工場への転職は難しい？年齢・職種ごとの難易度とポイントを解説
「工場への転職に興味があるけど、未経験だから難しそう…」「年齢や学歴に自信がなくて、応募する勇気が出ない」
このように感じて、工場への転職に踏み出せない人は多いです。しかし、ポイントさえ押さえれば工場への転職は難しくありません。
この記事では、年齢別・職種別の工場転職の難しさの解説に加え、工場転職におすすめのサイト・エージェントを紹介します。
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工場への転職は難しい？
まず結論から言うと、工場への転職は難しくありません。「工場への転職は難しい」というイメージは、実は思い込みであるケースがほとんどです。
ここでは、転職が難しくないと言える3つの理由を解説します。
工場への転職が難しくない理由
理由①：未経験歓迎の求人が豊富にある
理由の1つ目は、経験の有無を問わず、新しい人材を積極的に採る傾向が強いことです。
多くの工場や製造業の現場では、慢性的な人手不足が課題となっています。求人情報を見ても「未経験者歓迎」「学歴不問」といったキーワードが多く見られます。
人物面やポテンシャルを重視しての採用を積極的に行う企業や、育成フロー・業務マニュアルが整備されている企業はとくにこのような求人を出しています。
未経験歓迎の求人が多い業種・仕事の例
- 業種：自動車・電子部品・食品・化粧品など
- 仕事内容：組立、加工、検査、梱包、機械操作など
理由②：人柄やポテンシャルが評価されやすい
理由の2つ目は、経験やスキル以上に「真面目にコツコツ取り組める」「報連相がしっかりできる」といった人柄が重視される傾向にあることです。
工場での仕事は、チームで協力して1つの製品を作り上げることが多いです。面接でも、これまでの経歴よりはむしろ、誠実さや仕事への意欲が評価されやすいです。
工場で評価されやすい人柄・ポテンシャルの例
- 真面目にコツコツ作業を続けられる
- 決められたルールや手順を正確に守れる
- 長時間同じ作業に集中できる
- 周囲と協力して仕事を進められる
- 体力に自信があり、健康管理ができる
どんな人が評価されるかを事前にチェックしておくことも大切です。
求人票の「求める人物像」や、企業のホームページにある「社長メッセージ」「企業理念」などを確認するのが良いですね。
口コミサイトや転職エージェントを通じて現場の実態の情報を集めるのも有効です。
理由③：入社後のサポートが手厚い
未経験者を積極的に採用している工場では、多くの場合、入社後の研修制度やマニュアルが充実しています。
安全教育はもちろん、実際の業務についても先輩社員が丁寧に指導してくれるOJTが基本です。
動画や図解を用いたわかりやすいマニュアルが整備されている現場も増えていて、未経験者もスムーズに仕事を覚えられるよう最適化されています。
手厚いサポート体制の例
- 座学研修・安全教育
- 先輩社員によるOJT制度
- 動画や図解を用いた作業マニュアル
- 資格取得支援制度
入社後のサポート体制が手厚いかどうかは、優良企業を見極めるうえでの重要なポイントです。
求人情報に、詳しく書かれていない場合は企業のHPを確認したり、転職エージェントに相談したりするのが良いですね。
【年齢別】工場転職で求められるもの
工場への転職で求められることは、年齢によって少しずつ異なります。
ここでは、年代別に、企業側が何を期待しているのか、どんな点をアピールすれば良いのかを解説します。
【年齢別】工場転職で求められるもの
20代の工場転職で求められるもの
20代の転職では、若さならではの体力や吸収力、そして何よりも「新しいことを素直に学ぶ姿勢」が高く評価されます。これは、これまでの経験よりも将来性やポテンシャルが重視される傾向にあるからです。
社会人経験が浅いことを気にする必要はありません。むしろ、「手に職をつけたい」という前向きな姿勢は評価されやすいです。
20代のポイントとおすすめの仕事
- 求められること：素直さ、学習意欲、体力
- おすすめの仕事：ライン作業、食品製造、物流・倉庫管理
20代の強みは、何と言っても将来性です。未経験であることを恐れず、学ぶ意欲をアピールしましょう。
また、第二新卒として転職できる求人もあります。第二新卒に特化した転職エージェントを利用するのもおすすめです。
「未経験歓迎」の正社員
職務内容
- 職種
- 雇用形態
- 試用期間
- 契約期間
- 配属部署
- 仕事内容
- 必要な経験・ スキル
- 給与
- 勤務地
- 勤務時間
- 休日
【雇入れ直後】生産・製造・プロセス技術
【変更の範囲】会社の定める業務
正社員
試用期間の有無： 有り
試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間の有無： 無し
製造部
●設計が制作した図面をもとにした溶接作業
●めっき装置の組立作業
●機械加工業務（穴あけ・面取り）
●曲げ加工作業
●現場での作業対応
※ 未経験歓迎
【あると尚良いスキル】
●製造業での勤務経験
●溶接技術の基礎知識
●機械加工の経験
【月給】250,000円～（経験・年齢・能力を考慮して決定）
年収430万円／27歳 経験3年（モデル年収例)
昇給：年1回(8月)、賞与：年2回(7月、12月)
大阪府東大阪市水走1-11-12
就業形態：定時間
【就業時間】:8：00～17：00
【実働】:8時間
【休憩】:60分
【残業】:月平均20時間以内
年間休日121日、完全週休2日制(土日)
出典：マイナビジョブ20's
工場での勤務経験がない20・30代や、第二新卒にあたる人は、UZUZやマイナビジョブ20'sがおすすめです。この2社は若手の転職や未経験転職に特化しており、サポートの手厚さにも定評があります。
第二新卒の転職事情について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてください。
30代の工場転職で求められるもの
30代の転職では、これまでの社会人経験で培った「現場での適応力」や「改善意識」が求められます。
異業種からの転職であっても、前職での課題解決経験やチームでの役割などを具体的に話せると評価が高まります。「新しい環境でも即戦力として貢献できる」というアピールがポイントです。
30代のポイントとおすすめの仕事
- 求められること：基本的なビジネスマナー、問題発見・解決能力、リーダーシップの素養
- おすすめの仕事：マシンオペレーター、品質管理、班長・リーダー候補
30代は、これまでの社会人経験が武器になります。
工場での仕事と直接関係なくても、自分の経験がどう活かせるかを具体的に説明できるように準備しておきましょう。
40代の工場転職で求められるもの
40代の転職では、これまでのキャリアで培った「責任感」や、若手をまとめる「マネジメント視点」が求められます。
直接的なリーダー経験がなくても、後輩指導の経験や、業務全体を見て効率化を図った経験などをアピールできます。現場の若手をまとめ、安定感をもたらしてくれる存在として、企業からの期待は大きいです。
40代のポイントとおすすめの仕事
- 求められること：高い責任感、若手の育成経験、業務改善の視点
- おすすめの仕事：品質保証・生産管理、設備保全、管理職候補
こうした経験や専門的なスキルがない場合でも、工場への転職は実現できます。
正社員に限らず、派遣社員という形で工場勤務に転職する事例もありますよ。
工場への転職をする際、正社員よりも派遣のほうが難易度は下がります。工場の派遣について詳しく知りたい人は以下の記事を読んでみてください。
【職種別】工場転職の難易度
工場での仕事内容は、職種によって大きく異なり、それぞれの転職難易度にも差があります。ここでは、未経験で始めやすい仕事と、専門性が求められる仕事をそれぞれ解説します。
【職種別】工場転職難易度
【難易度：低】未経験から挑戦しやすい工場の仕事
マニュアルが完備されていて、シンプルで覚えやすい仕事は転職難易度が低く、未経験からでも挑戦しやすいです。
工場の製造ラインのように多くの人手を必要とする仕事は、未経験者を積極的に採用する傾向にあります。
業務は入社後でも習得できるため、採用段階では人柄や仕事への意欲を重視して採用する傾向にあります。
【難易度：低】未経験から挑戦しやすい仕事の例
- 組立・加工
- 検品・検査
- ピッキング・梱包
- マシンオペレーター
まずは簡単な作業から始めて、現場の雰囲気や仕事の流れを掴むことが大切です。焦らず着実に経験を積んでいきましょう。
また、チーム単位で作業を進めるためのコミュニケーション能力・作業における正確さや集中力が求められます。
求人例：「未経験歓迎」のマシンオペレーター
職務内容
- 職種
- 雇用形態
- 試用期間
- 契約期間
- 配属部署
- 仕事内容:【マシンオペレーター】
- 必要な経験・ スキル
- 給与
- 昇給・賞与
- 諸手当
- 勤務地
- 勤務時間
- 休日
- 休暇
- 福利厚生
製造スタッフ
正社員
試用期間の有無： 有り
6ヶ月（期間中の待遇は変わりません）
契約期間の有無： 無し
製造部
●使用する材料を選定・セッティング
●機械のプログラムを調整し、ボタンを操作して切断します
●簡単なメンテナンスも行います（緊急のトラブル時などはメーカーへ依頼）
※ 未経験歓迎
【あれば活かせる経験】
●製造業務の経験（分野は不問）
月給22万～30万円＋諸手当＋賞与（年2回＋決算賞与／昨年実績は年間4.2ヶ月分）
※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。
年収420万円／30歳(モデル年収)
年収550万円／40歳(モデル年収)
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月・12月）
決算賞与（3月）
通勤手当
住宅手当
家族手当 など
静岡県沼津市小諏訪26-2
8：00～17：00（実働8時間）
※残業は月平均10～15時間程度です。
週休2日制（土日休み）
祝日
月に一度程、土曜日出勤があります。
GW
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇（年間平均10日以上の取得実績）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
介護休暇
弔休暇 など
※年間休日110日
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
退職金制度（勤続4年以上）
再雇用制度
資格取得支援制度 ★業務に関連する資格取得に向けた受験・講習費用を会社が全額負担！
制服貸与
マイカー通勤OK（駐車場完備）
定期健康診断 など
出典：マイナビエージェント
【難易度：高】一定のスキル・経験が必要な工場の仕事
専門知識や、一定の技術が必要とされる仕事は、転職難易度が高いです。
現状こうした知識や技術がない場合は、すぐの転職は難しいです。ただ、段階的にキャリアアップしていくことで転職を実現させることはできます。
【難易度：高】一定のスキル・経験が必要な仕事の例
- 機械保全
- 品質管理・品質保証
- 生産管理
これらの専門職へは、まず「未経験から挑戦しやすい仕事」で現場経験を積むのがキャリアの1つです。以下にキャリアステップの一例を紹介します。
キャリアアップの例：マシンオペレーターから機械保全へ
- STEP1：マシンオペレーターとして入社
まずは現場で機械操作の基本と仕事の流れを覚えます。 - STEP2：関連資格の取得
会社の資格取得支援制度などを活用し、「機械保全技能士」の資格取得を目指します。 - STEP3：機械保全の部署へ異動・転職
実務経験と資格を武器に、より専門性の高い機械保全の仕事に挑戦します。
求人例：資格取得支援制度のあるエンジニア職
職務内容
- 職種
- 雇用形態
- 試用期間
- 契約期間
- 配属部署
- 仕事内容
- 必要な経験・ スキル
- 給与
- 賞与
- 昇給
- 入社時の想定年収
- 社員の年収例
- 勤務地
- 勤務時間
- 年間休日
- 休日・休暇
- 福利厚生
- 手当
品質管理・品質保証・サービスエンジニア・フィールドエンジニア
正社員
試用期間の有無： 有り
試用期間は6ヶ月です。期間中の待遇に変更なし。
契約期間の有無： 無し
製造部
●設計が制作した図面をもとにした溶接作業
●めっき装置の組立作業
●機械加工業務（穴あけ・面取り）
●曲げ加工作業
●現場での作業対応
※ 未経験歓迎
【歓迎する資格や経験】
エンジニア経験（開発、評価、実験、解析などの業務経験）
●CADの操作経験
※高卒以上
【月給】20万9千円～44万円
※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします
※時間外手当100％支給
※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
年2回（3.2カ月分／5年以上連続実績）
年1回（勤務評価を実施）
年収317万円～600万円
年収520万円（技術経験7年／月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
年収420万円（技術経験3年／月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
年収380万円（技術経験1年／月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
※年収例、経験内容による
【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】
引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！
■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島
■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬
■北信越エリア／長野・山梨・福井
■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜
■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀
■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川
■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島
※転勤の可能性あり
※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
就業形態：定時間
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクトにより異なります。
平均残業時間:月12時間程度
120日※就業先により変動する場合があります。
完全週休2日制
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
結婚休暇
特別休暇
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員寮（単身・家族）
引越補助
退職金制度
通信教育の受講制
資格試験受験料・技術講習受講料の支援
職務担当手当
通勤手当（上限月3万円）
残業手当（全額支給）
住宅手当（5割を会社負担／就業規則に定めるところによる）
扶養手当
別居手当
資格試験受講料補助（資格ごとに社内規定により決定）
資格取得奨励金 (資格により2万円～20万円の祝金支給)
◎一例
機械・プラント製図技能士1級 5万円
機械・プラント製図技能士2級 2万円
CAD利用技術者試験 機械1級 5万円
CAD利用技術者試験 機械2級 2万円
CAD利用技術者試験 トレース1級 5万円
CAD利用技術者試験 3次元1級 5万円
CAD利用技術者試験 3次元準1級 5万円
CAD利用技術者試験 3次元2級 2万円
機械設計技術者1級 15万円
機械設計技術者2級 10万円
機械設計技術者3級 5万円
トレース技能検定1級 5万円
出典：doda
未経験からでも、現場で経験を積みながら資格を取得することで、専門職へのキャリアアップは可能です。
長期的な視点でキャリアプランを立ててみましょう。不安が残る場合は転職エージェントに相談することで解消できるかもしれません。
専門的な知識やスキルを活かして転職したい人には、マイナビメーカー AGENTなどの、業界特化の転職エージェントがおすすめです。
業界を熟知したアドバイザーが、キャリアプランの相談や求人紹介などのサポートをしてくれますよ。
メーカーエンジニアの転職に特化した転職エージェント
機械設計や半導体製造、生産管理、機械エンジニアの人は、業界特化のマイナビメーカー AGENTへの相談がオススメ
※関東エリアの求人が中心となっているので、他エリアの求人は少なめです
おすすめポイント
- メーカー、ものづくり業界に特化したエージェント
- ものづくり業界出身のキャリアアドバイザーがニーズにマッチした求人を紹介
- 大手だけではなく、中小の優良企業やベンチャー企業の求人も保有
工場転職で「難しい」と感じてしまう原因
いま抱えている不安が解消されないと行動に移せない人も多いのではないかと思います。ここでは工場転職を「難しい」と感じる人に多い、不安の原因を解説します。
工場転職で感じやすい不安
未経験からの転職になる
未経験転職では、仕事内容や環境が分からないことで不安を感じる人が多いです。まずは「何が不安なのか」を具体的に認識し、ひとつずつ解消していくことが大切です。
まずは、ノートやスマホのメモ帳などに、工場で働くうえで不安に感じることをすべてに書き出してみてください。
工場への未経験転職でよくある不安
- 体力的にきつい仕事についていけるか
- 専門的な知識や技術を覚えられるか
- 職場の人間関係に馴染めるか
- 単純作業ばかりで飽きてしまわないか
体力に自信がなくても軽作業の求人があったり、充実した研修で技術を学べたりと、事前の情報収集や企業選びで不安を解消できることがあります。
不安の正体が分からず、適切に情報収集ができないままだと、漠然とした悩みが続いてしまいます。
1人で解決するのが難しい場合は、転職エージェントに相談し、客観的なアドバイスをもらうのも有効な手段です。
年齢・学歴に不安がある
「年齢が高すぎて不利になりそう」「学歴が低く落とされそう」といったように、自分の年齢・学歴に不安を抱える人も多いです。
しかし、工場では年齢や学歴だけで不採用になることは少なく、はじめから諦めてしまうのはもったいないです。
工場転職ではどの年代にも共通して、人柄や入社意欲が重要な選考ポイントになるので、経歴は過度に悲観的に捉える必要はありません。
年齢・学歴で感じる不安
- 20代だが社会人経験がほとんどない
- 30代・40代で未経験の業界に挑戦するのは遅い
- 最終学歴が高卒・中卒なので応募できる求人が少ない
- 体力的に若い人と同じように働けるか心配
年齢や学歴の不安は、自分の強みを理解することで解消できます。
自己分析を徹底して、自分の強みにマッチする企業選びをしましょう。
スキル・資格がない
「履歴書に書けるような特別なスキルや資格がない」と悩む人も多いです。しかし、入社時点で特別な資格を求める求人は多くありません。
スキルは入社してから身につけることができます。むしろ、入社後に会社の支援制度を利用して資格を取得できるケースがあります。
入社後に取得を目指せる資格の例
- フォークリフト運転技能者
- 玉掛け技能講習
- クレーン・デリック運転士
- 危険物取扱者
- 衛生管理者
資格取得支援制度の有無は、企業が人材育成にどれだけ力を入れているかを示す指標にもなります。求人票を確認する際の重要なチェックポイントです。
工場転職で失敗しないための3ステップ
ここからは、工場転職を成功させるための具体的な3ステップを解説します。
工場転職で失敗しないための3ステップ
まずは自己分析をしてみる
まずは「自分には無理だ」という思い込みを一旦捨てて、客観的に自分を見つめ直すことから始めましょう。
「なぜ工場で働きたいのか」「どんな仕事をしたいのか」「自分の強みは何か」などをできる限り詳細に書き出してみてください。自分の考えを整理することで、面接で伝えるべき軸が明確になります。
「コツコツ作業するのが好き」「1つのことに集中するのが得意」といった点も強みになりえます。
自分では短所だと思っていることが、企業にとって長所になることもありますよ。
自己分析のやり方がわからない人は以下の記事を参考に、自己分析を進めてみてください。
自分に合う優良求人を見つける
自己分析で考えた軸をもとに、求人情報を探しましょう。「未経験者歓迎」「年間休日数」「寮・社宅完備」「資格取得支援制度あり」など、自分が働きやすいと感じる条件で絞り込むのが良いです。
キャリコネやエン カイシャの評判などの企業の口コミサイトや、GoogleMapの口コミも、職場の内部情報を知るのに有効です。
優良求人を見極めるポイント
- 休日・福利厚生
- 教育・研修制度
- 働きやすさ・社風
年間休日120日以上・完全週休2日制(土日祝)・交通費全額支給・住宅手当・退職金制度
資格取得支援制度・研修制度あり・未経験者歓迎
有給取得率が高い・残業少なめ(月平均〇〇時間)・産休育休取得実績あり・転勤なし
給与や待遇だけでなく、「どんな製品を作っているか」「企業の理念は何か」といった点にも注目すると、より自分に合った企業が見つかりやすくなります。
面接練習を繰り返す
面接本番でも面接官の質問に自信を持って答えられるよう、繰り返し練習しましょう。
工場転職の面接でよく聞かれる質問には、ある程度傾向があります。例えば「なぜこの業界・会社を選んだのか」「あなたの長所・短所は？」「体力はありますか？」といった質問です。
過去にされた質問や想定質問に対して、あらかじめ回答を準備し、練習を繰り返しましょう。練習と合わせて、好印象を与えるためのコツも押さえておくと抜かりないです。
工場転職の面接で好印象を与えるポイント
- 約束の5〜10分前には受付を済ませる
- 「安全意識」の高さを具体的に示す
- 回答は「結論から簡潔に」を徹底する
- 体力や健康面をアピールする
- 背筋を伸ばし、ハキハキと話す
- 工場見学に備え、歩きやすい靴で行く
- 入社意欲が伝わる「逆質問」を準備する
面接は準備が9割です。1人で練習するのが難しい場合は、転職エージェントの模擬面接サービスなどを活用するのもおすすめです。
転職面接について詳しく知りたいと思う人もいるのではないでしょうか。以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
工場転職に強いおすすめ転職サイト・エージェント
1人で転職活動を進めるのが不安な場合は、転職エージェントの利用がおすすめです。非公開求人の紹介や履歴書添削、面接対策といったサポートを無料で提供してくれます。
また、工場への転職を検討する際には、工場の求人に特化した転職サイトと総合型転職エージェントのそれぞれに登録するのが良いです。
求人サイトは基本的に自分で求人を探し応募するサービスであり、転職エージェントのような対人サポートはありません。
そのため、応募書類の作成や面接対策などは自分でおこなう必要があります。
まずは、特化型サイトで広く情報を集め、手厚いサポートが必要な場合は転職エージェントと使い分けるのが良いですよ。
工場転職に強いおすすめ転職サイト・エージェント
工場・製造業に強い特化型求人サイト
工場・製造業に強い特化型求人サイトは、独自の求人や、特定のスキルを求める求人を扱っています。
そのためスキルを活かした転職や、工場転職でのキャリアアップを念頭に考えている人にはとくにおすすめです。
また、業界情報やキャリアパスについての詳しい解説がされているサイトが多く、情報収集にも役立ちますよ。豊富な専門求人を細かい条件を絞って検索できることもメリットの1つです。
特化型求人サイトを利用する利点
- 専門性の高い求人が見つかりやすい
- 業界特有の検索条件で求人を探しやすい
- 業界の深い情報やキャリアパスを知れる
求人数の多さが魅力の総合型転職エージェント
転職エージェントを利用すれば、応募書類の添削や面接対策といった、転職サイトにはない手厚いサポートを受けられます。
また、総合型転職エージェントは幅広い業界の求人を扱っているため、広く情報を集めたい人におすすめです。
工場以外の求人も比較検討できるので、選択肢を広げるために1社は登録しておくのが良いですね。
総合型転職エージェントを利用する利点
- 転職活動のサポートを受けられる
- 求人数が多く、選択肢が広がる
- 工場以外の業界とも比較検討できる
- 幅広い職種に対応した転職ノウハウが豊富
とくに、リクルートエージェント・マイナビエージェント・ dodaは総合型転職エージェントの最大手であり、求人の種類や数が豊富なので転職を迷っている段階の人にもおすすめです。
大手や人気企業の求人を多数保有！大手エージェント
大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。
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国内最大の定番エージェント
おすすめポイント
- 求人数が業界No.1！人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
- 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
- たくさんの求人の中から比較検討できる
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豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み
おすすめポイント
- リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
- 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
- リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い
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おすすめポイント
- 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
- 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
- 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり
工場への転職に関するよくある質問
40代・高卒でも大手メーカーの工場に入れますか？
はい、可能性は十分にあります。大手メーカーでも、現場の作業員は学歴不問で募集しているケースが多いです。
40代ならではの社会人経験や責任感をアピールできれば、むしろ歓迎されることもあります。
工場勤務はきつい・人間関係が悪いって本当ですか？
職場による、というのが正直な答えです。確かに、一部には体力的にハードな職場や、人間関係が閉鎖的な職場も存在します。
しかし、最近では労働環境の改善に力を入れているクリーンな工場がほとんどです。
転職サイトの口コミを参考にしたり、エージェントに内部事情を聞いたりして、優良企業を見極めることが重要です。
40代・50代でも工場への転職は可能ですか？
可能です。とくに人手不足の業界では、年齢よりもむしろ実直に働いてくれる人材を求めています。
健康状態に問題がなく、働く意欲が高いことを示せれば、年齢が不利になることは少ないです。
-
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とくに人手不足が深刻な業界や、単純作業が中心の工程では、未経験者が採用されやすいです。
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