Ms-Japanにログインできない?原因と対処法をわかりやすく解説

Ms-Japanにログインできないときの原因と対処法を詳しく解説します。
経理・法務・人事など管理部門や士業に特化した転職サイトならではのスカウト機能や、ログイン後に活用できる転職サポートの特徴も紹介します。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
MS-Japanのログイン方法
出典:MS-Japan
MS-Japanのマイページは、会員登録を完了すると自動で開設されます。まだMS-Japanへの会員登録が済んでいない場合は下記のボタンから登録するとスムーズです。
まずは公式サイトへアクセスし、画面右上にある「ログイン」をクリックしてください。
ログイン画面が開いたら、登録時のメールアドレス(会員ID)とパスワードを入力し、「ログイン」をクリックします。
数秒後にマイページのホーム画面へ移動すれば、ログインは完了です。
MS-Japanの評判・口コミについて、もう少し詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてください。
【5選】MS-Japanにログインできない理由と解決策
MS-Japanにログインできないときは、いくつかの原因が考えられます。
ここでは、よくあるケースごとに対処法をわかりやすく解説します。
会員ID(メールアドレス)がわからない・間違っている
MS-Japanにログインできないときによくある原因の1つが、会員ID(メールアドレス)を忘れてしまうケースです。
MS-Japanのログイン時に使う会員IDは、登録したメールアドレスです。
まずは、登録完了時に届いた「会員登録完了メール」を確認してみましょう。そこに登録したメールアドレスが記載されています。
もしメールが見つからない場合や、どのアドレスで登録したか思い出せないときは、MS-Japanのお問い合わせフォームから確認できます。
出典:MS-Japan
問い合わせは次の手順で進めてください。
- 氏名を正確に入力する
- 生年月日を入力する
- 電話番号を誤りのないように記入する
- 問い合わせ内容欄に「会員IDがわからない」と具体的に記載する
- 入力内容を確認して送信ボタンを押す
問い合わせ後、入力した連絡先宛に返信メールが届きます。メールに記載された案内に沿って操作すれば、スムーズにログインできます。
登録情報がわからなくなってしまっても、焦る必要はありません。
問い合わせをすれば丁寧に案内してもらえるので、まずはフォームから確認してみてくださいね。
パスワードがわからない・間違っている
出典:MS-Japan
MS-Japanのパスワードを忘れてしまったときは、ログイン画面下部にある「パスワードをお忘れの方」をクリックしてください。
出典:MS-Japan
次に、パスワード再設定画面が表示されます。
登録済みの会員ID(メールアドレス)を入力し、「再設定メールを送信する」をクリックしましょう。
入力したアドレス宛に再設定用のメールが届いたら、メール内のリンクを開いて新しいパスワードを設定します。
新しいパスワードを2回入力し、「設定する」を押せば完了です。
パスワード再設定画面で、MS Japan ID(メールアドレス)がわからない場合は、まずメールボックスを開いて、登録時のメールが残っていないか確認してください。
登録完了メールが見つかれば、その宛先アドレスがログインに使用するIDです。
見つからない場合は、お問い合わせフォームから確認できますよ。
非対応ブラウザや古い端末でアクセスしている
MS-Japanでは、快適に利用できるよう推奨環境があらかじめ設定されています。
それ以外の環境でログインしようとすると、画面が正しく表示されなかったり、エラーが出る場合があります。
下記が推奨されている環境なので、確認してみてください。
| 操作端末 | 推奨環境 |
|---|---|
| PC | ・Windows 10以上(Google Chrome最新版、Microsoft Edge最新版) ・macOS 10.15以上(Safari最新版、Google Chrome最新版) |
| スマートフォン | ・iOS 14以上(Safari最新版) ・Android 10以上(Google Chrome最新版) |
FirefoxやBraveなどのブラウザを使っている人は、もし不具合が起きた場合、1度推奨環境でログインを試してみてください。
また、ブラウザのバージョンが古いと、表示の乱れやログインエラーにつながることがあります。
普段あまり気にしない人も多いと思いますが、ブラウザは定期的に最新版へアップデートしておくと安心です。
バージョンを確認する方法は、以下の通りです。
- PC(Google Chrome):画面右上の「︙」→「ヘルプ」→「Google Chromeについて」
- スマートフォン(iPhone/Android):画面右下または右上の「︙」→「設定」→「Google Chromeについて」
推奨環境以外のブラウザでも使えることはありますが、動作が不安定なときは推奨環境に切り替えると改善するケースが多いです。
特にスマートフォンでログインするときは、SafariかChromeの最新版を使うようにしてくださいね。
Cookie設定を拒否している
推奨環境であるGoogle ChromeやSafariを使っていても、MS-Japanへのログインに失敗してしまう場合は、Cookie(クッキー)の設定が原因の場合があります。
Cookieとは、Webサイトがブラウザに一時的に保存する小さなデータのことです。ログイン状態を保ったり、サイト内の設定を記憶したりする役割があります。
Cookieがオフになっていたり、古いデータが残ったままになっていると、ログイン時にエラーが出る場合があります。
ここでは、Google Chromeでの削除方法を紹介します。
- 画面右上の「︙」(3点リーダー)をクリック
- 「設定」→「プライバシーとセキュリティ」→「閲覧履歴データの削除」をクリック
- 「Cookieと他のサイトデータ」「キャッシュされた画像とファイル」にチェックを入れる
- 「データを削除」をクリック
上記の手順をおこなうと、不要なデータが削除され、ログインできるようになります。
もしクッキーの設定がオフになっている場合は、ログイン時にエラーが出ることがあります。
その場合は、次の手順でクッキーをオンに設定してください。
- 画面右上の「︙」(3点リーダー)をクリック
- 「設定」→「プライバシーとセキュリティ」→「サードパーティのCookie」を選択
- 「サードパーティのCookieを許可する」を選択する
クッキーやキャッシュが原因でログインできないケースは意外と多いです。
もしうまく入れないときは、まず「古いCookieの削除」「Cookieをオンにする」を試してみてください。
まだMS-Japanに会員登録をしていない
まだMS-Japanに登録していない人はログインができません。
ただ、「以前に登録したか覚えていない」人は以下の方法で登録履歴を確認してみましょう。
- 心当たりのあるメールアドレスに「会員登録完了メール」が届いているか確認する
- 問い合わせフォームで、氏名や連絡先を入力して確認してもらう
登録完了メールが見つからず、お問い合わせでも履歴が確認できなければ、新規登録が必要です。
MS-Japanは、経理や管理部門の転職支援に力を入れているエージェントです。
自分の年齢に合ったサポートを受けると、企業とのマッチングがより正確になりやすいでしょう。
実は、転職活動を成功させている人の多くは、2〜3社のエージェントを併用しています。
複数のエージェントを使うと、紹介される求人の幅が広がり、自分に合った職場を見つけやすくなりますよ。
おすすめの大手総合型転職エージェント
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リクルートエージェント
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doda
顧客満足度トップクラス!サポートが手厚い定番エージェント -
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国内3位の規模を誇る転職エージェント!年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
転職エージェントの複数登録について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もおすすめです。
MS-Japanにログインしなくても使えるサービス
MS-Japanでは、会員登録をしていなくても利用できるサービスがあります。
ログインなしで求人検索や転職ノウハウの閲覧ができるため、登録前にどんな求人があるのか、どんなサポートを受けられるのかを知りたい人にも便利です。
ここでは、ログインなしで使える主なサービス内容と活用方法を紹介します。
求人検索
出典:MS-Japan
MS-Japanでは、会員登録をしなくても求人を検索できます。
「まずはどんな求人があるかを見てみたい」人にも使いやすい設計です。
検索条件は、職種・勤務地・業種・年収などの基本項目に加えて、「未経験OK」「転勤なし」などのこだわり条件も指定できます。
検索条件
- 職種
- 業種
- 勤務地
- 年収
- 雇用形態
- こだわり条件
- 資格
求人の詳細ページでは、仕事内容や応募条件、企業情報まで確認できます。 ただし、応募やお気に入り登録をする場合は、会員登録が必要です。 また、非公開求人は登録後にキャリアアドバイザーから紹介を受ける流れになります。
非公開求人について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。
転職ノウハウコンテンツ(Manegy)の閲覧
MS-Japanでは、ログインしなくても転職に役立つノウハウコンテンツを読むことができます。
掲載されている主なテーマは次の通りです。
- 履歴書・職務経歴書の書き方
- 面接対策のポイント
- 管理部門のの転職ノウハウ
- 業界・職種研究
- 転職活動の進め方
- 会計・法律・労務ニュース
転職ノウハウコンテンツ(Manegy)の記事は、MS-Japanのキャリアアドバイザーが実際の支援経験をもとに執筆しています。
現場での知見を反映した実践的な内容が多く、転職活動を始める前の情報収集にも役立ちます。
登録前にサービスの雰囲気を知りたい人にもおすすめです。
転職ノウハウは、基礎をしっかり学びたい人にとって良い教材になります。
ただし、実際の転職活動は個人の状況によって進め方が変わります。
不安がある人は、MS-Japanのキャリアアドバイザーに相談してみてください。登録すれば、あなたに合ったアドバイスをもらえますよ。
MS-Japanログイン後に利用できるサービス
MS-Japanには、ログインしなくても使える機能がある一方で、ログインが必要な機能もあります。
求人への応募やエージェントサービス、スカウト機能など、実際の転職活動を進めるうえで欠かせない機能が中心です。
ここでは、ログイン後に使える3つの主なサービスを紹介します。
求人への応募と応募履歴の管理
MS-Japanでは、ログインしなくても求人を探せますが、実際に応募するにはログインが必要です。
気になる求人が見つかったら、以下の流れで応募できます。
- 求人詳細ページで「ログインして応募する」をクリック
- ログイン画面で会員IDとパスワードを入力
- 応募フォームで必要項目を確認・入力
- 「この内容で応募する」をクリックして完了
応募後は、マイページから応募履歴を確認できます。過去に応募した求人を一覧で見られるため、進捗管理もしやすくなりますよ。
求人のエントリーが完了すると、担当のキャリアアドバイザーから連絡があり、面接日程の調整や選考のサポートを受けることができます。
応募書類の添削や面接対策もおこなってくれるので、安心して選考にすすめますよ。
スカウト・オファー機能
MS-Japanのスカウト・オファー機能も、ログインしなければ使えません。
スカウト機能では、登録してある会員情報やWeb履歴書を参考に、企業が求める人物像とマッチすれば、企業側から「選考を受けませんか?」とオファーが届きます。
スカウト機能には、次のような特徴があります。
- 経理や管理部門の人材を求めている企業から直接オファーが届く
- 自分では気づかなかった企業との出会いがある
- 新しいキャリアの可能性が広がる
- スカウトの種類によって選考ステップが異なる
- 書類選考をスキップできるスカウトもある
スカウトを多く受け取るためには、Web履歴書を充実させるのが重要です。
職務経歴や自己PRを丁寧に書くと、企業の目に留まりやすくなり、オファーを受ける確率が上がります。
スカウト機能を使うと、自分の市場価値を知るきっかけにもなります。
思いがけない企業から声がかかることもあり、スカウトを送ってくる企業は、あなたの経歴やスキルに関心を持っているケースが多いです。
そのため、選考に進める確率も自然と高まりやすいですよ。
担当コンサルタントとの面談予約・やり取り
MS-Japanの担当コンサルタントとの面談予約・やり取りをするにも、マイページにログインする必要があります。
登録後は、経理や管理部門に特化したキャリアアドバイザーから、転職活動全般のサポートを受けられます。
主な支援内容は以下のとおりです。
- 希望条件のヒアリングやキャリア相談
- 求人の提案・紹介
- 応募書類の添削
- 面接対策や模擬面接
- 面接日程の調整
- 企業との条件交渉
- 入社前後のフォロー
MS-Japanには、管理部門の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが在籍しています。
各企業の採用傾向や職場環境にも精通しているため、「どんな人材を求めているのか」「応募書類のどこを見ているのか」などのポイントを踏まえて、実践的なアドバイスをもらえます。
書類の添削や面接対策を重ねるうちに、自分でも気づかなかった強みが見つかる人も少なくありません。
転職を1人で進めるよりも、確実に選択肢を広げやすくなります。
管理部門は採用人数が営業職と比べると少ないです。そのため、求人が全体的に少ないので、1件でも多くの求人と出会うことが大切です。
MS-Japanは、管理部門の支援実践が豊富なので転職を成功へ導きやすいです。
MS-Japanと併用して検討したい転職エージェント
MS-Japanだけでも転職活動はできますが、管理部門は全体的に求人が少ないです。そのため、転職エージェントを併用するのは必要不可欠だと言えます。
ここでは併用をおすすめする転職エージェントをいくつか紹介します。
ちなみにおすすめなのは転職エージェントではトップクラスの求人数を取り扱うリクルートエージェント・dodaと、ハイクラス向けの求人が多いビズリーチがおすすめです。
大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント
大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。
業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント
おすすめポイント
- 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
- 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
- たくさんの求人の中から比較検討できる
CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み
おすすめポイント
- リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
- 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
- リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い
20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有
おすすめポイント
- 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
- 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
- 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
ハイクラス求人は出回る数が少ない!求人数を網羅するためには転職サイトと転職エージェント両方の登録がオススメ
国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)
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- 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
- 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト
登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。
おすすめポイント
- 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
- 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
- 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる
MS-Japanのログインに関するよくある質問
MS-Japanのログインに関するよくある質問をまとめました。ぜひ参考にしてみてください。
スカウトメールがなかなか届きません。どうすればいいですか?
MS-Japanのプロフィールの内容が少なかったり、希望条件が狭すぎるとスカウトが届きにくくなります。
職務経歴や自己PRを少し丁寧に書き直すだけでも、企業から見つけてもらいやすくなりますよ。
MS-Japanのアカウントを消したいときはどうすればいいですか?
MS-Japanの退会手続きはマイページからはできないので、問い合わせフォームから退会の手続きができます。
手続きが完了すると、登録情報や応募履歴もすべて削除されるので安心してください。
MS-Japanのスマホアプリはありますか?
2025年12月時点でMS-Japanにはアプリの提供はなく、ブラウザからの利用になります。
ホーム画面にショートカットを追加しておくと、アプリのようにすぐ開けて便利ですよ。
ログイン後に登録情報を変更したいときはどすうればいいですか?
MS-Japanのマイページの「会員情報編集」から変更できます。
登録しているメールアドレスを変更したい場合は、マイページから変更はできず、サポートに連絡して変更してもらえます。










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