エムシーアイへの転職方法!中途採用の難易度や評判口コミを徹底解説!
株式会社エム・シー・アイへ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。
また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。
あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。
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エムシーアイの会社概要
会社名 | 株式会社エム・シー・アイ |
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本社所在地 | 東京都中央区日本橋室町1-7-1 |
設立 | 2007年5月1日 |
資本金 | 9,000万円 |
代表者 | 代表取締役社長 千田壮修 |
従業員数 | 110名 |
事業内容 | 製薬企業へのカスタマイズ型マーケティング支援 マーケティングリサーチ事業 デジタルマーケティング事業 |
売上高 | 32億円※2020年12月期 |
株式市場 | 未上場 |
2021年10月時点
エムシーアイの事業内容・ビジネスモデル
エムシーアイは、ヘルスケア業界の情報を収集、分析しインテリジェンスを製薬企業、医師等医療現場に提供するマーケティングコンサルティングファームです。
2012年に米国最大のマーケティングコミュニケーショングループであるオムニコムグループ(NY証券取引所上場)の一員となりました。
1,500社以上の世界中のベンチャー企業・成長企業が集まり切磋琢磨するオムニコムグループに入る事で、グローバル化を推進しています。
クライアントは大手グローバル企業が多く、1社に偏ることなく数十社の企業と取引をしています。エムシーアイが展開している主な事業は次の2事業です。
医薬系eプロモーション支援事業
製薬会社が展開する医師向け会員制サイトの企画運営代行サービスを提供しています。
- 疾患治療や薬剤処方に関するラーニングコンテンツの企画開発
- 患者さん指導用資料やイラスト集などお役立ちコンテンツの企画開発
- 会員医師に向けたメールマガジンの企画運営代行
医薬系マーケティングリサーチ事業
同社独自の医師調査パネルを保有し、製薬業界から年間数百本のマーケティング調査を代行(実施本数業界No.1)。
設立以来売上、利益共に右肩上がりで年間15-20%の成長率で拡大しています。先発医薬品に特化して案件を受ける事から利益率25%と高い水準を担保しています。
エムシーアイの評判・社風・カルチャー・口コミ
医療業界の革新を目指し、新事業・新サービス・新プロジェクトが企画提案・推進できるチャレンジ精神あふれる社風です。
「成長」するために「スピード感」と「ベンチャーマインド」を重視しているそうです。
新規事業申請制度、CDP(キャリアディベロップメント)制度等、自己の成長と組織の成長を実感できる環境を重視しています。
人事評価、昇格・昇給における年功序列はなく、実力主義です。(20代で役員、マネージャー抜擢の実績あり)
エムシーアイの面接・SPIなど選考難易度
新しいことへ取り組む姿勢や積極性が重視される傾向にあります。また、コミュニケーション力も重視されます。
入社後の業務で製薬会社のマネジメント層、医師、患者様、社内のチームメンバーなど幅広くタイプの異なる人と関わるからです。
面接の質問はオーソドックスになる傾向があります。とくに説明力や対応力、医療に関する興味関心などを確認する質問がでることが多く見受けられます。
エムシーアイに転職をお考えの人へ
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すべらないキャリアエージェントは、納得感の高い転職・意思決定ができるよう、転職者様とじっくり対話をすることを徹底した転職エージェントです。
事実、書類選考通過率は58%以上であり、業界水準より高い実績を誇っています。他にも、以下のような他の転職エージェントに負けない強みがあります!
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