信越化学工業への転職方法！中途採用の難易度や面接傾向を解説！

信越化学工業の転職難易度

信越化学工業の中途採用の転職難易度は、そこそこ高いです。

職種により差はありますが、例えばエンジニア職なら実務経験はもちろん、英語力も求められます。

信越化学工業は、海外グループ会社の案件が増えていて、海外ベンダーとのやり取りもあるため、エンジニアでも英語力が必要になっています。

また、プロジェクトマネージャーの経験なども必要になる場合もあり、エンジニアとしてのスキル以外にも、ビジネススキルも一定必要になります。

逆に言えば、職種の経験があり英語やPMとしてのスキルを持っているなら、転職しやすい人の特徴となります。

そんな信越化学工業に転職するには

信越化学工業は、日本を代表するNo1素材メーカーなので転職市場でもかなり人気の企業です。

ですが、信越化学工業は2023年7月時点では、中途採用の募集は表立っておこなっていません。

信越化学工業の中途採用の募集が少ないのは新卒の就職後の定着率が高く、中途採用で人員を補充する必要がなく即戦力のみを求めているからです。

つまりコーポレートサイトには求人はないものの、転職エージェントに登録しておけば信越化学工業からのスカウトや非公開求人を受けられる可能性があるということです。

信越化学工業の面接傾向・選考対策

信越化学工業の面接傾向は、以下のような質問をされます。

割とスタンダードな内容を質問されるので、面接対策としては「自己分析」と「企業研究」を徹底しておこなっておきましょう。

面接対策に不安があるならプロに相談する

個人での面接対策に不安があるなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは、面接対策など転職に関するあらゆる点を徹底的にサポートしてくれます。また企業に合わせた面接対策も実施してくれるので、内定獲得率は高まる傾向にあります。

もし転職エージェントに興味があるなら、以下の大手3社のどれかには登録しておくのがおすすめです。

信越化学工業の中途採用・求人情報

2020年3月、信越化学工業で募集している中途採用の求人は下記の通りです。

上記の職種は求人サイトのdodaに掲載されていたものを参考としています。

基本的に信越化学工業のように古くからある企業は、新卒採用をメインとしていて、中途採用はあまりおこなっていないことが多いです。中途採用を募集する場合は、即戦力となる人材を求めていることがほとんどです。

では、以下からそれぞの職種の募集要項を紹介していきます。

システムエンジニア(アプリ)

信越化学工業では「各種業務システムの企画・設計・開発・運用」「PM・PLとしてのプロジェクト管理、ベンダーコントロール」「オープン系、Web系システム等の要件定義、設計、開発、運用」などを主な業務としています。

募集要項は以下のようになっています。

システムエンジニア(インフラ)

dodaの求人にはシステムエンジニア(アプリ)と同じような業務内容が記載されていました。ただ、インフラ系の募集になっているので、開発よりも保守や点検系の業務がメインになると思われます。

ちなみに、募集要項は以下の通りです。

上記の求人は信越化学工業の中途採用ページからでも応募はできますが、転職エージェントを利用したほうが内定獲得率を高められます。応募書類の書き方や企業別の面接対策などのアドバイスを徹底的にしてもらえるからです。

また、紹介していない職種も転職エージェント内で非公開求人として扱われている可能性があるため、チャンスを逃したくない人は尚更利用しておきましょう。

信越化学工業の企業情報・事業内容

信越化学工業として紹介していきます。

事業内容

信越化学工業の事業内容は以下の通りです。

信越化学工業の平均年収・福利厚生

信越化学工業の平均年収は、2019年6月28日に提出された有価証券報告書によると、約855万円でした。

また、同じ総合科学メーカーの「三菱ケミカル」「三井化学」と以下で比較してみました。

三菱ケミカルが圧倒的に高く、他の企業に関してはそこまで年収に差がありません。信越化学工業は総合科学メーカーの中だと平均的な年収と言えます。

福利厚生

信越化学工業の福利厚生は以下の制度があります。

安定した保険から生活に助かるもの、社員の成長に繋がる制度など、様々な福利厚生があります。

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信越化学工業の社風

信越化学工業の社風を口コミサイトで調べてみたところ、20代でも役割の大きい仕事をさせてもらえるため、プレッシャーはかかるものの充実感はあるようです。

代わりに、1人に与えらる仕事量が多くなりがちなので、それなりに残業も多くなってしまうという声もありました。

また、女性社員は結婚を期にやめるという文化が今だに根付いているようで、長く働く女性社員は少ないという意見もありました。

信越化学工業に転職するなら

信越化学工業への転職を成功させたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは、企業ごとに刺さりやすい面接対策というような転職支援を徹底的におこなってくれます。実際、転職エージェントを使って転職活動をした人の内定獲得率は高まる傾向にあります。

とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。

転職エージェントを選ぶときは、2〜3社同時登録するのが圧倒的におすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。