Rettyに転職（中途採用・求人）するには？

今回はWeb業界の企業である「Retty」に転職を検討されている方向けに「Retty」への転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。

Rettyって何をしている会社？（事業内容・ビジネスモデル・サービス内容）

おすすめレストランをシェアするアプリ「Retty」を運営している企業です。

レストランを"比較"するのではなく、お勧めを"シェア"するコンセプトでユーザー2000万人まで拡大しています。

Rettyの本社・オフィス

2014年に築地から恵比寿に移転した同社の本社。

いろんな人が遊びに来やすい雰囲気と、周りにおいしいお店があることを重視してオフィスを設置されており、オフィスには社員がランチに行くときに活用できるランチ自転車が設置されているほどです。

また社員が自由にコミュニケーションできる様な開放的な雰囲気にもなっています。

Rettyの将来性は？

訪日外国人満足度ナンバー1Rettyの飲食店情報をもとに、日本の飲食店情報を集約・編集した訪日外国人向けの情報メディアを2016年中にローンチする予定です。

まずは、韓国・中国などアジアの数カ国に向け、現地旅行会社などと連携して業務を推進していきます。訪日外国人が求めているのは、日本人（地元の人）が選ぶ店、日本に住む外国人が選ぶ店、日本文化を味わい尽くす店。

彼らと店との出会いをサポートすることで、日本が誇る『食』を通じたおもてなしの実現を目指しています。

また、グローバル20カ国展開も計画しています。

これは、スマートフォンの普及率などのインフラ整備状況、先行サービスの有無、ネットで検索する習慣の浸透度、SNSで投稿する文化の有無などを多角的に判断し、「現地の人が、現地の言葉で、現地のグルメ情報を共有できる」サービスを2020年までに世界20カ国で提供開始する予定です。

2016年末までに5カ国、2017年末までに10カ国、2020年までに20カ国へと広げていく予定となっており、これからも事業拡大が見込める環境です。

Rettyの評判・社風・カルチャー・クチコミ（転職会議）

育児休暇制度が整っており、女性が長く働きやすい環境となっています。

また食を大切にしている会社ならではのグルメ手当等独自の制度がある点も特徴的です。

社風としては、社員全員が自社サービスを好きでいるということが特徴的で、その良い自社サービスをより良くするためにどうしたら良いのかを考え自由に意見を言い合える雰囲気です。

Rettyの面接・SPIなど選考難易度

Rettyのカルチャーに合うかどうかが重視されます。

特に経験年数が10年程度までの方については、スキルよりも入社後同社の社風でどう活躍できるのか・成長できるできるのかということが面接で伝えられるのかが重要となります。

ご自分なりに、今後どうなりたいのか・その結果会社にどんな貢献ができるのかを具体的に伝えて頂いたり、自分なりに同社のサービスの改善点を考えたり新しいサービス開発案を伝えていただくのも良いかと思います。

面接に不安があるという方、ぜひ弊社に転職相談にお越しください！