三菱ケミカルの年収っていくら?残業代やボーナスについても徹底解説!

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三菱ケミカルの平均年収がどれぐらいなのか、転職のプロがズバリ解説します。

また、職種別や競合他社と比較した給与水準、残業代・ボーナスなどについても分かりやすく紹介します。

三菱ケミカルの平均年収は1165万円

2020年6月に公開された有価証券報告書によると、三菱ケミカルの平均年収は1,165万円です。こちらは、親会社である三菱ケミカルホールディングスの有価証券報告書を参考にしています。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、メーカー業界の平均年収は454万円となっています。その中で化学メーカーの平均年収は459万円であるというデータが出ています。

三菱ケミカルの平均年収は業界の平均年収よりも、非常に高いことがわかりますね。昇給制度もあるので、実績や貢献が評価されれば、それだけ給与アップが見込めるでしょう。

ちなみに、三菱ケミカルの平均勤続年数と平均年齢は以下の通りです。

勤続年数 19.4年
平均年齢 47.5歳

三菱ケミカルの平均勤続年数は、国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(平成30年度)」の平均勤続年数12.2年よりも長くなっていますね。

年収が高い三菱ケミカルへ転職するには

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三菱ケミカルの平均年収の推移

三菱ケミカルの過去5年間の有価証券報告書を参考に、平均年収の推移を以下の表にまとめてみました。

2014年 1,061万円
2015年 1,099万円
2016年 1,145万円
2017年 1,440万円
2018年 1,738万円

上記の平均年収の推移を見てみると、増加傾向にあるのがわかりますね。三菱ケミカルの営業利益は2013年時点で1,104億円となっており、2014年では1,656億円、そして2015年時点で2,800億円となっています。

毎年営業利益が少しずつ増加しているので、今後もさらに増加していくと思われます。

三菱ケミカルの職種別平均年収

2020年6月時点のLighthouse(旧カイシャの評判)に投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。

営業系 554万円
企画・事務・管理系 607万円
電気・電子・機械系エンジニア 611万円
医薬・化学・素材・食品系専門職 617万円

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に独自で算出しており、もっとも高いのは医薬・化学・素材・食品系専門職となっています。

製品の研究・開発、製造などをおこなう専門職の平均年収は617万円です。

回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

三菱ケミカルと競合他社の年収比較

三菱ケミカルと同じ化学メーカー業界「旭化成」「住友化学」「三井化学」の3社との年収を以下で比較してみました。

各社それぞれ、2020年6月時点に提出されている最新の有価証券報告書に記載されている平均年収を元に比較をしています。

三菱ケミカル 1,165万円
住友化学 890万円
三井化学 847万円
旭化成 769万円

この中で三菱ケミカルは1番目となっています。一方でこの中でもっとも低いのは旭化成ですね。

三菱ケミカルの平均年収が1,000万円を超えているのは、三菱ケミカルホールディングスという親会社の有価証券報告書を参考にしているためです。

また、三菱ケミカルの給与水準はそこまで高くはありませんが、年功序列で昇給していく形になっています。長期間勤めることで少しずつ給与アップすることが可能です。

ただ、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。

三菱ケミカルの残業代・ボーナス・昇給制度

三菱ケミカルの残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

三菱ケミカルの残業代

三菱ケミカルは基本的にみなし残業というものがなく、残業した際にはきちんと残業代が支給されるようになっています。

ここ近年になってからは残業が減少しているとの声がありつつも、部署によっては残業が多く偏ってしまっているケースもあるようですね。

また、部署によっては残業代の申請がしにくいという声も見られました。ですので、残業に関する詳細情報を知りたい人は、口コミサイトでより詳しくチェックするのが良いかもしれませんね。

三菱ケミカルのボーナス・昇給制度

三菱ケミカルのボーナスは年に2回あります。ただ、会社や個人の業績によって金額が左右されるケースが多い傾向にあるようですね。

会社の業績が非常に良いと、それだけ大きな金額のボーナスが支給されることもあります。

一方、昇給は年功序列型で給与アップしていく形です。役職とは別に社員にグレードがあり、各グレードでの給与範囲が決まっています。5段階評価に応じて昇給していき、管理職になると大幅にアップするそうですよ。

三菱ケミカルの年収に対する評判・口コミ

三菱ケミカルの年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

事務系・30代

管理職になる前までは勤続年数に応じて年収が段階的に上がります。良くも悪くも成果主義ではなく年功序列、横並びで昇給していきます。

年収におけるボーナスの割合は比較的に大きいと思います。

製造・30代

昇格できれば徐々にして昇給していくことが可能です。昇進が早くなるコースもありますね。

近年は外部テストを導入したため、以前に比べて少々ハードルが上がったと聞いています。

研究・30代

面接により評価されていますが、上司のさじ加減でした。純粋に仕事ができるだけではなくて、コミュニケーション能力が必要だと感じました。

ただ、同期でそれほど給与に差はなく、評価されているけど給与には影響ない様子ですね。

悪い評判・口コミ

エンジニア・40代

5段階評価で目標への達成度に応じて上司による評価が与えられる。

ただし、他部署とのバランスがあるため、上司が良い評価を与えたいと持っても実現しないことがある。

直属の上司の裁量が少なく、それは良いことかもしれないが、悪い評価はそのまま通ることが多い。

研究・30代

化学メーカーの中堅といった印象です。年功序列で役職がつかないと年収アップは微々たるものですね。

若いうちから実力を試したい、給与アップしたいと思っている人はやめたほうが良いかもしれません。

設備管理・20代

新卒の初任給は高めですが、昇給カーブが結構緩やかであるため、入社数年後には他社と比較をして見劣りするレベルですね。

全社の業績でボーナスが決定されるので、自分とまったく関わりない事業が売上マイナスだと、その影響を受けてボーナスの水準も低くなります。

三菱ケミカルへの転職を成功させるコツ

三菱ケミカルへの転職の難易度は高いです。なぜなら、大手企業の1つであり人気企業でもあるからです。

三菱ケミカルは「三菱化学」「三菱樹脂」「三菱レイヨン」という3つの企業が統合した、多様な分野でソリューションを提供している企業です。だからこそ、価値観の違いに対して柔軟に対応できる人材を強く求める傾向が見られます。

だからこそ、自分1人で直接応募するよりも転職エージェントなどを利用して、転職のサポートをしてもらいながら活動を進めるのがおすすめです。

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ただ、そのキャリアアドバイザーによってサポート力やスキルに違いがあるので、2社〜3社に複数登録すると相性の良いキャリアアドバイザーと出会えるので、安心だと思います。


また、転職するべきか迷っている人は、三菱ケミカルのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

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