日本触媒は平均年収817万円！新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

日本触媒の年収は？

2024年3月期の有価証券報告書によると、日本触媒の平均年収は817万円です。

2019年〜2024年の推移は以下の通りです。

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数
2019年3月期	797万円	38.0歳	16.0年
2020年3月期	810万円	38.2歳	16.2年
2021年3月期	766万円	38.4歳	16.4年
2022年3月期	759万円	38.6歳	16.5年
2023年3月期	782万円	38.8歳	16.0年
2024年3月期	817万円	39.0歳	16.5年

日本触媒の年代別年収は？

2024年8月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年代別の平均年収を紹介します。

年代	平均年収	最高年収
25～29歳	514万円	750万円
30～34歳	670万円	800万円
35～39歳	-----	-----
40～44歳	-----	-----
45～49歳	-----	-----
50～54歳	-----	-----
55～59歳	1,100万円	1,500万円

日本触媒の新卒初任給は？

2024年度入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

学歴	初任給
博士了	339,000円
修士了	271,400円
学士・高専専攻科卒	255,800円
高専本科卒	232,600円
高校卒	215,000円
出典：募集要項

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日本触媒の平均年収は817万円

2024年3月期の有価証券報告書によると、日本触媒の平均年収は817万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、日本触媒が属する化学メーカー全体の平均年収は474万円です。

ちなみに日本触媒の平均年収、勤続年数と平均年齢の推移は以下のようになっています。

出典：有価証券報告書

2021年に新型コロナウイルス感染拡大による原油価格の下落に伴い、販売価格や販売数量が減少するなどの影響を受けました。

依然として化学工業界は厳しい環境が続いていますが、世界的な強みをもつ既存事業の拡大によって強みを活かしたソリューションを提供を目標にしています。

日本触媒の年収が高い理由

日本触媒の平均年収が高い理由は、紙おむつなどに使われる高吸水性樹脂とその原料であるアクリル酸において、世界トップクラスのシェアを誇っているからだと言えます。

日本触媒の高吸水性樹脂は、世界の「紙おむつ」の約4分の1に使われています。

化学工業界は、新型コロナウイルス感染拡大による影響を大きく受け、近年の年収はやや下降傾向にあります。

それでも業界平均よりも大きく上回っているため、高い給与水準であることがわかります。

日本触媒の職種別平均年収

2024年8月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、職種別の平均年収を紹介します。

日本触媒には高卒から院卒まで幅広い学歴の人がいますが、営業系はインセンティブが発生するので年収が高くなっています。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

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日本触媒の年代別平均年収

2024年8月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年代別の平均年収を紹介します。

若手のうちは給与が上がりにくいですが、年功序列のため、年次が上がるのに伴って、職級と給与も上がります。

ただ2020年度より、年功序列的な人事制度から、実力主義的な人事制度に変更されたため、今後は変わっていく可能性があると言えます。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

日本触媒の新卒社員の初任給

2024年度実績の新卒社員(総合職)の初任給について紹介していきます。

日本触媒の採用HPによると、募集職種は「事務系」「化学系」「プラントエンジニア系」の3つに大きく分かれています。

配属先は、本人の希望も考慮しながら、配属先部署の仕事内容や状況、上司・人事部など周囲が考える適性・期待などを総合的に勘案し決定されます。

日本触媒と競合他社の年収比較

日本触媒と同じ素材メーカー「カネカ 」「クラレ」「ユニ･チャーム」「三菱ケミカル」との年収を比較してみました。

各社とも2024年8月時点のエンゲージ会社の評判が公開している年収データを元に比較しています。

出典：エンゲージ会社の評判

日本触媒は素材メーカーの中では第1位の年収でした。

日本触媒の年収が高い理由は、世界トップクラスの化学メーカーとして、世界中の企業からこの優れた技術が採用されているためです。

また、他社に比べて賞与(年に2回)も高く、安定して出ることから年収の水準が高くなっているとわかります。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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日本触媒の給与・評価制度

日本触媒の給与・評価制度について、エンゲージ会社の評判の評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

40代・男性
製造

ある程度の職級までは年功序列で横並びだが、役職につくには昇級試験があり実力主義となる。

エンゲージ会社の評判

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日本触媒は、年功序列の風潮があるため、20代のうちは給与水準が低いとされているものの、30代に入ると昇格などに伴って一気に給与水準が上がるという口コミが多数ありました。

ワンキャリアプラスでは、日本触媒で働いている人の転職理由や転職ルート、職種ごとのキャリアパスを見ることができます。興味がある人は登録してみてくださいね。

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日本触媒の残業時間・ボーナス・福利厚生

平均年収とも深い関わりがあり、働く上で気になる日本触媒の残業時間・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2024年8月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は21時間です。

みなし残業制度は取り入れておらず、勤務時間を超えた分はそのまま時間外手当として支払われる仕組みです。

所属する部署により、残業時間や忙しさが変わってくるという口コミが多数見られました。

研究職では、標準労働時間7.5時間/日でフレックスタイム制度を導入されていて、時間の調整がしやすくなっています。

賞与・ボーナス

ボーナスは年2回(7月・12月)支給されます。

エンゲージ会社の評判に寄せられた口コミによると、ボーナスは業績と連帯していて、年収の30％にあたる金額がもらえます。

年に2回の上司との面談で行われる業績評価と年に1回の能力評価によって、人事評価が行われています。

また、昇給については、年に1度(4月)昇給機会があります。

数年毎に昇格試験を受け、合格すると次年度から給与が格段に上がるようになっています。

待遇・福利厚生

日本触媒の福利厚生は手厚いです。

一人一人が最大限に力を発揮できるように、誰もが働きやすい環境の整備を進めています。一部を抜粋してご紹介します。

日本触媒の年収に対する評判・口コミ

日本触媒の年収に対する評価をエンゲージ会社の評判から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

日本触媒の年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

20代・男性
研究職

若手のうちは月収はそれほど高くないが、生活する上では不自由ないレベルには稼ぐことが出来る。どちらかといえば賞与で還元する形になっている。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

30代・男性
製造

職級制度と上司との面談を通して査定される。昇給や賞与に微々たる程度反映され、特段、成果主義であるとは言えない。

一握りの高い成果を挙げた者のみしか高評価を得ない。各種手当は規則に準じて額面通りである。同業他社と比べて賃金水準は高い方である。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

30代・女性
広報

年功序列のため、早く昇給するのは難しいが、昇給年齢になれば、安定した額をもらえる。

エンゲージ会社の評判

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日本触媒の年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

20代・男性
製造

若手社員の給料はなかなか低いと感じる。賞与は同業他社とほぼ横並び程度だと思う。

交代勤務をしていれば交代手当、深夜業手当が付いてそれなりの給料がもらえる。年功序列のため、仕事をしないで若手社員の倍以上貰っている社員がたくさんいる。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

30代・男性
研究員

所謂年功序列の化学メーカー。成果のあるなしに関わらず給与はほとんど変わらない。

あまり仕事をしなくても給与が出ると言えば聞こえはよいが、上昇思考の人には納得いかない部分もあるかも。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

20代・女性
リサーチャー

日本企業にありがちな横一線。市場価値の高い人ほど不満は感じていると思う。一方、そうでない人にしたら、十分もらっているという感覚のはず。

エンゲージ会社の評判

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日本触媒への転職を成功させるコツ

日本触媒などの有名企業や高年収企業への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2～3社に複数登録をしてみましょう。

そして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

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