マジキャリのリアルな効果を体験談から紹介！悪い評判・口コミも隠さずに解説
マジキャリの効果について、利用者の評判・口コミをもとに徹底解説します。
マジキャリのキャリアコーチングサービスを利用するメリット、効果的に活用するコツについても紹介します。親身に転職の相談に乗ってもらいたい人必見です。
マジキャリで期待できる効果6選
マジキャリは転職やキャリアに関するノウハウを持つアクシスが提供するコーチングサービスです。転職エージェントとして年間3,000名の転職支援をおこなっており、転職やキャリアに関する悩みを解決へ導く効果が期待できます。
具体的には下記のような効果があります。
- 転職すべきかのモヤモヤが解消される
- やりたい仕事を見つけ転職に成功できる
- 短期離職からでも納得できる内定が獲得できる
- キャリアの軸が見つけられる
- 詳細な自己分析ができる
- 自分に自信がもてるようになる
マジキャリは本気で自己実現したい人を応援するサービスのため、転職やキャリア以外にも効果があります。
ライフコーチとして、自分らしく充実した人生を送れるようにマジキャリは転職やキャリア以外の悩みについてもアドバイスをしているのです。
そこで実際にマジキャリを利用した人が利用前に抱えていた悩みをもとに、受講後に得られた効果を紹介していきます。
転職すべきかのモヤモヤが解消された
マジキャリを利用することで、「転職すべきか・現職に残るべきか」という判断に迷わなくなります。なぜなら、マジキャリでは自分の価値観を言語化することで、転職・現職残留どちらの選択も後悔のないものにできるからです。
転職すべきかどうかで悩み続ける人の多くは、自分が何を大切にしているのかが言語化できていません。転職エージェントは転職を前提としたサービスのため、「転職すべきかどうか」というゼロベースの相談には向いていないのです。
マジキャリではコーチとの対話を通じて、あなたの価値観・優先順位を言語化していきます。その結果として転職・現職残留どちらの判断になるとしても、自分の言葉で納得して決められるようになります。
実際、マジキャリの面談実施者1,168件のデータ（2025年1月〜2026年5月）によると、「転職すべきか迷っている」と回答した人は21.3%にのぼります。この悩みを抱えたまま転職活動を始めてしまうと、軸のないまま求人を選び、入社後に後悔するリスクが高まります。
実際、次のようにマジキャリを利用して迷いが解消されたという体験談があります。
マジキャリの自己分析を通じて、自分でも気づいていなかった「将来やりたいこと」が明確になりました。
コーチが世間一般的な正解ではなく、自分にとっての最適解を提示してくれたので、転職ではなく現職に残るという決断ができました。その決断に迷いはなく、今は目標を持って前向きに仕事に向き合えています。
やりたい仕事を見つけ転職に成功した
マジキャリを受けることで、やりたい仕事が明確になり、納得のいく転職が実現できます。なぜなら、マジキャリでは無意識の価値観を言語化することで、自分に本当に合う仕事・企業を選ぶ軸が作れるからです。
「やりたいことがわからない」まま転職活動をしても、なんとなく条件が良さそうな求人を選んでしまいがちです。その結果、入社後に「やっぱり違う」と感じる転職を繰り返すことになります。
マジキャリでは幼少期から現在までの経験を深掘りすることで、自分では当たり前すぎて気づいていなかった強みや価値観を掘り起こしていきます。これにより「なんとなく」ではなく、自分の軸に基づいた企業選びができるようになります。
実際、マジキャリの面談実施者データでは「やりたい仕事・方向性がわからない」と回答した人が33.0%と最多でした。やりたいことが見つかれば転職活動の方向性が定まり、複数の内定から納得して選べるようになります。
実際、次のようにマジキャリを利用してやりたい仕事を見つけ、転職に成功したという体験談があります。
現職に大きな不満はなかったのですが、「このままでいいのか」という漠然とした不安がありました。マジキャリのコーチングを通じて「人に寄り添ってサポートしたい」という自分の価値観が言語化され、それを軸に企業を選べるようになりました。
4社から内定をいただき、自分の軸に最も合う企業へ転職することができました。マジキャリがなければ、転職への不安で行動に移せず、納得のいくキャリアは見つけられなかったと思います。
短期離職から納得できる内定を獲得した
転職回数が多くても、マジキャリで自分の軸を作れば、焦らず納得のいく内定を獲得できます。なぜなら、転職を繰り返してしまう根本原因は軸のなさにあるからです。軸ができれば、企業を冷静に見極める力がつきます。
転職回数が多い人が転職活動で陥りやすいのが、「早く決めなければ」という焦りから目の前の内定に飛びついてしまうパターンです。マジキャリではその焦りの原因となっている価値観のなさを解消し、「この企業で自分の目標が達成できるか」という視点で企業を選べるようになります。
転職回数が多い方は、応募書類や面接でネガティブに見られるのでは…と不安になりがちです。しかしマジキャリで自己分析を深めると、転職経験を「成長の軌跡」として語れるようになるため、選考での不利を払拭できます。
実際、次のように転職回数が多い状況からマジキャリを利用し、納得のいく内定を獲得したという体験談があります。
以前は「何かが違う」という違和感を抱えたまま転職を繰り返しており、一人で考えると焦りから目の前の内定に飛びついてしまう悪循環に陥っていました。
マジキャリを通じて強みや適性を言語化したことで、「企業を評価する側の視点」を持てるようになりました。複数の内定の中から、目先の条件ではなく自分の目標を達成できるかどうかを軸に企業を選ぶことができました。自分の軸を持って企業を選べるようになったことが、一番大きな変化だと思います。
キャリアの軸ができて迷わなくなる
マジキャリを受けることで、今後のキャリアについての迷いが減るでしょう。なぜなら、マジキャリではあなただけのキャリアの軸ができるためです。
マジキャリは、キャリアコーチング業界の中でもかなり転職に強みがあり、ありたい姿の実現に向けた転職やキャリア設計に多くの実績と自信を持っています。
転職エージェントのように求人紹介や面接対策などの一回の転職成功を目指しているのではなく、マジキャリでは理想のキャリアの実現を目指しています。
理想のキャリアを明確にしたのちに、あなただけのキャリアプランを丁寧に設計していき、「どのような企業に転職するべきか」「どのような経験をいつまでにすべきか？」を明確にしていきます。
そのため、いざ転職をするときも求人を見て迷ってしまうことや、自分の進む先がわからないなどの悩みを持つことが減るでしょう。
さらにマジキャリを運営するアクシス株式会社は、転職エージェントも運営しているため、社内に転職やキャリアの知見が豊富にあります。
転職の市場相場を把握し、各業界・職種についても精通しているからこそ、転職に活かせる「軸」を自己分析ワークやキャリアプランを設計から見つけ出します。さらに、その転職軸を活かした転職サポートが可能なのです。
実際、次のようにマジキャリを利用して転職の軸をみつけられたという人の口コミも多くあります。
マジキャリを利用するということは、仕事と向き合うことです。つまり、人生と向き合うということになります。
マジキャリの自己分析を通じて、自分でも気付けなかった大切にしているもの、強み弱みがはっきりします。その後結果として、転職をする、現職に残るにしろ、そのキャリアに対する判断は後悔の無いものになることは間違いありません。
また、転職活動にフルスイングできるようになります。お金をかけてやることで、何としても効果を出す、妥協をしない、次に絶対極める、と気合の入り方が全然変わってきます。
生き生きと働けるようになる
マジキャリを利用することで、生き生きと働けるようになる人は多いです。
マジキャリでは、目先のキャリアではなく中長期を見据えたキャリアプランの設計をおこなっています。
中長期のキャリアプランを設計することで将来から逆算して今何をすべきかが明確になり、今やっている仕事が将来につながっていることがわかります。そのため、すべての仕事や作業に意味付けができるようになり、前向きな気持ちで仕事に向き合えるようになるのです。
今やっていることが何につながっているかわからないと、仕事にやる気がでなかったり、モチベーションが続きませんよね。
マジキャリでは、絵に描いた餅ではなく実現可能性の高い中長期的なキャリアプランを設計することで、生き生きと働く土台を作るサポートをおこなっています。
実際、次の口コミのように、マジキャリを利用したことで夢の実現に向けて生き生き働けるようになる人は多くいます。
周りに夢に向かって進んでいる人がいなかったり、苦しいながらも一生懸命仕事をしている人たちばかりだったので、自分も夢を諦めて仕事を頑張らなくてはいけないと思っていました。
ですがマジキャリを通じて、どうすれば夢を実現できるかを親身になって考えてくださったおかげで、夢を目指せるようになりました。
「夢の目指し方」、「夢を目指して良い」と学ぶことができ、夢を叶えるために現職に残るという決断ができたので、前のようになんとなく会社で働いている時に比べて、目標を持ってしっかり働ける様になったと思います。
また、1日1日目標を立てて生活できる様になりました。 前までは、仕事から帰ったらグダグダしていたのですが、最近は1日の終わりに「今日の目標は達成できたか」と自問自答する様になり、一歩一歩夢に向かって歩ける様になった気がします。
自分に自信が持てるようになる
マジキャリのカリキュラムを受けると、自分に自信が持てるようになる効果があります。
マジキャリでは、「そもそもなぜ自信がないのか？」という原因や、自信がなくなってしまったきっかけを過去の経験を振り返って見つけていきます。原因やきっかけを特定することで、根本的に考え方や捉え方を変えることができるのです。
自信がなくなってしまった原因やきっかけがわからないままでは、一時的に自信がついたように感じても結局自信がない自分に戻ってしまいます。
人間はそう簡単に変われません。意識的に思考を変えていかなければならないので、そのトレーニングを数ヶ月かけてコーチと一緒にやることで、断片的ではなく本来の自分に自信が持てるようになります。
またコーチングではあなた自身に気づきを与えて、自分の言葉で正解を見つけていくため、より納得度の高いキャリアプランができます。納得度が高いからこそ、これからの自分のキャリアに迷わず自信を持って進めるようになります。
さらに、マジキャリはライフコーチとしてサービス終了後も自己実現に向け、自走できる効果のあるカリキュラムを用意しています。
あなたの自信を取り戻すサポートだけではなく、それを最大限に活かして自走できる状態まで伴走するのが、マジキャリの役割といえます。
実際、次の口コミのようにマジキャリの利用で自信をつけて、仕事だけではなくプライベートでも行動に変化を起こしている人はいます。
何より自分の強みがわかったことで、自信がついたことが大きな変化だと思います。
昔は「へえ、そうなんだ」で終わっていたものが今は「じゃあやってみよう」と思えていることは大きい変化ですね。
具体的には仕事中に会議で意見を積極的に言えるようになったり、プライベート面でも着付け教室に通い始めたりと、行動的になれています。
これらの変化は過去の言語化によって目標がぶれなくなったおかげだと思います！
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マジキャリ卒業生の良い口コミ・体験談
マジキャリのキャリアコーチングを受けた人で、効果を実感している体験談を紹介します。
何事も自分事として捉えられる様に変わったことです。
前までは、周りが決めてくれて、仕事を振ってくれるという環境だったので、他人軸になってしまい、周りから褒められるから自分の価値が上がると考えてしまいがちでした。
でもそれって自分の存在意義があまり見出せないと思い始め、マジキャリを通して自分で全て決めていくことで、私生活でも自分で決めれる様になりすごく充実する様になりました。
異業界っていうことで最初はなかなか書類も通らないし、面接も通らなかったのですが、フィードバックしてもらったり、企業選定や面接対策してくれたことで選考に通過するようになりました。
また、面接でうまく答えられなかったことや課題になったことをセッションで重点的に対策してくださったので、数を重ねるごとに面接も上手になって行き、どんどん選考が通る様になりました。
マジキャリを終えて感じた効果は周りを気にせずに行動できるようになったことです。
仕事だけじゃなく、昔から私は周りからどう思われているかを気にしていました。
ですが、面談を受けていくうちに、周りはそこまでみていない、気にしていないと思えるようになり、「自分がこうしたい！」と思ったらその通りに行動するようになりました。
マジキャリのおかげで自分の感情を表に出せるようになったことですね。
今までだったら躊躇したことでも、自分のやりたいことであったら積極的に「やりたい」と言えるようになりました。これもマジキャリで培った「自分の人生を豊かにする」という軸が自分の中にできたのが影響していると思います。
あとは、マジキャリで教えていただいた「自分に起こることを肯定する考え方」は今後に活きると思います。この考え方のおかげで、どんなことでも前向きに考えられるようになり、積極的にいろんな経験を積みたいと思えています。
経理の道に進むと決めた時に佐藤さんに言われたことで大切にしていることがあるのですが、「とりあえず決める」ということです。悩んで何も手がつかないよりは、とりあえず決めることで少しやることが見えてきたり、次に進めるのでそれは意識しています。
またそれと同時に、私はもともとリスクを考えすぎて行動できなくなる癖があったのでそこまで考えすぎないというのも意識しています。抱え込みすぎず、悩みも信頼している家族や友達にしっかり相談していくことで、だいぶ心を楽にして生活できています。
他には、今まで自分のことが正直よくわかっていなかったのですが、強みや弱みがよくわかったので、他人に自分をもっと表現しやすくなったと思います。
一言で言うと後ろ向きだったのが前向きになりました。最初はクヨクヨしていて、仕事も育児もどうしようと思っていたのですが、マジキャリを受けていくうちに、自分のやりたいことをしっかりやっていけば良い、と変わることができました。
コーチの方がとても明るくて、自分のやりたいことを実現されている方だったので、それに感化されたのがあります。
また、ワークの一環でLINEで自分の頑張ったことを毎日送っていたのですが、コーチの方が小さなことから大きなことまでたくさん褒めてくださったのも前向きに慣れたきっかけの1つだと思います。
正直ワークは最初の方はめんどくさいと思っていたのですが、続けていくうちに考え方も変わり、実になっていった実感がありました。
マジキャリで実感している効果ですが、生き方や働き方に対しての価値観が大きく変わりました！
今までの私は、正社員絶対主義というか、働き方ってこうあるべき！という気持ちが強かったんですけど、プログラムを通じて、そうでもないんじゃない？と思えたり、自分に対して優しくなれたのが１番大きい変化かなって思います。
マジキャリを利用するメリット
キャリアコーチングサービスであるマジキャリを利用するメリットは大きく3つあります。
転職エージェントのように転職を前提としていないので、自己理解を深めたり、より人生を豊かにしていきたい、生きやすいようにしていきたい人にも向いています。
ここではマジキャリを利用するメリットについて詳しく解説していきます。
自己分析を通してやりたいこと・強みが見つかる
マジキャリは転職エージェントとしての支援実績と、心理学やコーチングにおける理論に基づいた独自のカリキュラムを作成しています。このカリキュラムを通して、幼少期から就活時代までの思い出、経験を深掘りしていきます。
コーチと一緒に思い出を徹底的に深掘りすることで、過去を構成する共通点が明確になります。共通点をもとに自分の「強み」「弱み」「価値観」を言語化していくので、自分が何をやりたいのかが明確になっていくのです。
「自己分析はプロにお願いしなくても一人でできそう」と思う人も多いのではないでしょうか。
実際のところ、自己分析は文字通り自分を分析する作業なので、先入観を持たずにおこなうことはかなり難しいです。
一人で自己分析をすると「自分はこういう人間だ」「自分は○○が苦手なはず」といった「思い込み」がどうしても出てきてしまい、間違った自己分析になってしまいます。
間違った自己分析をしてもあなたに向いてる仕事や得意なことが見えてこないので、あなたに向いてる仕事ややりたい仕事に転職できる可能性はかなり低いでしょう。
だからこそ、キャリア×転職知見が豊富なマジキャリのキャリアコーチと客観的で正しい自己分析をすることであなたの適性を見つけることが可能です。
自己実現するためのキャリア設計が明確になる
マジキャリ独自の自己分析により、自分のやりたいこと・ありたい姿が明確になったら、それを実現するためのプランを設計していきます。
マジキャリでは「ありたい姿」を下記の2つの視点で考えていき、言語化していきます。
- Doing(何をしていて)
- Being(どうありたい)
将来的にどうありたいのか(Being)、何をしているのか(Doing)の視点で、これまでの価値観と合わせて将来像を考えていくので、自分だけのゴールを設定できるようになります。
設定されたゴールを達成できなければ意味はないので、現状とゴールのギャップを埋めるためには、どのようなスキルを身につけ、キャリアを積んでいけば良いのかをアドバイスしてもらえます。このギャップを埋めるための中長期のキャリアプランを専任のコーチを一緒に立てていきます。
転職エージェントのノウハウを活用した自己実現の伴走支援
マジキャリはキャリアプランを立てたら、そこでコーチングが終了するわけではありません。立てたプランを実際に実現するために、細かく目標を設定していきます。
中長期を細かく分解し、1年・1ヶ月・1週間のスパンで具体的にどのような行動を取っていくのかを考えていきます。行動したら終わりではなく、その振り返りもおこない、次の行動はどうするのかをコーチングしていくのです。
このようにPDCAサイクルをコーチと一緒におこなうことで、マジキャリを卒業したあとも1人で継続して自己実現できるように支援してもらえます。
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マジキャリがおすすめの人の特徴
マジキャリはキャリアや人生、生き方に悩んでいる人におすすめです。
とくに20代はこのままで良いのか、この生き方で良いのか、自分に何が向いているのかわからないと不安に感じてしまうものです。悩みを抱えたままでは、充実した人生を送ることはできません。その20代のサポートをマジキャリは得意としており、利用者の70％以上が20代だという実績もあります。
また、人材紹介会社が運営しているので、転職を前提としないキャリア相談や、今の仕事がつらくてどうしたら良いのかわからない、そもそも書類選考・面接に通過しない、といった仕事や転職活動そのものに悩んでいる人にもおすすめです。
キャリアや人生に悩んでいる人
- 自分の悩みの原因がわからない
- やりたいことがわからない
- 人生を変えたい
- 自分らしく生きたい
仕事や転職活動で悩んでいる人
- 転職を前提とせずにキャリアについて相談したい
- 転職するべきかどうかで迷っている
- 仕事がつらい
- 書類選考や面接になかなか通過しない
- 会社に依存しない働き方を知りたい
これらの特徴に当てはまる人はマジキャリを利用すると、思うような効果が得られる可能性が高いです。
マジキャリの効果を感じにくい人の特徴
自分自身でキャリア設計ができる人や、過去を振り返ることに抵抗がある人はマジキャリをあまりお勧めできません。
マジキャリでは幼少期の経験から深掘りをおこなっていきます。というのも、あなたの価値観や強みなどは過去の経験から洗い出すことができるためです。
それは、過去の成功体験や良い思い出だけではなく、失敗したエピソードや苦い経験なども深掘りする必要があります。それにより、あなたの全体像を把握することで、本質的な自己分析が可能となります。
過去を振り返ることに抵抗がある人には辛い作業となるため、お勧めできません。
また、自分自身でキャリア設計ができる人はマジキャリのサポート内容に対して物足りなさを感じてしまう可能性があります。そのため、すでに納得度が高く、実現可能性も十分なキャリアプランが構築できている人にはお勧めできません。
ただ、あなたの立てたキャリアプランをプロの視点からアドバイスしてもらいたい人は、一度無料体験で相談してみても良いでしょう。
マジキャリ卒業生の悪い口コミ・体験談
マジキャリは顧客満足度92%と高い評価を得ていますが、中にはサービスが合わなかったと感じた人もいます。良い面だけでなく、実際のネガティブな口コミも正直にお伝えします。
無料カウンセリングのフィードバックがよいと聞いて利用してみたのですが、私には担当の方のオーバーなリアクションがちょっと鼻につきました。親身に相談に乗ってくれているのはわかるのですが、時折感じる会話スキルを実践しているような態度が好きになれなかったです。
積極的に話を引き出そうとはしてくれるので、初対面の人と話すのが苦手なタイプの方には良いかもしれません。
マジキャリのキャリアアドバイザーさんとの無料面談をしたのだけど、書類添削から何から何まで親身に寄り添ってくれた。このまま契約したいけど、44万（6ヶ月）するんだよなー。いいサービスなのに高い。
ネガティブな口コミに多いのは「コーチとの相性」と「料金の高さ」への言及です。コーチとの相性については、合わないと感じた場合は早めにマジキャリ運営局へ相談することで担当変更に対応してもらえます。料金については、転職後の年収アップを踏まえた費用対効果で判断することをおすすめします。まずは無料面談でコーチの雰囲気を確認してみてください。
マジキャリの利用方法
マジキャリの利用方法は、公式サイトから初回面談の申し込みをしてからスタートしていきます。
マジキャリの利用の流れ
- 初回面談に申し込む
- 無料面談の日程調整
- 初回カウンセリング実施
- コースごとのプログラム開始
マジキャリの初回面談への申し込みは、7問の項目に答えていくだけなので1分で完了します。その後はマジキャリ運営局から折り返しの連絡があり、LINEを使って初回カウンセリングの日程調整をしていきます。
申し込み時に回答が必要な項目
- 性別
- 年齢
- 就業状況
- 直近1年間の額面の年収
- 氏名
- 連絡先(メールアドレス・電話番号)
- 服薬有無
初回カウンセリングでは下記の内容の確認をおこなっていきます。面談を通して、自分の悩みが解決できそうなのかを判断し、希望のコースを選択していくことになります。
初回カウンセリングの流れ
- 相談内容の確認
- 現在の状況と課題の整理
- プロ視点からの課題のフィードバック
- その課題を放置するとどうなるか、解決するための方法の共有
「自己分析はプロにお願いしなくても一人でできそう」と思う人も多いのではないでしょうか。
実際のところ、自己分析は文字通り自分を分析する作業なので、先入観を持たずにおこなうことはかなり難しいです。
マジキャリの各コースについては、次で詳しく解説していきます。
マジキャリのコース内容・料金
マジキャリが提供しているコースは2024年6月時点で3つです。コースごとに回数・期間、カリキュラム内容が異なります。
3つのコースがありますが、一定以上の効果を期待するのなら自己実現コースがおすすめです。各コースの違いについて、一覧にまとめてみました。
| キャリアデザイン | 自己実現 | 転職安心 | |
|---|---|---|---|
| 回数 | 5回 (35日) |
10回 (75日) |
15回 (125日) |
| 自己分析支援 | ◯ | ◯ | ◯ |
| キャリアプラン設計 | ◯ | ◯ | ◯ |
| 企業選定支援 | × | ◯ | ◯ |
| 書類・面接対策 | × | ◯ | ◯ |
| 意思決定支援策 | × | ◯ | ◯ |
| 転職ALL in サポート | × | × | ◯ |
各コースについて、さらに詳しく紹介していきます。
キャリアデザインコース
マジキャリのキャリアデザインコースは自己分析・将来のキャリア設計に特化したコースです。
コーチングは35日間で5回実施していきます。5回のコーチングを通して、仕事のやりがい・強みを明確にしていき、最終的には納得感のあるキャリアプランを設計できるようになる効果があります。
自己実現コース
マジキャリの自己実現コースは、キャリアデザインコースの内容と転職活動の支援をおこなってもらえるコースです。
コーチングの期間は75日で、10回に分けてプログラムを実施します。自己実現コースでは納得感のある転職軸を見つけ、さらにキャリアプランを実現できる企業選びから内定獲得までを徹底的にサポートしていきます。
安心転職コース
マジキャリの安心転職コースは、自己実現コースの内容と失敗しない転職・キャリアの資料が付いたコースです。
コーチングの期間は125日で、約4ヶ月の間に15回に分けて実施していきます。自己実現コースとの違いは入社までの計画をサポートしている点です。退職交渉や転職先で早期に活躍できるようになる準備の支援をおこなっています。
マジキャリの効果を評判・口コミから把握したい人は、下記の記事もチェックしてみてください。
マジキャリを効果的に活用するコツ
マジキャリを効果的に活用するためには、下記の3つのポイントを意識することが大切です。
なぜなら、マジキャリは限られた期間でカリキュラムを進めていくため、何となくで受けてしまうと勿体無いからです。最大限の効果を自分のものにしたいのなら、これから紹介するポイントは意識したほうが良いです。
自分の気持ちをまとめておく
マジキャリでは専任のコーチが一緒に気持ちや感情、考えを言語化していきますが、あらかじめ自分の気持ちをまとめておくとスムーズです。
何となくで日々を過ごしていると、いざまとめようと思っても上手く考えがまとまらないものです。まずは直近の自分の気持ちをまとめることから入ると、考えもまとまりやすくおすすめです。
事前課題をしっかりおこなう
マジキャリではコーチングに入る前に、事前課題が用意されています。事前課題の空欄をただ埋めるだけなのか、それとも時間をかけて記入していくかで自己理解の深さが変わってきます。
しっかりおこなえば、自分自身に対する深掘りの材料が出てくるので、より自己理解が進みやすいです。自分の強み・弱み・価値観を理解するためにも、事前課題は時間をとっておこなうようにすると良いです。
最後までやりきる
マジキャリは自分自身に向き合っていくため、嫌でも自分の欠点や弱点にも触れていくことになります。
後悔したことや苦手だと思うことを「なぜそう思うのか？」を深掘りしていくため、時には最後までやり切るのがキツイと感じることもあります。
しかし、自分を変えるのは簡単ではありません。困難を乗り越えた先に、自分自身の変革が待っているのです。まずは決められたカリキュラムを最後までやりきってからでも遅くはありません。
本気で自分を変えたいならマジキャリ
本記事では、マジキャリの効果を体験談や口コミをベースにお伝えしてきました。
マジキャリには優秀なコーチ陣や豊富なキャリア知見がありますが、それらを効果的に活かせるかは、あなたの本気度にかかっています。「なんとかしてくれるだろう」という他力本願なマインドでは、いくら良い環境が提供されても理想のキャリアを実現するのは難しいでしょう。
逆に、本気で自分のキャリアに向き合い、自分を変えたいという人はマジキャリがお勧めです。
マジキャリのカリキュラムでは、自己分析を徹底的におこない、あなたの理想のキャリアを明確にします。その上で、理想のキャリア実現に向けて具体的なアクションを明確にしていくため、キャリアプランが絵に描いた餅ではなくしっかりと実現できるのです。
実際、マジキャリでは年間3,000人以上の利用者があり、顧客満足度は92%と高い数字を維持しています。つまり、それだけコーチも利用者1人1人に本気で向き合っている結果といえます。
もし本気で自分のキャリアや自分自身を変えたいと考えている人は、今なら1回の面談を無料で受けられるキャンペーンをおこなっているので、ぜひ早めに申し込みください。
転職を前提としないキャリアコーチングサービス
徹底した自己分析からキャリアプラン設計まで、圧倒的な価値を提供します！
ポイント
- 徹底した自己分析やキャリアの棚卸し
- 中長期的なキャリアプランの作成
- 自社の基準を満たしたキャリアのプロのみ対応
マジキャリについてよくある質問
マジキャリについて、よくある質問をまとめてみました。
キャリア相談をしたいと思っている人は、ぜひ参考にしてみてください。
マジキャリの運営会社は？
マジキャリの運営会社はどこなのでしょうか？
マジキャリは「すべらない転職」「すべらないキャリアエージェント」を運営するアクシス株式会社が提供するコーチングサービスです。
人材紹介会社としてのノウハウを活かし、顧客に向き合ったサービスを提供しています。
| 運営会社 概要 | |
|---|---|
| 運営会社 | アクシス株式会社(axxis inc.) |
| 代表者 | 代表取締役：末永 雄大 |
| 所在地 | 東京都港区六本木4丁目1-4 黒崎ビル 2階 |
| 許可番号 | 有料職業紹介事業 13-ユ-305674 |
キャリアコーチングとは
キャリアコーチングとは何ですか？
キャリアコーチングとは、キャリアや仕事に対する悩み・課題を抱えている相談者に対し、専任のキャリアコーチがマンツーマンで相談に乗るサービスです。
キャリアコーチングサービスについて、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もおすすめです。
キャリアコーチングと転職エージェントの違い
キャリアコーチングと転職エージェントの違いって何でしょうか？
キャリアコーチングは転職を前提としていないキャリアや仕事の相談に乗ってもらえるサービスです。一方で、転職エージェントは転職を前提としたサービスで、求人紹介のための自己分析、内定獲得のための選考対策をおこないます。
転職を主軸としているので、キャリアに関する相談は時間をかけてまで乗ってもらえない傾向にあります。
転職エージェントとは何か？について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。
マジキャリの効果が微妙って口コミは本当？
マジキャリの効果が微妙って口コミがあるみたいですが、本当ですか？
マジキャリは利用後のアンケートで、顧客満足度が92％と高く評価されています。コーチングの効果を実感している利用者が多いのですが、中にはサービス内容が合わなかったと感じる人もいます。
独自のメソッドを活用したプログラムに合わない場合は微妙だと感じることもあります。まずは無料の初回面談で、効果を実感できそうかをぜひ確認してみてください。
マジキャリに利用を断られることはある？
マジキャリに利用を断られることはありますか？
残念なことですが、マジキャリはすべてのキャリア相談を受けられるわけではありません。下記に該当する人はサービスの対象外となります。
- 精神疾患の可能性があり、医師の診断結果がない人
- 学生などで就業経験がない人
- 20代〜30代に特化したサービスのため40代以上
-
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