ウォルトディズニージャパンに転職する方法を解説！中途採用の難易度・ポイントが分かる！

ウォルトディズニージャパンの中途採用の難易度

ウォルトディズニージャパンの中途採用の難易度は高いです。というのも募集があっても、ビジネス英語など高い水準での語学力が必要で、即戦力が求められるからです。

2021年1月6日時点でコーポレートサイトを確認すると、7職種の募集をされています。

しかし募集されている具体的な職種は、通訳や弁護士、法務関係、財務関係のマネージャーなどで高い専門性を必須としているので、簡単に転職できません。(参考:ウォルトディズニージャパンの求人情報)

転職エージェントへの相談がおすすめ

転職難易度の高いウォルトディズニージャパンですが、転職を希望をしている場合、1度転職エージェントに相談することをおすすめします。

転職エージェントは、非公開求人を持っていたり、書類添削や面接対策をしてくれたりするので内定をもらえる可能性が高くなることがあるからです。

ただウォルトディズニージャパンの求人は、大手転職エージェントですら常に求人があるとは限りません。

数少ないチャンスを少しでも広げるためには、様々な転職エージェントに登録して求人がでる瞬間を待ち、即座に応募できる状態にしましょう。

ウォルトディズニージャパン転職しやすい人の特徴

ウォルトディズニージャパンに転職をしやすい人の特徴を紹介します。

上記のような経験などを積んでおくと転職しやすくなります。ただ日本と本国とのやり取りが、多いためどうしても英語を喋れることは、必要になります。

ディズニーコンテンツに関しても、愛着を持っていることが、より多くのディズニーファンを惹きつけることにも繋がるので、ディズニーが好きである気持ちを持っておくと転職がしやすいひとつの評価になります。

ウォルトディズニージャパンの選考フロー・面接・選考難易度

まずウォルトディズニージャパンの選考のフローについて紹介します。

求められる人材像や求められるスキル、面接で見られる点ですが、ディズニーストア、スタジオ・モーションピクチャーズ、パーク＆リゾートなど多角的に展開していく事業のなかで、シナジーを高められるかという点が重要です。

外資系企業ですので、自分のスキルと、経歴、会社に提供できるバリューを明確に伝えることが必要です。

ウォルトディズニージャパンの企業情報

以下は、ウォルトディズニージャパンの企業情報です。

もっと詳しい企業情報について、以下で紹介していきます。

事業内容・ビジネスモデル

ウォルトディズニージャパンは、米国法人のディズニー・エンタープライゼズ・インクが100%保有している完全子会社です。

主にはディズニー作品などの作品の配給とビデオソフトの発売、米国法人が保有するキャラクターなどを用いたマーチャンダイジング、プロモーション活動などを事業展開しています。

テーマパーク事業とキャラクターと映像配信など多岐に渡りコンテンツを作っています。

職種

ウォルトディズニージャパンで中途採用される職種についてですが、事業部門ごとに分かれています。

どのような職種があるか以下でご紹介しますね。

ウォルトディズニージャパンでは定期的にキャリア採用をおこなっていますので、採用ページはこまめにチェックしてみてください。 参考：Disneyで働く | 採用情報 |

直近の業績と今後の事業課題

直近の業績ですが、以下のようになっています。

第27期は少しマイナスでしたが、これは「アナと雪の女王」や、スターウォーズシリーズ「ローグ・ワン／スター・ウォーズ・ストーリー」や「フォースの覚醒」などの影響だったと言われていますし、過去の業績も良いので、安定しているといえるのではないでしょうか。

やはり強力なコンテンツを有しているため、非常に強い企業だと思います。

ウォルトディズニージャパンのカルチャー・働きがい・福利厚生

ウォルトディズニージャパンのカルチャー・働きがい・福利厚生などについて、以下の順で解説していきます。

企業文化・組織体制

良くも悪くも、外資系の企業ですので、合理主義的な社風です。

しかしマネージャーが、定期的に変わり、現場の方針が変更することも度々あります。

またキャリア採用がほとんどで、社員をしっかり育てていくという社風でなく、実力主義・成果主義で結果を求められます。

働きがい

世界的に人気のコンテンツを有する企業ですので、そこに勤められるだけで満足している人が多いようです。

ディズニーブランドを守りつつ、コンテンツの出口を考える仕事と、PRする仕事が中心になりますので、専門職のような働きかたになります。

自分たちがディズニーの歴史を作っているんだというロイヤリティ意識を高く持ち仕事をしている人が多いです。

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては、休暇は取りやすく、残業も少ないようです。

また女性の割合も多く、働きながらでも育児に関する手厚いサポートを受けることができます。

年収・福利厚生

ウォルトディズニージャパンの平均年収を口コミサイトのOpenWorkで調べたところ、約853万円でした。

とはいえ口コミサイトの情報は誰が書いているのかなどで、平均年収は変わります。

加えてどの部署に配属になるかによっても開きがあるので、一概に年収相場を記載することは難しいです。

ただ職種別で、年収が1番高いのが、マネージャー職で平均は約915万円でした。

福利厚生では、基本的なサポートとプラスして、ディズニーストアでの割引購入ができるので、ディズニーが好きな人にとっては魅力です。

ウォルトディズニージャパンの将来性は？

ウォルトディズニージャパンの強みはやはり、強力なコンテンツである「多くのキャラクター達」です。

ミッキーを始め、スターウォーズにアイアンマンと、誰もが知っているキャラクターを有しています。また新しいキャラクターも次々に誕生させ、キャラクターを中心に、大人も子供も楽しめるコンテンツを生み出しているのが強みです。

またハード面では東京ディズニーランドという日本最大級のテーマパークがありますし、引き続き好調なのではないでしょうか。

ウォルトディズニージャパンへの転職をお考えの人へ

ウォルトディズニージャパンへの転職を成功させるためには、求人と出会えるかどうかです。

コーポレートサイトを確認しても、なかなか希望する求人が公開をされていないので、転職エージェントに相談することをおすすめします。

転職エージェントに相談をすることで、非公開求人を持っている可能性もあるので、相談をしてみましょう。

ただ転職エージェントを使う際の注意点として、基本的に自分を担当するエージェントは選ぶことができません。よって、平均2社〜3社ほど、転職エージェントを併用することを弊社ではおすすめしております。

それにより、自分の価値観と合うエージェントに出会える確率が上がります。

また転職するべきか迷っている人は、ディズニーのような大手企業から直接スカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがオススメです。

※以下の各転職エージェントのリンクから各社の登録サイトに直接飛べるので、そちらから早速会員登録をしてみましょう。