帝人の年収っていくら?残業代やボーナスについても徹底解説!

帝人の平均年収がどれぐらいなのか、転職のプロがズバリ解説します。

また、職種別や競合他社と比較した給与水準、残業代・ボーナスなどについても分かりやすく紹介します。

帝人の平均年収は約735万円

2020年6月に公開された有価証券報告書によると、帝人の平均年収は約735万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、帝人と同業他社のメーカー系企業の平均年収は約454万円で、さらに繊維メーカーは約379万円となっていました。比べてみると、帝人の年収は高いことがわかります。

それというのも、帝人は繊維以外にもマテリアル事業やヘルスケア事業など、様々な事業を展開していることが関係しているかと思われます。

また、帝人の勤続年数と従業員の年齢の平均は以下のようになっています。

勤続年数 約19.4年
平均年齢 約43.1歳

帝人の平均勤続年数は、国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(平成30年度)」の平均勤続年数12.2年と比べると、約7年長いです。

年収が高い帝人へ転職するには

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帝人の平均年収の推移

帝人の過去5年間の有価証券報告書を参考に、平均年収の推移を以下の表にまとめてみました。

2016年 約715万円
2017年 約775万円
2018年 約778万円
2019年 約767万円
2020年 約735万円

上記の平均年収の推移を見てみると、多少の上下はありますが700万円代で安定しています。

帝人は得意としている繊維事業が安定して成果をあげているのにプラスして、とくに2018年あたりからは、マテリアルやヘルスケア事業が好調なのも業績が上がっている要因です。

帝人の職種別平均年収

2020年7月時点のOpenworkに投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。

営業系 約625万円
管理系 約850万円
事務 約475万円
開発系 約735万円
研究開発 約590万円
技術系 約618万円
製造系 約736万円
研究系 約763万円

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に独自で算出しており、もっとも高いのは管理系の約850万円でした。反対に低いのは、事務の約475万円となっています。

ただ、回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

帝人と競合他社の年収比較

帝人と同じ繊維・ヘルスケア・マテリアル業界の「東レ」「旭化成」「三菱マテリアル」の3社との年収を以下で比較してみました。

各社とも2020年6月に提出されている最新の有価証券報告書に記載されている平均年収を元に比較をしています。

旭化成 約769万円
帝人 約735万円
東レ 約720万円
三菱マテリアル 約654万円

帝人の年収を競合他社と比較してみると、帝人の年収は高いほうだと分かります。

繊維業界の大手である東レやマテリアル事業の大手の三菱マテリアルと比べても、帝人の平均年収は高いです。

繊維、マテリアル、ヘルスケアなど、多様な事業の成績が良いことが、社員の年収が高いことに繋がっています。

ただ、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。

帝人の残業代・ボーナス・昇給制度

帝人の残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

帝人の残業代

基本的に残業代は支給されます。近年ではパソコンで勤怠管理をおこなっているようで、時間の管理が厳しくなっています。

設計や開発部門など部署によっては、月の残業代が超過してしまうことも多々あるようですが、超過した分の残業代を申請できる雰囲気ではないという声もありました。

ちなみに、月の残業時間が20時間としたら、残業代は約4〜5万円ほどのようです。

帝人のボーナス・昇給制度

ボーナスの支給額は部署により変わります。例えば管理職であれば、年1回の評価制度を導入していて、評価1つ変わるだけでボーナス額にかなり影響するようです。

ただある程度業績により左右されるので、安定感で言うとそこまで良くありません。

反対に非管理職は年2回評価される制度がありますが、評価が上がってもボーナス額にそこまで影響しません。ただし、業績によってもそこまで左右されないので、安定したボーナスを得られます。

昇給については年功序列式で上がっていきます。とくに若いうちは業績に左右されないことが多く、評価されても数万円程度の昇給のようです。

帝人の年収に対する評判・口コミ

帝人の年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

30代・企画

部署や人によってまちまちですが、私はちゃんと評価してくれていると思っています。年収は一般企業と同等はもらえています。

個人の努力次第では年収をかなり上げられるみたいですね。バリバリと仕事したい人には良い環境だと思います。

50代・企画

他社に比べても高給でモチベーションが上がります。管理職などは一戸建てやマンションを購入している人が多いと感じます。

またサービス残業の少なさや休日出勤した場合もしっかりと給料に反映されます。

悪い評判・口コミ

30代・エンジニア

転職者からの評価は低いと思います。人によりますが昇進スピードが遅いかなと。

それというのも、転職者が第三者目線で思ったことを言うと、社風に馴染まないと思われがちな点があるためです。

帝人の社員は違う価値観を求めていると言ってはいるものの、実態はそんな感じなので、転職者の昇給は難しいなと感じます。

40代・専門職

私の所属している部署では、キャリアアップは見込めないと思います。まず本人が希望しても、配置転換はしてくれませんでした。

あまり融通が聞く会社とも思えないのと、正当な評価をしてくれないと感じるので、やる気がある社員は辞めていってしまうなぁという印象もあります。

帝人への転職を成功させるコツ

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