三菱ケミカルへの転職方法！中途採用の難易度・求人情報を徹底解説！

更新日：2023.11.19

大手総合化学メーカーの三菱ケミカル株式会社へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。

また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。

あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。

この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
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三菱ケミカルの事業内容・ビジネスモデル

三菱ケミカルホールディングスグループを「機能商品」「素材」「ヘルスケア」の3分野で分けたときの「機能商品」事業を担当する会社です。

従業員数が41,591名(2016年3月31日現在合算)と国内最大規模の化学メーカーです。

三菱ケミカルは、2017年に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して生まれ、3社の技術やノウハウをコラボレーションさせ、多種多様な製品を生産しています。

具体的には炭素などの基礎素材・光学フィルム・情報電子材料・アセチル・高機能フィルム・分離精製ソリューション・アグリビジネスなどがあげられます。

また複数の事業部門が協力して「自動車・航空機」「IT・エレクトロニクス・ディスプレイ」「メディカル・フード・バイオ」「環境・エネルギー」「パッケージング・フィルム・ラベル」の5分野に渡ってソリューションを提供しており、日常生活からインフラ・環境問題まで至る所で我々の生活を支えています。

三菱ケミカルの売上業績

売上業績ですが、H29年度決算は下記の通りです。

売上高約2兆2,400億円
営業利益約1,640億円

円高影響に加え、原燃料の価格下落などによる減益、規模拡大による減益があったものの、素材部門では、アジア・欧米の市場の需要が堅調に増加し、円安の影響もあって、増益しました。

結果的には、H28年度よりも少し悪くなった結果でした。しかしながら、H30年度は大きくプラスになる予想です。

三菱ケミカルのグループ会社

三菱ケミカルホールディングスを構成する他の3つの事業会社について記載します。

田辺三菱製薬株式会社

田辺三菱製薬は、医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売をおこなっています。

医療用医薬品を中心とする国内上場企業としてはもっとも歴史の或る老舗企業です。創業は1678年ですので、約350年も続く企業になります。

株式会社生命科学インスティテュート

生命科学インスティテュートは「健康・医療ICT」「次世代ヘルスケア」「創薬ソリューション」という3つのヘルスケア分野で事業を推進している会社です。

大陽日酸株式会社

大陽日酸は1910年に創業した、100年を超える歴史のある会社です。

鉄鋼業や化学工業、酸素や窒素。自動車、機械、建設などの金属加工分野では、酸素、窒素、アルゴン、アセチレンなどが使われます。そういった産業用ガスの提供会社です。

国内の産業ガスシェアでは1位、世界の産業ガス売上5位を誇ります。

三菱ケミカルの仕事内容・職種

三菱ケミカルで中途採用される職種は、2018年2月時点では、研究開発職・生産技術職・設備技術職・知的財産職・営業職・製造職などがあります。

事務系・技術系ともに、専門職ポジションでの採用がほとんどのようです。

またキャリア登録ができる仕組みもあり、物流・購買・経理・人事・総務・営業・知的財産・設備技術・生産技術・研究開発などの部門では常時登録できるようなので、興味のある人はチェックしてみましょう。

三菱ケミカルの企業文化・働きがい

残業・休日や福利厚生、社内制度は流石大手といった感じで、各種休暇制度やカフェテリア、保養所の充実など、中小企業に比べると充実しているようです。

また転勤が多い会社ですので、社宅・寮制度や家賃補助なども用意されており、たとえば若年層の既婚者では賃貸の7割ほどは補助を受けられるようです。

長くしっかり働きたい人には向いている会社なのではないでしょうか。

三菱ケミカルの仕事のやりがい

製品も事業領域も多岐に渡るため、各部署・各担当業務により、必要なスキルは異なって来るようです。

共通スキルはあると思いますが、それ以外の専門的なスキルもしっかりした社内研修制度により身につけることができるため、1つ1つの仕事を丁寧にこなせる環境にやりがいを感じている人がいるようです。

また担当業務や責任範疇が分かれていることもあり、業務分担や作業内容が明確になっている点が仕事のしやすさ・やりがいに繋がっているという声も多くあります。

三菱ケミカルの面接傾向・選考対策

多種多様な分野で事業を展開しているため、当該部門で求められるスキルや経験をアピールできるかどうかが非常に重要です。

また新卒採用HPには以下のような人材像を求めると書かれています。

『多様な価値観を理解し、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら、挑戦し続ける人』

異なるバックグラウンドを持つ3企業が統合し、多様な分野でソリューションを提供している企業だからこそ、価値観の違いに対して柔軟に対応できる人材を強く求めていることがわかります。

また日常生活から地球環境まで様々なレベルの問題に対して、自分なりの課題感を持ち、自ら積極的に動くことのできるバイタリティも重要と考えているようです。

選考ではこの人材像に当てはまるかどうかも伝える必要があるでしょう。

選考フローは、書類選考→面接(数回)といった形だと思われますので、自分の強みとなるスキル・経験やマインドについて話せるようにしておきましょう。

三菱ケミカルの平均年収・給与相場

2022年6月に公開された有価証券報告書によると、三菱ケミカルの平均年収は949万円です。

三菱ケミカルの給与水準はそこまで高くはありませんが、年功序列で昇給していく形になっています。

三菱ケミカルの年収や残業代、ボーナスや昇給制度について、詳しく知りたい人は以下の記事もご覧になってみてくださいね。

三菱ケミカルは平均年収654万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

三菱ケミカルの採用大学・就職難易度

マイナビ2025を参考に、三菱ケミカルのグループ募集の採用実績校を紹介します。

＜大学院＞青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、岡山大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、北見工業大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、高知工科大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌医科大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、島根大学、城西大学、上智大学、昭和薬科大学、信州大学、成蹊大学、摂南大学、創価大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福岡大学、福山大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、星薬科大学、北海道大学、北海道医療大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治大学、明治薬科大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、その他大学・短大・高専・専門学校も多数

マイナビ2025を参照に、三菱ケミカルのグループ募集の男女別の採用人数を紹介します。