

パソナキャリアから退会する際によくある質問をまとめてみました。

ぜひ、参考にしてみてくださいね。

退会に費用はかかるのか

パソナキャリアの退会に費用は一切かかりません。登録料・月額料金・退会料のいずれも無料です。

パソナキャリアをはじめとする転職エージェントは、求職者ではなく採用した企業側から報酬を受け取るビジネスモデルなので、求職者が費用を負担する仕組み自体が存在しません。

そのため、退会時に違約金や解約料が発生することもないので、安心して手続きを進めてくださいね。

担当者に退会を言い出しにくい場合

どうしても直接伝えづらい場合は「登録完了時のメールに返信する」「個人情報管理窓口に直接メールする」の2つの方法があります。

登録完了時のメールに返信する場合、退会理由は「一身上の都合」など簡単な一言で問題ありません。

個人情報管理窓口に直接メールする際に担当者を介したくない場合は、privacy@pasona.co.jpへ直接連絡すればOKです。

無視すると担当者から繰り返し連絡が来て、かえって気まずい状況が続くので、連絡なしでフェードアウトするのは避けましょう。

選考中でも退会できるのか

選考中でもパソナキャリアを退会することはできます。選考が進んでいる企業がある場合は、選考辞退の連絡を入れるようにしてください。

なぜなら、辞退の連絡をせずに退会してしまうと、パソナキャリアだけでなく応募先の企業にも迷惑をかけることになるからです。

迷惑をかけないためにも電話もしくはメールで必ず連絡するようにしましょう。

退会したら個人情報は削除されるのか

パソナキャリアを退会する際に、個人情報削除の依頼をする必要があります。

依頼しない場合はデータベースに情報が残ってしまうので、削除してほしい場合は退会前に申し出るようにしましょう。

利用目的の通知、個人情報の開示、内容の訂正、追加、削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止については、以下の窓口にお申出ください。お申出があった場合は、ご本人確認とご請求内容が必要になりますので、当社指定の必要書類にご記入の上、お申出いただきます。

パソナキャリアの利用規約

パソナキャリアの問い合わせ先は下記になります。

  • 株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部
  • E-Mail:entry@pasona.co.jp
退会後はパソナキャリアに再登録はできるのか

退会後にパソナキャリアを再度利用することは可能です。再登録する場合は改めて新規で入会の申し込みをする必要があります。

また、パソナキャリアを再開する可能性がある場合は、サービス利用の停止もしくは転職活動の休止をお願いするのもアリです。

サービス停止・休止しておけば再登録した際に入力し直す手間が省けます。

アプリを削除すれば退会できるのか

パソナキャリアのアプリ「転職ナビ」をアンインストールしても退会したことになりません。

退会を希望する場合は会員専用ページ(マイページ)から退会申請をおこなう必要があります。

パソナキャリアの評判・口コミについて

パソナキャリアを実際に利用した人の評判・口コミを知りたい人向けに徹底解説した記事を用意しています。実際の口コミも掲載しているので、ぜひチェックしてみてください。

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