【30秒でわかる！】リクルートエージェントとインディードの違いを徹底解説！

30秒でわかる！リクルートエージェントとインディードの比較表

リクルートエージェントとインディードの違いが30秒でわかるよう比較表にまとめました。

リクルートエージェントとインディードの違い

リクルートエージェント	インディード
おすすめ度
(4.5)	(4.2)
サービス形態
転職エージェント	求人を自分で検索
求人数
852,180件 非公開求人あり (2025年5月時点)	公開求人620万件/月 Webに公開した求人は毎月自動的に追加 (2025年5月時点)
サポート体制
キャリアアドバイザーによるサポート	基本的に自分で全て行う
料金
無料	無料
強み
・非公開求人を多数保有 ・全年代の転職に対応 ・幅広い業界・職種の求人がある	・求人情報が豊富 ・検索項目が絞りやすい ・他のサイトの求人もチェックできる
おすすめ
・初めて転職をする人 ・転職のプロにサポートして欲しい人 ・未経験の業界・職種へチャレンジしたい人	・自分のペースで転職活動をしたい人 ・とにかく多くの求人を見たい人
公式サイト
登録	登録

上の表からわかるように、リクルートエージェントはキャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職を進めるサービスです。

一方、インディードは自分で求人を検索して応募するスタイルのサービスです。どちらも無料で使えますが、転職の進め方やサポートの必要度によって、どちらを選ぶべきかが変わってきます。

それでは、リクルートエージェントとインディードの違いをより詳しく比較するために、それぞれの基本情報を紹介していきます。

リクルートエージェントとインディードの違い

インディードはもともとアメリカで生まれた会社ですが、2012年にリクルートホールディングスに買収され、日本でも急速に広まりました。

したがって、リクルートエージェントとインディードは同じリクルートグループの一員です。ただ、インディードは元々海外の企業ということもあり、サービスの特徴や考え方に違いがあります。

ここからは、その違いについて詳しく見ていきます。

基本的なサービスの違い

リクルートエージェントとインディードの一番大きな違いは、サービスの仕組みにあります。

リクルートエージェントは、転職のプロであるキャリアアドバイザーが求人の紹介から応募、面接対策までサポートしてくれます。あなたの希望や経歴に合った求人を紹介してくれるので、効率よく転職活動ができます。

対して、インディードを使う場合、自分で求人を検索した上で応募する必要があります。さまざまな求人サイトや企業ページから集められた情報が掲載されているため、一度に多くの求人をチェックできます。自分のペースで、幅広い選択肢から仕事を探したい人に向いています。

サービスの仕組みの違い

リクルートエージェントは、求職者が転職に成功すると企業から報酬を受け取る仕組みです。そのため、転職がうまくいくように、面接対策や条件交渉などもしっかりサポートしてくれます。

一方、インディードは企業がお金を払えば簡単に求人を載せられるサービスです。求職者は情報をまとめて見られますが、応募や情報の確認はすべて自分で行う必要があります。

求人情報の違い

リクルートエージェントとインディードでは、扱っている求人情報の質と量に大きな違いがあります。以下の表で比較してみましょう。

インディードには転職エージェントが持っている求人も一部見られるため、エージェントに登録する必要がないと考える人もいます。

しかし、全てのエージェントの求人が見られるわけではなく、特に質の高い非公開求人はインディードでは見ることができません。

そのため、リクルートエージェントに直接登録したほうが手っ取り早く良質な求人に出会える可能性もあります。

他にも非公開求人を扱っているエージェントは多くあります。このようなエージェントを効率よく活用して求人情報を確認しましょう。

スカウト機能の違い

転職活動では、自ら応募する以外にも、企業からスカウトを受ける方法があります。

リクルートエージェントとインディードはどちらもスカウト機能が備わっていますが、その内容や仕組みには大きな違いがあります。

リクルートエージェントのスカウトは、キャリアアドバイザーが求職者の職務経歴書を企業に紹介し、興味を持った企業からスカウトが届く仕組みです。特に「応募歓迎スカウト」は、求職者のスキルや希望に合った企業から送られるため、書類選考に通る確率が高いのが特徴です。

一方、インディードのスカウトは、企業が求職者のプロフィールや履歴書を見て、直接メッセージを送ってくるスタイルです。企業は、国家資格を持っている人や、希望するポジションにぴったりの経験者など、条件に合う人を積極的に探しています。

最近では、自分から動かなくても企業から声がかかる「スカウト型」の転職サービスが広まりつつあります。登録しておけば待っているだけでオファーが届くため、手間をかけずに市場価値を知る手段としても便利です。

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使った人の評価の違い

実際にリクルートエージェントとインディードを利用した人の評価・口コミを紹介します。

まずはリクルートエージェントの口コミをまとめました。

リクルートエージェントの評判・口コミ

30代・男性
満足度：(4点)

リクルートエージェントは他のエージェントにはない求人も豊富にありましたし、面接対策に関しても丁寧なアドバイスを受けることができて大変良かったです。

また、過去の面接での質問を調べてデータとしていただけたので、予習をするには参考になりとても助かりましたし、サポート体制も手厚くとにかく熱心さが伝わったので、こちらとしても気持ちが下がることなく必要な対策を進めることが出来ました。

30代・女性
満足度：(4点)

dodaのエージェントは無理やり転職させようと説得してきたが、リクルートエージェントはしつこい感じがしなく、私の話をしっかりと聞いてくれた。

また面接対策やこの業界はどんな感じなのかもしっかりと教えてくれた。

30代・男性
満足度：(4点)

事前に聞いていたように、紹介していただける求人数は多くビックリしました。リクルートエージェントには他の転職サイトではなかった求人情報も紹介してもらえて助かりました。

口コミでキャリアアドバイザーに当たり外れがあると聞いていたのですが、私の担当者はとても丁寧で魅力的な求人を紹介してくれました。

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次にインディードの評判・口コミを紹介します。

インディードの評判・口コミ

30代・女性
満足度：(4点)

簡単なアルバイトの仕事から正社員の仕事まで幅広く求人が揃っていると思いました。大手企業も多く、検索していて楽しかったです。

更新頻度も多く転職活動中の身としては仕事の幅が広がって助かりました。

4 0代・男性
満足度：(4点)

Indeed(インディード)を利用した際一番便利だと思ったのが、自宅からの距離を絞って検索できる点でした。

勤務時間はどのくらいというのはよく検索であるのですが距離感で出してみると更に通勤する際の参考になるため良いと感じました。

30代・女性
満足度：(4点)

ハローワークも含め様々なサイト上に載っている求人を大量に探せるので、このサイトだけ使っていれば良いほど求人数が豊富なこと。

タウンワークやマイナビ、エン転職など、それぞれのサイトで扱っている求人の種類が違うが、Indeedを使うとそれらを含めて探し出せる。

40代・女性
満足度：(2点)

インディードでは自分が指定しているのと全く違う地域の求人がたまに表示されることがあります。何だかよくわからない、怪しい求人が表示されていることがあります。

求人元の企業についてはっきりかかれていないものもあるので、きっちり書いてほしいです。

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インディードは、自分のペースで多くの求人を自由に探せる点が強みとして好評です。一方、リクルートエージェントは転職の専門家からアドバイスやサポートが受けられる点が大きな魅力として評価されています。

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企業側から見た違い

採用活動を行う企業側から見ると、リクルートエージェントとインディードは異なる特徴とメリットがあります。これらの違いを理解することで、企業がどのような理由でそれぞれのサービスを利用しているのかが見えてきます。

リクルートエージェントは「成功報酬型」の仕組みをとっていて、求職者が転職に成功したときに、採用した企業から年収の約35％を報酬として受け取るビジネスモデルです。

そのため、転職希望者は費用を払うことなく、無料でサービスを利用できるようになっています。

インディードは、求人をまとめて検索できる「求人検索エンジン型」の転職サイトで、さまざまな大手求人サイトや企業の採用ページから情報を集めて掲載しています。

企業側が掲載料を払って求人を出しているため、採用に積極的な企業が多いのが特徴です。

リクルートエージェントとインディードどちらがおすすめ？

総合的に見ると、多くの転職希望者にとってはリクルートエージェントがおすすめです。リクルートエージェントとインディードはどちらも求人数が多いという共通点がありますが、実は求人の質が大きく異なります。

インディードは求人データベースで求人掲載に厳しい審査がないため、怪しい求人も混ざっているかもしれません。ブラック企業などを見極める力がないと、転職活動で失敗してしまう可能性があります。

一方、リクルートエージェントは求人掲載に審査があるので、怪しい求人は排除されています。また、キャリアアドバイザーのサポートを受けられるため、転職活動がスムーズに進みやすいという点がメリットです。

優良企業に効率的に出会いたいならリクルートエージェント

優良企業への転職や、より良い条件での転職を目指すなら、リクルートエージェントの利用がおすすめです。

非公開求人へのアクセスやキャリアアドバイザーのサポートを受けられることで、効率的な転職活動が可能になります。

リクルートエージェントがおすすめな人を以下にまとめました。

リクルートエージェントは約57万件の公開求人と約27万件の非公開求人を持っており、これらには人気企業や高年収、マネジメント層のポジションなど魅力的な求人が多く含まれています。

非公開求人は応募が殺到しやすい人気企業の求人や、経営層に近いポジションなど、公開されていない貴重な求人情報です。

さまざまな求人を一括で比較しながら選びたいならインディード

幅広い求人から自分のペースで選びたい人や、さまざまな雇用形態を検討している人にはインディードがおすすめです。

豊富な検索機能と膨大な求人数が特徴で、自分だけの条件で理想の求人を探すことができます。

インディードがおすすめな人の特徴を以下にまとめました。

インディードは求人検索エンジン型の転職サイトで、さまざまな求人サイトから情報を集約しているため、一度に多くの求人を見比べることができます。

大手求人サイトはもちろん、企業の採用情報ページも巡回して求人を収集しているため、求人数は国内最大級です。

転職活動のスケジュールを見ながら自分に合うほうを使う

転職活動のスケジュールや自分のスタイルに合わせてサービスを選ぶことが大切です。以下の表を参考に、あなたの状況に合ったサービスを選びましょう。

インディードは他の転職サイトの求人も含まれているため、求人数が膨大です。そのため、自分の転職の方向性がしっかりとしていないと、何を選べばいいのか迷ってしまい、選びきれないという問題がおきることもあります。

一方、転職エージェントは求人選定をしてくれるので、何を選べばいいか迷っている人にとっては頼りになるサービスです。特に初めての転職や、現在の状況を大きく変えたい人には、プロのアドバイスが役立ちます。

リクルートエージェント・インディードを活用するメリット・デメリット

リクルートエージェントとインディードはそれぞれサービスの特徴に違いがありますが、それぞれのサービスを利用するメリット・デメリットにはどのようなものがあるのでしょうか？

ここでは、リクルートエージェント・インディードを活用するメリット・デメリットについて紹介します。

リクルートエージェントを活用するメリット・デメリット

リクルートエージェントを活用するメリットやデメリットをまとめました。

リクルートエージェントでは、キャリアアドバイザーが求人紹介や転職のサポートをしてくれるため、スムーズに転職活動を進められるのが大きな強みです。

さらに「職務経歴書エディター」を使えば、応募書類を簡単に作成でき、作った書類はアドバイザーに添削してもらうこともできます。このサポートをうまく活用すれば、選考に通る確率を高めることも可能です。

インディードを活用するメリット・デメリット

インディードを活用するメリットやデメリットを以下にまとめました。

インディードのような求人検索サイトでは、キャリアアドバイザーのサポートはありませんが、自分のペースで転職活動を進められます。いろいろな求人サイトの情報をまとめて検索できるので、多くの選択肢から比較して選べるのが大きなメリットです。

インディードは求人の審査がゆるめなため、ブラック企業や怪しい求人が紛れていることもあります。求人内容をしっかり見極める力がないと、転職に失敗するリスクもあるので気をつけましょう。

対して、リクルートエージェントでは、求人が掲載される前に審査がおこなわれ、キャリアアドバイザーが企業の内部情報を把握しています。これにより、ブラック企業に当たるリスクが低くなっています。

転職先の安全性を重視するなら、リクルートエージェントの利用がおすすめです。

リクルートエージェントとインディードを使うなら他のサービスも併用する

リクルートエージェントとインディードを併用するのも一つの方法ですが、どちらも求人数が膨大であるため、両方を同時に使いこなすのはかなり大変です。

まずはどちらかを主軸に選び、それに合わせて他のサービスを併用するのがおすすめです。基本的には以下のような形で併用するサービスを決めるとよいでしょう。

転職エージェントを利用して転職活動する

リクルートエージェントをメインで利用する場合は、より多くの選択肢を得るために、他のエージェントも併用することをおすすめします。

各エージェントには得意分野があり、併用することで転職の可能性が広がります。

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自分で求人を選ぶ

自分のペースで求人を探したい場合は、インディードをメインに使いながら、他の求人サイトも確認することで、より広い選択肢から転職先を見つけることができます。

インディードと併用して以下の求人サイトも確認してみましょう。

なお、企業が利用する求人掲載サービスの「インディードプラス」からリクナビNEXTに転載されることがあるため、同じ求人に出会うこともあります。二重応募を避けるためにも、この点は注意が必要です。

おすすめの転職サイトについては下記の記事で詳しく説明しています。

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リクルートエージェントとインディードの利用の流れ

それぞれのサービスの特徴がわかったところで、実際の利用の流れを見ていきましょう。

リクルートエージェントとインディードでは、登録から転職完了までの流れが大きく異なります。

リクルートエージェントの利用の流れ

リクルートエージェントの利用は、登録から入社まで一貫してキャリアアドバイザーのサポートを受けながら進められます。

基本的な流れを以下にまとめました。

リクルートエージェントに登録した後にサービスを利用するためには、キャリアアドバイザーとの面談が必要です。登録後はマイページの情報入力と職務経歴書の登録をしてキャリアカウンセリングの予約をしていきます。

リクナビNEXTと違い求人紹介から企業担当者との連絡までキャリアアドバイザーが対応してくれるため、忙しい人でも効率的に転職活動が進めることが可能です。

リクルートエージェントの使い方について気になる人は下記の記事により詳しく書かれているのでご確認ください。

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インディードを利用する流れ

インディードは自分で求人を探し、応募から選考まで全て自分で行う転職サービスです。

基本的な流れを以下にまとめました。

インディードはこの流れを1人で行います。自分のペースで求人検索や応募ができる反面、書類作成や面接対策、企業とのやり取りなど全て自分で行う必要があります。

リクルートエージェントとインディードのよくある質問

転職活動を進める上で、リクルートエージェントとインディードについてよくある疑問をまとめました。

スカウト機能の実態、登録だけで得られるメリット、噂されるブラック企業の真実、退会方法、費用面など、それぞれの疑問について、具体的に解説します。

リクルートエージェントのよくある質問

リクルートエージェントに関するよくある質問は以下のとおりです。

リクルートエージェントの企業スカウトとは？

リクルートエージェントの企業スカウトは、企業からスカウトメールを受け取れるサービスです。

「応募歓迎スカウト」や「面接確約スカウト」などがあり、特に面接確約スカウトでは書類選考なしで面接に進むことができます。

個人情報は非公開ですが、プロフィールを公開する必要がある点には注意しましょう。基本情報や職務経歴などを入力しておくことで、企業からのスカウトを受け取りやすくなります。

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リクルートエージェントに登録だけしても良いか？

リクルートエージェントは登録だけして求人検索をすることも可能です。パーソナルデスクトップと呼ばれる機能を使えば、非公開求人も閲覧可能です。

ただし、サービスを本格的に利用するならキャリアアドバイザーとの面談を受ける必要があります。面談を通じてより詳細な希望条件を伝えられるため、満足度の高い求人紹介が受けられます。

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リクルートエージェントはブラックばかりは本当か？

リクルートエージェントは求人登録に審査があるので、怪しい会社の求人は基本的にありません。

一定の基準を満たした企業の求人だけが掲載されているため、完全なブラック企業の可能性は低いです。

ただし、残業が多いなどの求人もなかにはあります。そういった条件を避けたい場合は、希望条件としてキャリアアドバイザーに明確に伝えましょう。

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リクルートエージェントを退会したい

リクルートエージェントの退会方法は、キャリアアドバイザーに直接申し出るか、公式サイトの退会フォームから手続きをします。

退会は簡単にできますが、個人情報は自動的には消去されません。

完全に個人情報を削除してほしい場合は、別途個人情報削除を依頼する必要があります。これはプライバシーポリシーに基づく対応です。

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リクルートエージェントの費用は？

リクルートエージェントは求職者にとって全てのサービスを無料で利用できます。面談、求人紹介、面接対策、条件交渉など、転職活動に関わる全てのサポートが無料で受けられます。

これは、企業側が採用成功時に成功報酬(採用者の年収の約35%程度)を支払うビジネスモデルだからです。求職者は費用の心配なく、質の高いサービスを受けることができます。

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インディードのよくある質問

インディードに関するよくある質問は以下のとおりです。

地方の求人もあるか？

インディードは地方求人も豊富に扱っています。大都市圏だけでなく全国各地の求人を検索できるため、地方での転職を考えている人にも便利です。

「勤務地から○km以内」など距離での絞り込み検索も可能なので、希望するエリアの求人を効率よく探すことができます。

中小企業だけでなく大手企業の求人もあるか？

インディードは中小企業だけでなく大手企業の求人も多数掲載しています。さまざまな企業規模、業界の求人が集まっているため、選択肢は非常に広いです。

これは、インディードが他の転職サイトからの転載求人も多く含んでいるためで、リクナビNEXTなどの大手サイトに掲載されている大企業の求人も検索できる場合があります。

インディードの求人がブラックばかりなのか？

インディードは求人掲載の審査が比較的緩いため、中にはブラック企業の求人も混ざっていることがあります。

そのため、求人応募前に企業の口コミや評判を調べる、労働条件をしっかり確認するなど、ブラック企業の見分け方を身につけておきましょう。インディード上の企業レビューも参考になります。

インディードは怪しいという評判は本当か

インディードは求人データベースとしてさまざまな求人を扱っているというメリットがある一方、怪しい求人も掲載されている可能性があるというデメリットもあります。

こうした両面があるため、「怪しい」という評判につながることもあります。

インディードを退会したい

インディード(インディード)の解約・登録解除は比較的簡単です。アカウントへログイン後、「アカウントを閉鎖」というリンクをクリックして手続きを行います。

退会後も再度登録すれば同じメールアドレスで新たにアカウントを作成することができます。ただし、過去の応募履歴などのデータは失われるので注意が必要です。

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転職活動には複数の転職エージェントを活用するのがおすすめ

リクルートエージェントとインディードのどちらを選ぶにしても、転職活動では複数のサービスを併用することで、より多くの選択肢から転職先を見つけられる可能性が高まります。

特に転職エージェントは、それぞれ得意分野や保有している求人が異なるので、複数登録することで出会える求人の幅が広がります。

リクルートエージェントを軸に、dodaやマイナビエージェントなど他のエージェントの併用も考えてみましょう。