キュービックへ転職する方法!中途採用の難易度&対策法をご紹介

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    こんにちは!すべらない転職の末永です。

    キュービックに転職する方法を現役のプロが解説します。

    中途採用の転職難易度や求人情報、面接対策や年収などについて詳しくご紹介していきます。

この記事を書いた人
末永 雄大
アクシス代表取締役社長。リクルートキャリアで様々な企業の採用支援を経験、MVP6回受賞。転職エージェントや有料転職相談サービス「マジキャリ」など複数サービスを展開。Youtubeの総再生数は200万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」

キュービックの転職難易度

キュービックの転職難易度は高いです。なぜなら、即戦力になる人材を確保するため、経験者採用を中心におこなっているからなんです。

また「社風・カルチャーへのマッチ度」も見られるケースもあります。

ですので、企業の理念や今後の成長方向性、社員が大切にしている価値観について深く理解した上で「自分がその環境にマッチした人材である」ということを伝えるようにするのがベストだと言えますね。

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キュービックの中途採用情報【求人情報】

キュービックが募集している職種を以下にまとめてみました。コーポレートサイトにある採用情報に掲載されていた情報を元にご紹介していきます。

あくまでも2020年10月時点での募集職種になるため、時期によっては大きく変わる可能性があります。

キュービックへの転職を検討している人は、定期的に希望職種の募集があるかどうか採用情報をチェックしてみてくださいね。

マーケター職

2020年10月時点でマーケター職は、以下の職種で中途採用をおこなっています。

  • Webマーケター
  • アドトレーダー
  • Webマーケター(メディア責任者)

今回は上記の中でWebマーケターの求人情報についてご紹介したいと思います。

Webマーケターは、これまでの経験や志向に応じて「SEOディレクター」「広告運用」のどちらを担当するのかについて相談できるようになっています。

SEOディレクターは担当メディアのマーケティング戦略に沿ったSEOの企画・実行をおこなうのが仕事です。

一方、広告運用は広告のアカウント設計、実装や配信内容管理、設定調整を担い、チーム全体の目標達成に貢献するのが仕事です。

以下に職務内容や必須条件などをまとめましたので、参考にしてみてくださいね。

職務内容

  • マーケティング戦略・施策立案
  • メディアコンセプト企画・立案・実行
  • KPI設定・予実管理・進捗管理・リソース管理・課題管理
  • Web広告運用の戦略・施策の企画立案と実行
  • データ分析(アクセス解析など)
  • マーケット調査、競合サービス調査、フィールドワーク等
  • クライアント折衝
  • ライターやWebデザイナーなどとの調整
  • 新規参入ジャンルや新規事業可能性リサーチ

必須条件

    ※Webマーケティング領域における下記いずれかの業務にて、戦略立案並びに施策推進の経験がある人(経験年数、規模不問)

  • 集客
    (SEO対策/Web広告の企画運用/コンテンツマーケティングなど)
  • 広告
    (リスティング/ディスプレイの運用など)

勤務地・勤務時間

  • 勤務地
    ・東京本社
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階

  • 勤務時間
    10:00〜19:00
    休憩:60分

    ※9:00〜18:00勤務の早出早退制度あり
    ・入社時の等級応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり

給与

  • 月給
    約37.5万円
    (※月給の記載がないため、予定年収を12ヶ月で割って算出しています。)

  • 想定年収
    450万円〜
    (※給与は経験・スキルなどを考慮して決定)

マーケティング職種へ転職を考えている人は、こちらの記事にも目を通してみてください。

関連記事Webマーケティングの転職を現役エージェントが徹底解説!

クリエイター職

2020年10月時点でクリエイター職は、以下の職種で中途採用をおこなっています。

  • プロダクトマネージャー
  • UI/UXデザイナー

今回は上記の中でプロダクトマネージャーの求人情報についてご紹介したいと思います。

プロダクトマネージャーは、キュービックが提供する自社サービスの責任者候補として、戦略・企画立案から実行、制作やグロースといった業務をおこなうが仕事です。

以下に職務内容や必須条件などをまとめましたので、参考にしてみてくださいね。

職務内容

  • メディアグロースに向けた戦略/戦術立案、実行
  • 市場(マーケット/競合)調査の企画、実行
  • メディアグロース計画の分析・企画・立案・実行
  • KPI設定・予実管理・進捗管理・リソース管理・課題管理
  • エンジニア、クリエイター、ビジネスサイドと連携して制作や開発を推進
  • アウトプットクオリティ管理

必須条件

  • プロジェクト管理の経験
  • Web系企業における戦略立案もしくは企画立案の経験
  • 様々なステークホルダーとの折衝能力と高いコミュニケーション力
  • Webマーケティングに関する基礎知識
    (SEO/広告運用/UX設計/データ分析 等)

歓迎要件

  • マーケティングの観点を持って、事業をグロースさせた実績がある人
  • ビジネス視点でデザインコンセプトを起案できる人
  • デザイン上の問題解決経験、顧客体験設計をおこなった経験
  • Web、アプリ等の企画・設計・開発のリード経験
  • 戦略に沿って具体的な実行プランを見立てる企画力
  • キュービックの企業理念への共感

勤務地・勤務時間

  • 勤務地
    ・東京本社
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階

  • 勤務時間
    10:00〜19:00
    休憩:60分

    ※9:00〜18:00勤務の早出早退制度あり
    ・入社時の等級応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり

給与

  • 月給
    約50万円〜66.6万円
    (※月給の記載がないため、予定年収を12ヶ月で割って算出しています。)

  • 想定年収
    600万円〜800万円

バックオフィス職

2020年10月時点でバックオフィス職は、以下の職種で中途採用をおこなっています。

  • 経理スタッフ
  • 採用人事MGR候補

今回は上記の中で経理スタッフの求人情報についてご紹介したいと思います。

経理スタッフは、主計業務をおこなうのが仕事です。経験値によっては財務・税務関連の業務にも携わっていくことになります。

以下に職務内容や必須条件などをまとめましたので、参考にしてみてくださいね。

職務内容

  • 伝票仕訳、データ入力、入出金管理
  • 請求・支払い業務
  • 月次・年次決算業務
  • 各種帳票作成
  • 経費精算・支払い業務
  • 売上集計・管理

必須条件

  • 経理業務経験2年以上

歓迎要件

  • 円滑に業務を進めるため積極的にコミュニケーションを取れる人
  • サポート精神が高い人
  • 経理職としてのスキル・経験値の幅を広げていきたいと思える人
  • IT系企業での業務経験を積みたい人

勤務地・勤務時間

  • 勤務地
    ・東京本社
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階

  • 勤務時間
    10:00〜19:00
    休憩:60分

    ※9:00〜18:00勤務の早出早退制度あり
    ・入社時の等級応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり

給与

  • 月給
    31万5,000円〜
    (※上記には固定残業代45時間分、地域手当(東京)含む)
    ※固定残業代を含まず、残業代別途での給与形態も相談可

エンジニア職

2020年10月時点でエンジニア職は、以下の職種で中途採用をおこなっています。

  • Webエンジニア
  • Webアプリケーションエンジニア

今回は上記の中でWebエンジニアの求人情報についてご紹介したいと思います。

Webエンジニアは、自社で運営している広告サイトや口コミサイトなど、メディアのサービス開発するのが仕事です。

以下に職務内容や必須条件などをまとめましたので、参考にしてみてくださいね。

職務内容

  • Webシステムの企画立案、要求/要件定義、設計、構築、運用/保守
  • Webシステムのインフラ/環境構築、保守運用
  • システム開発関連の業務フローの改善提案、実行

必須条件

  • Webエンジニアの実務経験2年以上
  • 社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる人

歓迎要件

  • サービスの企画・立案経験
  • Webメディア運営企業での勤務経験
  • SIerやソフトハウスでの勤務経験

勤務地・勤務時間

  • 勤務地
    ・東京本社
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階

  • 勤務時間
    10:00〜19:00
    休憩:60分

    ※9:00〜18:00勤務の早出早退制度あり
    ・入社時の等級応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり

給与

  • 月給
    約25万円〜58.3万円
    (※月給の記載がないため、予定年収を12ヶ月で割って算出しています。)

  • 想定年収
    360万円〜700万円

エンジニア転職を考えている人は、転職方法についてご説明をしている以下の記事にもぜひ、目を通してみてくださいね。

関連記事ITエンジニアへの転職事情は?大事なのは自己PR&志望動機だった!

営業職

2020年10月時点では、コロナウイルスの影響により、コーポレートサイトで営業職の募集がおこなわれていません。ただ、転職エージェントに非公開求人として依頼している可能性があります。

キュービックの営業職については現在までの営業経験や商材、仕事への取り組み方からスキルがジャッジされます。たとえスキルがあったとしても言語化して論理的に伝えられなければ面接を突破することが難しくなります。

すべらないキャリアエージェントは無形商材の法人営業に特化しており、豊富な紹介決定実績があります。これまでの紹介決定実績で培われたノウハウを活かし、時間をかけて丁寧に営業職向けの選考対策をおこなっています

営業職を希望している人は、キュービックへの転職支援実績があるすべらないキャリアエージェントにぜひご相談ください。

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キュービックの面接の傾向・対策

キュービックの選考フローや面接時にどの部分が見られているのか、それぞれ詳しくご紹介していきたいと思います。

キュービックの選考フロー

キュービックの選考フローを以下にまとめてみました。

  • 書類選考
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接
  • 内定

上記の流れで進んでいきます。ただ、選考フローはその職種によって、若干異なる可能性があるので、あくまでも目安としてみてくださいね。

キュービックの面接で見られている点

キュービックの面接では、カルチャーにフィットするかどうかがとくに重視されます。また、企業理念にマッチする人材かどうかという部分もチェックされます。

だからこそ、企業の理念や今後の成長方向性、社員が大切にしている価値観について深く理解した上で「自分がその環境にマッチした人材である」ことをアピールできるか、大きなポイントになります。

キュービックの面接対策では、まず軸をしっかり考えることが大切だからこそ、自己分析をきちんとおこなうことをおすすめします。すべらないキャリアエージェントでは転職軸を明確にするアドバイスや自己分析のお手伝いをしています。

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キュービックの企業情報

キュービックは2006年に設立されたWebマーケティング会社です。コンテンツマーケティングやSEO対策、リスティング広告、DSP(広告主のプラットフォーム)などをおこなっています。

以下でキュービックが展開している4つの事業をまとめてみました。

  • 成功報酬型インターネット集客代行事業
  • 広告代理事業
  • インターネットメディア事業
  • 有料職業紹介事業

具体的にどんなものを運営しているのかというと、初心者向けFX入門サイト「エフプロ」やさまざまな業界で働く人の転職支援サイト「HOP!ナビ」などです。

キュービックの年収・給与相場

キュービックは有価証券報告書が提出されていません。ですので今回は各職種の年収をご紹介したいと思います。

コーポレートサイトにある募集要項を参考に、それぞれの年収例をボックスにまとめてみました。時期によって変わる可能性があるので、あくまでも参考程度に見てくださいね。

職種 想定年収
Webマーケター 450万円〜
アドトレーダー 450万円〜600万円
Webマーケター(メディア責任者) 500万円〜
プロダクトマネージャー 600万円〜800万円
UI/UXデザイナー 400万円〜600万円
採用人事MGR候補 500万円〜
Webアプリケーションエンジニア 400万円〜
Webエンジニア 360万円〜700万円

上記の想定年収はあくまでも目安の金額のため、選考を通じて上下する可能性があります。

また、それぞれの年収額には残業代や賞与も含まれています。

キュービックの残業代

キュービックの残業代についてですが、採用情報には記載がありませんでした。ただ、2020年10月時点でリクルートエージェントに掲載されていた求人票によると「固定残業代91,250〜を含む/月」とありました。

ただ、今回参考にしたのは「Webマーケター(オープンポジション)」の求人票なので、その職種や時期によって異なる可能性があります。

気になる残業時間ですが、コーポレートサイトの採用情報によれば、月平均20時間程度となっています。ただ、求人票には「個人によります」と記載されているので、その点はご注意ください。

キュービックのボーナス・昇給制度

キュービックのボーナスについても、コーポレートサイトの採用情報をチェックしてみたところ、年に2回ありました。

一方、昇給についての記載は見当たりませんでした。ですが、給与改定は年に2回あるようです。

ボーナス・昇給ともに経験などによって変動する可能性がありますので、あくまでも参考程度で見てくださいね。

キュービックの福利厚生

キュービックでは、さまざまな福利厚生が用意されています。具体的にどのようなものが用意されているのか、以下にまとめてみました。

  • 各種社会保険完備
  • 近接住宅手当
  • 確定拠出年金
  • 社員旅行(業績連動)
  • パワーランチ制度
  • チーム飲み会補助金制度
  • リフレッシュマッサージ制度
  • お昼寝制度
  • リファラル採用報酬制度
  • スキルアップサポート
  • パパママ手当
  • インフルエンザ予防接種
  • 定期健康診断
  • 産業医セミナー

キュービックでは1人1人の社員が働きやすいように、上記のような福利厚生を用意しています。

パワーランチ制度は他部門の人とのシャッフルランチでコミュニケーションを図ることができます。それだけではなく、健康管理の一環として社内の専用スペースで無料マッサージを受けることもできるんです。

また、眠気を抱えたまま仕事をするよりも昼寝をしてリフレッシュしたほうがパフォーマンスが上がるということで、1日1回15分間の昼寝休憩を取ることも可能ですよ。

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キュービックのやりがい・社風・カルチャー

キュービックへ転職する際には、やりがいはもちろんのこと、どんな社風やカルチャーなのか把握することが大事ですよね。

そこで、キュービックのやりがい・社風・カルチャーについて、ご紹介していきたいと思います。

キュービックのやりがい

キュービックのやりがいは、Webマーケティングの専門性が身につけられるという部分ですね。

キュービックは若手社員にも大きな裁量を持たせるので、前向きに仕事に取り組んでいる人が多いです。大きな裁量を持たされるからこそ、社員には責任感が芽生えます。

1日でも早く成長したいと考えている人は、キュービックの業務にやりがいを感じられるかと思います。

キュービックの社風・カルチャー

キュービックは「ヒト・ファースト」を企業理念に掲げているので、ユーザーのことをユーザー以上に理解し、共に働く仲間のことを仲間以上に考えることを大切にしています。

そのため、誠実で真面目な人が多く見られますね。先輩後輩がフォローしあう雰囲気があるので、風通しも良いと言えますね。

また、休日出勤はほとんどなく、長期休暇も取得しやすい雰囲気があります。

キュービックでは独自のカルチャーを作るために、書籍購入費や外部勉強会の参加費用を補助してもらえるスキルアップサポートや、自身の一段上に当たるポジションの仕事を体験できキャリアフライト制度も用意されています。

キュービックの評判・口コミ

キュービックに対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員がどのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

ポジティブな評判・口コミ

コーポレート・30代

インターンを多く持つ企業なのが特徴ですね。

インターン自身も自分で考えて目標にコミットし、良いと思ったことはどんどんチャレンジさせてくれる環境なので、成長意欲の高い人にピッタリです。

また、社員は若くしてマネジメントも経験することができるので、早い段階で多くの経験を積めますよ。

プロフィット部門・30代

有給は関係者に対し事前に報告・調整をおこなっていれば問題なくとれます。

基本の勤務時間は10時〜19時ですが、9時に出勤すれば18時には帰れるので、時間は自由な部分が多いと思いますよ。

ネガティブな評判・口コミ

メディアディレクター・20代

「ヒト・ファースト」を企業理念に掲げているものの、まだ発展途上であるため組織全体に浸透しているとは言い難い。

部署によってはその理念がうまく届いていなかったり、それ自体がプレッシャーになってストレスを感じたりしている人も少なくない。

ディレクター・30代

マネジメント能力は少し上がったと思いますが、アフィリエイトサイトの運営なので、いわゆるテクニカルなスキルは身につきません。

スキルアップしたくて部署異動希望を出しましたが、断られてしまいました…。

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Suenaga Yuta

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