【2025年9月最新】SanSanは平均年収752万円｜評価制度や働き方に対する口コミ暴露！

Sansanの平均年収は752万円

2024年5月期の有価証券報告書によると、Sansanの平均年収は752万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」によると、Sansanが属するIT・通信業界全体の平均年収は460万円です。

ちなみにSansanの勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。

出典：有価証券報告書

Sansanが属するIT・通信業界全体と比較すると約1.6倍の水準で、IT業界の中でも高年収の部類に入ります。

Sansanの年収が高い理由

Sansanの年収が高い理由は「法人向け名刺管理市場でのトップシェア」「高い解約率の低さ」「新規事業の急成長」が挙げられます。

Sansanは、法人向け名刺管理サービスで11年連続シェアNo.1を獲得し、業界シェア82%を誇っています。また、サービス解約率は1%未満という非常に低い水準を維持しており、安定的な収益基盤を構築しています。

さらに、インボイス管理サービス「Bill One」が急成長を遂げており、契約数は9,000件を突破。多角的な事業展開により、企業全体の収益性が向上し、高い年収水準を実現しています。

加えて、2024年には新卒初任給を560万円に引き上げるなど、優秀な人材を確保するための積極的な投資を行っており、給与テーブル全体の底上げが図られています。

Sansanの職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、職種別の平均年収を紹介します。

Sansanでは、エンジニアやプロダクトマネージャーといったプロダクト開発に関わる職種で特に高い年収を実現しています。

特に、SaaS事業を牽引するプロダクトマネージャーは、900万円を超える年収も期待でき、専門性とビジネスインパクトが高く評価されています。

Sansanの年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年代別の平均年収を紹介します。

Sansanは急成長中のSaaS企業でありながら、年齢と共に着実に年収が上昇する傾向が見られます。

20代後半で580万円、30代前半で720万円と、同世代と比較して非常に高い水準を実現しています。

また、ミッショングレード制による明確な評価制度により、スキルや成果次第では年代を問わず高年収を目指すことが可能な環境が整っています。

Sansanの新卒社員の初任給

Sansanの2024年新卒社員の初任給について詳しく紹介していきます。

Sansanでは2024年4月入社者から新卒初任給を年収560万円に引き上げました。これは前年の504万円から11.1%の大幅な増額です。

月給は40万円で、標準的な賞与（年間で月給2カ月分を想定）と合わせて年収560万円となります。この水準は業界でもトップクラスの高さです。

Sansanと競合他社の年収比較

Sansanと同じSaaS業界の競合企業との年収を比較してみました。

各社とも2025年1月時点で提出されている最新の有価証券報告書の平均年収を元に比較しています。

出典：有価証券報告書

競合他社と比較すると、Sansanの平均年収は業界内でもトップクラスの水準に位置しています。

同世代のSaaS企業と比較しても、平均年齢が若いにも関わらず高い年収を実現していることが分かります。

Sansanの給与・評価制度

Sansanの給与・評価制度について、エンゲージ会社の評判の口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

20代男性
Market Growth室

昇給は半年に1回の面談で決定されるが、普段の取り組みを反映されていることを実感する。自身の納得感は強い状態で給与は決まる。

評価制度は上長評価、同僚評価があり、納得感が強い。普段なかなか言い合えない同僚評価の深いフィードバックはモチベーションになる。

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Sansanでは、ミッショングレード制という独自の評価制度を採用しており、スタッフ職（S1-S5）からマネジメントライン（M1-M7）まで明確なキャリアパスが設定されています。

半年に1回の評価面談により昇給が決定され、上長評価と同僚評価を組み合わせた360度評価により、透明性の高い評価が実現されています。

Sansanは高年収だけど激務なのか？

Sansanの働き方について、エンゲージ会社の評判の口コミを参考にすると、プロジェクトによって労働時間に差があるものの、全体的にはワークライフバランスを重視した働き方ができる環境が整っています。

Sansanでは働き方改革に積極的に取り組んでおり、フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入しています。

また、社員の口コミによると、平均残業時間は月30-40時間程度となっており、ベンチャー企業としては比較的働きやすい環境が整っています。

評判・口コミ

女性・中途入社
マーケティング

基本的に残業は月30時間程度で、プロジェクトの山場以外はそれほど忙しくありません。フルリモートワークも活用できるので、働きやすい環境です。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
エンジニア

会社全体として効率的に仕事を進めることが評価される文化があります。成長フェーズの企業ですが、働き方には配慮がされています。

エンゲージ会社の評判

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Sansanの年収に対する評判・口コミ

Sansanの年収に対する評価を独自に集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

良い評判

評判・口コミ

男性・中途入社
セールス

同世代と比較すると給与水準は非常に高いと思います。成果を出せば年齢に関係なく昇格・昇給のチャンスがあり、モチベーション高く働けています。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

女性・新卒入社
エンジニア

新卒でも同期と比べて高い給与をもらっています。ミッショングレード制により、スキルアップと年収アップが連動している点も魅力的です。

エンゲージ会社の評判

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悪い評判

評判・口コミ

男性・中途入社
カスタマーサクセス

給与水準は高いですが、成長企業ということもあり、求められるパフォーマンスも高いです。成果を出し続けることがプレッシャーに感じることもあります。

エンゲージ会社の評判

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Sansanが求める人材

Sansanは「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるDXサービスを提供しているため、変化を楽しみ、新しいことにチャレンジする人材を求めています。

特に重視されるのは、「論理的思考力」「データドリブンな思考」「コミュニケーション能力」です。

また、SaaS事業という性質上、顧客の課題解決に対する強い興味と、継続的な学習意欲を持った人材を歓迎しています。

技術的なスキルについては、入社後の研修制度も充実しているため、ポテンシャル重視での採用も積極的に行っています。

Sansanへの転職を成功させるコツ

Sansanの中途採用は、IT業界の人気企業として多くの優秀な人材が応募するため転職難易度は比較的高いです。

この記事を読んでいる多くの人も、「なんとなくの対策をしているだけ」では採用お見送りになってしまいます。

もし転職難易度が高いSansanに転職したいという人は、IT業界での経験やスキルを高めてからSansanへの転職に挑戦することをお勧めします。

そうすることで、データドリブンな思考力と顧客課題解決への強い意欲を求めるSansanのような企業への転職の可能性も格段に高めることができます。