カネカは平均年収797万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

カネカの年収は？

2024年3月期の有価証券報告書によると、カネカの平均年収は797万円です。

2019年〜2024年の推移は以下の通りです。

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数
2019年3月期	753万円	40.7歳	17.2年
2020年3月期	765万円	40.9歳	17.3年
2021年3月期	734万円	41.0歳	17.5年
2022年3月期	755万円	41.4歳	17.7年
2023年3月期	773万円	41.6歳	17.7年
2024年3月期	797万円	41.6歳	17.4年

カネカの年代別年収は？

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年代別の平均年収を紹介します。

年代	平均年収	最高年収
25～29歳	480万円	600万円
30～34歳	6万円	750万円
35～39歳	700万円	1,100万円

カネカの新卒初任給は？

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

学歴	初任給
博士了	月給297,000円
修士了	月給265,400円
学部卒	月給243,000円
出典：募集要項

カネカの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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カネカの平均年収は797万円

2024年3月期の有価証券報告書によると、カネカの平均年収は797万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、カネカが属する化学メーカー全体の平均年収は474万円です。

カネカの平均年収は797万円ですので、業界平均年収である474万円より299万円近く高い金額となっています。業界内で高い水準であることがわかりますね。

出典：有価証券報告書・四半期報告書

カネカの年収が高い理由

カネカの平均年収が高い理由は家電や自動車、健康サプリメントなど人々の生活に欠かせないあらゆる事業を展開して売り上げを伸ばせているからでしょう。

他にも建築物に使われる塩化ビニル樹脂からバイオ医薬品などの先端医療を支える製品まで、さまざまな製品を開発・製造しています。

中には世界シェア40%を超える製品もあり、カネカは世界中で利用されている商品を生み出している企業ですので、その分高年収を得ることができています。

社員一人当たりの営業利益が高い

有価証券報告書に記載されているカネカと、競合であるデンカの利益を比較すると、デンカの2022年度の経常利益が364億円であるのに対し、カネカの同時期の経常利益は323億円と、カネカの方が利益が低い結果になっています。

一方で、デンカ従業員数が4,081人であるのに対し、カネカの従業員数は3,472人とこちらも約600人少なくなっています。

そのため、カネカは社員一人あたりの利益率が高いことが、年収が高い要因になっているのです。

カネカの職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

カネカの年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年代別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

カネカの新卒採用と初任給

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について詳しく紹介していきます。

カネカの新卒採用は大きく分けて技術系の採用と事務系の採用活動が行われています。

また、既卒や第二新卒も合わせて募集しており、卒業後3年以内かつ就業経験のある方は第二新卒として選考されます。

カネカと競合他社の年収比較

カネカと同じ化学メーカー業界で平均年収をランキング比較してみました。

各社とも2025年1月時点のエンゲージ会社の評判が公開している年収データを元に比較しています。

出典：エンゲージ会社の評判

カネカは化学メーカーの中では5番目の年収です。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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カネカの給与・評価制度

カネカの給与・評価制度について、エンゲージ会社の評判の評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

30代・男性
生産技術

昇給に関しては過年度のプロセス評価、能力発揮が評価され、賞与では具体的に何を成し遂げたか、目標に対する進捗と言った業績が評価される。

評価者によりかなりばらつきがある。能力と業績は名目上分かれているがほぼ同じ評価になりがち。

エンゲージ会社の評判

＋ 続きを見る

上記は2021年の口コミですが、それ以前の口コミを見ると評価制度は年功序列であるという声が多いです。

「2019年から成果主義への移行を目指そうとしている」という口コミもあり、最近実力評価に変化しているようですね。

ワンキャリアプラスでは、カネカで働いている人の転職理由や転職ルート、職種ごとのキャリアパスを見ることができます。興味がある人は登録してみてくださいね。

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カネカの残業時間・ボーナス・福利厚生

平均年収とも深い関わりがあり、働く上で気になるカネカの残業時間・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2024年8月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は25時間です。

口コミによると、近年サービス残業をなくす取り組みがされており、残業代は1分単位でしっかり出るという口コミがあるため、残業代の支給に関しては安心できそうですね。

また、月の残業時間が10時間以下の口コミが多く、そもそも残業が少ないことがわかります。残業手当ありきの年収になる心配はありません。

賞与・ボーナス

エンゲージ会社の評判に掲載されているカネカの口コミを見ると、賞与額は最低でも100万円以上というものが多く、中には年間380万円と投稿している人もいます。

新卒の時点で100万円のボーナスが支給され、昇給するごとに5万円ほど上がるようです。基本的に半期に一度、1回に月給の2〜3ヶ月分が支給されます。

評価によって大きな変動はないようなので、ほとんどの従業員が安定した賞与額を毎年もらうことができています。

待遇・福利厚生

カネカの福利厚生について、エンゲージ会社の評判に投稿された口コミでは良い意見が多いです。

「福利厚生は手厚いため、年収以上に豊かな生活が送れていると思う。それもあって特に給与面で不満に感じたことはない。」という声もありました。

実際にカネカの公式ホームページに掲載されている福利厚生は以下になります。

離職率

リクナビ2024に掲載されている過去3年間の新卒採用者数・離職者数を紹介します。

出典：リクナビ2024
*2023年4月1日時点

カネカの年収に対する評判・口コミ

カネカの年収に対する評価をエンゲージ会社の評判から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

カネカの年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

30代・男性
生産技術研究

大手化学と比べれば少し低めではあるが総合化学の中では上位と認識している。

昇給は過年度の評価とその職位での給与レンジの中の位置づけにより差がある。

例えば主任になりたてで給与レンジの中下限付近にいる場合は同じ評価でも上がりやすい仕組み。

一番上がるときでも1万円は上がらないくらい。

30代前半で組合員平均賞与を上回る。管理職にならず長く主任でいれば基本給は50万円、賞与は250万円(年間)程度になる模様。

家賃補助では基本給の1割が自己負担最低額、これを上回る部分について最大月5万円の補助がある。持ち家の場合は一律1.3万円。

扶養は制度が変わり、18歳未満の子供に対し一人3万円、上限6万円となり、配偶者は考慮されない。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

30代・男性
機械

特に不満無し。同業他社に比べても中間ぐらいの給料や賞与が支給されていると思う。家賃手当は他社に比べて良いと思うし、独身寮や社宅のメンテナンスも良く快適に過ごせる。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

40代・男性
企画管理

年功序列が基本。管理職に昇格すれば、生活に問題ない金額が支給される。住宅手当が手厚く、東京勤務ならプラスアルファの支給もあり。総じて満足のいく待遇と感じる。

エンゲージ会社の評判

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カネカの年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

20代・男性
購買

若手の賃金が低く、昇給率は高くない。手当で補っているイメージ。

エンゲージ会社の評判

＋ 続きを見る

評判・口コミ

30代・男性
管理

賞与や賃金は同業他社と比較してもあまり良いとは言えない。特に大卒は若手のうちは賃金の低さを感じるかもしれない。

ただしそれは若手のうちだけで、結婚して子供が出来れば住宅手当や扶養手当が充実しているので、同業他社と遜色ない水準の給料を貰えることになる。

エンゲージ会社の評判

＋ 続きを見る

評判・口コミ

20代・男性
技術

典型的な年功序列。30代前半までは同業他社に比べて低い水準である。また、大卒よりも高卒の方が(三交代をしているのもあるが)はるかに高く、それに対する不満もよく聞く。

エンゲージ会社の評判

＋ 続きを見る

カネカの中途採用情報や転職しやすい人の特徴について知りたい人は、以下の記事も読んでみてください。

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カネカへの転職を成功させるコツ

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