オリエンタルランドの平均年収は561万！正社員の賞与ボーナスも紹介！

オリエンタルランドの平均年収は561万円

2023年3月期の有価証券報告書によると、オリエンタルランドの平均年収は561万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、オリエンタルランドが属するレジャー／アミューズメント業界全体の平均年収は361万円です。

業界全体の平均年収を比較すると200万円の差があり、オリエンタルランドの平均年収のほうが高いことが分かります。

オリエンタルランドの平均年収の推移は以下のようになっています。

出典：オリエンタルランドIR資料室

オリエンタルランドの勤続年数は国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(令和元年)」の平均勤続年数12.4年よりも短いです。

2020年は世界的な新型コロナウイルス流行の影響で、売上が激減。約4000人いる正社員と嘱託社員の2020年冬の賞与を7割削減したこともあり、2021年以降の平均年収は大幅に下がっています。

現在では新型コロナウイルス流行が落ち着いたことで、オリエンタルランドの業績も回復傾向にあるため、平均年収も元の水準に戻りつつあります。

回復傾向にあるオリエンタルランド

2021年度は新型コロナウイルス流行による緊急事態宣⾔下によって過去最低の入園者数になってしまいました。

その後も入園者数の制限をおこなったことで大幅に入園者数が減少しましたが、段階的に入園者数の緩和によって回復傾向にあります。

東京ディズニーリゾートは2023年4月に開業40周年を迎えました。海外ゲストの回復もあり、コロナ前の水準に戻る見込みが高いです。

オリエンタルランドへの転職を考えている人は、以下の記事も読んでみてください。

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オリエンタルランドへの転職方法！中途採用の難易度や面接対策を解説

オリエンタルランドへ転職する方法

オリエンタルランドのように有名で人気のある大手企業は、少ない求人に応募が殺到してしまわないように、転職エージェントに正社員求人を非公開で依頼している可能性があります。

また、新規プロジェクトに関する情報が求人票から漏れるのを防ぐために転職エージェントを利用するケースが多いです。

これらの非公開求人は転職エージェントに登録しなければ閲覧することすらできません。

オリエンタルランドへの転職を考えている人は、まずは正社員求人を見つける意味でも転職エージェントに登録するようにしましょう。

オリエンタルランドの職種別平均年収

2023年11月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」に投稿されている年収データを参考に、職種別の平均年収を紹介します。

サービス系の年収が低い理由としては、雇用形態が契約やアルバイトといった社員が含まれているためだと考えられます。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

オリエンタルランドの年代別平均年収

2023年11月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」に投稿されている年収データを参考に、年代別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

オリエンタルランドの役職別平均年収

2022年度の非管理職の平均年間給与(単体社員)は下記です。

参照：従業員に関する主なデータ

2022年度の管理職の平均年間給与(単体社員)は下記です。

参照：従業員に関する主なデータ

オリエンタルランドと競合他社の年収比較

オリエンタルランドと同じテーマパークなどのアミューズメント施設を運営している企業の年収を比較してみました。

各社とも2023年11月時点のライトハウスが公開している年収データを元に比較しています。

出典：ライトハウス

オリエンタルランドの平均年収は今回比較した5社の中で1番高い結果となりました。

ただ、同じアミューズメント業界といっても展開している事業に違いがあるため、平均年収比較はあくまでも参考の1つとしてみてください。

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USJ(ユー・エス・ジェイ)の転職難易度は？気になる年収も紹介！

オリエンタルランドの給与・評価制度

オリエンタルランドの給与・評価制度について「ライトハウス」の評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

新卒入社・男性
商品開発

一般職は年に2回評価面談があり、半期の評価で次の期の賞与が決定します(賞与は年に2回7月と12月に支給)。

年度末の評価の際に次の年の昇給が決まります。昇給は年に1回です。管理職は年に１回の評価面談で年間の昇給と賞与額が確定します。

ライトハウス

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他にもワンキャリアプラスでは、オリエンタルランドで働いている人が前職でどんな会社に勤めていたかも見ることができます。興味がある人は登録してみてくださいね。

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オリエンタルランドの残業時間・ボーナス

オリエンタルランドの残業時間・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

オリエンタルランドの残業時間

2023年9月時点の「ライトハウス」によると平均残業時間は月間21時間です。

*有給休暇率は社員(単体)
参照：従業員に関する主なデータ

コーポレイトサイトによると、オリエンタルランドの勤務時間は9：00〜17：30であり、1日の労働時間は7時間30分となっています。

みなし残業制度は取り入れておらず、1日の労働時間を超えた分の残業代はそのまま支払われるようになっています。

また、時間外勤務手当、休日勤務手当、早朝・深夜勤務手当、夜間勤務加算手当が充実しているのも特徴です。

オリエンタルランドのボーナス・昇給制度

オリエンタルランドのボーナスは、年に2回支給されます。また、昇給は年に1度機会があり、評価によって昇格の有無が決まるようになっています。

ボーナスに関する社員からの口コミでは、基本給は低いがボーナスは割と多く貰えているという意見や、業績に伴い基本給の約1ヶ月～2ヶ月分の特別賞与が支給されるという声もあるようです。

昇給に関する社員からの口コミには、毎年7500円ずつ基本給があがっているので満足しているという人や昇格制度のハードルは高く年収がなかなかあがらない人もいるという意見もみられました。

オリエンタルランドの離職率・福利厚生

オリエンタルランドの離職率

オリエンタルランドの福利厚生

オリエンタルランドの年収に対する評判・口コミ

オリエンタルランドの年収に対する評価を集めてみました。現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

良い評判・口コミ

評判・口コミ

新卒入社・女性
接客

やりがいはあると思います。日々、老若男女問わず、国籍も多様なお客様が多く訪れる場所で、状況やお客様のニーズに合わせた臨機応変な対応が求められるため大変なことは多いですが、お客様の喜ぶ姿を直接見ることができ、達成感を感じやすいです。

ライトハウス

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評判・口コミ

中途入社・男性
技術職

賞与は5ヶ月程度で業種的にボーナスの比率が高い企業。コロナの時期は7割カットがあったがそれ以外は業績が非常に安定しているので、基本満額もらえる。コロナ明けには一時金の支給もあったので、非常に満足している。

ライトハウス

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悪い評判・口コミ

評判・口コミ

新卒入社・男性
企画職

ディズニーと経営層のトップダウンの風潮が強く、新しい事をやりたがらない風潮です。毎日、同じ作業でも苦なくできる方にはおすすめですが、何か新しいものを作りたい、ディズニーのテーマパークをよりよくしたいということであれば、英語を勉強して、ディズニー社に入った方がよいです。

ライトハウス

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評判・口コミ

新卒入社・女性
スーパーバイザー

日本企業であり、年功序列。評価に関してはかなり曖昧なところがある。人格重視であることも多い。周りの上司の考えもこの会社だから通用することが多々あり、会社に閉塞感があるようにも感じる。

ライトハウス

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オリエンタルランドの会社情報

オリエンタルランドが何の会社なのか、その会社概要や事業内容、採用情報などについて紹介していきます。

*2023年3月31日現在

株式会社オリエンタルランドは、千葉県浦安市に本社を置く企業です。米国のウォルト・ディズニー・カンパニーとのライセンス契約により、東京ディズニーリゾートを経営しています。

オリエンタルランドは、1960年に「国民の文化・厚生・福祉」に寄与することを目的に設立されました。浦安沖の埋め立てから事業をスタートし、テーマパーク事業、ホテル事業など、人々の心に潤いと活力を提供する事業を展開しています。

オリエンタルランドの事業は幅広く、広告、物流、インフラ整備、パークでは飲食、商品などの開発・運営も自社で行っています。

オリエンタルランドの新卒採用・初任給

オリエンタルランドは新卒採用を毎年おこなっています。

2024年入社の新卒採用では4部門に分かれて採用をおこなっています。

総合職

専門職(技術)

具体的な配属部署(職種)として、アトラクション系技術者、インフラ設備系技術者、建築系技術者(建築・土木・植栽)が挙げられます。

専門職(調理)

新卒でのパティシエ募集はありません。

テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)

学部学科は不問ですが、舞台関連の学問を専攻している方、舞台関連の課外活動をされていた方を歓迎しています。

オリエンタルランドの採用大学

参考：東洋経済新報社「就活四季報」2018～2020年版

オリエンタルランドのグループ会社

2023年11月時点の子会社一覧と平均年収です。

今よりも年収を増やすための秘訣

今の年収に不満があって、オリエンタルランドなどの給与水準が高い企業へ転職することで収入を増やしたいと考えている人も中にはいると思います。確かに転職することで年収を増やすことは可能です。

ただ、必ず転職で年収が上がるとは限りません。厚生労働省が発表する「雇用動向調査結果の概要(令和4年)」によると、転職で年収が上がった人は34.9％、逆に年収が下がった人は33.9％となっています。

つまり、転職で年収が上がるかは人によって異なります。しかし、転職で年収が上がる条件は3つあり、これに当てはまる人は今よりも年収を増やすことが可能になります。

この3つの条件を満たすだけではなく、基本的に現在の職種を変えずに転職すると年収は上がります。その際に以下の2つのポイントも押さえておくといいです。

転職で年収を上げるためには、現在の職種を変えず、今伸びている業界もしくは今後伸びる業界を選択し、面接時に自分をしっかり売り込むことが大切です。

ただ、伸びている業界は自分で判断できるものの、今後伸びる業界を自分で判断するのは難しいものです。

転職に役立つおすすめのエージェント

dodaの「転職人気企業ランキング(2023年)」の総合24位にランクインするほど人気があり、年収も高いオリエンタルランドで正社員になるには、転職エージェントを利用すると良いです。

なぜなら、転職エージェントではオリエンタルランドの非公開求人を保有している可能性があるからです。また、オリエンタルランドの選考に合わせた応募書類の添削、面接対策なども無料でおこなってもらえます。

ただ、転職エージェントによって保有している正社員求人やサポートに違いがあるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2～3社に複数登録しましょう。

そして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、○○のような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。