ワンスターへ転職｜中途採用情報や評判、激務か徹底解説

ワンスターの転職・中途採用難易度

なぜなら、各フェーズの面接でワンスターとのフィット感や入社への覚悟感が非常に重視されるからなんです。

ただ、営業経験がなくても販売職経験がある場合や、未経験でも広告代理店や制作会社・通販企業の同業界経験があれば、書類選考を通過できる可能性があります。

ワンスターでは面接時に、ワンスターと転職者が合うかどうかしっかりと見ているので、ミスマッチが生じなくなり、その分離職率が低いようです。

ワンスターへ転職しやすい人の特徴

ワンスターは以下のビジョンと企業理念を掲げています。

これらのビジョンや企業理念に共感できる人は、ワンスターで活躍できる可能性があります。

そんなワンスターに転職する方法

確かにワンスターの転職難易度は高いと言われている中で、選考突破できるか不安になりますよね。

しかし、ここまで記事を読まれたなかで、本当にワンスターに転職したいと考えておられるなら、すべらないキャリアエージェントは最適です！

ワンスターの選考フロー・面接内容

ワンスターの選考フローや面接時にどの部分が見られているのか、それぞれ詳しくご紹介していきたいと思います。

ワンスターの選考フロー

ワンスターの選考フローを以下のボックスにまとめてみました。

上記の流れで進んでいきます。1次面接は人事がおこない、2次面接は社長によりおこなわれます。

ワンスターの面接で見られている点

ワンスターの面接では、マインド面がとくに重視されます。他にも以下の観点が重要視される傾向が見られます。

地頭の良さでは、適性検査での判断や質問に対して的確な解答ができるかどうか、という点がチェックされます。

価値観・理念共感の面では、これまでの意思決定の一貫性や、軸が明確かどうかが見られます。

また、自分の人生をストーリーを立てて話せるかどうかという点もチェックされています。

過去の質問例

ワンスターではフィット感や働く覚悟感が確認される傾向があります。

実際に過去の質問例を以下にまとめてみました。

過去の質問例は上記3つが挙げられます。マーケティング会社の中でもしっかりと差別化をし、ワンスターでできることを明確にするのがポイントだと言えますね。

ワンスターの面接対策では、軸をしっかり考えることが大切だからこそ、自己分析をしっかりおこなうことをおすすめします。

ワンスターの会社概要・事業内容

ワンスターの基本情報を紹介します。基本情報を整理し、会社の全体像を掴んでみましょう。

ワンスターは2017年に「ベストベンチャー100」に認定された企業です。

デジタル領域におけるマーケティング支援を強みとしており、Yahoo! JAPANの認定パートナーとして「ゴールド」ランクに位置付けられています。

またデジタルダイレクトマーケティング支援を軸としつつ「日本の商品を世界に届ける」をテーマにしています。

他にもクライアントの商品に適した販売国の選定から物流、ECシステムの構築、顧客対応から広告までを一貫してサポートする越境EC事業が2本目の柱となっています。

ワンスターの中途採用情報

ワンスターが募集している職種を以下にまとめてみました。詳しい情報はコーポレートサイトをご確認ください。

あくまでも2023年7月時点での募集職種になるため、時期によっては大きく変わる可能性があります。

どのポジションも基本的には東京本社での勤務となっています。

職務内容や必須条件を紹介していきますので、ぜひ参考にしてください。

ビジネス職(オープンポジション)

ビジネス職ではオープンポジションでの募集のため、「セールスコンサルタント」「クリエティブディレクター」「メディアプランナー」のどれかになります。

面接の際に相談してから、決定することができます。また業務内容などの詳細については面接の際に説明があります。

以下に職務内容や必須条件などをまとめましたので、参考にしてみてください。

人事

人事では「経営人事」として、代表直下のポジションで事業成長、組織拡大のために業務をおこなっています。

配属部署は人事本部採用局となります。人事本部採用局では、理念に共感する仲間との縁を創り出し、組織面からビジョン達成に貢献することをミッションとして掲げています。

以下に職務内容や必須条件などをまとめましたので、参考にしてみてください。

労務

労務では労務管理業務全般をおこないます。200名程度の従業員の労務管理全般を担当します。

以下に職務内容や必須条件などをまとめましたので、参考にしてみてください。

ワンスターの年収・福利厚生

ワンスターは有価証券報告書が提出されていません。

そこで2023年7月時点のコーポレートサイトにあった求人情報を元に、職種別の想定年収をまとめてみました。

上記はあくまでも想定年収なので、経歴や経験によって変わってきます。

また、ワンスターでは年に4回(3月・6月・9月・12月)賞与があるようです。

昇給は年2回(1月・7月)となっています。

平均年収・賞与・昇給は経験によって変動する可能性がありますので、あくまでも参考程度にご覧ください。

福利厚生

ワンスターでは、さまざまな福利厚生が用意されています。具体的にどのようなものが用意されているのか、以下にまとめてみました。

出産祝金は勤続年数5年未満の正社員は3万円、勤続年数が5年以上の正社員は5万円、契約社員は1万円となっているようです。

ワンスターは、社員が仕事に取り組みやすい環境の整備はもちろんのこと、出産や育児の支援制度にも力を入れています。

ちなみにワンスターは中途採用の割合が高く、その中でも同業界未経験者が84.7%、同業界経験者が15.3%というデータが出されています。

また中途同期会というものが用意されており、中途社員が横の繋がりを持てるようにしています。

ワンスターのやりがい・社風・カルチャー

ワンスターへ転職する際には、やりがいはもちろんのこと、どんな社風やカルチャーなのか把握することが大事ですよね。

そこで、ワンスターのやりがい・社風・カルチャーについて、ご紹介していきたいと思います。

ワンスターのやりがい

ワンスターはECマーケティングに特化しているという点が強みです。クライアントが大手企業になるので、それだけ予算規模も大きくなります。

クライアントと深く関わっていき、課題解決に向かって動くことになるので、やりがいに繋がるのではないでしょうか。

また、ワンスターは業務のプロセスごとに担当を切り分けるのではなく、一貫して携わるというスタイルとなっています。

そのため営業戦略作成のような上流工程から、メルマガ配信についての数値分析といった下流工程の業務まで経験できるので、本質的な顧客貢献をすることもやりがいに感じられるかと思います。

ワンスターの社風・カルチャー

ワンスターは顧客貢献の視点が高いので、顧客にどれだけ貢献できたのかという部分がそのまま評価に繋がる社風となっています。

また未経験でも挑戦できるカルチャーとなっており、主体的・前衛的な人が多く見られます。

ワンスターは業務の専門性を高めるだけではなく、周囲の人から刺激を受けて成長していきたい人に向いている企業です。

他にもワンスターでは1人1人が自分に合った働き方で力を発揮できるように、個人の役職やライフスタイルに合わせて「バリキャリ」「セレキャリ」「ライスタ」の3つの働き方を選択することができます。

ちなみに、ワンスターで働いている男女の割合は6:4と男性比率がやや高くなっているものの、部長職の半数近くが女性なので、男女関係なく活躍できるでしょう。

実際の口コミをいくつか紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

評判・口コミ

30代・女性
ライター

ベンチャーながらも、ガツガツし過ぎずに適度に向上心がある社風です。

お客様訪問がある時以外は、ラフな格好でもよく、就業中のイヤホンや飲食も自由です。

社員同士の仲が良く、一緒に旅行に行ったり、有志でイベントをしたりとわいわいやっています。

学生インターンとも積極的に社員が絡んでおり、社内全体がひとつのチームのような感じです。

締め会では、若手による出し物があるのですが、社員や先輩たちも積極的に協力していて、いやいややらされている感はなさそうでした。

キャリコネ

30代・女性
ライター

半期に一度の納会は、ホテルなどに会場をとって飲み放題かつわりと豪華な食事が出ました。派遣社員は自由参加でしたが、おいしいご飯が食べられるので割と多くの人が参加していた印象です。

新入社員が中心になった出し物や表彰などをしていました。社長自らが積極的に出し物に協力していて好印象でした。いわゆるやらされている感があまりなく、大学のサークルイベントっぽい雰囲気だったと思います。

職場のドレスコードは清潔感さえあればスエットでもOKとかなり自由な印象。ゆるい格好でも浮かない自由な雰囲気です。

キャリコネ

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ワンスターは激務？残業時間を紹介

次にワンスターの残業時間を紹介していきます。

ワンスターは、激務・きついという検索結果を多く見かけるので、転職を考えている方はきちんと確認しましょう。

ただ、口コミサイトに記載されている残業時間なので、参考程度にしてください。

厚生労働省の毎月勤労統計調査 令和4年4月分結果確報によると、日本の平均残業時間は10時間となっているため、残業時間は非常に長く、残業時間だけで見ると激務であると考えられます。

ただ、残業45時間というのは、法律の範囲内のため、ブラック企業とは言い切れません。

ある程度の残業は許容できる人であれば大丈夫でしょう。しかし、仕事と私生活のバランスを大事にしたい人には向かないかもしれません。

ワンスターへの転職にはプロの転職エージェントがおすすめ

上記でお伝えしてきたように、ワンスターの転職難易度は高いです。

それでも、「ワンスターに転職したい」「ワンスターでなくても大手企業へ転職したい」「ベンチャー気質のある企業で成長したい」と思っている方は多いのではないでしょうか。

また弊社は、【リーディングエージェント】として、リクルート契約エージェント200社以上から、最も手厚い支援をしていると評価受けており、弊社が紹介した転職者の方の転職後の活躍も評価いただいております。

自分がワンスターで働いても、活躍できないのではないかなどの不安を抱えていらっしゃるなら、ぜひ一度ご相談いただければ、丁寧なサポートで転職成功を支援し、あなたにあった職種やポジションを紹介できる自信があります。

ワンスターの内部事情に詳しいアドバイザーも多く在籍しているため、一歩踏み出せないけど話を聞いてみたいという方は、ぜひご登録おねがいします。

ワンスターに本気で就職・転職したいと考えている方は、ぜひ1度相談に来てくださいね。

本気で転職を成功させたいと考えている人は、ぜひ一度すべらないキャリアエージェントに相談ください