ニトリの平均年収は745万円｜役職・年代別や初任給も解説

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい人はぜひ最後までお読みください。

ニトリの年収は？

2026年3月期の有価証券報告書によると、ニトリホールディングスの平均年収は745万円です。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	807万円	40.4歳
2025年3月期	781万円	39.6歳
2026年3月期	745万円	39.6歳

ニトリの年代別年収は？

2025年6月時点の転職口コミサイト「エン　カイシャの評判」の年収データを参考に、年代別の平均年収を紹介します。

年代	平均年収	最高年収
25〜29歳	474万円	700万円
30〜34歳	523万円	800万円
35〜39歳	647万円	---

ニトリの新卒初任給は？

ニトリの2027年入社(2027年度採用)の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

学歴	月給
大卒	305,000円
院卒	320,000円

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ニトリの平均年収は745万円

ニトリの平均年収は745万円です。2026年3月期のニトリホールディングス有価証券報告書による数字で、平均年齢は39.6歳、平均勤続年数は12.2年となっています。

ニトリは未上場で平均年収を公開していないため、親会社のニトリホールディングス株式会社の数字を紹介しています。グループの中核を担うのがニトリのため、給与水準の目安として十分に参考になります。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、ニトリが属するメーカー(家具・インテリア・生活雑貨)全体の平均年収は約406万円です。

745万円という水準は業界平均を約340万円も上回り、ニトリが業界内でも高い給与水準であることがわかります。

2023年には総合職社員が20年連続でベースアップし、パート・アルバイト社員も10年連続で時給を引き上げました。給与をしっかり社員へ還元する姿勢が、高い年収を支えています。

ニトリの平均年収の推移

ニトリの平均年収は、ゆるやかな増減を繰り返しながら高水準を保っています。直近では2021年2月期の868万円をピークに、足元は740万円台まで落ち着いています。

出典：有価証券報告書・四半期報告書

2012年のニトリの平均年収は827万円だったため、長い目で見れば高い水準を維持し続けています。年度ごとの増減は、賞与の変動や正社員比率の違いによるものと考えられます。

加えて2018年からは自社株制度を導入しており、株価の上昇分も含めれば、表の年収以上の報酬を受け取れる可能性があります。

ニトリの年収が高い理由

ニトリの年収が高い理由は、商品の企画から製造・物流・販売までを自社で一貫して手がけているからです。この仕組みを製造物流小売業(SPA)と呼びます。

通常の小売業はメーカーから商品を仕入れて売るため、利益が複数の会社に分散します。ニトリは中間コストを自社に取り込めるので、お値段以上の低価格と高い利益率を両立できています。

その結果として長年にわたり増収を続け、2026年3月期の売上収益は約9,122億円に達しました。生み出した利益が社員の給与へ還元され、業界平均を大きく超える年収につながっています。

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ニトリの役職別の年収の上がり方

ニトリの年収は、役職と職責が上がるほど伸びる仕組みです。全員に毎年のベースアップがある一方で、大きな差を生むのは役職手当と職責の昇格だといえます。

エン　カイシャの評判の口コミでは、店長などの役職につくほど手当が増えて給与が上がるという声が目立ちます。職責を上げる社内テストに合格すると給与がアップする仕組みです。

一方で、部署異動のあと担当者の業務が続くと、新卒からは大きく上がりにくいという声もあります。基本給そのものの伸びはゆるやかで、年収の差は役職手当の有無で大きく開きます。

店舗運営という形態上、役職が上の人ほど年齢も高めです。3年目までは給与が高いという口コミがある一方、その後は転勤や制度で働きづらい時期もあるという声も見られます。

ただ、その時期を越えると店長などの役職につく可能性が広がります。毎年のベースアップは全員にあり、組合も給与の引き上げに動いていると言われています。

年功だけに頼らず、評価制度を理解して職責を上げる動きができるかどうかが、ニトリで年収を伸ばす鍵になります。

ニトリの年代別の年収

ニトリの年代別の年収は、エン　カイシャの評判によると25〜29歳で474万円、30〜34歳で523万円、35〜39歳で647万円です。年齢とともに着実に上がっていく傾向が見て取れます。

出典：エン　カイシャの評判(2026年6月時点)

注目したいのは最高年収の幅です。30代前半でも最高800万円に届く人がいる一方、平均は523万円のため、同じ年代でも評価次第で年収に大きな開きが生まれているとわかります。

この数字は現役社員と元社員の回答をもとにした目安です。残業時間や役職で変わるため、自分が同じ年代でいくら狙えるかは、口コミの最高年収まで含めて見ておくと現実味がつかめます。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

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ニトリの職種別の年収

ニトリの職種別の年収は、エン　カイシャの評判によると企画・事務・管理系が632万円ともっとも高く、次いで営業系522万円、販売・サービス系496万円です。

出典：エン　カイシャの評判(2026年6月時点)

販売・サービス系の平均が低めに見えますが、これは平均年齢が29.4歳と若く、新卒入社の社員が多いためです。スタート地点が初任給に近いぶん、平均が引き下げられています。

実際、エン　カイシャの評判に投稿された販売・サービス系の最高年収は800万円で、給与に不満はないという声も目立ちます。新卒から昇給を重ねて伸びていく職種だと言えます。

ニトリの中途採用や転職難易度について知りたい人は、以下の記事も読んでみてください。

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ニトリの新卒初任給と総合職の給与

ニトリの2027年入社の新卒初任給は、総合職で大卒30.5万円、院卒32万円です。IT人材はさらに高く、専門スキルが手厚く評価される設計になっています。

出典：募集要項・選考フロー(2026年6月時点)

この月給には独身者向けの地域手当が含まれます。東京や大阪、神奈川など対象エリアで働く場合の金額のため、勤務地によって基本給と手当の内訳は変わります。

賞与は年2回支給されます。総合職は店舗運営や法人営業、物流、商品企画など幅広い部署に配属され、配属先や評価に応じて1年目以降の年収が変わっていきます。

ニトリと競合他社の年収比較

ニトリの年収を同じ家具・インテリア業界の他社と比べると、507万円で業界トップクラスです。セリアや良品計画、イケア・ジャパンを上回っています。

各社ともエン　カイシャの評判の年収データをもとにした比較です。会社ごとに平均年齢や正社員比率が異なるため、順位はあくまで目安として見てください。

出典：エン　カイシャの評判(2026年6月時点)

ニトリは平均年齢が30歳と他社より若いにもかかわらず最も高い数字です。若いうちから稼ぎやすい給与体系であることが、この比較からも読み取れます。

同じ業界の年収をさらに詳しく知りたい人は、ファーストリテイリングや良品計画の記事もあわせてチェックしてみてください。

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ニトリの残業時間・ボーナス・福利厚生

年収と深く関わる働き方の実態として、ニトリの残業時間・ボーナス・福利厚生を紹介します。給与の高さだけでなく、ワークライフバランスや手当の充実度もあわせて確認しておきましょう。

残業時間

数字とキーワードで知るニトリによると、ニトリの平均残業時間は月9.7時間です。残業で大きく稼ぐタイプの会社ではありませんが、そのぶん私生活の時間を確保しやすい環境です。

口コミでも月間30時間以内の残業目標がある、繁忙期以外は月8時間ほどという声が見られます。年収は残業代ではなく、基本給と賞与、職責の昇格で伸ばしていく形が中心です。

休日面では、募集要項によると年間休日は120日で、3ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。夏季11日・冬季9日のリフレッシュ休暇もあり、まとまった休みを取りやすい環境です。

賞与・ボーナス

ニトリの賞与は年2回支給され、評価によって金額が大きく変わります。エン　カイシャの評判では、評価次第で基本給の2ヶ月分ほど差がつくという投稿もありました。

差が大きいのは厳しさでもありますが、若手でも成果を出せば賞与が増え、年収を一気に伸ばせる仕組みでもあります。年功だけに頼らない評価制度が、賞与にもはっきり表れています。

福利厚生・有給取得率

ニトリは育児や介護などライフステージに合わせて働ける制度を整えており、有給取得率は2024年度で64.8%です。働きやすさを意識した制度づくりが進んでいます。

託児費用の補助や再雇用制度まで用意されているため、結婚や出産を経ても働き続けやすい点は、長く年収を積み上げたい人にとって安心材料になります。

ニトリの年収に対する評判・口コミ

ニトリの年収に対する評判は、エン　カイシャの評判を見ると業務量の割に給与が高いという満足の声と、評価で差が大きいという指摘に分かれます。実際の口コミを良い面と気になる面の両方から紹介します。

ニトリの年収に対する良い評判・口コミ

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20代・女性
接客

店舗業務はクレーム対応など大変なこともありますが、その割に給料は高いです。2年目になると夏のボーナスだけで60〜80万円もらえて、生活に困りません。

エン　カイシャの評判

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40代・男性
販売

よほど評価が悪くなければ年を追うごとに年収は上がります。上がり幅は個人の評価次第で、職責によって給与は大きく変わります。

エン　カイシャの評判

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良い口コミに共通するのは、成果や勤続に応じて着実に給与が上がる実感です。とくに賞与の手厚さを評価する声が多く、若手のうちから生活に余裕を持てる水準だとわかります。

ニトリの年収に対する気になる評判・口コミ

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40代・男性
店舗

店舗への異動が定期的にあり、一時的に給与が下がる仕組みです。補填はありますが、生活水準を下げるのが難しい人には向いていないかもしれません。

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20代・女性
総合職

年1回、評価に応じて基本給が増減します。評価次第で同期と基本給が変わることもあり、役職手当が業務量に見合わないと感じる場面もあります。

エン　カイシャの評判

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気になる声の多くは、評価や異動による変動の大きさに集約されます。安定よりも成果で伸ばす給与体系のため、評価制度を理解して動けるかどうかが満足度を分けています。

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ここで1つ知っておきたいのが、年収の高さと市場価値は必ずしも一致しないという視点です。大手企業の高い年収は、その会社でしか通用しない会社内価値で支えられている場合もあります。

ニトリで培った店舗運営や商品企画の経験が、他社でも評価される市場価値につながっているか。転職を考えるなら、ここをプロと一緒に棚卸ししておくと、入社後のミスマッチを防げます。

転職エージェントは保有求人やサポートに違いがあるため、まずは2〜3社に複数登録し、実際に話してから任せる相手を絞り込むのがおすすめです。

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ここまで見てきた通り、ニトリで年収を伸ばせるかは評価制度の理解と自分の市場価値の把握がポイントでした。まずは大手エージェントに無料で相談し、選択肢を広げるところから始めてみてください。

ニトリの年収に関するよくある質問