
ファーストリテイリングは平均年収1179万円|新卒初任給・ボーナスも紹介!
株式会社ファーストリテイリングの平均年収や新卒初任給がどれくらいなのか現役転職エージェントが徹底解説します。
下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。
ファーストリテイリングの年収は?
2024年8月期の有価証券報告書によると、ファーストリテイリングの平均年収は1,179万円です。
2019年〜2024年の推移は以下の通りです。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|
| 2019年8月期 | 900万円 | 38歳4ヶ月 | 4年7ヶ月 |
| 2020年8月期 | 901万円 | 37歳10ヶ月 | 4年3ヶ月 |
| 2021年8月期 | 963万円 | 37歳8ヶ月 | 4年6ヶ月 |
| 2022年8月期 | 959万円 | 38歳0ヶ月 | 4年9ヶ月 |
| 2023年8月期 | 1,147万円 | 38歳10ヶ月 | 4年11ヶ月 |
| 2024年8月期 | 1,179万円 | 38歳9ヶ月 | 5年5ヶ月 |
ファーストリテイリングの年代別年収は?
2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。
| 年代 | 平均年収 | 最高年収 |
|---|---|---|
| 25~29歳 | 492万円 | 1,000万円 |
| 30~34歳 | 645万円 | 1,600万円 |
| 35~39歳 | 789万円 | 1,500万円 |
| 40~44歳 | 607万円 | 1,200万円 |
| 45~49歳 | 811万円 | 1,500万円 |
ファーストリテイリングの新卒初任給は?
2024年10月時点で公表されている、ファーストリテイリングの新卒社員の初任給について紹介していきます。
| 学歴 | 平均年収 |
|---|---|
| 博士修了 | 300,000円 |
| 修士修了 | 300,000円 |
| 大学卒 | 300,000円 |
| 短大卒 | 300,000円 |
| 高卒 | 300,000円 |
| 地域正社員 | 239,000円 |
| 出典:ファーストリテイリング新卒採用サイト | |
ファーストリテイリングの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。
ファーストリテイリングの平均年収は1179万円
2024年8月期の有価証券報告書によると、ファーストリテイリングの平均年収は1,179万円です。
dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、ファッション業界のような小売業界の平均年収は359万円です。
ちなみにファーストリテイリングの勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|
| 2019年8月期 | 900万円 | 38歳4ヶ月 | 4年7ヶ月 |
| 2020年8月期 | 901万円 | 37歳10ヶ月 | 4年3ヶ月 |
| 2021年8月期 | 963万円 | 37歳8ヶ月 | 4年6ヶ月 |
| 2022年8月期 | 959万円 | 38歳0ヶ月 | 4年9ヶ月 |
| 2023年8月期 | 1,147万円 | 38歳10ヶ月 | 4年11ヶ月 |
| 2024年8月期 | 1,179万円 | 38歳9ヶ月 | 5年5ヶ月 |
出典:有価証券報告書
ただし上記はユニクロ事業やジーユー事業の店舗従業員は含まれていないため、店舗配属スタッフの場合は上記より低くなります。ファーストリテイリングの年収が高い理由
ファーストリテイリングがなぜ1,000万を超えるほどの平均年収になっているのかについて解説します。
ファーストリテイリングはユニクロなど有名ファッションメーカーを経営していて、海外でもかなりの利益を出しています。国内でも一般的に着用されているメーカーなので、売上高もそれなりに高いです。
その分従業員の年収も上がり、平均的な年収も高くなっているのが平均年収が高い理由の一つです。
ファーストリテイリングの職種別平均年収
2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。
| 職種 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 営業系 | 615万円 | 30.6歳 |
| 企画・事務・管理系 | 914万円 | 36.0歳 |
| 販売・サービス系 | 490万円 | 32.4歳 |
| IT系エンジニア | 757万円 | 37.0歳 |
上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。
ファーストリテイリングの年代別平均年収
2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。
| 年代 | 平均年収 | 最高年収 |
|---|---|---|
| 25~29歳 | 492万円 | 1,000万円 |
| 30~34歳 | 645万円 | 1,600万円 |
| 35~39歳 | 789万円 | 1,500万円 |
| 40~44歳 | 607万円 | 1,200万円 |
| 45~49歳 | 811万円 | 1,500万円 |
ただし、パートなど時給制の非正規雇用だと、年収は約250万円ほどで、平均的な額と言えるでしょう。
とはいえ、上記の平均年収はあくまでも口コミサイトの情報を元に算出しているので、その時々の口コミにより平均年収は変わってきます。参考としてご確認ください。
販売・接客で培ったスキルは、実は法人営業で高く評価されます。年収データを見て転職を考えているなら、自分の経験がどんな企業で活きるのか、プロと一緒に整理してみてください。
ファーストリテイリングの新卒社員の初任給
2024年10月時点で公表されている、ファーストリテイリングの新卒社員の初任給について紹介していきます。
| 学歴 | 平均年収 |
|---|---|
| 博士修了 | 300,000円 |
| 修士修了 | 300,000円 |
| 大学卒 | 300,000円 |
| 短大卒 | 300,000円 |
| 高卒 | 300,000円 |
| 地域正社員 | 239,000円 |
| 出典:ファーストリテイリング新卒採用サイト | |
ファーストリテイリングは学歴による初任給の差はありません。ただし選考コースによって初任給の差があります。
選考はグローバルリーダー候補コースと地域正社員コースに分かれています。
グローバルリーダー候補コースの場合、勤務地は全国の直営店舗になり、海外転勤の可能性もあります。
厚生労働省による令和4年賃金構造基本統計調査の結果によると、新卒の平均初任給は228,500円でした。
住宅制度などの補助もあることを考えるとファーストリテイリングの1年目の給料は良い水準であると言えるでしょう。
ファーストリテイリングと競合他社の年収比較
ファーストリテイリングと同じファッション業界「しまむら」「青山商事」「ワールド」との年収を比較してみました。
各社とも2025年1月時点で公開されている有価証券報告書を元に比較しています。
| 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| ファーストリテイリング | 1,179万円 | 38.6歳 |
| しまむら | 689万円 | 43.4歳 |
| 青山商事 | 496万円 | 37.7歳 |
| ワールド | 484万円 | 43.1歳 |
ファーストリテイリングはファッション業界の中では第1位の年収でした。
ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。
ファーストリテイリングと年収の高い企業ランキング
ダイヤモンドオンラインが発表する「年収が高い会社ランキング2023」によると、ファーストリテイリングは99位にランクインしています。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 97位 | オリンパス | 965万円 |
| 98位 | 小野薬品工業 | 962万円 |
| 99位 | ファーストリテイリング | 959万円 |
| 100位 | 新日本空調 | 957万円 |
| 101位 | レノバ | 953万円 |
ファーストリテイリングはここまでで分かる通り小売・ファッション業界でもトップレベルの平均年収ですが、日本の企業という規模で見てもトップ100に入るほどの平均年収であることがわかります。
ファーストリテイリングは2023年春から年収が最大4割UP
ファーストリテイリングは2023年1月11日に国内のグループ従業員の年収を最大約4割引き上げると発表しました。
具体的な月給の上がり幅は以下のようになっており、非常に大きな年収UPであると言えます。
| 引き上げ前 | 引き上げ後 | |
|---|---|---|
| 新入社員 | 25万5,000円 | 30万円 |
| 店長 (入社1〜2年目) |
29万円 | 39万円 |
| その他従業員 | 数%〜約40%の範囲で年収がアップ | |
ファーストリテイリングがグループ全体で最大4割の年収引き上げを決定した理由としては、海外の賃金水準に近づけ、若い人材やより優秀な人材確保を強化することを目的としています。
ファッション業界で今よりも年収を増やしたいと考えている人にとっては大きなチャンスです。
ファーストリテイリングの残業時間・ボーナス・昇給制度
ファーストリテイリングの残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。
ファーストリテイリングの残業時間
2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は30時間です。
残業代は基本的に支給されます。ただし業績が落ちているときは経費削減のためか、残業しにくい環境になっているようで、その期間は収入が下がってしまう可能性があります。
また、残業代自体はアパレル業界の中では高水準のようです。とはいえ、一般企業と比較するとそこまで高いわけでありません。
ファーストリテイリングのボーナス・昇給制度
ファーストリテイリングの昇給制度について転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」で調べてみたところ、年功序列ではなく実力主義で昇給していくといった意見が多かったです。
成果を出してさえいえば年収は上がっていくので、20代でも年収1000万を目指せるといった声もありました。
店舗の販売などは特別高い給与をもらっているわけではありませんが、店長になれば月給30万ほど昇給することもあるようです。
また、ボーナスは業績により左右されるものの、業績が良いときは4〜10ヶ月ほどのボーナスが支給されるときもあります。
ファーストリテイリングの年収に対する評判・口コミ
ファーストリテイリングの年収に対する評価を集めてみました。
現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!
良い評判・口コミ
入社時に提示された年収から昇給するのは1年は必要かなと思ってましたけど、人によりそのスピードは違うと思います。
ただし、うちはグローバルに展開している企業なので、上に行きたいなら英語力が必要になります。
悪い評判・口コミ
まるでどこかの金満球団のように、育てるよりもとにかく目先の即戦力を求める。はっきり言って一定のところまで上り詰めたらそれで満足で、モチベーションは低い。
ファーストリテイリングへの転職を成功させるコツ
ファーストリテイリングへの転職を成功させたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。
転職エージェントは、ファーストリテイリングのような大手企業に強いパイプを持っていることが多く、企業に合わせた転職支援を徹底しておこなってくれます。
また、ファーストリテイリングのような大手企業は人気があるため常に求人を出しているわけではありません。そんな時でも、転職エージェントなら非公開求人として求人を扱っている可能性があります。
とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。
転職エージェントを選ぶときは、2〜3社同時登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。
もし「このまま販売職を続けていいのか」と感じているなら、自分の経験がどんな業界で通用するかを知ることが最初の一歩です。
ファーストリテイリングへの転職を検討している20代のための転職エージェント
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自分の強みをどう伝えるか、まずプロと一緒に整理してみましょう。