カネカに転職(中途採用・求人)するには?

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アクシス株式会社 代表取締役 末永雄大
新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース(個人):IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド:「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド

こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、アクシス代表の末永 雄大(すえなが ゆうた)です。

弊社運営サイト転職エージェントが語る「すべらない転職」では、主に20代~30代前半のビジネスパーソンを対象に、転職者に向けて転職のプロがぶっちゃけで転職やキャリア形成ノウハウをお伝えしています。

株式会社カネカは、連結従業員数約1万人、年商約5,500億円の東証一部上場企業です。優良一流企業であることは疑いようがなく、「カネカで働きたい」と考えている人は少なくないはずです。

しかしカネカが何をしている会社なのか正確に把握している方はそれほど多くはないのでしょうか。「カ」ガクで「ネ」ガイを「カ」ナエル会社というくらいなので、化学の会社であることは分かりますが。

正直カネカを一言で表すと「よく分からないけど魅力ある会社」かもしれません。

今回はそのため、今一度「カネカ」に関してより深く、実際に「カネカ」に転職をするための転職ノウハウをレクチャーしていきます。

カネカって何している会社?(事業内容・ビジネスモデル・サービス内容)

カネカが「よく分からない会社」なのは、最終製品をつくらない典型的なBtoB企業だからです。一般消費者がカネカ製品を見ることはまずないでしょう。

11部門71種の事業がある

カネカのホームページを見ると、11部門に71種の製品・事業があることが分かります。

一例を紹介しますと、11部門の中に「ビニルおよびクロールアルカリソリューションビークル」という部門があるのですが、ここでは化成品、塩化ビニル樹脂、架橋PVC、塩ビ-酢ビ系樹脂、塩ビペースト樹脂、塩素系アクリルグラフト共重合樹脂、CPVC(塩素化PVC)、塩ビコンパウンドの8種類の製品を製造しています。

大学の化学系学部を出た人以外、カネカの製品ラインナップだけを見て何をしている会社かをイメージすることはできないでしょう。

企業が必要とするモノをつくる企業

経済誌はカネカを「化成品や樹脂、医療関連や食用油脂などを製造している企業」と表現しています。化成品とは、さまざまな工業製品の製造に使われる基礎原料で、塩酸や苛性ソーダ、塩素などが該当します。樹脂の1つである塩化ビニル樹脂は、プラスチックの1つでこれも工業製品には欠かせない原材料です。

医療関連では、心臓の血管や脳の血管の詰まりを治すカテーテルや、人工透析で使われる血液浄化システムなどをつくっています。

食用油脂とは、マーガリンやチョコレート、ホイップクリームなどにまぜるものです。

カネカは、世の中に必要なモノをつくり出す企業が必要とするモノをつくっているのです。

カネカの直近の業績や事業課題は?

カネカの直近の業績は次の通りです。

  • 売上高:2015年5,522億円、2016年5,552億円、2017年5,482億円
  • 当期純利益:2015年180億円、2016年210億円、2017年205億円

2017年はわずかながら減収減益になっています。この要因についてカネカは、円高が進んで輸出産業のエレクトロニクス企業や繊維企業の生産が減り、そのような企業に材料を供給しているカネカも影響を受けたと見ています。

一方でカネカは、

  • 新製品やスペシャリティが高い製品
  • 化成品
  • 機能性樹脂
  • ライフサイエンス
  • 食品の新製品

といった事業で収益が拡大していると説明しています。円高の割には好調だった、と考えているようです。

カネカの仕事内容・職種

カネカが募集しているキャリア採用(中途採用)の職種は次の通りです(2018年3月現在)。

  • IoT(モノとネット)、AI(人工知能)関連技術者
  • 食品事業のエンジニア
  • 医療機器の薬事業務
  • 太陽電池事業の技術者
  • 高性能リチウムイオン二次電池の開発者
  • ハイブリッド蓄電システムの設計者

理系の人材の中でも、すでに専門分野が確立して一定の実績を持っている人を求めているようです。

IoTもAIも、医療もリチウムイオン二次電池も次世代の産業を担う分野です。こうした事業に力を入れていこうという社の姿勢が、求人戦略からもうかがえます。

カネカの仕事のやりがい

カネカでの仕事はやりがいが大きいといえるでしょう。日本のものづくりが他の先進国や新興国に押されて、陰りが見えているのは周知の通りです。新技術はすぐに陳腐化してしまうので、製造各社は常に高い付加価値を追求しなければなりません。

カネカの社員は、製造各社のそのような高度な要望に応えていかなければなりません。

カネカのキャッチフレーズは「もっと、驚く、みらいへ。」です。新しいことをしたい人には、カネカは良い企業といえそうです。

カネカの評判・社風・カルチャー・口コミ(転職会議)

カネカの社員は総じて安心して働いているようです。

ある主任は、カネカの長期ビジョン「UNITED宣言、2020年に売上1兆円」を好意的に受け止めていて「社員のモチベーションが高まっている」としています。

率直に「非常に働きやすい環境。上司の人柄も良い」という声もあります。

ただもちろん、ネガティブな意見もあります。

「ダイナミックな投資ができず、八方美人的にちょこちょこと稼ぐ体質」と手厳しい社員もいます。20代後半の営業系の女性は、カネカの古い企業体質と絶対的な力を持っている上司に嫌気をさして退職しています。

カネカは1949年設立の一部上場企業ですので、「大企業病」はそれなりに見られます。しかしそれは致命的なものではなく、むしろ社員たちは、日本の産業を支えているという使命感を持って働いている人が多い模様です。

カネカの面接・SPIなど選考難易度

カネカへの転職を希望する方は、カネカの公式ホームページの「採用情報」画面を開き、「キャリア採用情報」のページを開いてください。そこにエントリーシートがあるので、それに個人情報を入力していきます。

参考:カネカのキャリア採用情報ページ

その後、履歴書と職務経歴書を郵送し、書類審査に合格するとSPI試験を行います。

採用面接は2回行います。

カネカは入社難易度が高い会社です。転職を希望している人は、職務経歴を詳細に記述するひつようがあるでしょう。または、ポートフォリオをつくることができる方は、履歴書・職務経歴書と一緒に送付したほうがいいでしょう。

カネカの年収相場(給与)は?

カネカの中途採用者の最低初任給は、博士272,000円、修士240,400円、学士(学部卒)224,000円です。これに年齢や経験などが加味され、加算されることがあります。

入社7年目32歳、技術系の社員は年収550万円で、「福利厚生は充実している。課長クラスで1,000万円らしい」と述べています。

入社4年目、修士卒、ライフサイエンス、年収500万円弱の方は「サービス残業なく、しっかり残業代を支払ってくれる。高卒者の給与レベルが高いので、大卒者の給料はやや低いと感じるが満足できる」と言っています。

そのほか、入社8年目の研究開発部門で年収600万円、入社20年、38歳課長、年収1,000万円といった情報があります。

カネカへの転職をお考えの方へ

カネカへの転職は、大手の転職エージェントか、中小エージェントに非公開求人として、依頼する事もあります。

コーポレートサイトから直接申し込むことも可能ですが、その後のキャリアプランを一人で考えるのはミスマッチが起こる原因でもあります。
仮に転職に自信があったとしても、転職エージェントは無料でサポートをしてくれるので、受けた方がいいでしょう。
また自分一人では面倒な面接の日程調整や対策をしなければならず、そのような手続きを代わりにしてくれるなどマイナスにはなりません。

※転職エージェントは、平均して2〜3社登録することをオススメします。

おすすめの転職エージェントをいくつかご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

22歳から34歳の方は必ず登録すべき!大手エージェント


30代前半ぐらいまでの方で多いのが、自分の進むべき業界・職種が定まっていないケースです。
そういった方は幅広い業界・職種の求人を扱う大手エージェントにまず登録し、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談をしてみるのがオススメです。

転職決定実績・求人数が業界No.1!
転職者の8割が利用している、国内最大の転職エージェント
定番のエージェントなので、「まだ登録していない」という方は、リクルートエージェントへの登録をまずオススメします。

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【メリット】
  1. 求人数が業界No.1、幅広い業界・職種の求人をご紹介することが可能
  2. 上場企業など大手企業の非公開求人をご紹介
  3. 過去の転職決定実績をもとに、企業別の面接対策を効率的にやることが可能
【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 幅広い業界・職種の求人を比較検討したい方
  2. 大手企業の求人 、非公開求人を紹介してほしい方
  3. 転職するかどうか悩んでいて、とりあえず転職相談してみたい方

リクルートエージェントの評判って良いの?元社員が徹底解説します!

2019.04.05

20代の登録者数No.1の転職エージェント!
転職サイトでは公開されない20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有!

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【メリット】
  1. 20代の若手層向けの求人が豊富!
  2. 新卒サイトの掲載社数、業界No.1!20代を採用したい企業とのコネクションを活かし、20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 20代でキャリアの展望が漠然としている転職者に対しても、キャリアアドバイザーが具体的な提案ができる
【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 転職を考えている20代の方
  2. 将来的なキャリアプランについてキャリアアドバイザーに相談してみたい方

マイナビエージェントの評判は?転職のプロが本当に利用すべきか解説!

2018.06.04

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け


※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

企業の採用責任者やヘッドハンターからオファーが届く!
年収500万円以上の優良求人が多数掲載されている転職サイト

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【メリット】
  1. 年収600〜1500万円のハイクラスの求人の量が豊富で、国内トップクラス
  2. 企業数5000社以上!年収レンジが高い質の求人が揃う
  3. ビズリーチに加盟・提携している中小規模のヘッドハンター・転職エージェントからもスカウトやヘッドハンティングを受ける事ができる
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない転職者は対象になり得ない可能性があります
  2. 個人の転職者はスカウトメールを受け取る事は無料だが、具体的な求人の内容を閲覧するためには有料会員として月額5000円を支払う必要があります

こんな人がおすすめ!
  1. 何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの人
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の人
  3. ビズリーチには多くの実力のある中小ヘッドハンターが加盟しているので、有名ヘッドハンターとのコネクションを作りたい方

ビズリーチ(BIZREACH)の評判って?転職エージェントによる徹底分析!

2017.03.19

マネジメント層や専門職といったミドル・ハイレイヤーの求人が豊富。
外資系企業やコンサルティングファームなどの転職サポートにも強みを持つ転職エージェント

特徴
【メリット】
  1. 年収600~1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30代~40代の役職者(マネジメント層)やスペシャリストの転職にも強み
  3. 高年収求人領域では国内最大手の転職エージェント(転職エージェント業界全体でもリクルート、dodaに次いで国内3位)
  4. 企業担当のリクルーティングアドバイザーと転職者担当のキャリアアドバイザーが同一人物が対応・担当するので、ミスマッチがなく、丁寧な提案やフォロー、年収などの条件交渉をしてもらえる。(リクルート、doda、マイナビは企業の担当者と転職者の担当者が別)
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない場合は対象になりづらい
  2. 同一人物が企業担当も個人担当も兼任しているメリットの裏返しとして、企業担当が担当している企業へ傾聴してしまっているケースもあるようです

こんな人がおすすめ!
  1. 現状、何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの方
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の方
  3. 外資系企業の求人の取扱も国内トップクラスなので外資系企業の求人をご希望の方

JACリクルートメントの評判・口コミまとめ!現役転職エージェントが解説します!

2019.04.08

女性の転職支援に特化した、転職エージェント

女性の転職に強みを持つ転職エージェント。
女性に人気の事務職(総務・庶務・秘書・営業事務・経理事務など)の求人も豊富

※サポート可能エリアが1都3県に限られます。
それ以外の方は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェントリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

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【メリット】
  1. 女性のアドバイザーが担当!きめ細やかなサポートがウリ
  2. 未経験からでも挑戦できる職種も多数!
  3. 女性の転職に10年以上のノウハウ
【デメリット】
  1. 40代以上の求人が少なく感じられるかも知れません

こんな人がおすすめ!
  1. 女性の転職に特化しているので全ての女性にオススメです!
  2. 「出産を視野に入れたキャリア形成について相談に乗って欲しい」など、女性ならではの転職の悩みに関しても相談したい人

@type女性の転職エージェントの評判は?誰が使うべき?

2018.10.25