CADオペレーターはやめとけ?向いていない人や求人の選び方を解説
CADオペレーターが「やめとけ」と言われる理由を5つ紹介します。
CADオペレーターの仕事に向いている人と向いていない人、求人を選ぶポイントも解説するので、ぜひ参考にしてみてください。
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CADオペレーターがやめとけと言われる理由
CADオペレーターは建築や機械などの幅広い分野で活躍できる専門職ですが、一方で「CADオペレーターはやめとけ」という意見もあります。
主な理由は、以下の5つです。
下積み期間は年収が低い
CADオペレーターは未経験からスタートすると下積み期間が長く、その間の年収は比較的低めです。
CADオペレーターの平均年収は約422万円、月給で換算すると35万円ですが、初任給は21万円程度が相場です。(出典:求人ボックス)
初年度は時給制や契約社員スタートが多く、実務経験やソフト操作の習熟度が上がるまでの間は、高単価案件にはほぼ携われません。
短期間で高収入を目指すのは難しく、下積みが数年ほど必要なケースもあることから「やめとけ」と言われるのです。
CADオペレーターが収入アップを目指すには、資格取得や3D/BIM(Building Information Modeling:建築向け)対応などのスキルアップが欠かせません。
下積み期間を自己投資と割り切れるかが継続の分かれ目になります。
CADオペレーターの年収を詳しく知りたい人は、下記の記事を参考にしてみてください。
納期直前は残業が増えやすい
CADオペレーターの仕事は、プロジェクトの進行状況やクライアントの修正依頼によりスケジュールが変動します。
特に納期直前になると作業が集中し、深夜労働や休日出勤も珍しくありません。
納期に追われる環境は、精神的にも体力的にも負担がかかります。
ワークライフバランスを保つのが難しい時期があることが「やめとけ」と言われる要因となっています。
計画的な作業管理と体調管理をしっかりおこなえば、納期に対するプレッシャーや体力的な負担を減らすことは可能ですよ。
単純作業が多い
CADオペレーターは、設計士の指示に基づき図面を作成・修正するのが仕事であり、仕様書の正確な反映や寸法の統一など、地道な作業が大半を占めます。
案件によってはルーティン的で細かい単純作業が続くため、人によっては物足りなさを感じるかもしれません。
反復的な作業は時間とともに退屈に感じやすく、モチベーションの低下を招きやすくなります。
しかし単純作業とはいえ、重要な役割です。正確さとスピードが評価される仕事でもあるので、地道な作業に価値を見出せる人には向いています。
自動化できるところは置き換え、チェックリストでミスを削減するなど、作業設計の工夫がマンネリ感を減らす鍵になります。
継続的な学習が必要になる
CADオペレーターが仕事で使用するCADソフトは、頻繁にバージョンアップされ、新機能や操作方法が追加され続けます。
加えて、3DCADやBIMなど新しい技術も次々登場しており、建築基準・JIS・社内標準など参照規格の改訂も定期的に発生します。
そのためCADオペレーターとして第一線で活躍し続けるには、環境の変化に対応する継続学習が不可欠です。
日常業務をこなしながら学習時間を確保する必要があるため、向上心や学習意欲がない人には厳しい職種だといえます。
常に最新情報をキャッチアップして学び続けなければ、作業効率が落ちるだけでなく、年収アップも望めません。
新しい技術やツールの学習を楽しめる人なら、CADオペレーターで成功を望めますよ。
プレッシャーが大きい
CADオペレーターの業務は、ミリ単位の正確さが求められる仕事です。
寸法の桁間違いや最新版への差し替え漏れなど、些細なミスが製造不良や金銭的な損失につながるリスクがあります。
ミスできないという緊張感に加え、納期のプレッシャーもあり、精神的な負担を感じやすい環境です。
責任感と冷静な判断力、集中力が常に求められる環境に耐えられず、「しんどい」「きつい」と感じる人は少なくありません。
仕事のプレッシャーを下げるには、二重チェックや役割分担の仕組み化が重要になります。
CADオペレーターの仕事がきついと感じたら、転職するのも1つの方法です。
大手転職エージェントに相談すれば、幅広い職種の中から自分に合う求人を提案してくれますよ。
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CADオペレーターの仕事で楽しいポイント
CADオペレーターの業務には厳しさがある一方で、この仕事ならではの魅力も多くあります。
「やめとけ」というネガティブな声だけでなく、良い面も合わせて比較検討することが大事ですよ。
自分の作成したものが世に出る
CADオペレーターの大きな魅力は、自分が作成した図面や設計が実際に建物や製品として形になり、世の中に出る瞬間を目にできることです。
完成物を現地で見たり、ユーザーの声を聞いたりすると、努力が実った達成感を味わえます。
また自分の作業が社会の一部を作り上げている実感は、大きなやりがいと次の仕事へのモチベーションにつながります。
プロジェクトの節目ごとに成果が可視化されるのは、CADオペレーターならではの大きな魅力です。
スキルアップ・年収アップを狙える
CADオペレーターは努力が成果に直結しやすい職種であり、経験やスキルを積むほど高度な案件を任されるようになります。
扱えるソフトが増え、BIM・3DCAD・自動化ツールを使いこなせるようになれば、任される仕事の幅も広がり、単価も上がります。
また業界で認知されている「CAD利用技術者試験」や、「機械・プラント製図技能士」の国家資格を取得すれば、年収アップや役職への昇進も実現可能です。
自分の成長とともにキャリアを積み重ねられるのは大きなやりがいですよ。
未経験でも挑戦できる
CADオペレーターは、未経験からでも挑戦できる職種です。
専門学校やオンライン講座で基礎操作と図面読解を学べば、アシスタント枠から採用されるチャンスがあります。
未経験向けの育成プログラムがある企業も多く、比較的短期間で実務に携われます。
学歴や前職に左右されにくく、社会人からキャリアチェンジしやすい点は大きなメリットです。
最初は派遣社員や契約社員としてスタートし、経験を積みながら正社員やフリーランスを目指す人も多いですよ。
多様な業種の人と一緒に働ける
CADオペレーターは、建築士、エンジニア、デザイナーなど、さまざまな職種の専門家と協力しながら仕事を進めます。
異なる分野の知識や考え方に触れることで、新しい刺激を受けることができ、知識の幅が自然と広がります。
またコミュニケーションを重ねるうちに、他部門の視点を取り入れた作図や提案ができるようになり、チームからの信頼も高まります。
結果としてコミュニケーション能力が磨かれ、将来的に設計・施工管理・プロジェクトマネジメントなどへのキャリア展開も見込めます。
多様な業種の人と一緒に働くことで人脈作りもでき、将来のキャリアチャンスが増える点も魅力ですよ。
CADオペレーターに向いている人
CADオペレーターに向いているのは、コツコツと正確な作業ができる人、細部へのこだわりを持てる人です。
CADオペレーターに向いている人
- 几帳面で繊細な作業が得意な人
- 長時間にわたり集中力を維持できる人
- 新しい技術に対応できる学習意欲の高い人
- チームで協力して作業を進められる人
- 納期までに作業を終えるタイムマネジメント力がある人
同じ操作を繰り返す業務に苦痛を感じにくい人や、数字や線のわずかな差異に気づける観察力・注意力を持つ人は適性があります。
また設計者や現場とのやり取りも多いため、設計者の意図を読み解いて正確に図面へ落とし込む読解力とコミュニケーション力も重要です。
加えて、納期や品質のプレッシャーに耐えられる精神力があると、ストレスを感じにくいといえます。
新しい技術に興味を持って学び続けられる好奇心がある人なら、短期間で戦力になりやすく、キャリアの幅も広がりますよ。
CADオペレーターに向いていない人
CADオペレーターに向いていないのは、細かい作業が苦手な人や学習意欲が低い人です。
CADオペレーターに向いていない人
- 単純作業に飽きやすい人
- 長時間のデスクワークが苦手な人
- 納期のプレッシャーや修正対応にストレスを感じやすい人
- 複数人とのコミュニケーションが苦手な人
- 地道な努力を続けられない人
CADオペレーターは、ソフトウェアを操作しながら図面を編集・修正するのが仕事です。
そのため、デスクワークを苦痛に感じる人や細かい確認作業を面倒に感じる人には向きません。
またチームでのやり取りが多い仕事のため、1人で黙々と作業を進めたい人にも不向きです。
CADの技術は日々進化しており、ソフトウェアのアップデートも頻繁におこなわれています。
そのため学び続ける意欲がない人は評価も伸びにくく、第一線で活躍し続けるのは難しいといえます。
CADオペレーターの求人を選ぶポイント
CADオペレーターが「やめとけ」と言われる要因の多くは、職場環境にあります。
そのため転職時に求人を探す際は、労働条件を確認するとともに、転職サイト・エージェントなどを利用してプロのアドバイスをもらうのが効果的です。
残業時間や年間休日数の記載がない求人は避ける
CADオペレーターの業務時間は納期変動が大きいため、求人を選ぶ際は労働条件の透明性が重要です。
求人票に残業時間や年間休日数の記載がない場合は、長時間労働やみなし残業、休日出勤が多い可能性があるため避けたほうが無難です。
面接時に詳細を直接確認する方法もありますが、そもそも求人票で詳細を提示しない企業は、労働環境や情報の透明性に欠けます。
残業代の内訳がない、質問されても具体的数値を示さない、といった企業は候補から外すのが賢明ですよ。
転職サイトで複数の求人を比較する
CADオペレーターの求人を見つけるには、転職サイトを利用して複数の求人の比較検討が重要です。
複数の転職サイトに登録すれば、勤務地・年収・残業時間・福利厚生など、さまざまな条件で比較でき、希望条件に合う求人が見つかりやすくなります。
また複数の求人を比較すれば業界・企業規模ごとの傾向や相場感も把握でき、給与交渉にも自信を持って臨めます。
転職サイトは最低でも2〜3社に登録しましょう。
医療・建築・製造などの分野特化型サイトと、全業界を網羅した総合型サイトを併用すると、選択肢の幅がより広がりますよ。
転職エージェントで好条件の非公開求人を紹介してもらう
好条件の求人を探したいなら、転職エージェントの利用は必須です。
好条件の求人は、企業側が「応募殺到を避けたい」「競合他社に知られたくない」などの理由から、一般には公開されないケースがあります。
非公開求人はエージェント経由で募集されることが多く、特にリクルートエージェント やdoda などの大手エージェントは、高年収案件や大手企業の非公開求人を多数保有しています。
スキルや実務経験があるCADオペレーターは、エージェント経由で求人を探すと年収アップやキャリアップを狙いやすいです。
転職エージェントなら、書類添削から面接対策、年収交渉まで手厚いサポートを受けられます。
離職率や残業の実態など、求人票には載らない企業の内部事情も教えてくれるので、ミスマッチを未然に防げますよ。
製造業の求人が多い転職サイト・エージェントを知りたい人は、下記の記事を参考にしてみてください。
CADオペレーターによくある質問
CADオペレーターによくある質問と回答をまとめました。
CADオペレーターの離職率は?
CADオペレーターの離職率は、具体的な数値が公表されていません。
実際の離職率は業界や企業によって異なるため、求人票などで詳細の確認が必要です。
求人情報に「定着率90%」「離職率5%以下」などと記載されていれば、長く働きやすい職場だとわかります。
面談の際に、教育期間、平均残業時間、繁忙時の応援スキームなど、離職要因に直結する実態を確認すれば、離職リスクを見極めやすくなります。
CADオペレーターは底辺の仕事なの?
CADオペレーターは仕事内容が補助的で単純作業が多く、未経験からでも始めやすいことから「底辺の仕事」と誤解されることがあります。
確かにキャリア初期は収入が低いですが、3DCADやBIMなど高度な技術を習得すれば、年収アップやキャリアアップは可能です。
「底辺の仕事」と感じさせるのは経験やスキル、環境要因が大きいため、学習を怠らないと同時に職場の見極めが重要です。
高度なスキルがあり、収入が高く専門性を発揮できる業界や会社を選べば、やりがいのある高度な案件を任されやすくなります。
以下の記事で、CADオペレーターの仕事内容を詳しく紹介しています。ぜひご覧ください。
CADオペレーターに将来性はある?
CADオペレーターには十分な将来性があります。
AIの発展によって自動化が進む部分もありますが、最終的な図面の品質確認や複雑な設計補助は人間の判断力が必要です。
建築・土木・製造業など多くの分野で今後もCADが不可欠であり、特に3DCADやBIMの需要は年々高まっています。
スキル習得を継続して最新技術に適応できれば、長期的に安定して活躍できる職種といえます。
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