アソビモ株式会社に転職するには？評判や選考難易度も紹介！

アソビモの会社概要

(2023年4月現在)

アソビモの事業内容・ビジネスモデル

「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」というビジョンのもと、創業以来、モバイル環境における本格オンラインゲームの開発を手がけてきた会社です。

モバイルゲームの黎明期からクオリティにこだわってきただけに、美しいグラフィックと考え抜かれたシナリオに定評があります。

代表作は、日本発モバイル向けMMORPGゲーム「イルーナ戦記Online」、絶賛配信中の超美麗アクションMMORPG「アヴァベルオンライン」など。

アソビモの売上業績

クオリティにこだわったゲームを多数リリースしており、業績は好調です。数年後のIPOも視野に入れ、ますます成長を続けています。

アソビモの中途採用・求人情報

アソビモの仕事内容について、以下の3つの職種をピックアップして紹介します。

プログラマー

自社オンラインゲーム(MMORPGなど)のシステム開発をおこないます。

既存タイトルのプログラミングの補佐からスタートし、スキル次第では新規オンラインゲームにサーバーやクライアントプログラマーとして参加することも可能です。

オンラインゲームデザイナー(2Dまたは3D)

自社制作のスマートフォン向けの本格的オンラインゲームにおける2D、または3Dのデザインを担当します。

経理財務スタッフ

IPOに向けて基盤を固める経理・財務スタッフです。経理・財務関連の業務を中心に、管理業務全般に携わります。

アソビモの将来性

MMORPGに特化している点が他社との最大の差別化ポイントであり、かつ将来を左右するところだと言えるでしょう。

また、スマホが一般に広く浸透し、ゲームに関心のない人も取り込めている今、市場そのものに大きな可能性があります。

アソビモの企業文化・働きがい

少数精鋭でコミュニケーションが活発です。多忙なため残業はありますが、比較的プライベートとの両立はしやすいようです。

また、社長との距離感が近く、会議などにも積極的に参加してくれるため、意思決定のスピードが速く刺激的な環境であるというのもひとつの特徴です。

アソビモの仕事のやりがい

スマホの普及率が高まったことにより、広範な人の目に触れる可能性があるゲーム開発に携われることが最大のやりがいでしょう。

また、MMORPGに特化して早くからNO.1を目指していることから、ノウハウや知見は非常に多く蓄積されており、他社に対する優位性も十分にあります。

1タイトルの開発に通常より長い期間を設定し、徹底的にクオリティを追及するという方針もクリエイターにとってはたまりません。

アソビモの面接傾向・選考対策

面接では、質問に対する受け答えが的確かどうか、社会人としてのマナーが身についているかといった基本的な部分と、コミュニケーション能力が重視されるようです。面接回数は通常1～2回です。

スキル把握のための試験も別途おこなわれます。社内に「愚痴、陰口を言わない」という決まりがあるため、人間性も重要です。

アソビモの平均年収・給与相場

2024年5月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」によると、アソビモの平均年収は432万円でした。

参照：ライトハウス

参照：ライトハウス

スキルや経験によって差があると言えるでしょう。評価が年2回あり、実績がしっかり反映されるので、年収アップの可能性は十分にあります。

上記の平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

アソビモへの転職を成功させるコツ

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