リクルートダイレクトスカウトのログイン方法を解説!できない場合の対処法も紹介

リクルートダイレクトスカウトにログインできない際の対処方法を中心に、ログインする方法を詳しく解説しています。
ログイン前にできることや、ログイン後に機能を有効活用するコツも転職のプロ目線で紹介していきますので、ぜひ最後までチェックしてください。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
リクルートダイレクトスカウトのログイン方法
リクルートダイレクトスカウトにログインするには、公式サイトのトップページ中央にある「リクルートIDでログイン」をクリックしましょう。
登録メールアドレスとパスワードを入力してログインボタンを押せばマイページにアクセスできます。
リクルートIDは共通アカウントのため、他のリクルート系サービスと同じ認証情報でアクセスできます。
なお、初回は端末のブラウザにログイン情報を保存して、次回以降の入力を楽にするようにしましょう。
ログインが無事成功したらマイページに移動しますので、ログイン操作は完了です。
リクルートダイレクトスカウトにログインできない原因と対処法
登録時のログイン情報をもとにリクルートダイレクトスカウトにログインしようとして失敗することもあるかもしれません。
ここからは、リクルートダイレクトスカウトにログインできない場合にどう対処すればよいかを伝えていきます。
メールアドレスやパスワードを忘れた
リクルートダイレクトスカウトのログイン画面の「ログインできない」のリンクから再設定を進められます。
パスワードを再設定する場合、「リクルートID(メールアドレス)」「自分の名前」を送ることで変更することが可能です。
情報に間違いがなければ認証コードが記載されたメールが送られてきますので、再設定ページで認証コードと新パスワードを入力して、設定を進めましょう。
リクルートID(メールアドレス)が不明な場合は、「自分の名前」「生年月日」を入力します。
登録内容と一致していれば、すぐにIDを記載したメールが送られてきます。
他エージェントだとIDの照会には1日~3日程度かかることが多いので、すぐに教えてもらえるのは便利です。
メールが届かないときは、「迷惑メール」と「プロモーション」フォルダの確認をしてみましょう。
リクルートIDまたはパスワードを誤入力してしまった
リクルートダイレクトスカウトへのログインの失敗で意外と多いのが、リクルートIDやパスワードを間違えて入力しまうケースです。
IDやパスワードは大文字小文字、半角全角、記号の有無も判定されます。スマートフォンの予測変換で全角文字に置き換わることがあるため、特にスマートフォンを利用する際には注意してください。
特に多いのがコピー&ペースト時に先頭末尾にスペースが入る失敗です。貼り付け前後で不要な空白がないかを目視で確認するようにするとミスが減りますよ。
その他、英字キーボードのCaps Lockや、かな英数の切り替え状況も確認するようにしましょう。
スマホとPCの両方で失敗する場合は、手入力でゆっくり打ち直すのがいちばん確実です。
ミスが続くと一時的にロックがかかることがあるため、数分置いてから再試行してください。
長期間ログインがなくアカウントが削除されている
セキュリティ上の理由で、長期間アクセスがないとアカウントが削除される場合があります。
リクルートダイレクトスカウトの会員規約には「1年以上リクルートダイレクトスカウトにログインしない状態が継続した場合、アカウントを削除する可能性がある」と明記されています。
アカウントが削除されると、過去の企業の閲覧やエントリーの履歴も消えてしまっています。こうした場合には、新規で会員登録しなおす必要があると考えてください。
長期間ログインした記憶がなく、メールアドレスやパスワードを間違えていないのに、「該当するユーザーが見つからない」等のメッセージが出る場合は、アカウント削除を疑ってみてください。
アカウントが削除されてしまうと、レジュメの作成や、初回面談など、登録を最初から進める必要があり大変です。
転職活動が続いている場合、他エージェントを使っていたとしても定期的にログインするようにしておきましょう。
ブラウザのキャッシュ・Cookieが原因となっている
利用しているブラウザのキャッシュやCookieが原因で、ログインに失敗してしまう場合があります。
他に思いあたる原因が見つからない場合、まずはキャッシュとCookieの削除を試してみましょう。
以下にGoogle Chromeの場合を例に、キャッシュ・Cookieの削除の流れを紹介します。
Google ChromeのキャッシュとCookieの削除手順例
- ブラウザの右上メニューを開く
- 「閲覧履歴データを削除」を選ぶ
- 「Cookieと他のサイトデータ」「キャッシュされた画像とファイル」を選択して削除する
これで、キャッシュかCookieがログインできない場合は問題が解消されます。
なお、Cookieの受け入れをブロックしている場合にもログイン時にエラーが出ることがあります。デフォルトではブロックされてはいませんが、念のために確認しておきましょう。
Cookieの収集を許可する手順
- ブラウザの右上メニューを開く
- 「設定」から「プライバシーとセキュリティ」をクリックする
- 「サードパーティのCookieを許可する」を選択する
Cookieの収集がオフになっていた場合、設定を変えてから再度ログインを試してください。
推奨ブラウザ・推奨環境を満たしていない
パソコンやスマートフォンのOSが古い、ブラウザのバージョンが古いなどの理由でリクルートダイレクトスカウトにログインできないことがあります。
リクルートダイレクトスカウトの利用環境は以下のとおりです。
パソコンでの推奨ブラウザ
- Microsoft Edge(最新版)
- Google Chrome(最新版)
- Safari(最新版)
スマートフォンでの推奨OS
- Android 14.X.X
- Android 13.X.X
- iOS(最新版)
※2025年10月時点での情報です
古いパソコンや古いスマートフォンを利用している人は、推奨環境を満たしているかを確認するようにしてください。
Internet Explorerを今でも愛用していてログインできないというケースが実は多いです。その場合はMicrosoft Edgeなど、他のブラウザに切り替えましょう。
ログインせずに使える主なサービス
リクルートダイレクトスカウトにはログイン前の段階でも使えるサービスが2つ存在します。
スカウト機能がリクルートダイレクトスカウトの最大の魅力で、スカウトについてはログインしないと使えません。ただ、求人の方向性をチェックしたり、転職のためのコンテンツを閲覧することがログイン前でも可能です。
それぞれを掘り下げて解説していきます。
公開求人検索
リクルートダイレクトスカウトに会員登録やログインをしなくても、公開されている求人を検索したり確認したりできます。
業界や職種、勤務地、年収レンジなどの条件で絞り込むと、どのような採用ニーズが動いているかを手早く把握できます。
ただし、求人情報を全文見ることはできず、一部だけの確認が可能です。あくまでもどのような求人が出ているのか、その市場を把握するためのサービスだと考えてください。
公開求人の段階では、まず市場の温度感をつかむことを優先してください。年収レンジの中央値と上限値、必須スキルの傾向、勤務地の柔軟性だけでもメモしておくと、履歴書・職務経歴書設計の精度が上がります。
表示件数が少なく感じても心配は不要です。スカウト経由の非公開求人が動いた途端に選択肢が増えるため、公開検索は地図作りのつもりで活用してください。
「ハイクラス転職コラム」の閲覧
リクルートダイレクトスカウトでは「ハイクラス転職コラム」というページで、求職者のための情報発信をしています。
主にハイクラス人材向けのコラムなので、他エージェントの記事とは少し毛色が違い、オリジナリティの高い情報が収集できるのが魅力です。
例えば以下のような記事があります。
コラム例
- ハイクラス求人とは?ハイクラス転職を実現するために知っておきたいこと
- 社長など経営層への転職は難しい?経営層への転職事例と実現へのポイント
- 履歴書のテンプレートと書き方見本【Excel・Word・PDFダウンロード】
もちろん無料で利用できますよ。ハイクラス転職を目指すための事例や方法論を学べます。
転職エージェントのコラムを読むことで、そのエージェントが目指す方向性が見えやすくなります。
サポートを有効活用するためにも、コラムは登録前、登録後のどちらのタイミングでも目を通すことをおすすめします。
ログイン後に使える主なサービス
リクルートダイレクトスカウトにログインすると、スカウト機能をはじめとする便利なサービスをすべて使えるようになります。
この章のジャンプリンク
サービスを最大限に活用するために、それぞれの特徴をしっかりと把握しておきましょう。詳しく解説してきます。
スカウト確認と管理機能
リクルートダイレクトスカウトにログインすると、ヘッドハンターや企業から届くスカウトの確認ができるようになり、既読・未読などの対応ステータスで整理された情報を見ることができます。
リクルートダイレクトスカウトには以下のスカウトの種類があります。
- ヘッドハンタースカウト
- 企業スカウト
- FIT HUNTERスカウト
- 一球入魂スカウト
- ゴールドスカウト
「ヘッドハンタースカウト」と「企業スカウト」は通常のスカウトです。
「FIT HUNTERスカウト」は業界・職種の専門ヘッドハンターが送る通常のスカウトで、「一球入魂スカウト」はヘッドハンターが強くおすすめするスカウト、「ゴールドスカウト」は企業が面接確定で送る特別スカウトです。
特に「一球入魂スカウト」「ゴールドスカウト」は価値が高いので、定期的にログインして見逃さないようにしましょう。
ハイクラス求人を狙う場合、リクルートダイレクトスカウトだけでなく、ハイクラス向けの転職エージェントを併用するのがおすすめです。
求人の選択肢が増えますし、何よりリクルートダイレクトスカウトはヘッドハンターからのサポートしか受けられません。転職エージェントなら書類作成や面接対策などのサポートが可能なので、転職成功のためのスキルを獲得することができます。
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
-
ビズリーチ
年収600万円以上の求人が多数!企業とヘッドハンターから直接スカウトが届く -
JACリクルートメント
国内3位の規模を誇る転職エージェント!年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
ハイクラス・エグゼクティブ人材におすすめの転職エージェントのみに絞る形で、詳しく特集しているページもあります。
「気になる機能」による企業へのアプローチ
興味を持った求人やスカウトに対して「気になる」ボタンを使ってシグナルをヘッドハンターや企業に送ることができます。
この機能を使うことで、企業やヘッドハンターが自分を見つけてくれやすくなります。場合によってはスカウトが送られてくる可能性もありますよ。
ただし、「気になる機能」は乱発せず、要件が6〜7割以上合致している案件に絞って使うようにしましょう。スカウトやメッセージ対応が増えたときに、数が増えすぎて管理が難しくなる可能性があります。
数重視ではなく、質重視で進めていくことが大切です。
ヘッドハンター検索とメッセージ送信
ログイン後には、担当領域や得意業界でヘッドハンターを検索して、直接メッセージを送れます。
得意分野と紹介実績を見ながら、自分のキャリアに合う相手へアプローチしましょう。希望条件や転職可能時期、面談方法の希望を最初に伝えると、初動がスムーズになりますよ。
メッセージ作成のポイント
- 経歴企業の規模や担った役割、出した成果をわかりやすく伝える
- どのポジションで価値が出せるかを明確に伝える
- ターゲットとする職種名や業界を記載する
初回のやり取りでヘッドハンターと自分の期待値が合わない場合もあります。相性が合わないと感じたら、無理に続けず他のヘッドハンターにも声をかけて、選択肢を増やすのがおすすめです。
相談相手を1人に固定する必要はありません。2〜3名を併用すると情報の量や精度が上がりますよ。
実績欄に「過去の転職成功例」がある場合は、自分の志向とマッチするか確認してください。狙いとズレていると感じたら、別のヘッドハンターをチェックするようにしましょう。
レジュメの編集
リクルートダイレクトスカウトでは職務経歴書としてレジュメを登録時に作成します。
このレジュメを元に、ヘッドハンターや企業がスカウトを送りますので、常に最新のものにしておくことが大切です。
職務要約として「役割」「スキル」「成果」を3点セットで記載しておくのがポイントです
職務要約の型
- 【役割】◯◯部門で△△をリードし、□□の改善を推進している
- 【スキル】主要スキルはA、B、Cで、特にBに強みがある
- 【成果】直近1年でKPI××を▲▲%改善し、売上を◇◇%伸ばした
その他、「希望職種・年収を具体的に記載する」「プロジェクト実績やリーダー実績を強調する」の2点もハイクラススカウトを得るためには大切だと考えてください。
企業やヘッドハンターはレジュメの編集日をチェックする場合が多いです。新しければ新しいほど、転職意欲が高いと判断できるからです。
転職活動を継続する場合、レジュメは登録時のままにせず、適宜編集するようにするのがおすすめです。
企業のブロック設定
リクルートダイレクトスカウトでは、在職中の企業や取引先、知人の所属企業など、閲覧されたくない企業をブロックすることができます。
ただし、ブロックは万能ではないため、レジュメを特定されにくい形にしておくのも大切です。特定の社名や固有プロジェクト名を避けつつ、役割や成果を抽象度を上げて記載してください。
ブロックのポイント
- 社名変更・組織再編があった場合はブロック設定も変更する
- ブロック企業名の入力ミスや似た社名の選択にも注意する
- グループ企業についても注意深くブロックするかどうかを選択する
上記のポイントを意識すると、現在の勤務先や取引先に転職活動がバレる可能性が少なくなりますので、ぜひ参考にしてください。
リクルートダイレクトスカウトのログインに関するよくある質問
リクルートダイレクトスカウトのログインについてのよくある質問を紹介します。
ログイン画面はどこから開けばよい?
リクルートダイレクトスカウトの公式ページの中ほどにある、「リクルートIDでログイン」からアクセス可能です。
毎回検索から入るのは大変なので、ブラウザのお気に入りに追加したり、スマートフォンのホーム画面に追加するなどの工夫がおすすめです。
レジュメはログインしないと作成できない?
登録時に作成しますが、それ以降に新規作成したい場合はログインが必要です。
共通レジュメのため、質の高いものを作成しておけば他の関連サービスでも効果的に流用できます。作成後もこまめな編集を心がけましょう。
パスワード再設定メールが届かない場合はどうすればよい?
迷惑メールフォルダや「プロモーション」タブに振り分けられていないか確認してください。それでも見つからない場合は、「@recruit.co.jp」ドメインを受信許可リストに追加したうえで、再度送信してみましょう。
もちろん、メールアドレスがリクルートダイレクトスカウトに登録しているものと違った場合もメールが届きませんので、注意が必要です。
どうしてもログインできないときはどこに相談すればよい?
本記事の情報を参考にしてもログイン問題が解決しない場合は、お問い合わせページからサポート窓口へ連絡してください。
本人確認のため、登録氏名、生年月日、登録メールアドレスの情報が必要ですので、先に用意するようにしましょう。
土日祝や、ゴールデンウィークや年末年始などの長期休暇期間中は返信が遅くなる場合もあります。
ログインの頻度も大切?
企業やヘッドハンターは求職者の最終ログイン日時も確認ができます。最終ログインが最近であるほど、求職度が高いと判断されやすいので、高頻度でログインをしておくこともスカウトを受けるコツです。
ログインだけでなく、レジュメの更新日時もチェックされますので、定期的にログインして、レジュメを最新のものに編集するようにしましょう。
以前のキャリアカーバー時代のアカウントは使える?
キャリアカーバーからのサービス名変更は2021年とかなり前なので、使えない可能性が非常に高いです。
仮にアカウントが生きていても、情報が古いことは否めません。新たに登録したり、レジュメを最新のものにするなどして、スカウトされる可能性を高めておきましょう。
リクルートダイレクトスカウトと他エージェントも併用して効率的な転職活動を
リクルートダイレクトスカウトは、スカウトをメインとした転職サービスです。
自分から求人に応募することも可能ですが、基本的にはスカウト待ちとなるので、自分から希望する企業に対してアプローチできる転職エージェントも併用するのがおすすめです。
おすすめの組み合わせ
- スカウト:リクルートダイレクトスカウト、ビズリーチ
- ハイクラス向け転職エージェント:JACリクルートメント、doda X
- 総合型転職エージェント:リクルートエージェント、doda
リクルートダイレクトスカウトは主にハイクラス向けのスカウトサービスです。したがって、転職エージェントについてもハイクラス向けのものを中心とすると、求人の方向性が合いやすくなります。
ただ、それだけだと気づけない「自分に合った求人」もある可能性があります。その点を払拭するために、総合型転職エージェントも活用して、求人の選択肢を増やすとバランスがよくなりますよ。
スカウトは魅力的ですが、積極的な転職活動をする場合はそれだけではもの足りません。
「よい企業があれば転職を検討したい」という人以外は、ぜひ転職エージェントも併用して、転職活動を効率的に進めていきましょう。
以下におすすめの転職エージェントを紹介しておきます。
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
ハイクラス求人は出回る数が少ない!求人数を網羅するためには転職サイトと転職エージェント両方の登録がオススメ
年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト
登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。
おすすめポイント
- 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
- 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
- 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる
国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)
おすすめポイント
- 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
- 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
- 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
パーソルキャリアが運営する、ハイクラス向け転職サービス!
おすすめポイント
- 年収800万~2000万の ハイクラス非公開求人!
- スカウト・ヘッドハンティングだけじゃない!大手・優良企業からのスカウト受信もあり!
- ハイクラス向けの心強いキャリアアドバイザーが、選考対策・市場価値向上をサポート!
転職後の平均年収950万円以上!
リクルートが運営するハイレイヤー向けスカウトサービス!
おすすめポイント
- 年収800万〜2,000万円の求人が多数
- ヘッドハンターから非公開の求人を紹介してもらえる
- 企業から直接スカウトを受けることも可能
大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント
大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。
業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント
おすすめポイント
- 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
- 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
- たくさんの求人の中から比較検討できる
CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み
おすすめポイント
- リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
- 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
- リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い
20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有
おすすめポイント
- 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
- 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
- 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり










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