アソビモ株式会社に転職するには？評判や選考難易度も紹介！

アソビモの会社概要

(2023年4月現在)

アソビモの事業内容・ビジネスモデル

「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」というビジョンのもと、創業以来、モバイル環境における本格オンラインゲームの開発を手がけてきた会社です。

モバイルゲームの黎明期からクオリティにこだわってきただけに、美しいグラフィックと考え抜かれたシナリオに定評があります。

代表作は、日本発モバイル向けMMORPGゲーム「イルーナ戦記Online」、絶賛配信中の超美麗アクションMMORPG「アヴァベルオンライン」など。

アソビモの売上業績

クオリティにこだわったゲームを多数リリースしており、業績は好調です。数年後のIPOも視野に入れ、ますます成長を続けています。

アソビモの中途採用・求人情報

アソビモの仕事内容について、以下の3つの職種をピックアップして紹介します。

プログラマー

自社オンラインゲーム(MMORPGなど)のシステム開発をおこないます。

既存タイトルのプログラミングの補佐からスタートし、スキル次第では新規オンラインゲームにサーバーやクライアントプログラマーとして参加することも可能です。

オンラインゲームデザイナー(2Dまたは3D)

自社制作のスマートフォン向けの本格的オンラインゲームにおける2D、または3Dのデザインを担当します。

経理財務スタッフ

IPOに向けて基盤を固める経理・財務スタッフです。経理・財務関連の業務を中心に、管理業務全般に携わります。

アソビモの将来性

MMORPGに特化している点が他社との最大の差別化ポイントであり、かつ将来を左右するところだと言えるでしょう。

また、スマホが一般に広く浸透し、ゲームに関心のない人も取り込めている今、市場そのものに大きな可能性があります。

アソビモの企業文化・働きがい

少数精鋭でコミュニケーションが活発です。多忙なため残業はありますが、比較的プライベートとの両立はしやすいようです。

また、社長との距離感が近く、会議などにも積極的に参加してくれるため、意思決定のスピードが速く刺激的な環境であるというのもひとつの特徴です。

アソビモの仕事のやりがい

スマホの普及率が高まったことにより、広範な人の目に触れる可能性があるゲーム開発に携われることが最大のやりがいでしょう。

また、MMORPGに特化して早くからNO.1を目指していることから、ノウハウや知見は非常に多く蓄積されており、他社に対する優位性も十分にあります。

1タイトルの開発に通常より長い期間を設定し、徹底的にクオリティを追及するという方針もクリエイターにとってはたまりません。

アソビモの面接傾向・選考対策

面接では、質問に対する受け答えが的確かどうか、社会人としてのマナーが身についているかといった基本的な部分と、コミュニケーション能力が重視されるようです。面接回数は通常1～2回です。

スキル把握のための試験も別途おこなわれます。社内に「愚痴、陰口を言わない」という決まりがあるため、人間性も重要です。

アソビモの平均年収・給与相場

2024年5月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」によると、アソビモの平均年収は432万円でした。

参照：ライトハウス

参照：ライトハウス

スキルや経験によって差があると言えるでしょう。評価が年2回あり、実績がしっかり反映されるので、年収アップの可能性は十分にあります。

上記の平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

アソビモへの転職を成功させるコツ

アソビモへの転職を考えているなら、キャリア相談サービスの活用がおすすめです。

キャリア相談サービスを利用することで、希望する職種の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは2～3社に複数登録しましょう。

そして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

特に、キャリアゴールから逆算して丁寧にカウンセリングを重ねるすべらないキャリアエージェントのようなサービスは、IT・ゲーム業界への挑戦を腰を据えて準備したい人に向いています。

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