セコムの年収っていくら?残業代やボーナスについても徹底解説!

セコムの平均年収がどれぐらいなのか、転職のプロがズバリ解説します。

また、職種別や競合他社と比較した給与水準、残業代・ボーナスなどについても分かりやすく紹介します。

セコムの平均年収は約595万円

2020年6月に公開された有価証券報告書によると、セコムの平均年収は約595万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、サービス業界の平均年収は367万円となっています。その中で警備/清掃の平均年収は339万円であるというデータが出ています。

セコムの平均年収は業界の平均年収よりも、高いことがわかりますね。年に1回昇給制度が設けられているため、実績・貢献が評価されれば、それだけ給与アップが見込めるでしょう。

ちなみにセコムの勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。

勤続年数 16.5年
平均年齢 43歳

セコムの平均勤続年数は、国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(平成30年度)」の平均勤続年数12.2年よりも長くなっていますね。

大手企業のセコムへ転職するには

セコムへ転職したいのなら、転職エージェントの利用をおすすめします。

なぜなら、セコムのような大手企業の場合は、大手の転職エージェントに求人依頼をして採用をおこなっているケースが多い傾向にあるからです。

また、これまでに転職者を支援してきたノウハウで、応募書類の作成・添削から面接対策までおこなってくれます。自分で直接応募するよりも内定獲得に向けた対策を万全にすることができます。

大手企業への転職に強い転職エージェント

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なぜなら、セコムだけでなく、同業他社の人事やヘッドハンターからオファーが届く可能性があるからです。

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セコムの年代別平均年収

セコムの年代別平均年収を転職会議のデータを元に算出した結果、各年代別の平均年収は以下のようになっています。

また、dodaが発表している「平均年収ランキング(年齢別)」の一般的な年代別平均年収も合わせて紹介します。

全体 平均年収
20代 345万円 約300万円〜約400万円
30代 442万円 約360万円〜約500万円
40代 507万円 約500万円〜約665万円
50代 622万円 約550万円〜約750万円

上記の平均年収の表を見てみると、セコムの年代別平均年収はどれも高くなっていることがわかりますね。

平均年収が高くなっているのは、2015年〜2019年にかけて売上高を少しずつ伸ばせていることに加え、年功序列型で昇給していくからだと考えられますね。

セコムの職種別平均年収

2020年7月時点のLighthouse(旧カイシャの評判)に投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。

営業系 約529万円
企画・事務・管理系 約467万円
販売・サービス系 約442万円
専門サービス系 約481万円
運輸・物流・設備系 約485万円
その他 約440万円

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に独自で算出しており、もっとも高いのは営業系となっています。その逆にもっとも低いのはその他ですね。

回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

セコムと競合他社の年収比較

セコムと同じ警備サービス業界「ALSOK」「CSP」の2社との年収を以下で比較してみました。

各社とも2020年7月時点で提出されている最新の有価証券報告書の平均年収を元に比較しています。

セコム 約595万円
ALSOK 約574万円
CSP 約476万円

この中でもっとも平均年収が高いのはセコムで、もっとも低いのはCSPですね。

セコムの平均年収が高いのは、多角的な戦略をとっており、毎年の売上高を順調に少しずつ伸ばしていることが理由の1つとして考えられますね。

ただ、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。

セコムの残業代・ボーナス・昇給制度

セコムの残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

セコムの残業代

セコムの残業代が固定給として含まれているのか、コーポレートサイトにある採用情報には記載されていません。ただ「超勤手当別途支給」と記載されているので、残業したときには支給されるようです。

Openworkの口コミをチェックしてみると、現場は人手不足のため残業が多い傾向にある、という声がある一方で、残業が規制されつつあるという声も見られました。

また、課長以上の役職になると基本的に残業代がつかないという声も多数見受けられました。

ただ、ポジションによって残業代の支給が異なる可能性も大いにあります。気になる人はコーポレートサイトなどの求人を定期的にチェックしてみるのが良さそうですね。

セコムのボーナス・昇給制度

セコムのボーナスは6月・12月の年2回あります。会社の業績や個人の業績によって評価され、金額が決定されるようです。

Openworkには、個人の業績が良ければボーナスにも反映されるという口コミもあれば、年功序列で金額ががっていくという口コミもありました。

一方、昇給は年に1回あります。人事評価によって金額が決定されるようですね。とくに大きなミスなどを犯さなければ、ある一定の階級までは上がっていくとのことです。

セコムの年収に対する評判・口コミ

セコムの年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

運輸・物流系・20代

基本給は少ないですが手当が充実しているので、他社と比較して安定して給料がもらえると思います。

私の配属先の上司は隊員のことをしっかり見ているので、教わったことを愚直にこなしていれば評価にきちんと反映してもらえますよ。

管理・30代

「女性・正社員・事務職・勤務形態・勤続年数」から判断して、給料は恵まれていると思います。

給料は下がることがなく、とくに地方ではやめる女性も少なくて安定しています。

営業・20代

対外的にみて水準は高めだと思います。残業代も現場ならほぼ100%支給してもらえますね。営業は売れば上がりますし、上限もありません。

年功序列に近いので営業で実績を残せば昇給昇格もできますし、若くてもチャンスがありますよ。

悪い評判・口コミ

ビートエンジニア・20代

基本給が少ないですし、ボーナスや退職金も少なかったです。手当や残業をつけることで、一般企業より少し多くもらえる程度でしたね。

課長以上に出世しても残業がつかない上に、管理職手当も大してもらえません。

企画・事務系・20代

完全に男性社会なので、女性は給与形態からして低く、結婚を前提に考えられている感じですね。

昇給や昇格もほぼ男性で、とにかく考える以上に給料が低いです。

事務・20代

給与テーブルは明確でわかりやすいが、1つずつ上げていくしかないため、モチベーションが上がらない。

中途採用の場合は、同年代のプロパー社員よりも低めのスタートになる。段階もかなり細かく分かれており、毎年は昇格させてもらえない。

セコムへの転職を成功させるコツ

セコムの転職難易度はそれほど高くありません。なぜなら、専門的なスキルをそこまで求められないからなんです。ただ、職種によっては難易度が高い場合もあります。

だからこそ、自分1人で直接応募するよりも転職エージェントなどを利用して、転職のサポートをしてもらいながら活動を進めるのがおすすめです。

ただ、そのキャリアアドバイザーによってサポート力やスキルに違いがあるので、2社〜3社に複数登録すると相性の良いキャリアアドバイザーと出会えるので、安心だと思います。

また、転職するべきか迷っている人は、セコムのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

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