ランサーズへの転職方法！中途採用の難易度や平均年収を解説！

ランサーズの会社概要

創業者は元ニフティ社員の秋好陽介さん。近年では「地方創生」「一億総活躍」という時流に乗り、地方創生への取り組みが注目されてもいます。

社風の特徴は「時間と場所にとらわれない、新しい働き方をつくる」という理念の実現を追求しており、全メンバーがこのビジョンに高く共感して部署や立場に関係なく、同じ目的意識を持って働いています。

新しい働き方を実践するために、ランサーズでは様々な制度を実施しています。福利厚生やイベントを自ら提案できます。

会社に出社せずに働ける「テレワーク制度」、様々な部署のメンバーをシャッフルして5人1組でランチにいく「ごはんサポート」、「家賃補助制度」、アルバイトを含む全社員が勤務時間を柔軟に変えることができる制度の「イベント勤怠」など。

ランサーズの事業内容

クラウドソーシングサービス「Lancers」を運営。会員登録数、売上ともに業界では国内最大規模を誇ります。2008年12月にサービスを開始して以来、市場は右肩上がりに成長しています。

上場している株式会社クラウドワークスが最大手に思われがちですが、ランサーズが日本にクラウドソーシングの事業を最初の立ち上げました。業界シェアは日本最大級を誇り、今まさに急成長中の会社です。

ランサーズの売上推移・事業展望

ものすごい勢いで成長している国内クラウドソーシング市場の予測は、2017年度に1000億円超え、2018年度は1820億円の予想です。今後も更伸びていくことが予想されます。

インターネットを通じて企業の仕事を全国各地の個人に仲介するサービスで、ロゴのデザインのような専門技能を要するものから、記事作成、データ入力まで多岐に渡る仕事があります。

パソコンとネット環境さえあれば、どこででも好きな時に好きなだけ働ける、その働き方は拡大しています。

ランサーズのエンジニア職の担当業務

日本初・日本最大級のクラウドソーシングサービス「Lancers」のシステムインフラ業務を担います。

ユーザー目線に立って、システム構築をおこない、「Lancersは使いやすいサイト」となるように徹底的にこだわり、使いやすい・快適なサービスにします。

ランサーズのエンジニア職の必須経験・能力

ランサーズのエンジニア職に求められるスキルについて、以下で詳しく紹介します。

■求めるスキル

■あれば望ましい経験・スキル

ランサーズの福利厚生

住宅補助：条件により支給(上限2万円)

勤務環境：昼食・夕食・飲料・お菓子補助(条件有)、書籍購入・開発備品補助、デュアルディスプレイ完備、PC選択可能、月次納会制度、表彰制度

ランサーズへの転職を成功させるコツ

ランサーズへの転職を考えているなら、転職エージェントを利用するのが内定の近道です。

転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2～3社に複数登録しましょう。

そして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。