オムロンへの転職方法！中途採用の難易度や面接傾向を徹底解説！

オムロンの転職難易度

オムロンの中途採用の転職難易度は、正直どの職種も高いです。

オムロンは海外展開に力を入れている企業なので、ビジネスレベルでの英語力や海外企業と渡り合えるだけのスキルが必要になります。

また、エンジニア職であってもプログラミングスキルだけでなくマネジメント能力が求められたりと、様々な要件があるため転職難易度が高くなるんです。

その際に担当になるキャリアアドバイザーは経験によって、サポートの質が異なるので、大手転職エージェントの中から2〜3社、特化型転職エージェントの中から1社程度、複数登録することをおすすめします。

ここからは、オムロンに転職を考えている人が取るべきアクションを3パターンに分けて紹介します。

オムロンの営業職に転職する方法

2023年6月時点でオムロンで募集されている営業職は、その殆どがソリューション営業です。必須要件は「生産/製造現場に向けたコンサルティング営業経験」「普通自動車免許」となっています。

コンサルティング営業と営業の違いは、顧客の経営課題解決のために、ヒアリング〜企画提案までおこなうかどうかです。

上記の表は無形商材と有形商材の営業の違いを表したものですが、無形商材の営業職、さらに法人営業のほうがコンサルティング要素が強いです。

そのため、無形商材の法人営業職を経由するとオムロンへ転職できる可能性が高まるんです。

転職エージェントは各求人の業務内容やその先のキャリアアップ事例などに精通しているため、オムロンに転職するための経験が積める求人を紹介してくれますよ。

最後まで無料で利用できるので、気になる人はぜひ以下のリンクから相談してみてくださいね。

オムロンの専門職に転職する方法

2023年6月時点で、オムロンのコーポレートサイトでは以下の専門職の募集があります。

オムロンの専門職は、その殆どで3年以上の実務経験が必須になってきます。

必須条件を満たしたうえで、それぞれに設定されている歓迎条件を満たしている数が多いほど転職できる可能性が上がります。希望のポジションの歓迎要件までチェックしたうえで、選考でそれをアピールすると良いですね。

そんなオムロンの専門職ですが、応募する際にはJACリクルートメントなどのハイクラス求人に強い転職エージェントを経由するのをおすすめします。

転職エージェントは、業界トップ企業への転職を支援してきた実績が豊富なので、他の転職者と差をつけて選考を突破するためのノウハウを持っています。

より確実にオムロンへの転職を成功させたいのであれば、転職エージェントを利用するのがいいですね。

オムロンのような高給企業に転職する方法

十分なスキルがありオムロンへの転職を考えている人の中には「年収を上げたいから業界トップのオムロンに転職したい」と考えている人もいるのではないでしょうか？

そんな人は、JACリクルートメントのような高年収求人を多く保有する転職エージェントに登録し、一度相談してみることをおすすめします。

なぜなら、こういった年収アップを軸とした転職は、成功したとしても入社後のミスマッチで後悔してしまうケースが発生しやすいからです。

オムロンの面接傾向・選考対策

オムロンの中途採用の面接では「海外企業とのやりとりに苦手意識はないか」「社会の変化に対応できるか」などの質問をされる傾向があります。もちろん、前職での経験や実績、スキルなども聞かれます。

また、モチベーションの高さや仕事への熱意も見られます。面接自体はやや硬い雰囲気で進められるケースが多いですが、イレギュラーな質問をされることはあまりないです。

面接対策としては、前職で培った経験とスキルを明確にするため、キャリアの棚卸しを重点的におこうなうと良いです。グローバルに働ける人材、柔軟に対応できる人材なのかという点を伝えられるようにキャリアの棚卸しをしましょう。

また、社会や顧客の状況に合わせて柔軟に対応してきた経験、プロジェクトや仕事を状況に合わせて変化させ、マネジメントした経験を伝えられると、高く評価される可能性があがります。

面接対策するなら転職エージェントがおすすめ

オムロンのように中途採用の転職難易度が高い企業は、転職エージェントに相談して面接対策をおこなうのがおすすめです。

転職エージェントは、転職者が内定を獲得するためにあらゆる転職支援をおこなってくれます。実際、個人で転職活動をおこなうよりも、内定獲得率が高い傾向にあります。

転職難易度が高いオムロンなら、なおさら転職エージェントを使い、内定獲得の確率をあげるのが効率的です。

もし転職エージェントに興味をもったなら、以下の大手3社のどれかには登録しておくのが良いです。

オムロンの中途採用・求人情報

2020年3月時点で、オムロンで募集されている中途採用の求人を紹介します。

では、それぞれの求人の業務内容について解説していきます。

制御機器事業

AIやIoT技術の開発をおこなっています。人と機械が同じ場所で働き、生産をしながら互いに高めあえる環境を目指しております。

ものづくり革新本部

担当部材カテゴリに「購買戦略の立案と実行、標準部品の選定」と「認定仕入先の選択・コスト交渉、取引条件交渉、QCD評価、仕入先のパフォーマンス評価」などを担当します。

中国やアメリカとも連携して業務をおこなうこともあります。業務内容について詳しくはオムロンのコーポレートサイトをご確認ください。

情報システム

オムロンの情報システム領域では、大きく分けて「社内SE」と「会計」の2つの職種が現在求人を出しています。

また、社内SEの中でも経営情報管理など細分かされ、それぞれの職種で求められる人材はかなり変わってきます。例えば現時点で募集されている職種の「ITアーキテクチャ(EA/共通基盤)の実務リーダー」なら、以下のような募集要項になっています。

情報システムで募集されている職種について、もっと詳しく知りたい人はオムロンのコーポレートサイトをご確認ください。

ヘルスケア事業

ヘルスケア事業は現在、4つの職種が求人を出しています。大きく分けると「アプリケーションSE」と「研究開発」になりますが、その中でも細分化されています。

今回は、「健康アプリの開発プロジェクトマネジメント」の募集要項のみ紹介していきます。

もっと詳しく知りたい人は、オムロンのコーポレートサイトをご確認ください。

上記の求人はオムロンの中途採用ページからでも応募はできますが、転職エージェントを利用したほうが内定獲得率を高められます。応募書類の書き方や企業別の面接対策などのアドバイスを徹底的にしてもらえるからです。

また、紹介していない職種も転職エージェント内で非公開求人として扱われている可能性があるため、チャンスを逃したくない人は尚更利用しておきましょう。

オムロンの企業情報・事業内容

オムロンの企業情報として紹介していきます。

事業内容

オムロンでは主に、以下の事業をおこなっています。

それぞれの仕事内容について、ざっくりと紹介していきます。詳しくはオムロンのコーポレートサイトをご確認ください。

制御機器事業

制御機器事業は、integrated(制御進化)、intelligent(知能化)、interactive(人と機械の新たな協調)という3つの“i”で未来のモノづくりを実現していきます。

未来を見すえた新たなチャレンジとして、オムロンにしかない価値を提供しています。

ヘルスケア事業

オムロンでは、センシングで得られた様々な生体情報と行動データなどから、ひとりひとりに最適なパーソナライズ医療の提供を加速させます。

「循環器事業」「呼吸器事業」「ペインマネジメント事業」の3つの事業領域を中心に、革新的な商品やサービスを創造し、世界中の人々に提供することで健康な生活に貢献していきます。

社会システム事業

車、交通、人の流れを最適に制御する技術や製品を保有しているのがオムロンの強みです。

今後も「ソーシャルオートメーション」の名のもと、社会インフラの発展と地球環境の両立を目指していきます。

環境関連機器・ソリューション事業

エネルギー効率の最大化に貢献する製品やサービスサポートを幅広く提供しています。

これ事業は「ムダなく創る(創エネ)」「上手に貯める(蓄エネ)」「かしこく使う(省エネ)」の3つのコンセプトのもとおこなわれています。

今後もラインナップの拡充を通じて持続可能な社会づくりに貢献していきます。

電子部品事業

オムロンは、最先端のものづくり技術でデバイスやモジュールを創出します。新たな価値を提案し、社会のさまざまな課題解決に貢献しています。

現在、ファクトリオートメーションやエネルギーマネジメントなど、様々な分野において機器の直流化や高容量化などを提供しています。

更に、グローバル展開する販売ネットワークを通じて、これらに欠かせない高度かつ同一品質を迅速に届けています。

オムロンの平均年収・福利厚生

2023年3月期の有価証券報告書によれば、オムロンの平均年収は898万円になります。

役職のない社員の場合、基本が年功序列と役割に重きを置いた給与体系で、長く働き続けることで年収が増加します。係長などの役職付きになると給与体系が変化し、役割給と成果給で評価が行われます。

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福利厚生

オムロンの福利厚生を以下から紹介していきます。

また、オムロンは下記のような教育制度も充実しています。

生活の助けになるようなものから、業務していく上で成長できるものなど、様々な制度が整っています。

オムロンの社風

朝礼の際、創設者の言葉を復唱する習慣があったり、企業理念を振り返るイベントが開催されるなど、会社の理念を常に意識していくような風習があります。

また、年初に目標を設定され、それを達成するように業務に励む反面、目標以外のことをしてもあまり評価されません。

オムロンへの転職を成功させる方法

オムロンに転職したいなら、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職エージェントは、企業ごとに刺さりやすい面接対策というような転職支援を徹底的におこなってくれます。実際、転職エージェントを使って転職活動をした人の内定獲得率は高い傾向にあります。

とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントとの相性の良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。

転職エージェントを選ぶときは、2〜3社同時登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。

特にメーカー特化型のタイズは、オムロンから優秀パートナー賞2年連続受賞しており、長年太いパイプを持っています。オムロンの社風や詳細な求人内容を熟知しており、マッチング精度が非常に高いため、オムロン志望者は必ず登録しておくべき1社です。