ファーストリテイリングの年収っていくら?ボーナスについても解説!

ファーストリテイリングの平均年収がどれぐらいなのか、転職のプロがズバリ解説します。

また、職種別や競合他社と比較した給与水準、残業代・ボーナスなどについても分かりやすく紹介します。

ファーストリテイリングの平均年収は約900万円

2019年11月に公開された有価証券報告書によると、ファーストリテイリングの平均年収は約900万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、ファッション業界のような小売業の平均年収は約337万円となっていました。全体の平均年収と比較すると、ファーストリテイリングの平均年収は高いです。

ファーストリテイリングはユニクロなど有名ファッションメーカーを経営していて、海外でもかなりの利益を出しています。国内でも一般的に着用されているメーカーなので、売上高もそれなりに高いです。

その分従業員の年収も上がり、平均的な年収も高くなっているのかと思われます。

ちなみにファーストリテイリングの勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。

勤続年数 4.7年
平均年齢 38.4歳

ファーストリテイリングの平均勤続年数は、国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(平成30年度)」の平均勤続年数12.2年と比べると、約8年短いです。

年収が高いファーストリテイリングへ転職するには

ファーストリテイリングへ転職したいのなら、転職エージェントの利用をおすすめします。

なぜなら、ファーストリテイリングのような大手企業の場合は、大手の転職エージェントに求人依頼をして採用をおこなっているケースが多い傾向にあるからです。

また、これまでに転職者を支援してきたノウハウで、応募書類の作成・添削から面接対策までおこなってくれます。自分で直接応募するよりも内定獲得に向けた対策を万全にすることができます。

大手企業への転職に強い転職エージェント

転職エージェントの他に、スカウト型の転職支援サービスに登録するのもおすすめです。

なぜなら、ファーストリテイリングだけでなく、同業他社の人事やヘッドハンターからオファーが届く可能性があるからです。

転職はしたいけど、希望する求人がない人は以下で紹介するビズリーチに登録し、オファーが届くのを待つのも1つの方法です。

スカウト型の転職支援サービス

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ファーストリテイリングの年代別平均年収

ファーストリテイリングの年代別平均年収をLighthouse(旧カイシャの評判)のデータを元に算出した結果、各年代別の平均年収は以下のようになっています。

また、dodaが発表している「平均年収ランキング(年齢別)」の一般的な年代別平均年収も合わせて紹介します。

一般的な年収 ファーストリテイリングの年収
20代 345万円 約420万円
30代 442万円 約713万円
40代 507万円 約841万円

ファーストリテイリングの年代別平均年収は、一般的な年代別平均年収と比べて高いです。

ただし、パートなど時給制の非正規雇用だと、年収は約250万円ほどで、平均的な額と言えるでしょう。

とはいえ、上記の平均年収はあくまでも口コミサイトの情報を元に算出しているので、その時々の口コミにより平均年収は変わってきます。参考としてご確認ください。

ファーストリテイリングの職種別平均年収

2020年7月時点のOpenWorkなどに投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。

営業系 約499万円
企画系 約862万円
販売・サービス系 約328万円
管理系 約837万円
IT系 約773万円
店長 約548万円
人事 約770万円

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に独自で算出しており、もっとも高いのは企画系の約862万円となりました。反対にもっとも低いのは販売・サービス系の約328万円でした。

回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

ファーストリテイリングと競合他社の年収比較

ファーストリテイリングと同じファッション業界「しまむら」「青山商事」「ワールド」の3社との年収を以下で比較してみました。

各社とも2020年7月に提出されている最新の有価証券報告書に記載されている平均年収を元に比較をしています。

ファーストリテイリング 約900万円
ワールド 約635万円
しまむら 約598万円
青山商事 約467万円

ファーストリテイリングと競合他社の平均年収を比較してみた結果、ファーストリテイリングの平均年収は高いです。

ただ、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。

ファーストリテイリングの残業代・ボーナス・昇給制度

ファーストリテイリングの残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

ファーストリテイリングの残業代

残業代は基本的に支給されます。ただし業績が落ちているときは経費削減のためか、残業しにくい環境になっているようで、その期間は収入が下がってしまう可能性があります。

また、残業代自体はアパレル業界の中では高水準のようです。とはいえ、一般企業と比較するとそこまで高いわけでありません。

ファーストリテイリングのボーナス・昇給制度

ファーストリテイリングの昇給制度についてLighthouse(旧カイシャの評判)で調べてみたところ、年功序列ではなく実力主義で昇給していくといった意見が多かったです。

成果を出してさえいえば年収は上がっていくので、20代でも年収1000万を目指せるといった声もありました。

店舗の販売などは特別高い給与をもらっているわけではありませんが、店長になれば月給30万ほど昇給することもあるようです。

また、ボーナスは業績により左右されるものの、業績が良いときは4〜10ヶ月ほどのボーナスが支給されるときもあります。

ファーストリテイリングの年収に対する評判・口コミ

ファーストリテイリングの年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

30代・IT系

自分から昇給したいとお願いしなくても、しっかりと昇給できました。普段からメンバー同士のコミュニケーションであったり、後輩の面倒をみていたのですが、上司はちゃんと見ていてくれました。

入社時に提示された年収から昇給するのは1年は必要かなと思ってましたけど、人によりそのスピードは違うと思います。

20代・販売

実力主義で昇給していく面がかなり強いと思います。評価基準も筆記や業務評価など、明確な評価基準あるので納得感もあります。

ただし、うちはグローバルに展開している企業なので、上に行きたいなら英語力が必要になります。

悪い評判・口コミ

20代・営業

給与水準は決して悪いということはないのですが、仕事量と見合っている額がもらえるかというと、かなり微妙ですね。

残業もあまりできなず稼ぎの少なさから、転職を検討しました。

40代・企画系

管理職など上の役所になるとそこから上がることはほとんどない。上の誰かが退職したとしても、生え抜き社員がそのポジションにうまることはなく、転職組の外から来た人がそこの穴を埋める。

まるでどこかの金満球団のように、育てるよりもとにかく目先の即戦力を求める。はっきり言って一定のところまで上り詰めたらそれで満足で、モチベーションは低い。

ファーストリテイリングへの転職を成功させるコツ

ファーストリテイリングへの転職を成功させたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは、ファーストリテイリングのような大手企業に強いパイプを持っていることが多く、企業に合わせた転職支援を徹底しておこなってくれます。

また、ファーストリテイリングのような大手企業は人気があるため常に求人を出しているわけではありません。そんな時でも、転職エージェントなら非公開求人として求人を扱っている可能性があります。

とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。

転職エージェントを選ぶときは、2〜3社同時登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。

また、転職するべきか迷っている人は、ファーストリテイリングのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

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