セコムへ転職する方法!中途採用の難易度・求人情報・口コミを紹介

    セコム株式会社(SECOM)へ転職するコツをプロが徹底解説します。また、中途採用の難易度や求人情報なども紹介します。

    他にも面接でよく聞かれる質問なども分かりやすく説明しています。

この記事を書いた人
末永 雄大
アクシス代表取締役社長。リクルートキャリアで様々な企業の採用支援を経験、MVP6回受賞。転職エージェントや有料転職相談サービス「マジキャリ」など複数サービスを展開。Youtubeの総再生数は200万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」

セコムの中途採用の難易度

セコムの中途採用難易度は職種によりますが、基本的には低めです。

例えば、警備職の応募資格は高卒以上で、18歳~34歳ぐらいまでなら対象となります。ビートエンジニアと現金護送隊員なら、これらの応募資格に加えて普通自動車運転免許(AT限定可)を持っていれば応募できます。

ただ、セコムは警備業界最大手の会社なので、ALSOKと比べると対象年齢の範囲が狭いです。ALSOKの警備職の応募資格は学歴の規定はなく、年齢も18歳~44歳とセコムよりも対象範囲が広いです。

また、施工管理・設備管理をおこなう専門職の場合は、業務内容に関連した業務経験もしくは資格が必要です。セキュリティシステムの施工管理であれば、高卒以上かつ建築業界での実務経験もしくは建築関係の資格が求められます。

とはいえ専門職以外は必須スキルや経験がないので、未経験でも中途採用してもらいやすいと言えます。

未経験でも受かりやすいセコムですが、転職エージェントを活用したほうが自分で直接応募するよりも採用される確率が上がる傾向にあります。

というのも転職エージェントは履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などをおこなってくれるからです。また、人事に対してプッシュしてくれるため、内定獲得に繋がりやすいのです。

おすすめの総合型大手エージェント

また、転職するべきか迷っている人は、セコムのような大手企業から直接スカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがオススメです。

セコムに転職しやすい人の特徴

セコムに転職しやすい人の特徴は、セコムの会長メッセージなどを見るに、以下のようなマインドを持っている人と推測できます。

  • 挑戦意欲が高い人
  • 行動力がある人
  • 新しい考えを模索できる人
  • お客さん目線で物事を考えられる人
  • 明確な目標がある人

未経験でも中途採用されやすいセコムですが、上記のようなマインドを持っている人は志望動機や自己PRで積極的にアピールしてみると良いです。

セコムの求人情報

2020年12月時点で、セコムで募集されている求人情報の一部を紹介します。

すべての求人を見たい人はセコムの公式サイトをご確認ください。

ビートエンジニア職の求人情報

ビートエンジニアの募集要項は以下のようになっていました。

募集職種

  • ビートエンジニア

応募資格

  • 高卒以上
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

  • 全国各事業所

給与

  • 月給23万7200円以上

勤務時間

  • 週40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)

常駐警備員職の求人情報

常駐警備員の募集要項は以下の通りです。

募集職種

  • 常駐警備員

応募資格

  • 高卒以上

勤務地

  • 埼玉県、千葉県(成田空港等)、東京都、神奈川県および愛知県

給与

  • 東京・成田空港/月給22万7300円以上
  • 埼玉・千葉・神奈川・愛知/月給22万800円以上

勤務時間

  • 週40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)

現金護送隊員職の求人情報

現金護送隊員の募集要項は以下のようになっていました。

募集職種

  • 現金護送隊員

応募資格

  • 高卒以上
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

  • 全国各事業所

給与

  • 東京/月給23万5700円以上
  • 埼玉・千葉・神奈川・愛知・大阪/月給22万9200円以上

勤務時間

  • 08:00~18:00
  • 21:00~07:00(休憩90分)
  • 週40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)

セコムに転職できる可能性を上げる方法

セコムへ転職できる可能性を上げるためにやるべきこととして、以下の3つが挙げられます。

  • 自己分析をする
  • 企業研究をする
  • 逆質問を考えておく

自己分析では、なぜセコムに入社したいのか?なぜその職種を選ぶのか?をしっかりと振り返り、整理しましょう。

また、セコムの事業内容や方針を理解していないと、面接で答えらずにお見送りになってしまうケースがあるので、企業研究もしておきましょう。

基本的に、面接の最後は逆質問を聞かれるので、質問を用意しておきましょう。

自己分析・企業研究・逆質問について詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてください。

関連記事転職活動の自己分析のやり方と活かすコツをプロが伝授!【想定質問集付】
関連記事【保存版】企業研究のやり方を転職のプロが分かりやすく解説!
関連記事転職面接の逆質問例&NG例を解説!見られるポイントもご紹介します

セコムの面接でよく聞かれる質問

セコムの面接では、以下のような質問をされる可能性があります

  • なぜ警備(セコム)に関心を持ったのか
  • 体力のいる仕事(夜勤)には入れるか
  • これまで困難に打ち勝ってきた経験
  • 学生時代の活動について

やはりセキュリティ会社なので、体力的に厳しいと感じて辞める人が多く、それらを確認する質問が目立ちます。

またセコムの選考は「説明会→筆記試験→1次面接→2次面接」という流れでおこなわれます。

まずは説明会に足を運び会社についての情報を教えてもらい、そこから筆記試験をおこないます。

筆記試験は、簡単な一般常識を問う試験となっています。一般常識が頭に入っている人であれば、そんなに難しくないでしょう。

面接で聞かれる質問も上記の一覧を参考にして対策しておきましょう。どんな企業でもほぼ必ず質問される「志望動機」と「自己PR」については以下の記事を参考にしてください。

関連記事転職面接での志望動機の考え方を解説|面接官に響く回答例つき
関連記事履歴書の自己PRってどう書く?書き方とポイントを例文付きで伝授!

セコムの企業情報

以下は、セコムの企業情報です。

設立 1962年(昭和37年)7月7日
資本金 664億円
代表者 中山 泰男
従業員数 16,153人(2020年3月末時点)

もっと詳しい企業情報について、以下で紹介していきます。

事業内容

セコムは日本で初めて企業向けの「巡回警備サービス」や「常駐警備サービス」を提供した警備保障会社なので、メイン事業は「セキュリティ事業」です。

日本で最初の警備保障会社として、警備業界を牽引し続ける存在であると言えます。

セキュリティ事業を含め、セコムがおこなっている事業をいくつか紹介していきます。

事業内容
セキュリティ事業 「現金護送システム」や「大規模施設向けセキュリティシステム」などセキュリティ分野で多角的なサービスを提供
防災事業 M&Aにより防災会社を吸収。防災システムの提供
メディカル事業 在宅医療サービスや介護をトータルで適用するメディカル事業を展開
保険事業 セキュリティ事業と連動した保険事業。安心と快適のマンションをコンセプトにした不動産事業など多角的な事業を展開

上記4つの職種以外にも、地理情報サービス、BPO-ICT事業、国産事業なども展開しています。どの事業も業績は好調のようです。

セコムの事業内容について、詳しくはセコムの公式サイトをご確認ください。

職種

セコムの主な職種は大きく以下の「ビートエンジニア」「常駐警備員」「現金護送隊員」の3つに分けられます。

以下から上記3つの職種について以下から簡単に紹介していきます。

ビートエンジニア ビートエンジニアはセキュリティのプロとして活躍します。

契約先に異常が発生した先にいち早く現場に駆けつけ安全を確保するのが主な役割です。
常駐警備員 高度なセキュリティが求められる施設で安全管理を一手に担います。

お客さんが安心してセコムのサービスを利用するためにお客さんの業務内容を把握する必要もあります。
現金護送隊員 現金や有価証券といった貴重品を目的地まで輸送またはATMへの現金補充などをおこないます。

現金輸送時は威厳をもち、お客さんに足しては丁寧な対応が求めれます。

直近の業績と今後の事業課題

2016年から2020年までのセコムの業績を2020年6月に提出された有価証券報告書を参考に、以下にまとめました。

2016年(売上高) 881,028(百万円)
2017年(売上高) 928,098(百万円)
2018年(売上高) 970,624(百万円)
2019年(売上高) 1,013,823(百万円)
2020年(売上高) 1,060,070(百万円)

上記売上高を見てみると、過去5年間で売上高は順調に増加しています。また経営利益も右肩上がりとなっているため、セコムの業績は好調なことがわかります。

1部上場しており安定性があり地盤は固く、セキュリティ意識の高まっている今、今後も堅調な売り上げが予想されます。

セキュリティのノウハウを生かして不動産や保険など新しいサービス展開を多角化していることから、生活全般の一括サービス提供をおこなうことができ、競合他社との差別化が可能になります。

これが成功すると、安心、安全をサービスとして売る事ができる為、経営基盤は盤石になると考えられています。

セコムのカルチャー・働きがい・福利厚生

セコムのカルチャー・働きがい・福利厚生などについて、以下の順で解説していきます。

企業文化・組織体制

セコムの企業文化と組織体制を口コミサイトなどで調査した結果を以下にまとめました。

  • 安心をサポートする会社なので、不正などは時に厳しく取り締まっている(退職に至るケースもあり)
  • 警備の現場では研修で培ったものを発揮すれば評価され本社へ行くと現場での経験をもとに新しいアイデアが重宝される
  • 規律は徹底して守るが穏やかな雰囲気

セコムは警備会社なので質実剛健な社風で規律を守る風潮が強いです。所属する部署によって異なってきますが、誰にでも質問がしやすい環境となっています。

常に前を向きながら業容拡大に尽力しています。新たな分野に挑戦して色々なものを取り込んでいく環境でもあります。

働きがい

セコムの働きがいについて同じように口コミサイトなどで調べてみました。以下ご確認ください。

  • エンジニアや営業問わずお客様からありがとうと言われた時はうれしい
  • お客様の暮らしを守っているという責任感がある
  • 覚える技術や役割が多岐にわたり非常に大変だが仕事をやり切ったときの達成感は強い
  • 「自らのキャリアは自らで考え掴み取る」という考えが強く、また大手なので様々な仕事にチャレンジできる

セコムは学歴などに関係なく公平に評価されるようになっているので、優秀であれば若手でも出世できるチャンスがあります。

若手社員の意見にも耳を傾けてもらえる環境なため、仕事の達成感も大きいようです。

ワークライフバランス

セコムのワークライフバランスについて、口コミサイトなどで調査した結果を以下から紹介していきます。

  • 全社員にフレックス休暇が設けられ、毎年最長10日間と最長6日間の2回の休暇を取得することが可能
  • 勤続10年ごとに2週間の休暇(リフレッシュ休暇制度)
  • 勤務はシフト制、夜勤もあり(地域によって拘束時間はかなり差がある)
  • 出産・育児・看護・介護に関する制度は産前産後休暇、育児休業、短時間勤務、ジョブリターン制度がある

セコムはサービスの性質上休日に仕事が発生してしまったり、残業が多くなってしまったりと激務になりやすい環境です。

とくにセキュリティ関連の職種は人手不足なのもあり、24時間勤務も度々あるようです。サービスの性質上ある程度は仕方ないとしても、事前に予定が立てにくいなどの声がありました。

ただし基本的に休暇の申請は提出すればほぼ通るようです。

年収・福利厚生

2020年6月に公開された有価証券報告書によると、セコムの平均年収は約595万円です。

セコムの平均年収は同じ業界内でも高いです。年に1回昇給制度が設けられているため、実績・貢献が評価されれば給与アップが見込めます。

セコムの平均年収について、もっと詳しく知りたい人は以下の記事をご確認ください。

関連記事セコムの年収っていくら?残業代やボーナスについても徹底解説!

またセコムが導入している福利厚生は以下のような制度があります。

  • 社会保険完備
  • 退職金年金制度
  • 財形制度
  • 社員持株制度
  • 社宅制度
  • 社内融資制度
  • 独身寮(国内7ヶ所)
  • 直営保養所(国内4ヶ所/軽井沢・阿蘇・御殿場・名張)
  • 提携保養施設(国内100ヶ所・海外1ヶ所)
  • 提携スポーツクラブ(国内620ヶ所)……など

セコムは警備業界では最大手のため、福利厚生は非常に充実しています。ただ、人手不足から有給は取得しづらいそうです。

ただし各種研修体系はしっかりしていて、社員が個性と能力を伸ばすためのチャンスが整っています。

「組織の力は社員個々の力の総和」という考えのもと、研修体系・独自の教育を確立し、人材育成に注力しています。

セコムでは、以下3つの研修を用意しています。

1.新入社員入社時研修

入社すると、新入社員入社時研修をセコムHDセンターで受けることになります。


セコムの基本理念・社員としての心構え「警備業法」で定められた教育など、それぞれの業務に必要な知識・技能を学びます。

2.OJT

上司や先輩社員が日常業務を通して、もっとも重要な業務の基本的な考え・内容を教育していきます。


社員の能力向上をサポートし、法律に基づいた基本教育・業務別教育、職種別のグレード教育など。充実した教育内容で社員の能力を育成していきます。

3.集合研修

職場におけるOJTに対して、OFFJT(Off the Job Training)教育と呼ばれる職場以外の教育があります。


セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置があります。


きめ細やかなカリキュラムを用意して、部門別・職能別と様々な研修をおこなっているのです。

セコムへ転職したいなら

セコムのような大企業には毎日膨大な応募があり、数人の採用担当で対応しているので、優秀な人の応募であっても、どうしても見落としてしまうことがあります。

そのため、応募の段階でライバルに差をつけるためには、転職エージェントに依頼して、採用担当にプッシュしてもらうことがオススメです。

これは10年以上の間、転職エージェントとして働いた私だからこそ紹介できることです。

末永

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優秀なエージェントに出会うためにも、2〜3社の転職エージェントに登録し、直接会ってみた上で、実際にサポートを進めてもらうエージェントを決めるのがおすすめです。

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