三井化学株式会社に転職(中途採用・求人)するには?

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アクシス株式会社 代表取締役 末永雄大
新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース(個人):IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド:「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド

こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、アクシス代表の末永 雄大(すえなが ゆうた)です。

弊社運営サイト転職エージェントが語る「すべらない転職」では、主に20代〜30代前半のビジネスパーソンを対象に、転職者に向けて転職のプロがぶっちゃけで転職やキャリア形成ノウハウをお伝えしています。

今回は化学業界から、業界3位の売上高を誇る三井化学についてまとめました。

三井化学って何をしている会社?

三井化学は、1997年に三井東圧化学と三井石油化学工業が合併してできた三井グループの総合化学メーカーです。

合併前の石炭化学事業を出発点として106年の歴史があり、最近では、石油化学中心から自動車で使用する材料、ヘルスケア業界で使用する材料などの提供へ事業を広げています。
有名なのはビニール袋に使われるポリエチレンで、日本で初めて商業生産しました。

三井化学の最近の業績は?

ここ10年ほどの業績は一進一退を繰り返していますが、営業利益率は上昇しています。

2016年度の売上高は1兆3,438億(営業利益は1,021億)円で、時価総額は化学メーカー162社中11位です。(平成302月現在)
主力基盤であるポリエチレンが好調で、長期経営計画として、2025年度には2000億円の営業利益を目指しています。

三井化学の仕事内容・職種

展開している事業内容は5つあります。

    1. 自動車の燃料タンク素材などの「モビリティ」分野
    2. 紙おむつ素材などの「ヘルスケア」分野
    3. 食品パッケージフィルムや殺虫剤、除草剤の「フード&パッケージング」分野
    4. 産業用ロボット材料の事業化などを目指している「次世代事業」
    5. ポリエチレンがメインの「基盤素材」

職種は「技術系職種」と「事務系職種」があります。

技術系職種

大きく研究系と生産技術系に分けられます。

研究系は新しい物質を研究し、生産技術は社会に近いものを研究開発します。生産技術系は工場内での技術マネジメントを行う製造とプラント設備保守、メンテナンス業務があります。

事務系職種

営業系(企画・マーケティング)とコーポレート系(営業・企画・法務・総務・経理・人事・広報など)に分けられます。

営業系は、ビジネスの種を見つけて新しい価値を生み出すことを役割とし、コーポレート系は各事業が円滑にまわるように専門知識を活かして支援します。

三井化学の将来性は?

樹脂製品は非常に高い技術があります。

財閥系企業のためもともと安定がありますが、今後は自動車や紙おむつ、メガネなどのローテク分野の材料だけではなく、ハイテク分野で高機能素材が提供できれば、より高い利益率を得る企業となるでしょう。

三井化学のやりがい

三井化学では積極的に海外展開を進めています。社員の33%が海外在籍者であり、海外の売上高比率は42%です。(2016年度)
三井化学では、年齢や職位に関係なくやる気と能力があれば、海外で活躍するチャンスが与えられます。

口コミにも「グローバルに事業展開しているので、顧客訪問のための海外出張が多く、様々な経験を積むことができる」とあります。海外に出てスキルアップを望む人にとっては、それが叶いやすい会社です。

参考:三井化学の仕事・キャリア・ワークライフバランス|カイシャの評判

三井化学の評判・社風・カルチャー・クチコミ

社風

三井化学の平均年齢は41.9歳、平均勤続年数は19.2年です。社員の7割は技術系出身者で、ジョブローテンションも積極的に行っています。基本的に年功序列のため、出世競争もなく穏やかな環境のようです。個人で仕事を進められるので、有給取得もしやすく働きやすいという声が多いです。

しかし、社員数は4,300人を超え、歴史ある会社であるため「保守的で意思決定スピードが遅い」という口コミもあります。

休日

年間休日は120日以上で、年次有給休暇は入社1年目で20日与えられます。

有給とは別にリフレッシュ休暇が2日あり、2日間連続で取得するか、休日を挟んで取得するかのどちらかを選び、連休にすることで社員のリフレッシュを推進しています。

残業

平均残業時間は月19時間ほどですが、所属部署によって残業時間にバラツキがあるようです。しかし、PCの起動記録で管理しているためサービス残業はしにくい環境です。

管理職であっても、特定の職位までは残業手当が支給されます。

その他の制度

福利厚生は住宅・自動車のローン支援制度などもあり、他の会社よりも充実しています。

フレックスタイム制度、在宅勤務制度(育児・介護中のみ)、3年間の育児休業もあり、人生の中で仕事に関わる強弱がある中でも続けられるようになっています。

その他、事業所によっては社バスでの送迎もあります。また削減傾向にありますが社宅・寮があります。

三井化学の面接・SPIなど選考難易度

三井化学では、個人の裁量で行う仕事が多いので、自分で自分をマネジメントして結果を出す必要があります。

企業HPで「自ら考え、行動できる人材」を求めるとありますので、自分で課題を見つけて対策し、実行する力があることをアピールする必要があります。

三井化学の年収相場(給与)は?

2016年度の平均年収は847万円です。30歳の平均年収は676.2万円と化学メーカーでは7位で、他の財閥系企業同様、高い水準と言えます。

三井化学に転職後のキャリア形成は?

能力・キャリア開発制度があり、Eラーニングが充実しています。英語などの語学研修や、技術系社員向けには外部講師の研修もあります。入社後は35年間隔でジョブローテーションもあり、視野を広げステップアップにつなげている社員が多くいます。

また、新しい領域にチャレンジしたいという社員には社内公募制度があり、活躍の場を広げていくこともできます。

三井化学に転職をするには?

三井化学などの大企業の求人は、大手の転職エージェントか、大企業に強い中小エージェントに非公開求人として、依頼する事が多いです。

三井化学のような大手企業への転職は、様々な職種に分かれているため転職後の配属先や給与面の交渉など自分一人ではしづらい事も代わりに行ってくれるため転職エージェントの利用は非常に有効です。

ただ、キャリアコンサルタントは経験もスキルも正直ピンキリなので、そういった優秀なキャリアコンサルタントに当たるためには、複数の転職エージェントに登録してみるべきです

定番の大手エージェントの中から2〜3社、特化型のエージェントを1社程度、
まずは登録して実際にキャリアコンサルタントに直接会ってみた上で、実際にサポートを進めてもらうエージェントを比較検討してみることをおすすめします。

※以下の各転職エージェントのリンクから各社の登録サイトに直接飛べるので、そちらから早速会員登録をしてみましょう。

22歳から34歳の方は必ず登録すべき!大手エージェント


30代前半ぐらいまでの方で多いのが、自分の進むべき業界・職種が定まっていないケースです。
そういった方は幅広い業界・職種の求人を扱う大手エージェントにまず登録し、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談をしてみるのがオススメです。

転職決定実績・求人数が業界No.1!
転職者の8割が利用している、国内最大の転職エージェント
定番のエージェントなので、「まだ登録していない」という方は、リクルートエージェントへの登録をまずオススメします。

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【メリット】
  1. 求人数が業界No.1、幅広い業界・職種の求人をご紹介することが可能
  2. 上場企業など大手企業の非公開求人をご紹介
  3. 過去の転職決定実績をもとに、企業別の面接対策を効率的にやることが可能
【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 幅広い業界・職種の求人を比較検討したい方
  2. 大手企業の求人 、非公開求人を紹介してほしい方
  3. 転職するかどうか悩んでいて、とりあえず転職相談してみたい方

リクルートエージェントの評判って良いの?元社員が徹底解説します!

2019.04.05

20代の登録者数No.1の転職エージェント!
転職サイトでは公開されない20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有!

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  1. 20代の若手層向けの求人が豊富!
  2. 新卒サイトの掲載社数、業界No.1!20代を採用したい企業とのコネクションを活かし、20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 20代でキャリアの展望が漠然としている転職者に対しても、キャリアアドバイザーが具体的な提案ができる
【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 転職を考えている20代の方
  2. 将来的なキャリアプランについてキャリアアドバイザーに相談してみたい方

マイナビエージェントの評判は?転職のプロが本当に利用すべきか解説!

2018.06.04

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け


※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

企業の採用責任者やヘッドハンターからオファーが届く!
年収500万円以上の優良求人が多数掲載されている転職サイト

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【メリット】
  1. 年収600〜1500万円のハイクラスの求人の量が豊富で、国内トップクラス
  2. 企業数5000社以上!年収レンジが高い質の求人が揃う
  3. ビズリーチに加盟・提携している中小規模のヘッドハンター・転職エージェントからもスカウトやヘッドハンティングを受ける事ができる
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない転職者は対象になり得ない可能性があります
  2. 個人の転職者はスカウトメールを受け取る事は無料だが、具体的な求人の内容を閲覧するためには有料会員として月額5000円を支払う必要があります

こんな人がおすすめ!
  1. 何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの人
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の人
  3. ビズリーチには多くの実力のある中小ヘッドハンターが加盟しているので、有名ヘッドハンターとのコネクションを作りたい方

ビズリーチ(BIZREACH)の評判って?転職エージェントによる徹底分析!

2017.03.19

マネジメント層や専門職といったミドル・ハイレイヤーの求人が豊富。
外資系企業やコンサルティングファームなどの転職サポートにも強みを持つ転職エージェント

特徴
【メリット】
  1. 年収600~1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30代~40代の役職者(マネジメント層)やスペシャリストの転職にも強み
  3. 高年収求人領域では国内最大手の転職エージェント(転職エージェント業界全体でもリクルート、dodaに次いで国内3位)
  4. 企業担当のリクルーティングアドバイザーと転職者担当のキャリアアドバイザーが同一人物が対応・担当するので、ミスマッチがなく、丁寧な提案やフォロー、年収などの条件交渉をしてもらえる。(リクルート、doda、マイナビは企業の担当者と転職者の担当者が別)
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない場合は対象になりづらい
  2. 同一人物が企業担当も個人担当も兼任しているメリットの裏返しとして、企業担当が担当している企業へ傾聴してしまっているケースもあるようです

こんな人がおすすめ!
  1. 現状、何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの方
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の方
  3. 外資系企業の求人の取扱も国内トップクラスなので外資系企業の求人をご希望の方

JACリクルートメントの評判・口コミまとめ!現役転職エージェントが解説します!

2019.04.08

女性の転職支援に特化した、転職エージェント

女性の転職に強みを持つ転職エージェント。
女性に人気の事務職(総務・庶務・秘書・営業事務・経理事務など)の求人も豊富

※サポート可能エリアが1都3県に限られます。
それ以外の方は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェントリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

特徴
【メリット】
  1. 女性のアドバイザーが担当!きめ細やかなサポートがウリ
  2. 未経験からでも挑戦できる職種も多数!
  3. 女性の転職に10年以上のノウハウ
【デメリット】
  1. 40代以上の求人が少なく感じられるかも知れません

こんな人がおすすめ!
  1. 女性の転職に特化しているので全ての女性にオススメです!
  2. 「出産を視野に入れたキャリア形成について相談に乗って欲しい」など、女性ならではの転職の悩みに関しても相談したい人

@type女性の転職エージェントの評判は?誰が使うべき?

2018.10.25

エンジニアやデザイナー、クリエイターの転職に特化した転職エージェント

マイナビ新卒やマイナビエージェントでお付き合いのある企業とのコネクションを生かした、幅広い求人提案がウリ。

特徴
【メリット】
  1. あなたの転職希望先IT企業の面接対策を実施!
  2. IT業界に精通するプロの専任キャリアアドバイザー!
  3. あなたが知りたいIT企業の情報をどこよりも数多く所有!
【デメリット】
  1. 自分とは合わないキャリアアドバイザーに当たる場合も

※リスクを回避するためにマイナビITと同時にレバテックキャリアへの登録をおすすめします。

こんな人がおすすめ!
  1. IT業界を知り尽くすプロフェッショナルの話をまずは聞きたい方!
  2. 自分のキャリアで「どのくらいの企業にいけるのか」「どのくらいの年収になるのか」を知りたい方!
  3. 希望するIT企業の非公開求人を教えてほしい!

マイナビITの評判・口コミから分かる利用すべき人

2018.10.29

エンジニア・クリエイター向けのフリーランス支援サービスも展開。 豊富な情報量×きめ細やかなサービスに強み。

特徴
【メリット】
  1. フリーランス領域でも事業を展開。エンジニア・クリエイターの方に寄り添ったアドバイザリングに強み
  2. IT・Web業界トップクラスの求人数!
  3. エンジニアとクリエイターの為に設計されている独自のフォローアップ体制
  4. 現役エキスパートエンジニアから応募書類の添削を受けられる
【デメリット】
  1. IT・Web業界が全くの未経験の転職者は対象になりづらいです

こんな人がおすすめ!
  1. IT・Web業界への転職を希望している方
  2. IT・Web業界に詳しく、知見のあるキャリアアドバイザーからサポートを受けたい方

レバテックキャリアを使うべき人はどんな人?評判をもとに徹底分析!

2018.07.19

レバテックキャリアのサービスへのこだわりを徹底取材!

2018.11.18