旭化成は平均年収752万円|新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介!

旭化成は平均年収752万円|新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介!

    旭化成株式会社の平均年収や新卒初任給がどれくらいなのか現役転職エージェントが徹底解説します。

末永雄大 この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

旭化成の年収は?

2024年3月期の有価証券報告書によると、旭化成の平均年収は752万円です。


2019年〜2024年の推移は以下の通りです。

年度 平均年収 平均年齢 平均勤続年数
2019年3月期 787万円 42.3歳 15.8年
2020年3月期 769万円 41.8歳 15.1年
2021年3月期 750万円 41.5歳 14.8年
2022年3月期 751万円 41.3歳 14.6年
2023年3月期 760万円 41.5歳 13.9年
2024年3月期 752万円 41.5歳 14.3年

旭化成の年代別年収は?

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

年代 平均年収 最高年収
25~29歳 560万円 880万円
30~34歳 685万円 1,000万円
35~39歳 821万円 1,027万円
40~44歳 870万円 1,200万円
45~49歳 ----- -----
50~54歳 ----- -----
55~59歳 1,150万円 1,700万円

旭化成の新卒初任給は?

2026年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

学歴 平均年収
博士修了 314,990円
修士修了 268,880円
大学卒 243,820円
出典:2026年度 新卒採用 募集要項

旭化成の転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

旭化成の平均年収は752万円

2024年3月期の有価証券報告書によると、旭化成の平均年収は752万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、化学メーカー業界の平均年収は489万円なので、旭化成の年収は高いです。

ちなみに旭化成の勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。

年度 平均年収 平均年齢 平均勤続年数
2019年3月期 787万円 42.3歳 15.8年
2020年3月期 769万円 41.8歳 15.1年
2021年3月期 750万円 41.5歳 14.8年
2022年3月期 751万円 41.3歳 14.6年
2023年3月期 760万円 41.5歳 13.9年
2024年3月期 752万円 41.5歳 14.3年

出典:有価証券報告書

旭化成の年収は化学メーカー業界全体の平均年収と比較しても2倍近い平均年収となっており、業界でも高水準の平均年収であることがわかります。

旭化成の年収が高い理由

旭化成はケミカルテクノロジーを始めとする様々な独自の技術を広めるために、その技術の魅力に合ったビジネスモデルを展開できるところが強みで、それによって効率よく収益を得ることが出来ていることができています。

その成果を持って社員に還元できているため、業界の平均以上の年収を得ることが出来ています。

末永雄大 末永

就職・転職難易度が高い企業に中途入社したいなら大手転職エージェントのキャリアアドバイザーに過去の転職決定者の学歴・経歴や求める人物像を質問するのがおすすめです。

旭化成の職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

職種 平均年収 平均年齢
営業系 811万円 38.7歳
企画・事務・管理系 785万円 37.2歳
IT系エンジニア 803万円 39.8歳
電気・電子・機械系エンジニア 672万円 33.5歳
医学・科学・素材・食品系専門職 706万円 33.3歳

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

旭化成の転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

旭化成の年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

年代 平均年収 最高年収
25~29歳 560万円 880万円
30~34歳 685万円 1,000万円
35~39歳 821万円 1,027万円
40~44歳 870万円 1,200万円
45~49歳 ----- -----
50~54歳 ----- -----
55~59歳 1,150万円 1,700万円

旭化成では20代から業界平均以上の年収を得ることができる上に、30代では1,000万円も狙える可能性があります。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

末永雄大 末永

転職活動では求人サイトの求人情報だけでなく、転職口コミサイトも必ずチェックしましょう。求人情報や採用ホームページは良い部分しか書かれていません。入社後に後悔しないためにも確認が不可欠です。

旭化成の新卒社員の初任給

2026年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について詳しく紹介していきます。

学歴 平均年収
博士修了 314,990円
修士修了 268,880円
大学卒 243,820円
出典:2026年度 新卒採用 募集要項

厚生労働省による令和4年賃金構造基本統計調査の結果によると、新卒の平均初任給は228,500円でした。

通勤手当や住宅手当、勤務地手当等もあることを考えると旭化成の1年目の給料は良い水準であると言えるでしょう。

旭化成と競合他社の年収比較

総合化学メーカー「旭化成」「東レ」「帝人」「住友化学」「三井化学」「三菱ケミカル」との年収を比較してみました。

各社とも2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」が公開している年収データを元に比較しています。

企業名 平均年収 平均年齢
旭化成 715万円 34歳
帝人 711万円 37歳
三井化学 702万円 37歳
三菱ケミカル 654万円 37歳
住友化学 652万円 35歳
東レ 638万円 36歳

出典:エンゲージ会社の評判

旭化成は総合化学メーカーの中では1番目の年収でした

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

旭化成の給与・評価制度

旭化成の給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの口コミを一部抜粋しました。

人物 事業企画

ホワイトな働き方にしては、基本給やボーナスが比較的高く、住宅補助なども充実しているため大半の社員が処遇には納得していると思います。

評価は半期ごとに上司との面談で目標設定とレビューを繰り返します。結果だけでなく、プロセスも重視してくれるという特徴がありますね。

ワンキャリアプラスでは、旭化成で働いている人の転職理由や転職ルート、職種ごとのキャリアパスを見ることができます。興味がある人は登録してみてくださいね。

無料登録はこちら(公式サイト)

旭化成の残業時間・ボーナス・昇給制度

旭化成の残業時間・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

旭化成の残業代・残業時間

2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は29時間です。

旭化成の残業時間について、ネットの口コミサイトで調べてみたところ、不満の声はあまり見られませんでした。

残業時間を含めたら、30代前半でも年収900万円ほど稼ぐ人もいます。他メーカーと比べても安定した残業制度が確率されています。

着替えや引き継ぎの時間も残業代に含まれていて、月10時間以上は支給されます。

旭化成のボーナス・昇給制度

旭化成のボーナスは年間6ヶ月前後で支給されます。家族手当なども含まれていて、家族が増えたときも賞与は上がります。

昇給については、定期的に上がるチャンスがあります。会社が指定している資格を習得すれば、さらに上がる可能性が望めます。

また、入社後の数年間は学歴ごとに横一列で昇給していきます。入社して一定の年数が経った段階で、スキルや貢献度などにより昇給額は大きく差が出てきます。

旭化成の年収に対する評判・口コミ

旭化成の年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

人物 20代・機械エンジニア

新卒社員でも思ったより多くもらえます。他の業界に就職した同期と比べても給料は多めに貰えてますね。実際、求人票に記載されている給与から手当などがつき、さらに多く貰えています。

人物 50代・営業

給与形態はしっかりしていると思います。残業代もサービス残業がなく、しっかりと支払われます。昇給制度についても、個人別に成果比率が低めに設定されているので、ベースアップしやすくなっています。

悪い評判・口コミ

人物 40代・機械エンジニア

昇給しても基本給自体はそこまで上がりません。持ち家手当についても、家を購入した年齢が若い人ほど手当を多めに貰えるのが納得できませんでした。また。50歳から年齢給が下がってきます。

人物 20代・専門職

昇給はそこまでの増額を見込めない。今管理職についてる人もほとんどは、外部資格を習得して年収を上げた人が多い。基本給は低くはないけど、高年収を実現するには残業をして稼がないといけないのは事実。

旭化成への転職を成功させるコツ

旭化成への転職を成功させたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは、旭化成のような大手企業に強いパイプを持っていることが多く、企業に合わせた転職支援を徹底しておこなってくれます。

また、旭化成のような大手企業は人気があるため常に求人を出しているわけではありません。そんな時でも、転職エージェントなら非公開求人として求人を扱っている可能性があります。

とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。

転職エージェントを選ぶときは、2〜3社同時登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。

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