旭化成は平均年収760万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

旭化成の平均年収は760万円

2023年3月期の有価証券報告書によると、旭化成の平均年収は760万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、化学メーカー業界の平均年収は489万円なので、旭化成の年収は高いです。

ちなみに旭化成の勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。

出典：有価証券報告書

旭化成の年収は化学メーカー業界全体の平均年収と比較しても2倍近い平均年収となっており、業界でも高水準の平均年収であることがわかります。

旭化成の年収が高くなる理由

旭化成はケミカルテクノロジーを始めとする様々な独自の技術を広めるために、その技術の魅力に合ったビジネスモデルを展開できるところが強みで、それによって効率よく収益を得ることが出来ていることができています。

その成果を持って社員に還元できているため、業界の平均以上の年収を得ることが出来ています。

中途で旭化成の平均年収はもらえるのか

中途採用で旭化成に転職した場合、必ず平均年収と近しい金額が支給されるわけではありません。

金額は経験や能力、前職の年収を考慮の上で決定されるので、場合によっては転職によって年収が下がることもあります。

なるべく年収を下げないためには、転職エージェントを利用するのがおすすめです。専任のキャリアアドバイザーが求職者と企業の期待値調整から年収交渉の代行までおこなってくれます。

転職で希望する年収に近づけたい人は、ぜひ転職エージェントに相談してみることをおすすめします。

転職エージェントの他に、スカウト型の転職支援サービスに登録するのもおすすめです。なぜなら、旭化成だけでなく、同業他社の人事やヘッドハンターからオファーが届く可能性があるからです。

スカウトにはオファーしたい年収の金額が記載されているため、現在の自分がどれだけ評価されているのかを把握することも可能です。

旭化成の職種別平均年収

2023年12月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」に投稿されている年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

旭化成の年代別平均年収

2023年12月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」に投稿されている年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

旭化成では20代から業界平均以上の年収を得ることができる上に、30代では1,000万円も狙える可能性があります。40代では平均年収は800万、50代では1,000万を超えるなど非常に高水準の年収であることがわかります。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

旭化成の新卒社員の初任給

2024年4月入社の新卒社員の初任給について詳しく紹介していきます。

厚生労働省による令和４年賃金構造基本統計調査の結果によると、新卒の平均初任給は228,500円でした。

通勤手当や住宅手当、勤務地手当等もあることを考えると旭化成の1年目の給料は良い水準であると言えるでしょう。

旭化成と競合他社の年収比較

旭化成と同じ総合化学メーカー業界の「東レ」「帝人」「三菱マテリアル」の3社との年収を以下で比較してみました。

各社とも2023年12月時点のライトハウスが公開している年収データを元に比較しています。

競合他社と比較してみても、旭化成の年収は高いことが分かります。旭化成は他の企業と比べて、20代後半でも年収500万円を超える可能性があります。

新卒で入社した人材が退職してしまう前に、年収が上がることが平均年収を上げている要因の1つかと思われます。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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旭化成の給与・評価制度

旭化成の給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの口コミを一部抜粋しました。

他にもワンキャリアプラスでは、旭化成で働いている人が前職でどんな会社に勤めていたかなども見ることができるので、興味がある方はぜひ登録してみてくださいね。

無料登録はこちら（公式サイト）

旭化成の残業時間・ボーナス・昇給制度

旭化成の残業時間・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

旭化成の残業代・残業時間

旭化成の残業時間について、ネットの口コミサイトで調べてみたところ、不満の声はあまり見られませんでした。

残業時間を含めたら、30代前半でも年収900万円ほど稼ぐ人もいます。他メーカーと比べても安定した残業制度が確率されています。

着替えや引き継ぎの時間も残業代に含まれていて、月10時間以上は支給されます。

旭化成のボーナス・昇給制度

旭化成のボーナスは年間6ヶ月前後で支給されます。家族手当なども含まれていて、家族が増えたときも賞与は上がります。

昇給については、定期的に上がるチャンスがあります。会社が指定している資格を習得すれば、さらに上がる可能性が望めます。

また、入社後の数年間は学歴ごとに横一列で昇給していきます。入社して一定の年数が経った段階で、スキルや貢献度などにより昇給額は大きく差が出てきます。

旭化成の年収に対する評判・口コミ

旭化成の年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

良い評判・口コミ

悪い評判・口コミ

旭化成への転職を成功させるコツ

旭化成への転職を成功させたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは、旭化成のような大手企業に強いパイプを持っていることが多く、企業に合わせた転職支援を徹底しておこなってくれます。

また、旭化成のような大手企業は人気があるため常に求人を出しているわけではありません。そんな時でも、転職エージェントなら非公開求人として求人を扱っている可能性があります。

とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。

転職エージェントを選ぶときは、2〜3社同時登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。

転職するべきか迷っている人は、旭化成のような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。