イプロスに転職(中途採用・求人)するには?

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アクシス株式会社 代表取締役 末永雄大
新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース(個人):IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド:「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド

こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、末永雄大です。

今回はIT業界の企業である「イプロス」に転職を検討されている方向けに「イプロス」への転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。

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 イプロスって何をしている会社?(事業内容・ビジネスモデル・サービス内容)

キーエンスの社内ベンチャーとしてスタートし、業界最大級の製造業向けインターネット広告メディア『イプロス』を運営しているWebサービス企業。
独自開発のポータルサイト「イプロス」の広告事業と、その成長過程で蓄積したノウハウをもとに「クライアントの収益に直結したサイト」を提供するWeb事業の2つを事業の柱としてします。売上高比率は、広告事業70%、WEB事業30%となっています。
【製造業向け情報サイト「イプロス」の企画・運営】
製造業に属するユーザー(開発・購買・販促担当等)が、業務上必要とする情報の検索を可能にしており、それに基づいてBtoB取引を可能としています。
消費財に埋もれて探しにくく、商社や販売代理店・展示会・業界紙等に依存していた生産財
情報のネット収集を可能にし、その結果開発生産コストの削減・スピードUPに貢献したいという思いから事業を展開拡大しています。
現在では約8000社の情報と20万人超の会員を有しています。
【Web戦略コンサルティング】
製造業界の顧客に対してWebサイトの構築・運営や 販促活動の支援を行っています。

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イプロスの将来性は?

現在のエンジニア支援モデルである「カタログ情報の流通」だけでなく、製造業活性化の根幹にあたるエンジニアの『育成』や『教育』等の分野へサービス領域を拡充・強化を考えています。
日本の「ものづくり」を支援する企業や団体との協業を積極的に推進しており、
製造業界を支えるという思いを軸に、事業拡大が見込める環境です。

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イプロスの評判・社風・カルチャー・クチコミ(転職会議)

社長を含め社員同士は皆「さん」付けで呼び合い、社歴・役職・職種に関わらず、客観的に考えて「正しいことを言っている人」の意見を採用するというスタンスです。
役員や幹部層も、社員の声に真剣に耳を傾け必要と感じたことはどんどん取り入れます。
そのため、中途採用で入社された方でも、早期に意見を発信し活躍することが可能な環境となっています。

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イプロスの年収相場(給与)は?

会社業績が一人ひとりの給与に反映される「業績連動賞与」という仕組みを採用しています。
業績賞与というと通常は期末などに一括支給されるケースが多いですが、同社の場合は月次の給与にも還元される仕組みになっています。
そのため、実績を上げ会社業績に貢献すればそれだけ年収を得ることができ、業界内でも年収が高めになっていると言えます。

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リクルート出身の転職エージェントを使うとこんなメリットがあります!

書類審査でも求人企業の採用担当者と直接交渉を行います!

転職エージェント側の判断で、求職者様の経歴が募集要項に合っていなくても、求職者様の人柄など書面では分からない点を企業に伝える事により、書類審査通過率を高くなる場合が御座います。

担当者にしかわからない企業の採用情報を事前にお伝えできます!

希望する企業の過去の面接事例や質問されるポイント、面接官の人柄や企業が求めているどんな人物像や今までにどんな採用をしているのかなど、担当者にしかわからない企業の採用情報を事前にお伝えできます。

企業との交渉は代行して行います!

面接日時の調整や、年収交渉、入社時期の調整など在職中に転職活動を行う場合、平日昼間は仕事をしているための自分では交渉しにくいことも代行して行わせて頂きますので、在職中のお仕事に支障をきたすことなく転職活動が行えます。

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