ローランドベルガーへの転職方法!中途採用の難易度や評判口コミを徹底解説!

ローランドベルガーへの転職方法!評判や選考難易度を解説!

    株式会社ローランド・ベルガーへ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。

    また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。

    あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
詳細プロフィールはこちら

ローランドベルガーの転職難易度

ローランドベルガーの中途採用の転職難易度は高いです。

現在コンサルティングファーム全体の人手不足が問題となっており、大量採用している企業もありますが、だからといって採用の目線は低くはありません。

難易度が高くなっている理由として、ローランドベルガーでは戦略系コンサルティングファームでの経験やマネジメント、英語力など求められる条件が高いことが挙げられます。

さらに、ローランドベルガーのような人気企業は転職希望者も多く、その分競争が激しいことも理由の一つですね。

ローランドベルガーは、コンサルの中でも日本発の企業が世界で活躍できる企業にすることに強いこだわりがあり、転職市場でもかなり人気の企業です。

転職エージェント末永 末永

中途採用市場のルールなのですが、自分で直接応募してしまうと転職エージェントから応募できなくなります。


あとになってプロにサポートしてもらいたくなったとしても断られてしまうので、直接応募する前に転職エージェントに相談してみましょう。

おすすめの大手総合型転職エージェント

ローランドベルガーに転職を成功させるには

ローランドベルガーのキャリア採用に応募するには以下の条件を満たしている必要があります。

応募資格

  • 4年制大学/大学院卒以上(学部不問)
  • 事業会社及び官公庁等、プロフェッショナル職において1年以上の実務経験をお持ちの方
  • 日本語力ネイティブレベル(会話・読み書き共にJLPT1級レベル必須)
  • コンサルティング経験、経営企画部門での業務経験、グローバルでのご活躍経験があれば尚良
  • 英語力ビジネスレベルあれば尚良

多くの人はプロフェッショナル職としての実務経験があるかどうかがポイントになってくるのではないでしょうか。

ローランドベルガーの独自の言い回しでわかりにくいですが、ここでのプロフェッショナル職というのは経験や実績が突出している人を指す意味で使われており、明確な定義はありません。

なのであなたの今の現職の業界や分野で経験を積んで挑戦することも可能ですが、個人的にはローランドベルガーに転職する前に無形商材法人営業の経験を積んでおくことをおすすめします。

無形商材の法人営業の経験を推奨する理由は、プレゼンテーション力や課題解決力、集団を納得させられる論理的なコミュニケーション力が業務において必要であり難易度は高いですが全てを身につけることができればキャリアの幅を広げることができます。

また、無形法人営業のなかでもローランドベルガーでの働き方に近い企業に転職するべきです。

転職エージェント末永 末永

つまり、1対1で営業するのがメインの企業ではなく、チームを組んで大手の顧客複数人に対して営業をするコンサルティングに近い法人営業ができる企業を選べると良いですね。

以上の点を踏まえて無形法人営業の経験を積む企業を探してみましょう。

転職エージェント末永 末永

経由する企業の目処が立っていれば大丈夫ですが、自分がどの企業で経験を積むべきか分からない人は転職エージェントに相談してみるのも1つの手です。


転職エージェントではあなたの経歴を踏まえて、ローランドベルガーに転職するために必要な経験が積める企業を紹介してくれます。

おすすめの大手総合型転職エージェント

ローランドベルガーの会社情報・事業内容

株式会社ローランド・ベルガーの会社概要を以下で紹介します。

会社名 株式会社ローランド・ベルガー
本社所在地 東京都港区虎ノ門2-6-1
虎ノ門ヒルズステーションタワー35階
設立 1991年
資本金 8700万円
代表者 代表取締役 大橋譲
従業員数 単体130名
事業内容 経営戦略コンサルティング
URL https://www.rolandberger.com/ja/Locations/Japan/Start.html

(2024年5月31日時点)

本社をドイツ・ミュンヘンに置く、世界を代表する経営戦略コンサルティングファームです。

1967年ローランド・ベルガーによって創設。以来、グローバル企業を対象に、トップマネジメントが直面する問題の抜本的解決に多くの実績を積み重ね、高い評価を受けてきました。

日本国内においても数多くの日本企業やグローバルカンパニーを中心に経営意思決定に関わる様々コンサルティングサービスを提供しています。

クライアントの約90%強が日系企業で80%強が継続クライアントとなっており、リピートクライアントが多いのが大きな特徴です。

ローランドベルガーの主なサービス内容

主な提供サービスとしては、企業戦略/企業・事業再生/マーケティング・販売戦略/オペレーション戦略/R&Dマネジメント・IT戦略/リーダーシップ・マネジメント体制/組織体制改革となっています。

クライアントの業界・領域は、自動車/消費財・流通/機械・電機・素材/金融/IT・通信/医薬・医療機器/公共・運輸と多岐にわたります。

「自動車業界に強い企業」という印象をもってられるという声を聞くことが多いですが、実態としては「自動車」「消費財関連」「金融」「交通・運輸」「エネルギー」などのコンサルティングサービスを幅広く展開しています。

また、新興国市場向けに進出を検討・展開している日系顧客企業の支援も積極的に展開しています。

その一環として、欧州ジャパンデスクのほか、シンガポール、上海にもジャパンデスクを設置されています。このことからも日本企業の欧州進出、アジア進出を強力に支援していることがうかがえます。

転職エージェント末永 末永

ローランドベルガーのようなコンサルティング業界が気になった人は、コンサルティング業界の求人を10000件以上扱っているリクルートエージェントを利用するのがおすすめです。


ローランドベルガーだけでなくアクセンチュアや帝国データバンクの求人も網羅しているので、コンサルティング業界に転職できる可能性が高まりますよ。

おすすめの大手総合型転職エージェント

ローランドベルガーの売上業績

同社の営業実績は非公開となっているため、具体的数字は公表できません。

ですが、売上高は1967年のドイツ・ミュンヘンでの本社設立以来、年平均20%近い成長と遂げております。

その中で日本法人は著しく高い伸長率を出しており、アジア圏のみならずローランドベルガー社全体の業績を牽引していると言っても過言ではありません。

ローランドベルガーの企業文化・働きがい

プロフェッショナルとしての向上をサポートする仕組みが整っており、中途社員向けのプログラムもあります。

入社前・入社時トレーニング

  • 入社前→ケーススタディトレーニング
  • 入社時→オリエンテーション&2週間程度のコンサルトレーニング

入社後の育成サポート

  • メンター制度(中長期):プロジェクトとは関係ない先輩がサポート
  • Jedi制度(短期):先輩と同じプロジェクトに参加し、実業務を学ぶといつものが準備されており、未経験であってもコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。

またこのほかにも研修プログラムが充実しています。

  • グローバルトレーニング:主に欧州で海外のコンサルタントと研修
  • MBA留学支援
  • 海外オフィス派遣、ジャパンデスク
  • 語学研修サポート

ローランドベルガーの仕事のやりがい

同社でのコンサルタントとしてのやりがいは、

  • 競合ではなく自社/自分に対して挑戦し続ける
  • キャリアにおいてそれぞれに大きな夢を持ち、その力を身につける
    *整備された環境ではなく、自己改革・整備していくことを楽しむといったことに集約されると言えます。 会社の風土としても変革し続けることを推奨している環境であるため、自分を変えたいという思考を持って抱ける方がやりがいを感じやすい環境と言えます。

社風・企業文化

社風としては、上下関係なく自由(責任のある自由)な発言・行動が求められることが特徴的で、年齢や在籍期間などにとらわれず、各人がプロフェッショナルとして考え行動することが奨励されています。

また、欧州企業独特の仲間意識も強く、社内での一体感も感じられやすい環境の様です。

ローランドベルガーの面接傾向・選考対策

一般的に書類選考後筆記試験があり、筆記試験合格者がその後4回程度ある面接に進むことができます。場合によっては志望動機書の提出が必要な場合もあります。

面接回数は流動的なので、多少変動があることが多い様です。面接は戦略コンサルティングファームに多いケーススタディも実施されます。

選考を通じて論理性やビジネスマインド、経営者としての意識があるかといった点が評価されるケースが多いようです。

ケーススタディについては、エージェントや市販の書籍などを用いながらある程度準備をし、慣れてから面接に臨まれることをおすすめします。

ローランドベルガーへの転職を成功させるコツ

繰り返しになりますが、ローランドベルガーへの転職は非常に難しいです。実務経験があっても、面接で落ちる人は少なくありません。

そんなローランドベルガーの選考ですが、一人で対策を進めるのが不安という人は一度転職エージェントに相談してみてください。

転職エージェントでは、ケース面接など過去のローランドベルガーの出題傾向を分析して対策を実施してくれます。

個人で対策する場合、自分の推測だけを頼りに対策を進めることになるので、少しでも内定に近づくには個人で挑むより、エージェントを頼るほうが得策でしょう。

ただ、担当のキャリアアドバイザーによってサポートの質が異なるので、まずは2~3社複数登録して、そこから自分に合ったキャリアアドバイザーと転職活動を進めていくのがベストですね。

ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス

ハイクラス求人は出回る数が少ない!求人数を網羅するためには転職サイトと転職エージェント両方の登録がオススメ

JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

JACリクルートメント

おすすめポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

JACリクルートメントに
相談する

ビズリーチ(転職サイト)

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ビズリーチ(転職サイト)

おすすめポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)に
相談する

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

doda

CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

doda

おすすめポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
相談する

マイナビエージェント

20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

マイナビエージェント

おすすめポイント

  1. 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
  3. 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり

マイナビエージェントに
相談する

line

line

人気の転職エージェント