セコムは平均年収621万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

セコムの年収は？

2024年3月期の有価証券報告書によると、セコムの平均年収は621万円です。

2019年〜2024年の推移は以下の通りです。

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数
2019年3月期	594万円	42.8歳	16.3年
2020年3月期	595万円	43.0歳	16.5年
2021年3月期	591万円	43.2歳	16.8年
2022年3月期	594万円	43.5歳	17.1年
2023年3月期	601万円	44.0歳	17.6年
2024年3月期	621万円	44.4歳	18.0年

セコムの年代別年収は？

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

年代	平均年収	最高年収
25～29歳	406万円	-----
30～34歳	464万円	750万円
35～39歳	513万円	814万円
40～44歳	517万円	1,000万円
45～49歳	611万円	930万円
50歳～54歳	615万円	1,100万円

セコムの新卒初任給は？

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

職種	初任給
警備職	263,500円
営業職・事務職	254,300円
出典：セコム新卒採用サイト

セコムの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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セコムの平均年収は621万円

2024年3月期の有価証券報告書によると、セコムの平均年収は621万円です。

ちなみにセコムの勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。

出典：有価証券報告書

セコムが属するサービス業界全体の平均年収は377万円、中でも警備・清掃業界の平均年収は346万円です。つまり、セコムの平均年収は業界の平均年収よりも高いことがわかります。

セコムの年収が高い理由

セコムの年収が高いのは、国内トップの事業規模・業績の良さが理由としてあげられます。

セコムの2023年度売上は1兆101億円であり、競合他社のALSOK(綜合警備保障株式会社)が4,922億円、CSP(セントラル警備保障株式会社)は648億円でした。

警備業界の大手3社においてセコムは圧倒的な事業規模であり、高い売上・利益を従業員へ給与として還元しています。

また、安全・安心を求める社会的なニーズは年々高まっており、警備業界全体として更なる成長が見込まれています。そのため、今後もセコムの年収水準は維持されると考えられるでしょう。

さらに、セコムでは「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」という方針を掲げ、厳格かつ柔軟な人事制度を採用しています。

具体的には年に2回の賞与審査や、年1回の資格級審査、自己申告制度やチャレンジサポート制度といった制度を設けることで、社員一人ひとりの頑張りを適切に評価する仕組みです。

期待値を超える成果を残し、セコムの業績に大きく貢献できれば、年収アップが期待できるでしょう。

今の年収に伸び悩みを感じているなら、接客やサービス職で培った強みを言語化して市場価値を整理することから始めると、次の一手が見えやすくなる。

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セコムの職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

セコムは職種によって大きく平均年収が変わることはなさそうです。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

セコムの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

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セコムの年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

ある年齢を境にして急激に年収カーブが高くなるといった傾向は見られませんが、年齢が上がるにつれて着実に平均年収も上がっていくようです。

年齢とともに平均年収が上昇していきますが、セコムで1,000万円プレーヤーとなる社員はごく僅かのようです。

口コミを参考にすると、部長クラスでようやく1,000万円を超え、役員クラスで1,600万円とあります。

年齢とともに年収は上がっていくが、数字だけで進路を決めると後悔しやすい。接客やサービス職で培った経験を活かせる転職先を具体的に知ることが先決。

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セコムの新卒社員の初任給

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について紹介していきます。

セコムの新卒採用は学歴別に選択できるコースが決まっています。募集要項は「大学・大学院」「高専」「短大・専門」「高校生」に分かれています。

初任給はコースや配属地域によって様々で、研究開発コースのようなエントリーできる人が限られる専門的なコースは給与が高い傾向にあります。

今回はそのなかでも多くの人が応募できるセキュリティーコースの初任給について紹介します。

上記は、共に大卒・東京勤務の条件です。

初任給は職種、勤務地によって異なり、警備職は三大都市圏で249,500〜263,500円、その他地域は219,300〜248,300円です。

営業職・事務職は三大都市圏で225,300〜254,300円、その他地域は203,700〜245,300円です。

厚生労働省による令和4年賃金構造基本統計調査の結果によると、新卒の平均初任給は228,500円でした。

セコムの1年目の給料は平均よりもやや高い水準であると言えるます。

セコムと競合他社の年収比較

警備サービス業界「セコム」「ALSOK(綜合警備保障株式会社)」「CSP(セントラル警備保障株式会社)」との年収を比較してみました。

各社とも2024年に発表された最新の有価証券報告書を元に比較しています。

出典：有価証券報告書

セコムは警備サービス業界の中では第1位の年収でした。

セコムの事業規模や業界内でのシェア率の高さが、高年収につながっていることが分かります。

また、セコムではセキュリティ事業以外にも防災や地理空間情報サービス、メディカルサービス、保険など幅広く事業を展開しています。

つまり、多角化経営が堅調な業績を支え、社員の年収として還元されているものと考えられます。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

セコムの給与・評価制度

セコムの給与・評価制度について、転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

30代男性
現金輸送・警備業

賞与は6月と12月の年2回。昇給は年１回4月。号俸と階級により基礎給と職務給が変化します。

号俸はある一定の階級までは下がる事はなく毎年上がりますが、階級が一定以上になると年2回の賞与評価が真ん中より上だと上がり、下だと下がり真ん中だと変化なしとなります。

エンゲージ会社の評判

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セコムで働いている人の転職理由や職種ごとのキャリアパスは、現場を知るキャリアアドバイザーに聞くのが最も確実です。

セコムの残業代・ボーナス・福利厚生

平均年収とも深い関わりがあり、働く上で気になるセコムの残業代・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は41時間です。

「エンゲージ会社の評判」の口コミを見ると、基本給が元々低いので、残業時間で稼ぐといった口コミが多く見られます。

思うように休みが取れないという口コミも見られるので、とくに現場で働くビートエンジニアや警備職は体力勝負なこともあるようです。

賞与・ボーナス

セコムでは職務に対する取り組み姿勢、業績・成果等を7段階(S～E)の評価を実施し、評価結果に応じた賞与額を決定します。

おおむねボーナス額は基本給の5ヶ月分とされていますが、基本給が安いので思っていたほどもらえないという口コミも見られました。

昇給は年に1回、資格給審査とよばれる審査によって決定します。資格給審査は上位資格給に期待される能力発揮が出来ているかどうかを総合的に判断される審査で、各社員は以下の6階級に区分されています。

セコム独自の資格給制度で、順番に1階級ずつランクを上げていくルートの他に、とくに成果・能力発揮ができていると認められた場合は「飛び級」も可能です。

待遇・福利厚生

家族手当、子供手当、住宅手当、都市手当など各種手当は充実しています。

さらに、独身寮(首都圏・愛知)や財形制度、社宅制度、持株会制度、直営保養所(全国4ヶ所／軽井沢、阿蘇、御殿場、名張)、提携スポーツクラブなどの福利厚生制度が利用可能です。

セコムの福利厚生制度に対する悪い口コミはほとんど見られないので、福利厚生制度に対する満足度は高いことが分かります。

また、セコムではワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいるようです。

有給休暇のほかに「リフレッシュ休暇制度」と「フレックス休暇制度」といった休暇制度が設けられていたり、出産・育児・看護・介護に関する制度・ジョブリターン制度が整備されていたりと、社員の働き方を支援する制度が整備されています。

セコムの年収に対する評判・口コミ

セコムの年収に対する評価をエンゲージ会社の評判から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください。

セコムの年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

女性・中途入社
サービス業

昇級は年一度10000円くらいずつ上がる。もちろん上がらない場合もある。賞与は手取りの1.5倍くらいもらえる。

セキュリティー業界の中ではトップでもらえると思う。競合他社と比べると、年収100万ほど年収が変わってくると思う。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
BE

年功序列ではあるが、実力によっては年功序列を飛び抜けた人事制度がある。

ボーナスは基本的な大企業と変わらない。住宅手当や残業手当等は必ず支給される。また、交通費も必ず支給される。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

20代女性
業務

残業次第ではありますが、給与自体は2～3年で400万円程度になります。扶養を入れると500万円近くになるので、業務量と比例してるかと言えば難しいかと思いますが、ある程度の収入を得ることが出来ます。

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セコムの年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

20代男性
業務

昇給は何もしなければ自然と上がりますが、「何もしなければ」というのが非常にハードルが高いです。基本的に業務量が多すぎて忙しいので何かしらミスをする上に細かなミスでも厳しく指摘されるので、小さなミスでも昇給に響きます。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

20代女性
アドバイザー

他の大手企業に比べて賞与額は半分ぐらいじゃないかと思います。

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評判・口コミ

20代男性
営業

様々な職種が同じ階級制度で評価するので、不平等感が否めません。楽な職種にいる人に取っては良いのでは。昇進もミスをしない人がしているイメージであり、非常に保守的だと思います。

エンゲージ会社の評判

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セコムへの転職を成功させるコツ

セコムなどの有名企業や高年収企業への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

もし大手の高年収企業を狙うなら、求人票だけでは見えない強みの活かし方を第三者と整理しておくと、選考通過率が変わってくる。

【大手を狙いたい】
転職先を一緒に考える