FiNC(フィンク)への転職方法!中途採用の難易度や評判口コミを解説!
ヘルステックベンチャーの株式会社FiNC Technologies(フィンクテクノロジーズ)へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。
また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。
あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。
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FiNCの会社概要・事業内容
会社名 | 株式会社FiNC Technologies |
---|---|
本社所在地 | 東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 11F |
設立 | 2012年4月11日 |
資本金 | 10,000百万円 |
代表者 | 代表取締役CEO 南野充則 |
従業員数 | 51名(2024年3月1日時点) |
事業内容 | ウェルネス経営事業 メディア事業 サブスクリプション事業 |
売上高 | 非公開 |
株式市場 | 未上場 |
URL | https://company.finc.com/ |
*2018年10⽉1⽇より株式会社FiNCから株式会社FiNC Technologies(フィンクテクノロジーズ)に社名変更
FiNCの事業内容・ビジネスモデル
国が抱える課題に関して「予防」という観点から問題解決に挑む、『スマホ特化型ヘルスケアベンチャー』で、『健康』をテーマに社会課題を解決するために、Web・モバイル・リアルのすべてのフィールドで事業を展開しています。
企業理念である一生に1度のかけがえのない人生の成功をサポートするに基づいて様々な事業を展開しています。
『FiNCプラス事業』では、月額500円でアプリやウェブを利用した健康インセンティブプログラムや、24時間受け付けの無料相談チャット等を従業員とその家族に提供する、国内初のウェルネス経営オールインワンパッケージとして事業運営をしています。
また、リアルフィールドでの事業としては、『JOYFIT FiNC』というものがあり、アプリでのサービスとリアルなジムを連携した、健康サポート事業を展開しています。
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FiNCの将来性
今後海外進出が予定されています。2016年にまずはアジアに進出。
観光など様々なビジネスがある中で、日本の健康・長寿ブランドはとても高く世界中で期待されており、現在世界で5、6000億ある市場は3年で3兆弱になるとも思われるため、アジアを中心にその他のエリアにも進出を想定しており、事業の将来性が高いと思われます。
FiNCの創業者・溝口勇児社長の人柄
1984年生まれ、高校在学中からトレーナーとして活動。今日までプロ野球選手やプロバスケットボール選手、芸能人等、延べ数百人を超えるトップスリート及び著名人のカラダ作りに携わります。
トレーナーとしてのみならず、業界最年少コンサルタントとして、数多の新規事業の立ち上げに携わり、数々の業績不振企業の再建を担います。
2012年4月にFiNCを創業し、2020年1月時点で累計で150億円強を調達するメガベンチャーに成長させる。2020年1月、溝口勇児氏は代表を退任。
FiNCの社風・企業文化
ベンチャーということもあり、1人1人の業務範囲が広い点が大きな特徴です。自分の業務が細分化されていないので、経験のない業務も含めて新しいチャレンジや経験をすることが可能な環境です。
FiNCへの転職を成功させるコツ
FiNCへの転職を考えているなら、転職エージェントを利用するのが内定の近道です。
転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。
サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。
ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2~3社に複数登録しましょう。
そして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。
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幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。
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