オリエンタルランドは平均年収594万！新卒初任給や正社員ボーナスも紹介！

オリエンタルランドの平均年収は594万円

2024年3月期の有価証券報告書によると、オリエンタルランドの平均年収は594万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、オリエンタルランドが属するレジャー／アミューズメント業界全体の平均年収は361万円です。

業界全体の平均年収を比較すると200万円の差があり、オリエンタルランドの平均年収のほうが高いことが分かります。

オリエンタルランドの平均年収の推移は以下のようになっています。

出典：オリエンタルランドIR資料室

オリエンタルランドの勤続年数は国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(令和5年)」の平均勤続年数12.5年よりも短いです。

2020年は世界的な新型コロナウイルス流行の影響で、売上が激減。約4,000人いる正社員と嘱託社員の2020年冬の賞与を7割削減したこともあり、2021年以降の平均年収は大幅に下がっています。

現在では新型コロナウイルス流行が落ち着いたことで、オリエンタルランドの業績も回復傾向にあるため、平均年収も元の水準に戻りつつあります。

回復傾向にあるオリエンタルランド

2021年度は新型コロナウイルス流行による緊急事態宣⾔下によって過去最低の入園者数になってしまいました。

その後も入園者数の制限をおこなったことで大幅に入園者数が減少しましたが、段階的に入園者数の緩和によって回復傾向にあります。

東京ディズニーリゾートは2023年4月に開業40周年を迎えました。海外ゲストの回復もあり、コロナ前の水準に戻る見込みが高いです。

オリエンタルランドの職種別平均年収

2024年11月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

サービス系の年収が低い理由としては、雇用形態が契約やアルバイトといった社員が含まれているためだと考えられます。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

オリエンタルランドの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

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オリエンタルランドへの転職方法！中途採用の難易度や面接対策を解説

オリエンタルランドの年代別平均年収

2024年11月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

オリエンタルランドの役職別平均年収

2023年度の非管理職の平均年間給与(単体社員)は下記です。

参照：従業員に関する主なデータ

2023年度の管理職の平均年間給与(単体社員)は下記です。

参照：従業員に関する主なデータ

オリエンタルランドと競合他社の年収比較

オリエンタルランドと同じテーマパークなどのアミューズメント施設を運営している企業の年収を比較してみました。

各社とも2024年11月時点の「エンゲージ会社の評判」の年収データを元に比較しています。

出典：エンゲージ会社の評判

オリエンタルランドは今回比較した5社の中で1番高い結果となりました。

ただ、同じアミューズメント業界といっても展開している事業に違いがあるため、平均年収比較はあくまでも参考の1つとしてみてください。

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オリエンタルランドの給与・評価制度

オリエンタルランドの給与・評価制度について「エンゲージ会社の評判」の評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

新卒入社・男性
商品開発

一般職は年に2回評価面談があり、半期の評価で次の期の賞与が決定します(賞与は年に2回7月と12月に支給)。

年度末の評価の際に次の年の昇給が決まります。昇給は年に1回です。管理職は年に１回の評価面談で年間の昇給と賞与額が確定します。

エンゲージ会社の評判

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オリエンタルランドの残業時間・ボーナス

オリエンタルランドの残業時間・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

オリエンタルランドの残業時間

2024年11月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は21時間です。

*有給休暇率は社員(単体)
参照：従業員に関する主なデータ

コーポレイトサイトによると、オリエンタルランドの勤務時間は9：00〜17：30であり、1日の労働時間は7時間30分となっています。

みなし残業制度は取り入れておらず、1日の労働時間を超えた分の残業代はそのまま支払われるようになっています。

また、時間外勤務手当、休日勤務手当、早朝・深夜勤務手当、夜間勤務加算手当が充実しているのも特徴です。

オリエンタルランドのボーナス・昇給制度

オリエンタルランドのボーナスは、年に2回支給されます。また、昇給は年に1度機会があり、評価によって昇格の有無が決まるようになっています。

ボーナスに関する社員からの口コミでは、基本給は低いがボーナスは割と多く貰えているという意見や、業績に伴い基本給の約1ヶ月～2ヶ月分の特別賞与が支給されるという声もあるようです。

昇給に関する社員からの口コミには、毎年7500円ずつ基本給があがっているので満足しているという人や昇格制度のハードルは高く年収がなかなかあがらない人もいるという意見もみられました。

オリエンタルランドの離職率・福利厚生

オリエンタルランドの離職率

オリエンタルランドの福利厚生

オリエンタルランドの年収に対する評判・口コミ

オリエンタルランドの年収に対する評価を集めてみました。現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

良い評判・口コミ

評判・口コミ

新卒入社・女性
接客

やりがいはあると思います。日々、老若男女問わず、国籍も多様なお客様が多く訪れる場所で、状況やお客様のニーズに合わせた臨機応変な対応が求められるため大変なことは多いですが、お客様の喜ぶ姿を直接見ることができ、達成感を感じやすいです。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

中途入社・男性
技術職

賞与は5ヶ月程度で業種的にボーナスの比率が高い企業。コロナの時期は7割カットがあったがそれ以外は業績が非常に安定しているので、基本満額もらえる。コロナ明けには一時金の支給もあったので、非常に満足している。

エンゲージ会社の評判

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悪い評判・口コミ

評判・口コミ

新卒入社・男性
企画職

ディズニーと経営層のトップダウンの風潮が強く、新しい事をやりたがらない風潮です。毎日、同じ作業でも苦なくできる方にはおすすめですが、何か新しいものを作りたい、ディズニーのテーマパークをよりよくしたいということであれば、英語を勉強して、ディズニー社に入った方がよいです。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

新卒入社・女性
スーパーバイザー

日本企業であり、年功序列。評価に関してはかなり曖昧なところがある。人格重視であることも多い。周りの上司の考えもこの会社だから通用することが多々あり、会社に閉塞感があるようにも感じる。

エンゲージ会社の評判

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オリエンタルランドの新卒採用・初任給

オリエンタルランドは新卒採用を毎年おこなっています。

2024年入社の新卒採用では4部門に分かれて採用をおこなっています。

総合職

専門職(技術)

具体的な配属部署(職種)として、アトラクション系技術者、インフラ設備系技術者、建築系技術者(建築・土木・植栽)が挙げられます。

専門職(調理)

新卒でのパティシエ募集はありません。

テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)

学部学科は不問ですが、舞台関連の学問を専攻している方、舞台関連の課外活動をされていた方を歓迎しています。

オリエンタルランドのグループ会社

2024年10月時点の子会社一覧と平均年収です。

オリエンタルランドへの転職を成功させるコツ

dodaの「転職人気企業ランキング(2024年)」の総合18位にランクインするほど人気があり、年収も高いオリエンタルランドで正社員になるには、転職エージェントを利用すると良いです。

なぜなら、転職エージェントではオリエンタルランドの非公開求人を保有している可能性があるからです。また、オリエンタルランドの選考に合わせた応募書類の添削、面接対策なども無料でおこなってもらえます。

ただ、転職エージェントによって保有している正社員求人やサポートに違いがあるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2～3社に複数登録しましょう。

そして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、オリエンタルランドのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。