三井化学への転職方法!中途採用の難易度・求人情報を徹底解説!

三井化学への転職方法!中途採用の難易度・求人情報を徹底解説!

    化学業界3位の売上高を誇る三井化学株式会社へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。

    また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。

    あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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三井化学の企業情報・事業内容

三井化学は、1997年に三井東圧化学と三井石油化学工業が合併してできた三井グループの総合化学メーカーです。

合併前の石炭化学事業を出発点として106年の歴史があり、最近では、石油化学中心から自動車で使用する材料、ヘルスケア業界で使用する材料などの提供へ事業を広げています。

有名なのはビニール袋に使われるポリエチレンで、日本で初めて商業生産しました。

三井化学の売上業績

ここ10年ほどの業績は一進一退を繰り返していますが、営業利益率は上昇しています。

2016年度の売上高は、1兆3,438億(営業利益は1,021億)円で、時価総額は化学メーカー162社中11位です。(平成30年2月現在)

主力基盤であるポリエチレンが好調で、長期経営計画として、2025年度には2,000億円の営業利益を目指しています。

三井化学の中途採用・求人情報

展開している事業内容は5つあります。

  1. 自動車の燃料タンク素材などの「モビリティ」分野
  2. 紙おむつ素材などの「ヘルスケア」分野
  3. 食品パッケージフィルムや殺虫剤、除草剤の「フード&パッケージング」分野
  4. 産業用ロボット材料の事業化などを目指している「次世代事業」
  5. ポリエチレンがメインの「基盤素材」

職種は「技術系職種」と「事務系職種」があります。

技術系職種

大きく研究系と生産技術系に分けられます。

研究系は新しい物質を研究し、生産技術は社会に近いものを研究開発します。

生産技術系は工場内での技術マネジメントをおこなう製造とプラント設備保守、メンテナンス業務があります。

事務系職種

営業系(企画・マーケティング)とコーポレート系(営業・企画・法務・総務・経理・人事・広報など)に分けられます。

営業系は、ビジネスの種を見つけて新しい価値を生み出すことを役割とし、コーポレート系は各事業が円滑にまわるように専門知識を活かして支援します。

三井化学の将来性

樹脂製品は非常に高い技術があります。

財閥系企業のためもともと安定がありますが、今後は自動車や紙おむつ、メガネなどのローテク分野の材料だけではなく、ハイテク分野で高機能素材が提供できれば、より高い利益率を得る企業となるでしょう。

三井化学の企業文化・働きがい

三井化学の社風や評判などを以下で詳しく紹介します。

社風・企業文化

三井化学の平均年齢は41.9歳、平均勤続年数は19.2年です。

社員の7割は技術系出身者で、ジョブローテンションも積極的におこなっています。基本的に年功序列のため、出世競争もなく穏やかな環境のようです。

個人で仕事を進められるので、有給取得もしやすく働きやすいという声が多いです。

しかし、社員数は4,300人を超え、歴史ある会社であるため「保守的で意思決定スピードが遅い」という口コミもあります。

三井化学のやりがい

三井化学では積極的に海外展開を進めています。社員の33%が海外在籍者であり、海外の売上高比率は42%です。(2016年度)

三井化学では、年齢や職位に関係なくやる気と能力があれば、海外で活躍するチャンスが与えられます。

口コミにも「グローバルに事業展開しているので、顧客訪問のための海外出張が多く、様々な経験を積むことができる」とあります。

海外に出てスキルアップを望む人にとっては、それが叶いやすい会社です。

休日

年間休日は120日以上で、年次有給休暇は入社1年目で20日与えられます。

有給とは別にリフレッシュ休暇が2日あり、2日間連続で取得するか、休日を挟んで取得するかのどちらかを選び、連休にすることで社員のリフレッシュを推進しています。

残業

平均残業時間は月19時間ほどですが、所属部署によって残業時間にバラツキがあるようです。しかし、PCの起動記録で管理しているためサービス残業はしにくい環境です。

管理職であっても、特定の職位までは残業手当が支給されます。

その他の制度

福利厚生は住宅・自動車のローン支援制度などもあり、他の会社よりも充実しています。

フレックスタイム制度、在宅勤務制度(育児・介護中のみ)、3年間の育児休業もあり、人生の中で仕事に関わる強弱がある中でも続けられるようになっています。

その他、事業所によっては社バスでの送迎もあります。また削減傾向にありますが社宅・寮があります。

三井化学の面接傾向・選考対策

三井化学では、個人の裁量でおこなう仕事が多いので、自分で自分をマネジメントして結果を出す必要があります。

企業HPで「自ら考え、行動できる人材」を求めるとありますので、自分で課題を見つけて対策し、実行する力があることをアピールする必要があります。

三井化学の平均年収・給与相場

2022年6月に公開された有価証券報告書によると、三井化学の平均年収は約838万円です。

dodaの「業種別の平均年収ランキング(2022年)」を見てみると、化学メーカーの平均年収は約475万円なので、三井化学の平均年収額は高水準だと言えますね。

三井化学に転職後のキャリア形成

能力・キャリア開発制度があり、Eラーニングが充実しています。

英語などの語学研修や、技術系社員向けには外部講師の研修もあります。

入社後は3~5年間隔でジョブローテーションもあり、視野を広げステップアップにつなげている社員が多くいます。

また、新しい領域にチャレンジしたいという社員には社内公募制度があり、活躍の場を広げていくこともできます。

三井化学の採用大学・就職難易度

マイナビ2025では採用実績校を公表していませんでした。

マイナビ2025を参照に、男女別の採用人数を紹介します。

年度 男性 女性 全体
2021年 59人 19人 78人
2022年 73人 29人 102人
2023年 87人 29人 116人

三井化学への転職を成功させるコツ

三井化学などの大企業の求人は、大手の転職エージェントか、大企業に強い中小エージェントに非公開求人として、依頼することが多いです。

三井化学のような大手企業への転職は、様々な職種に分かれているため転職後の配属先や給与面の交渉など自分1人ではしづらいことも代わりにおこなってくれるため転職エージェントの利用は非常に有効です。

ただ、相性の合うキャリアアドバイザーに巡り会うためには、複数の転職エージェントに登録するのがおすすめです。

まずは2〜3社のエージェントに登録してみて、比較検討してみることをおすすめします

また転職するべきか迷っている人は、三井化学のような大手企業から直接スカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがオススメです。

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