サッポロビールは平均年収645万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

サッポロビールの年収は？

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、サッポロビールの平均年収は645万円です。

サッポロビールの年代別年収は？

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

年代	平均年収	最高年収
25～29歳	449万円	500万円
30～34歳	578万円	730万円
35～39歳	632万円	900万円
40～44歳	-----	-----
45～49歳	-----	-----
50～54歳	758万円	990万円
55～59歳	1,062万円	1,300万円

サッポロビールの新卒初任給は？

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

学歴	月給
大学院卒	247,000円
大学卒	230,000円
出典：サッポロビール新卒採用サイト

サッポロビールの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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サッポロビールの平均年収は645万円

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、サッポロビールの平均年収は645万円 (平均年齢37歳)です。

サッポロビール親会社の平均年収は899万円

サッポロビールはサッポロホールディングスの子会社で未上場のため平均年収を公開していません。

そのため今回は親会社であるサッポロホールディングス株式会社の平均年収を紹介します。

2023年12月期の有価証券報告書によるとサッポロホールディングスの平均年収は899万円です。

平均年収、平均年齢、従業員数の推移は以下のようになっています。

出典：有価証券報告書

従業員数を見ればわかりますが、ホールディングスの従業員だけを対象にした平均年収であり、子会社のサッポロビールの従業員は含まれていません。

どちらかといえばライトハウスの統計値のほうが実情にそっている可能性がありますので参考程度にしてください。

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サッポロビールの職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

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サッポロビールの年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

サッポロビールの社員は20代からすでに業界水準を超える年収となっており、30代から役職につく人が出てくることから、着々と年収が上がっていきます。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

サッポロビールの新卒社員の初任給

2025年4月入社予定のサッポロビールの新卒社員(総合職)の初任給について詳しく紹介していきます。

サッポロビールには様々な職種がありますが、どの職種でも新卒の初任給は同じになっています。

厚生労働省による令和4年賃金構造基本統計調査の結果によると、新卒の平均初任給は228,500円でした。

サッポロビールの1年目の給料は標準的であると言えます。

サッポロビールと競合他社の年収比較

国内ビールメーカー「キリンビール」「アサヒビール」「サッポロビール」「サントリー」との年収を比較してみました。

各社とも2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」が公開している年収データを元に比較しています。

出典：エンゲージ会社の評判

サッポロビールは飲料メーカーの中では3番目の年収でした。

「平均年収ランキング最新版(業種別)」では食品・飲料メーカーの平均年収は426万円です。どの企業も平均以上なので給与水準が高いことがわかります。

平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。

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サッポロビールの給与・評価制度

サッポロビールの給与・評価制度について、現役社員・元社員の口コミを一部抜粋しました。

年功序列の要素が強く、年齢や勤続年数が昇給に影響する傾向があります。成果をより早く給与に反映させたい人は、評価制度が成果主義寄りの企業もあわせて検討してみるのが良いでしょう。

サッポロビールの残業時間・ボーナス・昇給制度

サッポロビールの残業時間・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

サッポロビールの残業時間

2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は26時間です。

エンゲージ会社の評判の口コミによると「残業は少ない」「残業時間削減に取り組んでいる」といった声がありました。

サッポロビールのボーナス・昇給制度

サッポロビールのコーポレートサイトによると、賞与は6月と12月の年2回あります。

エンゲージ会社の評判の口コミでは、ボーナス関してはとくに不満はないようでした。

昇給については上司の評価で決まるようですが「昇給スピードが遅い」「昇給しても少ししか上がらなかった」といった、不満の声も少し見られました。

サッポロビールの年収に対する評判・口コミ

サッポロビールの年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

良い評判・口コミ

評判・口コミ

女性・新卒入社
営業職

年功序列の風土が強かったが、最近では若手でも仕事の成果により昇進が早くなったりしている。そういう点では若くても昇進のチャンスは十分ある。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

女性・新卒入社
営業職

3年目まではボーナスが変わらない。しかし、充分なボーナスは支給される。その後は業績に応じてボーナスの金額が決定される。営業担当者には外出の際、日当が支給される。遠方に外出した際は宿泊日当や遠方の日当が支給されることもある。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
技能職

普通に年功序列で給料が上がる。給料も良いと思う。普通に仕事をして、それなりに頑張れば、その分給料も上がる。

エンゲージ会社の評判

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悪い評判・口コミ

評判・口コミ

女性・新卒入社
営業職

3年目までは業績が良くても昇進しない。その後は業績と昇給試験によって昇格が決まる。比較的年功序列型だと感じる。

エンゲージ会社の評判

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サッポロビールへの転職を成功させるコツ

結論から言うと、サッポロビールへの転職を考えている人は転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントでは、サッポロビールの採用基準に合わせて選考対策を実施してくれるので、内定獲得率を上げることができるからです。

サッポロビールのような大手企業は中途採用の倍率も高く、周りとの競争が激しくなるので、万全の準備をしてから選考に臨むようにしましょう。

ただ、担当のキャリアアドバイザーによってサポートの質が異なるので、まずは2~3社複数登録して、そこから自分に合ったキャリアアドバイザーと転職活動を進めていくのがベストですね。

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