エムシーアイに転職するには？評判や選考難易度なども徹底解説

エムシーアイの事業内容・ビジネスモデル

エムシーアイは、ヘルスケア業界の情報を収集、分析しインテリジェンスを製薬企業、医師等医療現場に提供するマーケティングコンサルティングファームです。

2012年に米国最大のマーケティングコミュニケーショングループであるオムニコムグループ(NY証券取引所上場)の一員となりました。

1,500社以上の世界中のベンチャー企業・成長企業が集まり切磋琢磨するオムニコムグループに入る事で、グローバル化を推進しています。

クライアントは大手グローバル企業が多く、1社に偏ることなく数十社の企業と取引をしています。

エムシーアイが展開している主な事業は次の2事業です。

医薬系eプロモーション支援事業

製薬会社が展開する医師向け会員制サイトの企画運営代行サービスを提供しています。

医薬系マーケティングリサーチ事業

同社独自の医師調査パネルを保有し、製薬業界から年間数百本のマーケティング調査を代行(実施本数業界No.1)。

設立以来売上、利益共に右肩上がりで年間15-20％の成長率で拡大しています。

先発医薬品に特化して案件を受ける事から利益率25％と高い水準を担保しています。

エムシーアイの評判・社風・カルチャー・口コミ

医療業界の革新を目指し、新事業・新サービス・新プロジェクトが企画提案・推進できるチャレンジ精神あふれる社風です。

「成長」するために「スピード感」と「ベンチャーマインド」を重視しているそうです。

新規事業申請制度、CDP(キャリアディベロップメント)制度等、自己の成長と組織の成長を実感できる環境を重視しています。

人事評価、昇格・昇給における年功序列はなく、実力主義です。(20代で役員、マネージャー抜擢の実績あり)

エムシーアイの面接・SPIなど選考難易度

新しいことへ取り組む姿勢や積極性が重視される傾向にあります。

また、コミュニケーション力も重視されます。

入社後の業務で製薬会社のマネジメント層、医師、患者様、社内のチームメンバーなど幅広くタイプの異なる人と関わるからです。

面接の質問はオーソドックスになる傾向があります。とくに説明力や対応力、医療に関する興味関心などを確認する質問がでることが多く見受けられます。

エムシーアイに転職をお考えの人へ

あなたにとって今の会社が1番成長できる会社ですか？

20代〜30代前半に成長できる会社でスキルを伸ばしていくことは、あなたのキャリアにおいて重要です。

もしキャリアを高められる環境ではないのであれば、より成長できる会社へ転職することをオススメします。

転職活動をするなら転職エージェントを利用すると効果的です。

とくに弊社アクシスでは、丁寧なヒアリングと厳選された求人によるマッチング率の高さが強みです。

本人の適性(強みとやりがいポイント)と、カルチャーマッチ等も細かく把握・分析した上で、マッチ度の高い求人や企業を提案しています。

結果的に、弊社アクシスを利用して転職した人の入社後半年以上の継続率は98.5%以上となっています。

さらに、20代〜30代前半のビジネスパーソンにとって有利と思われる企業・求人しか取扱いしないことをお約束します。

弊社アクシスの強みについてさらに詳しく知りたい人は、以下の記事をご覧ください。

本気で今のキャリアを高めたい人は弊社にご相談ください。