エニグモに転職するには?評判や選考難易度も徹底解説!

エニグモに転職するには?評判や選考難易度も徹底解説!

    今回はソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」運営企業「エニグモ」への人転職ノウハウを転職エージェントがレクチャーします。

    評判、仕事内容、平均年収・給料、面接対策など、様々な情報を紹介しています。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は1,800万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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エニグモの会社概要

会社名 株式会社エニグモ
本社所在地 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階
設立 2004年2月10日
資本金 381百万円
代表者 代表取締役 須田将啓
従業員数 113名(2021年1月末時点)
事業内容 インターネットビジネスの企画・開発・運営
上場年月日 2012年7月24日
株式市場 3665(東証1部)

エニグモの事業内容・ビジネスモデル

2012年東証マザーズに上場。取扱い高160億円を誇るファッションを中心とした、ECサイト『BUYMA』を企画運営しています。

『BUYMA』は、世界最大級のショッピングサービス!

世界最大級のソーシャルECサイト『BUYMA(バイマ)』は、日本にいながら世界中の最先端の商品を購入したい人と、日本国内をはじめ、 世界各国で発見した素敵な商品を紹介・販売したいという人(バイヤー)をマッチングする、世界に広がる新しいカタチのショッピングサービスです。

3万人以上のバイヤーが全世界70ヶ国に散らばっており、世界中のトレンドが『BUYMA』に集結しています。4,000以上のブランドがラインナップされており、今では「BUYMAで流行ったものが、1年後に日本で流行る」と言われるほどです。

商品代金の支払いはBUYMAが商品代金を仲介する「後払い決済」を採用し、ユーザーにとって安心安全な環境を用意しているため、ここまでユーザー数を増やすことに成功しています。

エニグモ社は経営理念に「世界が変わる、新しい価値を」を掲げ、世の中にないまったく新しいサービスを広げていきたいとの思いを大切にしています。

2011年、「ENIGMO 7」として、大切にする価値観7つを改めて定め、社員全体が共有。全社一丸となって事業に取り組んでおり、一体感の高さが特徴です。

エニグモの売上推移

売上業績 売上高 営業利益 当期純利益
2018年1月期 44億9200万円 15億7400万円 8億1600万円
2019年1月期 52億8300万円 21億4300万円 15億3600万円
2020年1月期 60億9700万円 26億9200万円 18億6000万円
2021年1月期 70億7700万円 30億3300万円 20億9800万円

エニグモの社長の人柄

須田社長は慶應義塾大学院 理工学研究科 計算機科学専攻 修士課程修了。2000年博報堂入社。04年株式会社エニグモを設立しました。

新しいことへの取り組むことを好む人で、ビジネス以外でも社員旅行や売上達成状況に応じてすごろくで決める等、遊び要素を入れて物事を推進する傾向があります。

また、社員総会で定期的に必ず最後に話をし、社員1人ずつが少しでもエニグモの想いに共感し仕事で力を発揮できるようにメッセージを打ち出しておられます。

社長でありながら、誰よりも自社のサービスに思いを持って取り組まれており、バイタリティあふれる人です。

エニグモの評判・社風・カルチャー・口コミ

MAC,PC,自作機,マルチディスプレイ等開発に集中できる環境が用意されています。

「技術研磨制度」が導入されており、毎週金曜は自主的な研究開発に取り組める環境で技術者にとっては魅力的と言えます。社員の仲がよく、仕事以外でも様々な企画・プロジェクトが盛んなのも、エニグモの特徴です。

離職率も低く、独立起業などポジティブな理由での退職者がいるという環境です。

「世界初」のビジネスに徹底してこだわり、海外へのサービス展開も果たしており、自ら考え新しいものにチャレンジしたい人には最適な環境です。

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エニグモの面接・SPIなど選考難易度

社長様自ら面接されます。事前にしっかりと社長のブログを読み考えを理解して頂くことをおすすめします。また面接では全体を通じてエニグモ社が大事にしている価値観とフィットしているのかと言う点を重視されます。

以下の7つの価値観についてもしっかり目を通し、ご自分なりにPRする点を抽出して頂くと良いのではないでしょうか。

⒈やんちゃであれ!

世の中に「仕掛ける」のは、予想外の行動をとるヤツ。既成概念を超えるヤツ。正論と予定調和が好きな大人にはなるな。他人の意見にひるむな。ガキのようにやんちゃなオトナでいよう。

⒉仕事に美学を!

仕事に美学をもとう。ひとの真似をしない。誰かのせいにしない。言い訳をしない。仕事だからと割り切らずに、恋愛や人生とおなじように、自分がかっこいいと思うことを貫け。

⒊本質を掴め!

ゴールにたどり着く意外な道筋、古いルールを破る新しいルール、不可能を可能にする「例外」。モノゴトの奥にある本質を掴めば、誰かがつくった決まりごとも、難攻不落に見えた鉄壁も崩せる。

⒋オープンに!

企んで駆け引きするのは80年代。情報を操れる時代は終わった。今はフェアでオープンな人と企業が生き残る。バカ正直なくらい誠実で、ちょうどいい。

⒌リアルを追え!

自分を誤魔化すことに慣れている人は、言葉にリアリティがない。企画に心がない。それでは人は動かない。むきだしの自分の心と身体で感じたリアルを素直に言葉にする。アイデアにする。それだけで人は動く。

⒍結果にこだわれ!

結果は意志で引きよせるもの。「できれば」を「ぜったい」にするだけで、今やるべきことが見えてくる。過程や努力に甘えてはいけない。理屈よりも結果で語れるヤツのところにチャンスも人も集まる。

⒎限界をやぶれ!

自分の限界を決めているのは、自分自身。できないと諦めなければ、人はどこまでも成長する。エニグモの天井を破るくらいに跳びあがれ。

エニグモの年収・給与相場

年収は500万程度が平均となっています。年収には45時間の残業時間代が固定残業代として含まれています。もちろん超過分については別途支給となっています。

ネットメディア業界内では平均的な年収と言えますが、着実な売上の増加傾向に沿って、社員の平均年収も上昇しており、今後も年収UPの可能性はあると言えます。

年功序列型の年収設計ではないため、ご自身で成果を上げ実績を上げて頂ければ、それに見合った年収となる可能性があるといえます。

エニグモからのキャリアパス・キャリアステップ

エンジニア職の人に対してのキャリアパスは大きく3つの方向性があります。

まずはBUYMAにて検索エンジン、レコメンドエンジン、負荷分散、決済などシステム全体を把握して頂きます。

その後、特定の技術にフォーカスして開発に集中するエンジニア型、要件定義や各チームとの調整をしながら自ら開発もするプレイングマネージャー型、ビジネス面にフォーカスするプロデューサ型の3つのキャリアを選択できる環境となっております。

実際に仕事をおこないながらご自身がどのように働いていきたいのかを感じ、それを選択できる環境のようです。

エニグモに転職をお考えの人へ

書類選考や面接で失敗したくない人には転職エージェントの利用をおすすめします。

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