2019.09.19

USJ(ユーエスジェイ)への転職|面接やSPIの採用情報を紹介!

この記事を書いた人

アクシス株式会社 代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

Profile 新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
Yahoo!ニュース(個人)・オールアバウトガイドなどのメディアに転職のプロとして記事を寄稿している

今回は、大阪にあるテーマパーク「USJ(ユーエスジェイ)」に転職を検討されている方向けに、「USJ(ユーエスジェイ)」に転職するためのノウハウを提供していきます。

USJ(ユーエスジェイ)って何をしている会社?(事業内容・ビジネスモデル・サービス内容)

USJはテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン™」の運営が事業内容です。アトラクションによって、ハリウッド映画の世界を体験できるテーマパークとして2001年3月31日にオープンしました。

2005年までは大阪市の運営でしたが、業績不振に陥り、ゴールドマン・サックスの融資を受けて現在は民営です。

USJ(ユーエスジェイ)に転職するには?

結論から言うと、USJへの転職はそこまで難しくありません。

もちろん職種にはよりますが、理由は2つあります。

  1. 専門スキルを必要としない職種が多数
  2. キャストを含めた、求人数が非常に多い

確かに、エンジニアのような専門職の場合には選考難易度が高くなる傾向があります。

しかしながら、USJの事務職や販売職、キャストであれば専門スキルは必要ありません。

そういった求人もかなり多くあるので、結論USJへの転職はそこまで難易度が高い訳ではありません。

では実際に、どうすれば転職できるのかを紹介しますね。

オススメの転職エージェント

USJに転職するには、"求人数"を多く持つ転職エージェントへの登録をおすすめします。

さて、結論から申しますとUSJへ転職するためには圧倒的求人数を誇るリクルートエージェントマイナビエージェントdodaへの相談をおすすめします。

USJのような大企業になると、非公開求人というものが存在します。つまり、USJの企業ページでは公開していない求人が沢山あるのです。

そのような非公開求人も含めて、最も多くの求人を持っているのがこの3社だからです。

なぜかと言うと、担当エージェントによってはUSJの求人を紹介してくれない可能性があります。そういったリスクを想定すると、あらかじめ複数に登録し、抜け漏れをなくすのが肝です。

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USJ(ユーエスジェイ)の直近の業績や今後の事業課題

USJは業績を開示していません。なので詳細な業績を知ることは出来ません。

しかし、売り上げの半分を投資したハリーポッターエリアのオープンによって来場者数は激増しました。

テーマパークの来園者数をUSJは牽引している状態です。業績の詳細が分からないので、事業課題を把握することが出来ませんが、現在はUSJにとって好調な状況が続いていると言えるでしょう。

USJ(ユーエスジェイ)の仕事内容・職種

現場で働くアルバイトクルーとバックオフィスに分かれています。

アルバイトクルーの仕事は、USJ園内でゲストに対して積極的に働きかけることで、ゲストに最高の体験を提供し、また来たいと思えるような状況を作ることです。

バックオフィスはUSJ園内のマネジメントや、今後の方針を作ること。

そして、これからのUSJをどのような方向に向かうべきか戦略を考えるのも仕事の一つです。

また、園内の技術マネジメントも含まれます。

メンテナンスが必要なアトラクションがあるので、それに従事する社員もいます。

USJ(ユーエスジェイ)の仕事のやりがい

ゲストの来客者数が増加し続けていることがやりがいと言えるでしょう。

ゲストに感動経験をしてもらうのが仕事内容なので、それに関われたときのやりがいはひとしおでしょう。

経験という形にならないものを提供しているので、ゲストのパフォーマンスは常に最高のものでなくてはなりません。

USJは様々な取り組みを行っており、限定イベントや新アトラクションの導入など、ゲストを飽きさせないパークを作っています。

また2010年に元P&Gの森岡毅氏がUSJに入社をし、経営を再建させたのは有名な話ですね。

現在は退社をされておりますが、その思想や経営戦略は受け継がれており、ユーザーの分析や様々なコンテンツを提供しようとする考えは今だ根付いていますので、USJへの転職後も顧客目線に立って仕事が出来ていくのはUSJならではの仕事が可能です。

同様に市場のリサーチを通じ、来場する人に満足を向上させられるかどうかも肌で感じることが良さでもあります。

USJ(ユーエスジェイ)の評判・社風・カルチャー・クチコミ(転職会議)

USJの評判・社風・カルチャーについて、気になっている方もいるのではないでしょうか?
その詳細について、皆さんにご紹介していきたいと思います。

どういう社風・文化があるのか

USJは、外資系ならではの一面と、日本人特有の社内風土が混ざったような社風です。

社風としては個人を尊重する社風があるので、個人の裁量権が大きいそうですよ。

明るいスタッフが在籍していることが特徴で、愛社精神に溢れている社員・一生懸命に働いているスタッフが多いのだとか。

実力主義で上昇志向のスタッフには活躍の場が多く用意されているのも魅力。

若手でも挑戦する機会があれば、推奨してくれる文化があるみたいですよ。

また、従業員に外国人もいるので、多種多様な価値観を認める文化があるみたいです。

社外的な広報、PRなどの情報は全て職員に一斉配信メールが送られ、情報共有がきちんとされているそうです。

チームワークが重視される傾向にあり、常に前を向いてポジティブに世界最高を実現しようと尽力しています。

男女ともに働きやすい環境に整備され、女性管理者も多いみたいですよ。

産休育休制度もしっかりしているため、働きやすい職場環境となっているそうです。

USJ(ユーエスジェイ)の面接・SPIなど選考難易度

USJの面接がどのように行われるのか、難易度はどの程度であるのか。
気になるその詳細について、ご紹介していきます。

選考フロー

USJの選考フローは以下の通りです。

選考フロー

  1. 応募
  2. 書類選考
  3. 面接(1〜3回)
  4. 内定

上記が選考フローとなっています。

公式サイトなどから応募し、そこから書類選考へと進みます。

書類選考には個人差が生じますが、おおよそ2週間程度かかると言われています。

面接は1〜3回、人事担当者と各職種担当者によって行われます。
こちらも書類選考と同じく2週間程度かかるそうです。

面接での質問例

USJの面接では、どのようなことが質問されているのでしょうか?
その質問内容についてご紹介したいと思います。

質問内容

  • 体力があるかどうか
  • 志望動機
  • 絵・写真を見て一言声をかけてください
  • どこに配属されたいか

上記が質問されている内容です。

やはり、テーマパークでの業務になるため体力があるかどうか、質問されたという方が多かったようです。

志望動機について質問されるのはもちろんのこと、中でも多かったのは「絵・写真を見て一言声をかけてください」というもの。

実際に面接を受けた方々もこの質問には驚愕したのだとか。

ゲストを楽しませることに注力しているUSJならではの質問だと言えますね。

また、どこに配属されたいのか、どのエリアで働きたいのか。
この点についても質問されることが多いようです。

SPI難易度

USJのSPI難易度は、そこまで高くないと言えるでしょう。

その理由は、中途採用者の社員やスタッフが多く在籍しているからです。

リーダーシップや理論的な思考は求められているため、その条件を満たしている方であれば、活躍することができるのではないでしょうか。

残念ながら、USJの難易度や倍率についての情報があまり多く公開されていないので、詳細にご紹介できないのが残念なところです。

USJ(ユーエスジェイ)の年収相場(給与)は?

USJで働くことができた場合、どのくらいの年収をもらうことができるのでしょうか? 年齢別・職種別の平均年収をご紹介したいと思います。

年齢別の平均年収

USJの年収について気になっている方もいるでしょう。 まずは、年齢別の平均年収からご紹介していきます。
  • 20~24歳
  • →平均年収・・・310.2~360.2万円
  • 25~29歳
  • →平均年収・・・398.7~448.7万円
  • 30~34歳
  • →平均年収・・・393.0~493.0万円
  • 35~39歳
  • →平均年収・・・458.5~562.5万円
  • 40~44歳
  • →平均年収・・・511.0~632.0万円
  • 45~49歳
  • →平均年収・・・585.8~707.8万円
  • 50~54歳
  • →平均年収・・・648.4~758.4万円
  • 55~59歳
  • →平均年収・・・642.1~752.1万円
  • 60~65歳
  • →平均年収・・・411.9~511.9万円

上記が年齢別の平均年収です。

最も平均年収が高くなっているのは、50~54歳です。 60歳を超えてしまうと、年収も大幅に下がってしまっているのがわかりますね。

職種別の平均年収

続いては、職種別の平均年収についてご紹介していきます。
  • 営業系
  • →平均年収・・・767万円
  • 企画・事務・管理系
  • →平均年収・・・606万円
  • 販売・サービス系
  • →平均年収・・・507万円
  • 専門サービス系
  • →平均年収・・・430万円
  • クリエイティブ系
  • →平均年収・・・750万円
  • 電気・電子・機械系エンジニア
  • →平均年収・・・528万円
  • 建築・土木系エンジニア
  • →平均年収・・・950万円
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職
  • →平均年収・・・550万円
  • 運輸・物流・設備系
  • →平均年収・・・350万円
  • その他
  • →平均年収・・・550万円

上記が職種別の平均年収です。

一番高くなっている平均年収は、建築・土木系エンジニアとなっています。 続いて高くなっているのが、営業系のようです。

賞与・給与(評価)制度

USJの給与水準は、比較的に高いと言えるでしょう。

福利厚生が充実しており、1分単位で計算されているので、管理はバッチリだそうです。

マイレージ制度というものが導入されていて、長く勤めれば勤めるだけ、区切り区切りでボーナスがもらえるのだとか。

ちなみに、スタート時は1万円みたいですよ。

室内ではない職種は、室内の職種より50円高くなっているのが特徴。

アルバイトでもボーナス・有給制度があるみたいなので嬉しいですね。

評価制度が用意されており、半年に一度見直しがあるそうです。

評価されるとバイトリーダーのような感じで立場が変わるのも良いという声も寄せられていました。

残業時間

気になる残業についてですが、基本的に残業することはあまり許されていないそうです。

上司によっては事前申請をしなければ、残業を認めてもらえない場合があるのだとか。

配属される先によっては残業が多いこともあり、残業日数にはばらつきがあるみたいです。

また、突発的な残業もあるそうですが、残業代はしっかり支給されるので心配無用だそうですよ。

36協定が導入されていますが、上司が勤怠管理をしているため、40時間以上残業しないように厳しくされているという声も見られました。

USJ(ユーエスジェイ)への転職をお考えの方へ

結論から言いますと、USJに転職したい方はリクルートエージェントマイナビエージェントdoda には必ず登録するべきです。

なぜならば、冒頭でもお伝えした通りUSJへの転職を成功させるためにはどれだけ多くの求人と出会い、自分に合った求人を見つけられるかが勝負だからです。

兎にも角にもどれだけ多くの求人と出会えるかが、勝負の鍵ですよ。

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さて、この記事を読んでいる方の中にはUSJに行きたいというよりは、テーマパーク事業会社に行きたいと思う方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。

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オリエンタルランドへ転職するには!?気になる評判などを大公開!

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