日本ガイシの年収っていくら?残業代やボーナスについても徹底解説!

日本ガイシの平均年収がどれぐらいなのか、転職のプロがズバリ解説します。

また、職種別や競合他社と比較した給与水準、残業代・ボーナスなどについても分かりやすく紹介します。

日本ガイシの平均年収は777万円

2020年6月に公開された有価証券報告書によると、日本ガイシの平均年収は777万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、日本ガイシのような電子・電気部品メーカーの平均年収は約498万円でした。比べてみると日本ガイシの年収は高いです。

それというのも、日本ガイシは電力用ガイシを製造しているトップ企業となります。そのため、安定して高い利益を生み出せ、従業員の年収も高くなっているのかと思われます。

ちなみに日本ガイシの勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。

勤続年数 13.7年
平均年齢 38.8歳

日本ガイシの平均勤続年数は、国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(平成30年度)」の平均勤続年数12.2年と比べて、約1年長いです。

日本ガイシの具体的な年収モデル

2018年度に公開された日本ガイシの募集要項を参考に、日本ガイシの想定年収を紹介します。

大学卒・30歳
家族手当(扶養家族2名)
住宅手当・残業25h/月込み

・年収約600万円
・月収約31万円
大学卒・35歳
家族手当(扶養家族3名)
住宅手当・残業25h/月込み

・年収約710万円
・月収約37万円

上記収入例はあくまでも一例になります。実際の年収は個人の実績や能力により左右されますので、参考としてご確認ください。

年収が高い日本ガイシへ転職するには

日本ガイシへ転職したいのなら、転職エージェントの利用をおすすめします。

なぜなら、日本ガイシのような大手企業の場合は、大手の転職エージェントに求人依頼をして採用をおこなっているケースが多い傾向にあるからです。

また、これまでに転職者を支援してきたノウハウで、応募書類の作成・添削から面接対策までおこなってくれます。自分で直接応募するよりも内定獲得に向けた対策を万全にすることができます。

大手企業への転職に強い転職エージェント

転職エージェントの他に、スカウト型の転職支援サービスに登録するのもおすすめです。

なぜなら、日本ガイシだけでなく、同業他社の人事やヘッドハンターからオファーが届く可能性があるからです。

転職はしたいけど、希望する求人がない人は以下で紹介するビズリーチに登録し、オファーが届くのを待つのも1つの方法です。

スカウト型の転職支援サービス

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高専卒・大卒・院卒別に年収比較

日本ガイシの募集要項を元に、学歴別初任給実績を紹介していきます。

募集要項には2018年度の初任給実績しかなかったため、そちらの紹介となります。

初任給
高校卒 168,100円
大学卒 219,100円
大学院(修士)了 238,100円

高校卒と大学卒では、初任給に約5万円の差があります。大学卒と大学院(修士)了では、約2万円の違いになります。

とはいえ初任給以降は、本人のスキルや能力によって昇給していきます。頑張ってスキルや知識を身につけ、早く1人前になれるように努力をすれば、その分だけ昇給する仕組みになっています。

そのままずっと初任給の金額が支給されるわけではないので、あくまでも参考程度に見ると良いでしょう。

日本ガイシの職種別平均年収

2020年7月時点のOpenworkに投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。

営業系 約471万円
技術系 約712万円
開発系 約641万円
事務 約608万円
研究開発 約643万円
設計 約606万円
管理系 約582万円
製造 約650万円

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に独自で算出しており、もっとも高いのは技術系の約712万円でした。反対にもっとも低いのは管理系の約582万円となっていました。

とはいえ、回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

日本ガイシと競合他社の年収比較

日本ガイシと同じくセラミック製造に強い「MARUWA」「三菱マテリアル」「京セラ」の3社との年収を以下で比較してみました。

各社とも2020年6月に提出された有価証券報告書に記載されている平均年収を元に比較をしています。

MARUWA 約781万円
日本ガイシ 約777万円
京セラ 約715万円
三菱マテリアル 約654万円

競合他社と比較した結果、日本ガイシはMARUWAの次に平均年収が高いです。とはいえMARUWAと日本ガイシの平均年収に左程大きな差はありません。

その年度の業績によっては、十分に逆転する可能性があります。

業績以外にも、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。

日本ガイシの残業代・ボーナス・昇給制度

日本ガイシの残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

日本ガイシの残業代

基本的に残業代はやった分だけしっかりと支払われます。深夜手当や休日出勤した分も手当が付くので、勤務時間外の労働については評判が良いです。

ただ部署によっては残業時間の上限が決まっている場合もあります。とはいえ、上限を超えての労働やサービス残業をするということは滅多にないようです。

日本ガイシのボーナス・昇給制度

ボーナス額は会社の業績により左右されます。業績が良いときは6.5ヶ月ほどもらえるときがあるようです。ボーナスの支給は年に2回となっています。

昇給については、そこまで大きく変動はありませんが1年ごとにあります。ただ役職がついたら数万円ほど昇給することもあるようです。

また、数千円単位ではありますが、契約社員でも昇給します。

日本ガイシの年収に対する評判・口コミ

日本ガイシの年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

20代・営業

給料面に関してはとくに不満はありません。昇給は少しづつではありますが確実にします。管理職になれば結構上がるようなので、自主的に昇進を目指していける人には良い環境ではないでしょうか。

私のように20代など若い間は誰もそこまで給料は変わらないと思います。公平な感じはしますね。

30代・技術系

正社員に限らず、契約社員でも悪くないと思います。三交代制なので残業は基本的にありません。あったとしても、残業代や深夜手当などはしっかりと支給されます。

また昇給もあったりと、雇用形態に関係なく働く人のことをちゃんと考えている企業だと思いますよ。

悪い評判・口コミ

30代・設計

昇給しても額が少なすぎると思います。だいたい主任までは昇給してもそこまでの差がないかなといった感じ。昇給についても年功序列感が強いと思います。

それと最初は学歴の差がかなり大きいとも思いますね。高校卒と院卒では給料額にかなり違いがあります。

20代・事務

ボーナス額が会社の業績に依存しているわりに、基本給が低い。業績が良いときはそれなりの額をもらえるが、業績が悪いときは正直少ないと感じる。

安定して稼ぐためには、結局残業をしている人も多いのではないか。もう少し基本給をあげてくれたらそこまで不満はないとは思う。

日本ガイシへの転職を成功させるコツ

日本ガイシへの転職を成功させたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは、日本ガイシのような大手企業に強いパイプを持っていることが多く、企業に合わせた転職支援を徹底しておこなってくれます。

また、日本ガイシのような大手企業は人気があるため常に求人を出しているわけではありません。そんな時でも、転職エージェントなら非公開求人として求人を扱っている可能性があります。

とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。

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