ウォルトディズニージャパンへの転職方法！中途採用の難易度を徹底解説！

ウォルトディズニージャパンの転職難易度

ウォルトディズニージャパンの中途採用の難易度はかなり高いです。

応募に必要な条件としてはビジネスレベルの英語力や職種ごとの一定の経験、高度なプレゼンテーションスキルや問題解決力も要求されているので、入社後即戦力になれるレベルでないと転職成功させるのは難しいです。

2023年7月時点でコーポレートサイトを確認すると、7職種の募集をされています。

しかし募集されている具体的な職種は、通訳や財務関係、商業戦略マネージャーやマーケティングマネージャーなど高い専門性の高い職種ばかりです。

ウォルトディズニージャパンに転職しやすい人の特徴

ウォルトディズニージャパンに転職しやすい人の特徴を紹介します。

上記の経験などを積んでおくと転職しやすくなります。また、本社のあるアメリカとのやりとりも多いので常日頃から英語力を磨いておく必要がありますね。

さらにキャラクターに直接関わる仕事も多いのでディズニーが好きで誰よりも詳しいという気持ちを強く持っておくことも評価に繋がります。

これらの点を踏まえて、ウォルトディズニージャパンへの転職を考えている人が取るべきアクションを3つ紹介していくので、ぜひ参考にしてみてください。

【業界/職種経験あり】転職する方法

業界/職種の経験があり、ウォルトディズニージャパンへの転職可能性を高めるのであればJACリクルートメントなどの外資系特化のエージェントに登録して転職活動を行うのがおすすめです。

外資系特化のエージェントでは、外資系の求人を多数保有しているだけでなく、今まで転職者を支援する中で収集してきたウォルトディズニージャパンに受かるためのノウハウを持っています。

さらに、転職エージェントでは非公開求人も多数保有しているのでウォルトディズニージャパンの公開されていない求人を見つけられる可能性もあります。

【業界/職種経験なし】転職する方法

未経験でウォルトディズニージャパンに転職を考えている人は、エンターテイメント業界や海外企業での就業を経由して選考を受けたほうが転職成功に近づけるでしょう。

しかし、もう1つおすすめかつ難易度の低い方法があります。

無形商材の法人営業は、プレゼンテーション力や課題解決力、集団を納得させる論理的なコミュニケーション力が必要となるので、難易度は高いですが全てを身につけることができればキャリアの幅を広げることができます。

先ほどお伝えしたようにウォルトディズニージャパンでは、高度なプレゼンテーションスキルや問題解決力が要求されるので無形商材の法人営業で培った力は高評価のポイントになるでしょう。

オリエンタルランドも転職先候補として考える

ウォルトディズニージャパンに転職したい理由として大好きな「ディズニーキャラクター」に関係する仕事をしたい人もいるのではないでしょうか？

そういった人におすすめなのが、オリエンタルランドも転職先候補として考えることです。なぜなら、ウォルトディズニージャパンよりも応募に際しての条件が比較的緩く設定されているからです。

2023年5月時点で、オリエンタルランドの総合職の中途採用は、4年制大学以上を卒業し、2年以上の社会人経験があれば応募することができます。

どうしてもディズニーキャラクターと関わる仕事がしたいという人にはおすすめです。

オリエンタルランドの公式サイトによると2023年度の総合職の中途採用予定人数は40名程度です。人気企業ゆえに倍率もかなり高いと予想されます。ですので、転職可能性を高めるのであればリクルートエージェントのような大手総合エージェントを利用するのがおすすめです。

オリエンタルランドについて詳しく知りたい人は、こちらの記事も見てみてください。

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オリエンタルランドへの転職方法！中途採用の難易度や面接対策を解説

ウォルトディズニージャパンの面接傾向・選考対策

まずウォルトディズニージャパンの選考のフローについて紹介します。

求められる人材像や求められるスキル、面接で見られる点ですが、ディズニーストア、スタジオ・モーションピクチャーズ、パーク＆リゾートなど多角的に展開していく事業のなかで、シナジーを高められるかという点が重要です。

外資系企業ですので、自分のスキルと、経歴、会社に提供できるバリューを明確に伝えることが必要です。

ウォルトディズニージャパンの企業情報・事業内容

以下は、ウォルトディズニージャパンの企業情報です。

事業内容・ビジネスモデル

ウォルトディズニージャパンは、米国法人のディズニー・エンタープライゼズ・インクが100%保有している完全子会社です。

主にはディズニー作品などの作品の配給とビデオソフトの発売、米国法人が保有するキャラクターなどを用いたマーチャンダイジング、プロモーション活動などを事業展開しています。

テーマパーク事業とキャラクターと映像配信など多岐に渡りコンテンツを作っています。

売上業績と事業展望

直近の業績ですが、以下のようになっています。

第27期は少しマイナスでしたが、これは「アナと雪の女王」や、スターウォーズシリーズ「ローグ・ワン／スター・ウォーズ・ストーリー」や「フォースの覚醒」などの影響だったと言われていますし、過去の業績も良いので、安定しているといえるのではないでしょうか。

やはり強力なコンテンツを有しているため、非常に強い企業だと思います。

ウォルトディズニージャパンの将来性

ウォルトディズニージャパンの長所はやはり、強力なコンテンツである「多くのキャラクター達」です。

ミッキーを始め、スターウォーズにアイアンマンと、誰もが知っているキャラクターを有しています。また新しいキャラクターも次々に誕生させ、キャラクターを中心に、大人も子供も楽しめるコンテンツを生み出しているのが強みです。

またハード面では東京ディズニーランドという日本最大級のテーマパークがありますし、引き続き好調なのではないでしょうか。

ウォルトディズニージャパンの中途採用・求人情報

ウォルトディズニージャパンで中途採用される職種についてですが、事業部門ごとに分かれています。

どのような職種があるか以下で紹介しますね。

ウォルトディズニージャパンでは定期的にキャリア採用をおこなっていますので、採用ページはこまめにチェックしてみてください。(参考：Disneyで働く | 採用情報 |)

上記の求人はウォルトディズニージャパンの中途採用ページからでも応募はできますが、転職エージェントを利用したほうが内定獲得率を高められます。応募書類の書き方や企業別の面接対策などのアドバイスを徹底的にしてもらえるからです。

また、紹介していない職種も転職エージェント内で非公開求人として扱われている可能性があるため、チャンスを逃したくない人は尚更利用しておきましょう。

ウォルトディズニージャパンの企業文化・働きがい

ウォルトディズニージャパンのカルチャー・働きがい・福利厚生などについて、以下の順で解説していきます。

社風・企業文化

良くも悪くも、外資系の企業ですので、合理主義的な社風です。

しかしマネージャーが、定期的に変わり、現場の方針が変更することも度々あります。

またキャリア採用がほとんどで、社員をしっかり育てていくという社風でなく、実力主義・成果主義で結果を求められます。

成長・働きがい

世界的に人気のコンテンツを有する企業ですので、そこに勤められるだけで満足している人が多いようです。

ディズニーブランドを守りつつ、コンテンツの出口を考える仕事と、PRする仕事が中心になりますので、専門職のような働きかたになります。

自分たちがディズニーの歴史を作っているんだというロイヤリティ意識を高く持ち仕事をしている人が多いです。

ウォルトディズニージャパンの平均年収・福利厚生

ウォルトディズニージャパンの平均年収を口コミサイトのライトハウスで調べたところ、2023年9月時点では約745万円でした。

とはいえ口コミサイトの情報は誰が書いているのかなどで、平均年収は変わります。

加えてどの部署に配属になるかによっても開きがあるので、一概に年収相場を記載することは難しいです。

ただ職種別で、年収が1番高いのが、営業職で平均は約922万円でした。

福利厚生では、基本的なサポートとプラスして、ディズニーストアでの割引購入ができるので、ディズニーが好きな人にとっては魅力です。

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては、休暇は取りやすく、残業も少ないようです。

また女性の割合も多く、働きながらでも育児に関する手厚いサポートを受けることができます。

ウォルトディズニージャパンへの転職を成功させるコツ

ウォルトディズニージャパンへの転職を成功させるためには、求人と出会えるかどうかです。

コーポレートサイトを確認しても、なかなか希望する求人が公開をされていないので、転職エージェントに相談することをおすすめします。

転職エージェントに相談をすることで、非公開求人を持っている可能性もあるので、相談をしてみましょう。

ただ転職エージェントを使う際の注意点として、基本的に自分を担当するエージェントは選ぶことができません。よって、平均2社〜3社ほど、転職エージェントを併用することを弊社ではおすすめしております。

それにより、自分の価値観と合うエージェントに出会える確率が上がります。

また転職するべきか迷っている人は、ディズニーのような大手企業から直接スカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがオススメです。

※以下の各転職エージェントのリンクから各社の登録サイトに直接飛べるので、そちらから早速会員登録をしてみましょう。