オリエンタルランドの平均年収は708万!残業代などについて紹介

ディズニーランド

    オリエンタルランドの平均年収がどれぐらいなのかをズバリ紹介します。また、雇用形態別、職種別、競合他社との年収も比較して説明します。

    さらに気になる残業代やボーナスについても徹底解説します!

この記事を書いた人
末永 雄大
アクシス代表取締役社長。リクルートキャリアで様々な企業の採用支援を経験、MVP6回受賞。転職エージェントや有料転職相談サービス「マジキャリ」など複数サービスを展開。Youtubeの総再生数は200万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」

オリエンタルランドの平均年収は708万円

2020年6月に公開された有価証券報告書によると、オリエンタルランドの平均年収は約708万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、オリエンタルランド が属するレジャー/アミューズメント業界全体の平均年収は345万円です。

業界全体の平均年収を比較すると363万ほどの差があり、オリエンタルランドの平均年収のほうが高いことが分かります。

オリエンタルランドはテーマパーク業が好調

オリエンタルランドの平均年収が高い理由としては、日本国内の2大テーマパークの1つである東京ディズニーランドリゾートの運営を統括しているからです。

具体的な実績としては2020年3月期に発表されたデータによると、入園者数は2901万人、売上高は4644億円となっています。

新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、休園していた時期もあるので、2019年3月期の入場者数3256万人、売上高5256億円よりも数字は落ちているものの、業績は好調であると考えて良いでしょう。

また、今後は新たに2つのエリアが開業するため、さらに業績が伸びていくことが予想されます。

ちなみにオリエンタルランド の勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。

勤続年数 10.7年
平均年齢 39.9歳

オリエンタルランドの勤続年数は国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(令和元年)」の平均勤続年数12.4年よりも短いです。

年収が高いオリエンタルランドへ転職するには

オリエンタルランドのように有名で人気のある大手企業は、少ない求人に応募が殺到してしまわないように、転職エージェントに求人を非公開で依頼している可能性があります。

また、新規プロジェクトに関する情報が求人票から漏れるのを防ぐために転職エージェントを利用するケースが多いです。

これらの非公開求人は転職エージェントに登録しなければ閲覧することすらできません。オリエンタルランドへの転職を考えている人は、まずは求人を見つける意味でも転職エージェントに登録するようにしましょう。

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なぜなら、オリエンタルランドだけでなく、同業他社の人事やヘッドハンターからオファーが届く可能性があるからです。

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オリエンタルランドへの転職を考えている人は、以下の記事も読んでみてください。

関連記事オリエンタルランドへ転職するには!?気になる評判などを大公開!

契約社員と正社員での年収の差

2020年12月時点のen Lighthouse(旧カイシャの評判)のデータを元にオリエンタルランドの契約社員と正社員、それぞれの平均年収を計算いたしました。

契約社員 350万円
正社員 660万円

正社員と契約社員では、310万円程の差がありました。

この差の要因としては、契約社員の場合、社員にでるような各種手当の支給がないことや、ボーナスの支給が年間を通して基本給の2ヶ月分程度になることから平均年収が低くなっていると考えられます。

オリエンタルランドの職種別平均年収

2020年12月時点のen Lighthouse(旧カイシャの評判)に投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。

営業系 560万円
企画・事務・管理系 610万円
サービス系 350万円
技術職 360万円

もっとも平均年収が高いのは企画・事務・管理系の職種の610万円でもっとも低いのがサービス系の350万円でした。

サービス系の年収が低い理由としては、雇用形態が契約やアルバイトといった社員が含まれているためだと考えられます。

企画・事務・管理がもっとも年収が高くなっている理由としては、残業時間が他の部署に比べてやや多いため、残業代分が年収にプラスされているからです。

オリエンタルランドと競合他社の年収比較

オリエンタルランドと同じアミューズメント業界「よみうりランド」「富士急ハイランド」の2社との年収を以下で比較してみました。

各社とも2020年12月時点で提出されている最新の有価証券報告書の平均年収を元に比較しています。

よみうりランド 723万円
オリエンタルランド 708万円
富士急ハイランド
(富士急行)
568万円

オリエンタルランドの平均年収は今回比較した3社の中で2番目に高い平均年収となりました。もっとも高い平均年収のよみうりランドとは15万円の差がありました。

15万円ほどの差なので、オリエンタルランドも業界内では平均年収が高水準であると考えられます。

ただ、同じアミューズメント業界といっても展開している事業に違いがあるため、平均年収比較はあくまでも参考の1つとしてみてください。

オリエンタルランドの残業代・ボーナス・昇給制度

オリエンタルランドの残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

オリエンタルランドの残業代

オリエンタルランドのコーポレイトサイトによると、オリエンタルランドの勤務時間は9:00〜17:30であり、1日の労働時間は7時間30分となっています。

みなし残業制度は取り入れておらず、1日の労働時間を超えた分の残業代はそのまま支払われるようになっています。

また、時間外勤務手当、休日勤務手当、早朝・深夜勤務手当、夜間勤務加算手当が充実しているのも特徴です。

オリエンタルランドのボーナス・昇給制度

オリエンタルランドのボーナスは、年に2回支給されます。また、昇給は年に1度機会があり、評価によって昇格の有無が決まるようになっています。

ボーナスに関する社員からの口コミでは、基本給は低いがボーナスは割と多く貰えているという意見や、業績に伴い基本給の約1ヶ月~2ヶ月分の特別賞与が支給されるという声もあるようです。

昇給に関する社員からの口コミには、毎年7500円ずつ基本給があがっているので満足しているという人や昇格制度のハードルは高く年収がなかなかあがらない人もいるという意見もみられました。

オリエンタルランドの年収に対する評判・口コミ

オリエンタルランドの年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

30代・人材開発部

ボーナスは業績に連動しており、年収におけるボーナスの割合が大きいです。

年々来場者も増えているのもあって、業績は好調です。私が入社した頃と比べて、年収がかなり上がりました。

30代・経営企画

20代後半で残業代込みで700万程度もらえる。

管理職になれば1000万円程度もらえる人もいる。他の企業と比べても高水準だと思っている。

20代・管理部門

昔からある企業なので年功序列の傾向が強いです。それは給与に関しても同じです。

年齢を重ねた分だけ、年収が上がるのでそこは嬉しい部分だと思っています。

悪い評判・口コミ

30代・商品開発

年功序列で上がっていくので、上が詰まっているとなかなか昇進できないです……

そのため、昇進に伴う昇給も期待できない状態です……

20代・企画

ボーナスの評価が曖昧だと感じる。

人が評価するから好き嫌いも多少反映されるのは理解できるが、納得感があるかと言われるとそうではない。評価によってボーナスが数万円〜数十万円と変わってくるので、しっかりと評価して欲しいと感じている。

20代・営業

年収における賞与の割合が大きいため、業績が下がってしまうとその分の年収も減ってしまう。

業績が良いときは良いが、悪いときは……年収にモチベーションを置いている人は、そこに気をつけないと働き続けるのはきついかもしれない。

オリエンタルランドへの転職を成功させるコツ

オリエンタルランドなどの有名企業や高年収企業への転職を考えるなら、転職エージェントの利用をおすすめします

転職エージェントを利用することで、志望企業の選考に合わせた書類添削や面接対策などをおこなってくれます。

これらのサービスは無料で利用できるだけでなく、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてくれるため、オリエンタルランドへの転職を考えている人は利用すると良いでしょう。

ただ、キャリアアドバイザーとは相性があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、相性の合う転職エージェントにサポートを任せると納得のいく転職ができます。

また、転職するべきか迷っている人は、オリエンタルランドのような大手企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

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