三浦工業はやばい？パワハラ・勝ち組の真相と産業機器メーカー3社比較

三浦工業がやばいと言われるネガティブな理由

三浦工業が「やばい」と言われる理由について調べましたので、紹介します。

残業や長時間労働がやばい？

三浦工業の働き方については、支店や職種によって残業時間や休暇の取りやすさに差があるようです。

残業・長時間労働に関する口コミ

男性・サービスエンジニア

サービスエンジニアでは勤務する支店によって残業時間や休暇の取りやすさにかなりの差があると思います。

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女性・一般事務

男性の残業は多いです。

また現場に出る男性陣はお客様の都合により土日深夜作業もあります。

女性事務員も残業が多く、少ない人数で業務を回しているという印象です。

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若手離職率が高い？

三浦工業では「若手が辞める」という声がある一方で、口コミを見ると、人によって感じ方が分かれているようです。

離職率に関する口コミ

男性・FE

辞める若手が非常に多いので、若手に気を遣ってくれる上司が多く風通しは良いと記憶している。

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男性・販売・サービス系

この業界ではシェアトップなので様々なお客様と接する機会があり、また成功もできるので退職して別の道にチャレンジする気が起きにくい。

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離職率については、部署や仕事内容・フォロー体制などによって大きく変わります。

体育会の社風がきつい？

三浦工業には「体育会系の雰囲気がある」という口コミがあり、古くからの企業らしい上下関係や、活発なコミュニケーションを好む社風のようです。

体育会の社風に関する口コミ

男性・フィールドエンジニア

やはり古い企業なので日本人の体育会系が好まれる。

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「体育会系だがパワハラはない」というコメントも見られます。

就職難易度がやばい？

三浦工業は業界内でも知名度が高く、安定した経営基盤を持つことから、新卒に人気の企業です。

採用実績には東京大学・京都大学・東京工業大学・早稲田大学・慶應義塾大学といった難関大学が並び、「優秀層が多い」という声もあります。

応募者層のレベル感から「就職難易度がやばい」と感じる人もいますが、実際の選考では志望動機や専門性が見られるようです。

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三浦工業がやばいと言われるポジティブな理由

三浦工業が「やばい」と言われるのは、ネガティブな面だけではありません。

ボーナスの多さや働きやすさなど、ポジティブな理由で評価される面もあります。

高年収・高待遇でやばい

三浦工業の平均年収は、有価証券報告書によると704万円です。

さらに公式サイトでは、総合職の平均年収が761万円、ボーナスは年間6カ月分と紹介されています。

安定して高い水準の年収が得られることに加え、育児休業の取得率は女性100％・男性76％と、子育てしやすい環境づくりも進んでいます。

ホワイト企業と言われるほど働きやすい

三浦工業では働き方改革が進められており、有給取得日数は13.7日、残業時間は月24.5時間と、改善の動きが見えます。

また、女性活躍推進の取り組みが優良と認められた企業に与えられる「えるぼし」認定も取得しており、働く人を支える制度が整っています。

不況に強い安定した事業基盤がある

三浦工業は産業用ボイラーで国内トップクラスのシェアを持ち、景気に左右されにくいビジネスモデルが強みです。

多くの産業でボイラーは必要不可欠な設備のため、景気が落ち込んでも需要が減りにくいのが特徴です。

また、販売後のメンテナンスのサービス収益が安定しており、会社全体の収益基盤を支えています。

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三浦工業は勝ち組でやばい？産業機械メーカー(タクマ・ダイヘン)との比較

三浦工業(売上約2,500億円)と、同じ産業機械メーカーであるタクマ(売上約1,500億円)、ダイヘン(売上約2,200億円)は、いずれも国内で存在感の大きい企業です。

ここでは、3社を「年収」「働きやすさ」「将来性」という3つの視点で比べてみました。

平均年収の比較

出典：三浦工業有価証券報告書,タクマ有価証券報告書,ダイヘン有価証券報告書

三浦工業の平均年収は704万円と、数字だけ見るとタクマやダイヘンより控えめです。

ただ、三浦工業はボーナス比率が高いことで知られており、業績が好調な年には賞与が大きく伸びやすい企業です。

働きやすさの比較(残業・離職率・勤続年数)

出典：エンカイシャの評判,ミウラグループESGデータ,タクマESGデータ,ダイヘンタクマESGデータ

三浦工業では働き方改革の影響もあり、「以前より残業が減った」と言われています。

ただし、「部署ごとに忙しさの差が大きい」との声もあり、離職率にもバラつきがあるようです。

将来性の比較

三浦工業は、メンテナンス需要が続く産業用ボイラー事業を軸に、今後も安定した成長が見込まれています。

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三浦工業の基本情報｜年収・転職難易度まとめ

三浦工業の企業情報を紹介します。

三浦工業の企業概要

三浦工業は、1959年の創業以来、産業用ボイラーを中心に事業を広げてきたメーカーです。

2024年には米国のボイラー大手をM&Aし、海外事業を一段と強化しました。

四国・松山を拠点にグローバル展開しており、技術力とサポート体制の強さが企業成長を支えています。

年齢別の平均年収・給与水準

出典：エンカイシャの評判

三浦工業の平均年収は704万円で、年齢とともに着実に給与が伸びていく傾向です。

とくに賞与の比率が高いため、若手でも成果次第で高収入を狙えます。

中途採用の主な職種と転職難易度

三浦工業の中途採用は、フィールドエンジニア・施工管理・設計職が中心です。

とくにフィールドエンジニアは採用枠が広く、技術と提案の両方をおこなうポジションとして知られています。

施工管理や設計職は専門性が求められるため、設備工事や電気・制御設計の経験がある人ほど選考が進みやすいです。

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三浦工業はヤバイ？向いている人・向かない人まとめ

三浦工業が「やばい」と感じるかどうかは、人によって受け止め方が変わります。

向いている人・向いていない人の特徴を知っておくと、自分に合う企業かどうか判断できます。

三浦工業に向かない人の特徴

設備トラブルなどでスケジュールが変わりやすく、決まった流れで働きたい人には負担を感じることもあります。

また、部署によっては繁忙期が続くこともあり、残業をできるだけ避けたい人には働きにくい環境かもしれません。

三浦工業に向いている人の特徴

三浦工業はお客様と直接やり取りする機会が多く、コミュニケーションを前向きに楽しめる人が活躍しやすい環境です。

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三浦工業への転職を成功させるための3ステップ

三浦工業への転職を成功させるには、必要なスキルを整理し、事前準備を進めておくことが大切です。

三浦工業で活かせる実務経験・資格を整理する

三浦工業では、設備保全や工事管理、サービスエンジニアなどの経験があると、選考で評価されやすい傾向があります。

工場設備のトラブル対応や現場での機械調整といった実務経験は、即戦力として見られることが多いです。

また、ボイラー技士(2級以上)、電気工事士といった資格があると、選考でも有利に働くことがあります。

三浦工業の選考に強い「メーカー特化型エージェント」に相談する

三浦工業への転職では、産業機械メーカーに強い転職エージェントを活用する方法も有効です。

メイテックネクストは過去の面接傾向にも詳しく、応募前に役立つ情報を得られます。

さらに、応募書類の添削や面接対策をプロからサポートしてもらえるため、選考通過率を高めやすい点もメリットです。

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非公開求人・スカウトを活用して最適なポジションを探す

三浦工業を目指す場合、公開求人だけでなく、非公開求人やスカウト機能を活用することも欠かせません。

スカウトサービスに登録しておくことで、経験に合ったポジションを企業から直接提案されます。

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三浦工業は本当にやばい？転職前によくある質問まとめ

三浦工業への転職を考える際によくある質問を、まとめました。

三浦工業は本当にブラック企業？

三浦工業には「激務なのでは？」という声もありますが、実際の働き方は部署や職種によって大きく異なります。

近年は働き方改革が進み、会社として労働時間の見直しや残業削減にも取り組んでいます。

「ブラック」と一概に決めつけられるものではなく、仕事内容や配属先によって働きやすさの感じ方は異なります。

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三浦工業の離職率が高いという噂は本当？

若手の離職が目立つという声もありますが、その背景には職種ごとの業務負担の差があります。

特にサービスエンジニア職は、設備の点検や修理で現場へ向かうことが多く、急な対応が入る場合もあるため、人によっては負担を感じやすいとされています。

口コミだけで判断するのではなく、自分が希望する職種や働き方と照らし合わせて確認することが大切です。

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三浦工業の転職難易度は高い？

三浦工業は安定性の高さから新卒人気も高く、転職難易度もやや高めです。

特に技術系の職種では、現場で機械を扱った経験や基礎知識が求められるため、未経験の人がいきなり合格するのは難しいと言われています。

そのため、自分の経験や保有資格を整理し、強みとしてアピールできるよう準備しておくことが重要です。

また、メーカーに詳しい転職エージェントに相談することで、選考通過の可能性を高められます。

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