一条工務店への転職方法！中途採用の難易度・求人情報を徹底解説！

一条工務店の転職難易度

一条工務店の転職難易度は、職種によって異なりますので以下の順で解説していきます。

ちなみに、一条工務店の選考フローはどの職種も同じフローでおこなわれます。

営業の難易度はそこまで高くない

営業職の転職難易度は、それほど高くありません。

営業職が未経験でも、コミュニケーション能力や提案力など、ポテンシャルがあれば採用される可能性があります。

一条工務店では、これまでのスキルがあまり重視されない代わりに人柄が重視されるので、社風にマッチする人材であることをアピールしましょう。

建築士・施工管理は難易度がやや高め

建築士と施工管理の転職難易度は、やや高めとなっています。建築士と施工管理のどちらも資格が必要な職種で、建築関係の学歴と実務経験が問われます。

業界未経験で、資格を持っていない人が採用されるのは難しい職種です。とはいえ、競合他社であるセキスイハイムや住友林業などと比較すると、転職難易度はそれほど高くないです。

必須条件さえクリアできていれば、実務経験や知識がやや浅くても採用されるチャンスがあります。

一条工務店の会社概要・事業内容

グループ関連企業なども含めた、2021年3月31日時点の数字です。

一条工務店のグループ企業

一条工務店仙台・一条工務店宮城・一条工務店群馬・タカノ一条ホーム・一条工務店広島・一条工務店山陰・日本産業・一条分譲住宅など

一条工務店の事業内容

一条工務店では、大きく分けて5つの事業をおこなっています。

事業内容についてもっと詳しく知りたい人は、一条工務店のコーポレートサイトをチェックしてください。

一条工務店の売上業績

一条工務店に転職しやすい人の特徴

一条工務店に転職しやすい人の特徴を、職業別に紹介します。

どういう人材が求められているのか？という点についても、解説していきます。

営業：実力主義の中で力を発揮したい

一条工務店の募集要項によると、入社3年目で店長へ昇進する社員がいるような実力主義の会社なので、実力主義の社風に共感できる人でないと転職は厳しいです。

他にも、一条工務店の企業理念である「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感ができる人が求められます。

一条工務店ではキャリア入社した人でも店長やマネージャーとして活躍している社員が多く、営業職は業界未経験でも実力主義の社風や企業理念に共感できれば転職できる可能性はあります。

建築士：一級建築士の資格を保有している

一条工務店の募集要項によると、建築士や設計士は一級建築士の資格を保有している人が高く評価され、年収も高くなります。

二級建築士の資格を保有している人は、一級建築士の資格を取得したい気持ちをアピールすると良いです。

一条工務店では、資格取得を支援する仕組みが整っているので、一級建築士の資格を取得したいと伝えることが評価に繋がります。

施工管理：一級建築施工管理技士の資格を保有している

一条工務店の募集要項によると、施工管理は一級建築施工管理技士の資格を保有している人が高く評価され、年収も高くなります。

実務未経験の場合でも、企業理念に共感ができれば活躍できる可能性があります。

さらに、顧客の気持ちを理解し、貢献していくスタンスであることをアピールすれば、高く評価されます。

一条工務店の中途採用・求人情報

一条工務店の採用情報について、募集されている以下3つの職種ごとに解説します。

各職種ごとに、必要な経験・スキルなどの必須条件についても解説していきます。

営業

営業では、モデルハウスへ来場されるお客様に家づくりのアドバイスをしたり、地盤調査・プラン作成・資金計画・引渡しまで、すべての窓口を担当します。

設計担当や工事担当・インテリアアドバイザーなど、専門スタッフと協力してお客様と信頼関係を築きながら要望を叶えていきます。

「お客様と一生のお付き合い」という気持ちでお客様と接し、信頼関係を築き上げていく仕事です。業界未経験者でも応募ができますが、経験者であれば採用が有利になります。

詳しくは、一条工務店の営業募集要項を確認してください。

建築士

建築士は、家づくりの「要」のポジションで、ヒアリングを繰り返しながらお客様のイメージを形にする業務です。

設計業務だけではなく施工現場・完成現場を見に行くなど、家作り全般に目を配り、お客様の声をダイレクトに聞きながら要望に寄り添う設計をしていきます。

資格が必須な職種で二級建築士の資格を保有している場合は、一級建築士の資格取得のために試験前休暇や、資格取得報奨金制度として120万円のバックアップがあります。

詳しくは、一条工務店の設計募集要項を確認してください。

施工管理

施工管理は、設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督を担当します。

業者手配や作業工程の管理など、現場をスムーズに進め、工期の短縮化や施工精度の向上を図る業務です。

住宅の施工管理が未経験な場合、企業理念に共感し、お客様の満足に喜びを感じられる人であれば歓迎しています。

知識や経験も大切ですが、お客様と接する機会が多い職種なので、お客様の気持ちが理解できるようなコミュニケーション能力が問われます。

詳しくは、一条工務店の工事募集要項を確認してください。

一条工務店の面接傾向・選考対策

一条工務店の面接では、社風と人柄がマッチングしているかどうかを重視しています。

また、一条工務店の企業理念のキーワードは「お客様第一」で、お客様ファーストの行動や仕事ができる人が、一条工務店に採用される人の共通点です。

ですので、実務未経験や経験が浅い人でも、企業の考えとマッチングする人柄であれば採用されます。

一条工務店の面接で聞かれる質問は、以下のようになります。

面接対策として、まずは自己分析をしましょう。

自己分析では、上記で述べたような企業理念や社風をもとに、今までお客様第一で仕事をしてきた経験や利益に貢献した実績、他者貢献の姿勢をアピールできるよう、分析していくと良いです。

自己分析の仕方や自己PR・志望動機の考え方については、以下の記事を参考にしてください。

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しっかり面接対策をするコツ

一条工務店の面接をしっかりと対策するならば、転職のプロである転職エージェントに相談することをおすすめします。

自分では面接対策ができていると思っていても、一条工務店の求めるような人材に沿った自己PRができなかったり、志望動機が言えなかったりと、1人で対策を練ることは非常に難しいです。

転職エージェントでは面談であなたの人柄を把握し、一条工務店の求める人材に沿った自己PRや志望動機を一緒に考えてくれて、採用担当者に直接あなたをプッシュしてくれます。

また、無料で相談に乗ってくれるので、面接対策に自信のない人は登録することをおすすめします。

一条工務店の平均年収

一条工務店の平均年収は、職種ごとに変わるので以下の職種別で解説します。

営業の平均年収

以下は、営業職で働く人の年収例になります。

一条工務店では、基本月給が19万3000円＋営業手当24万500円＋各種手当＋インセンティブとなっており、固定月給は21万7500～30万7500円となっています。

営業手当は入社後の個人業績によって変動することがあり、役職・結婚・家族・赴任・リーダー手当などが条件で支給されます。

建築士の平均年収

以下は、建築士として働く人の年収例になります。

建築士の場合、資格によって月給が変わってきます。

また、役職手当・結婚手当・家族手当などが条件に応じて支給されます。

施工管理の平均年収

以下は、施工管理として働く人の年収例になります。

施工管理の場合、資格によって月給が変わってきます。

また、時間外労働手当・役職手当・結婚手当・家族手当等が条件に応じて支給されます。

一条工務店の社風・福利厚生

一条工務店の社風・企業文化

一条工務店の基本理念は、以下の3つです。

お客様に喜んでもらえる家づくりを追求し、実際に多くの人に喜ばれて成長を続けています。

以下は、実際に一条工務店で働く人の口コミです。

一条工務店の福利厚生

一条工務店の福利厚生は、以下の通りです。

仕事だけではなく、社員の自由な働き方や生活を支援するための制度も整っているため、社員は安心して長く働けます。

さらに、女性も安心して長く働くための制度として産休・育休制度があります。その他にも、介護休暇制度やアニバーサリー休暇といった、社員に対する休暇制度が揃っています。

一条工務店の採用大学・就職難易度

マイナビ2025を参考に、採用実績校を紹介します。

マイナビ2025を参照に、男女別の採用人数を紹介します。

一条工務店への転職を成功させるコツ

一条工務店への転職を成功させたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

一条工務店では、社風と人柄がマッチングしているかを重視するので、自分がいかに社風に共感しているのかを上手く言語化し、アピールしなければなりません。

また、一条工務店への転職を考えているのはあなただけではないので、たくさんの転職者の中から「良い人材だからうちで働いてほしい」と企業側に思わせなければ、お見送りになってしまいます。

転職エージェントでは、プロのキャリアアドバイザーが面接対策について様々なアドバイスをしてくれます。

とはいえ、キャリアアドバイザーは経験やスキルによって、サポートの質が異なる場合があります。

転職エージェントを利用する際は、大手転職エージェントの中から2〜3社、特化型転職エージェントの中から1社程度、複数登録することをおすすめします。

以下は、筆者がプロの観点から選んだおすすめの転職エージェントです。気になるものがあれば登録してみてくださいね。